Katarzyna Wojtaszczyk - książki
-
Employer branding. Praktyczny podręcznik
-
KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej
-
Employer branding po polsku
-
Dogadać się z innymi, czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji
-
Mam kocioł w pracy. Odrzuć chaos i niepokój - osiągnij sukces
-
Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim
-
Coaching. Złote zasady
-
REMOTE. Pracuj zdalnie, biuro jest zbędne
-
Szef w roli coacha. Jak coaching on the job pomaga pracownikom w samodzielnym znajdowaniu rozwiązań
-
Czy wiesz, kim jesteś? Przewodnik po 16 typach osobowości ID16
-
Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy
-
Psychologia szefa 1. Szef to zawód. Wydanie III rozszerzone
(77.00 zł najniższa cena z 30 dni)64.35 zł
99.00 zł(-35%) -
COACHING, KREATYWNOŚĆ, ZABAWA. Narzędzia rozwoju dla pasjonatów i profesjonalistów
-
Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste. Wydanie II rozszerzone
-
Prowadzenie warsztatów szkoleniowych. Podręcznik trenera biznesu
-
Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych. Wydanie II rozszerzone
-
Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach
-
Dokumentacja pracownicza w pytaniach i odpowiedziach. 390 praktycznych wyjaśnień ekspertów. Wydanie 2
-
Jak zatrudniać pracowników Aspekty formalne Poradnik dla przedsiębiorców
-
Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów. Stan prawny lipiec 2023
-
Kompetencje pracowników uczelni badawczych w Polsce
-
Gospodarka zasobami pracy w przedsiębiorstwie
-
Działalność gospodarcza - Kompendium wyd. 2
-
Rozliczenie przychodów i kosztów - TOP 10 Grudzień 2022
-
Zrównoważone Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - wybrane zagadnienia
-
Umowy i świadczenia pracownicze - TOP 10 Kadry
-
Etat czy B2B dla IT - Programista
-
Zrównoważony rozwój personelu poprzez szkolenia
-
TOP 10 Kadry i ubezpieczenia - maj 2022
-
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe - przykłady i wzory zapisów
-
Zarządzanie kapitałem ludzkim
-
Czas pracy 2022
-
Kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników. Teoria i praktyka Behawior Based Safety
-
Akta osobowe 2022
-
Opis stanowisk pracy. Od procesu do procedury
-
Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Stan obecny i perspektywy
-
Kompetencje w logistyce w świetle aktualnych wyzwań
-
Metody i techniki zarządzania. Inspiracje dla teorii i praktyki
-
Talenty w firmie
-
Taka praca nie ma sensu czyli jak zarządzać swoją energią
-
Kompetencyjne uwarunkowania wdrażania struktury procesowej
-
Praktyki performance management w kontekście wymogów koncepcji lean w środowisku usług
-
Wielowymiarowa Analiza Zachowań Organizacyjnych (WAZO) w polskich przedsiębiorstwach
-
Międzypokoleniowy transfer wiedzy a wydłużanie okresu aktywności zawodowej
-
Zarządzanie organizacją XXI wieku. Innowacje - Gospodarka - Społeczeństwo (red.) Joanna Nowakowska-Grunt, Ireneusz Miciuła
-
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w województwie łódzkim
-
Społeczna odpowiedzialność biznesu. Studia przypadków firm międzynarodowych
-
Orientacja rynkowa we współrządzeniu miastem
-
Zachowania organizacyjne. Organizacja jako przestrzeń kształtowania zachowań pracowników
-
Zachowania organizacyjne. Relacje społeczne w przestrzeni zmian
-
Przedsiębiorstwa rodzinne w Polsce. Znaczenie ekonomiczne oraz strategiczne problemy rozwoju
-
Terytorium i współczesne dylematy jego rozwoju
-
Struktura i uwarunkowania kapitału społecznego lokalnych grup działania
-
Trendy na rynku pracy
-
Employer branding czyli zarządzanie marką pracodawcy. Uwarunkowania, procesy, pomiar
-
Skuteczny lider lean. Jak usprawniać firmy w Polsce i pomagać im więcej zarabiać
-
Kariera programisty. Jak budować doświadczenie, przejść rekrutację i zdobyć pracę marzeń
-
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów. Wydanie II rozszerzone
-
Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał
-
Zabić coacha. O miłości i nienawiści do autorytetów w Polsce
-
To tylko gra. Wiedza tajemna o zarządzaniu
-
Programista szuka pracy. Kulisy rekrutacji w branży IT. Wydanie III
-
Zarządzanie rozwojem pracowników. Kompleksowe i praktyczne ujęcie
-
COACHING, KREATYWNOŚĆ, ZABAWA. Narzędzia rozwoju dla pasjonatów i profesjonalistów. Książka z autografem
-
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi. Wydanie II rozszerzone
-
Praca wymarzona. Jak ją skutecznie znaleźć
-
Empowerment. Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników!
-
Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste
-
Programista poszukiwany. Znajdź i zatrudnij najlepszego!
-
Jak zarządzać zespołem handlowym i przetrwać. Poradnik dla szefów sprzedaży i handlowców. Wydanie II
-
Siła motywacji - jak dopingować siebie i ludzi, z którymi pracujesz
-
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów
-
Coaching. Inspiracje z perspektywy nauki, praktyki i klientów
-
Zarządzanie pracownikami w małej firmie. Wydanie II zaktualizowane
-
Motywowanie i inspirowanie zespołu. 151 błyskotliwych rozwiązań
-
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi
-
Rozwój zasobów ludzkich
-
Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych
-
Sztuka kierowania zespołem handlowym. Zestaw multimedialny
-
Mobbing. Rozpoznawanie, reagowanie, zapobieganie
-
Praktyczny przewodnik dla uczestników szkoleń, czyli jak przeżyć każde szkolenie
-
Lepsze zarządzanie kadrami. Jak stworzyć organizację, która uwalnia ludzki potencjał
-
Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników
-
Płatnik. Przewodnik
-
Jak zarządzać zespołem handlowym i przetrwać. Poradnik dla szefów sprzedaży i handlowców
-
Jak prowadzić seminaria i warsztaty
-
Jak zorganizować perfekcyjną konferencję
-
Zarządzanie pracownikami w małej firmie
-
Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie
-
Jak poprawnie zatrudniać pracowników
-
Jak rozliczać nadgodziny pracowników samorządowych?
-
Przygotuj się na zmiany w ustawie systemowej. Praktyczne wskazówki dla płatników składek
-
Przykładowy regulamin pracy zdalnej - wzór dokumentu z komentarzem
-
Kierowanie zespołami zróżnicowanymi ze względu na styl życia
-
Zielone miejsca pracy. Uwarunkowania - identyfikacja - oddziaływanie na lokalny rynek pracy
-
Pokolenia wobec wartości i zagrożeń współczesnych organizacji
-
Jak zdobyć lepszą pracę?
-
Organizacja zespołów wiedzy. Charakterystyka, funkcjonowanie, rozwój
-
Katalog rekomendacji w zakresie wsparcia utrzymania aktywności zawodowej osób 50+
-
Wzmacnianie potencjału pracowników 50+. Bank wdrożeń STAY
-
Wzmacnianie potencjału pracowników 50+. Bank ćwiczeń STAY
-
Nowe zasady i terminy wnioskowania o urlopy rodzicielskie
-
Pracownik zostaje wezwany do sądu lub urzędu - pracodawca ma obowiązki
-
Jak choroba wpływa na czas pracy, urlopy i urlopy na żądanie
-
Świadczenia wypadkowe dla zleceniobiorców
-
Rozliczenia z pracownikami - kiedy miesiąc nie odpowiada liczbie dni kalendarzowych
-
Wykresówki - jak je wypełniać, żeby uniknąć niepotrzebnych kłopotów
-
Służbowy komputer i telefon - o czym powinien wiedzieć pracodawca?
-
Urlop proporcjonalny - sprawdź przykłady obliczeń i zastosuj gotowe tabele
-
Przygotuj się dobrze do kontroli PIP w firmie transportowej, żeby inspektorzy niczym Cię nie zaskoczyli
-
Odbieranie odpoczynków przez kierowców - dobre praktyki i wymagane regulacje
-
Aaby złowić złotą rybkę - rekrutacja Millenialsów
-
Jak zbudować efektywne ścieżki kariery
-
Motywacja pokoleń - co napędza do pracy osoby z generacji baby boomers, X i Y?
-
Dodatkowe świadczenia na rzecz pracowników - wybrane przykłady
-
Elektroniczne akta osobowe - co jest dozwolone
-
Nowe zasady wystawiania i przekazywania zwolnień lekarskich
-
Eksperci radzą ABI - sprawdzenie planowe krok po kroku