Harvard Business School Publishing skupia swoją uwagę na poszukiwaniu, kształtowaniu, współtworzeniu i publikowaniu w różnej formie tych idei i innowacji w zarządzaniu, które będą miały zasadniczy wpływ na środowisko biznesowe w ciągu najbliższej dekady.
Będąc częścią Harvard University udostępnia najnowszą wiedzę o zarządzaniu -- gwarancją są najwybitniejsi autorzy i profesorowie Harvard Business School oraz znani praktycy biznesu.
Harvard Business School Press - książki
Tytuły autora: Harvard Business School Press dostępne w księgarni Onepress
-
Promocja
Aby Twoja organizacja ciągle ewoluowała, rozwijała się i odnosiła sukcesy, niezbędne jest podjęcie działań mających na celu korektę ewentualnych niepożądanych efektów. Również dla dobra zarządzanego przez Ciebie zespołu i każdego pracownika indywidualnie wskazane jest usunięcie problemów z bezkonfliktowym i precyzyjnym udzielaniem informacji zwrotn- Druk pkt
Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
(23,94 zł najniższa cena z 30 dni)
25.92 zł
39.90 zł (-35%) -
Promocja
Żaden człowiek nie rodzi się przywódcą. Ten dar jest wynikiem nauki, pracy i ciągłego doskonalenia. Wspaniały lider to twórczy, odważny wizjoner, potrafiący pociągnąć za sobą rząd dusz. Jest gotowy do dużych poświęceń i nie boi się podejmować ryzyka. Pełen charyzmy, świetnie radzi sobie ze zmianą, a jednocześnie jest racjonalny i godny zaufania. Je- Druk pkt
Kierowanie ludźmi. Osobisty mentor - Harvard Business School Press Kierowanie ludźmi. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
(20,94 zł najniższa cena z 30 dni)
22.68 zł
34.90 zł (-35%) -
Oryginalne pomysły, profesjonalne narzędzia, klarowne wizje! Każde przedsięwzięcie biznesowe wymaga konkretnego planu, który pozwalałby zidentyfikować i wykorzystać bardziej lub mniej oczywiste możliwości biznesowe oraz ostrzegałby przed potencjalnymi pułapkami, czyhającymi w przyszłości. Bez względu na to, czy startujesz z nową firma, otwierasz k
- Druk pkt
Biznesplan. Osobisty mentor - Harvard Business Press Biznesplan. Osobisty mentor - Harvard Business Press
Niedostępna
-
Czy stosujesz świadomie zasady sprawnej komunikacji, gdy tworzysz krótką notatkę służbową lub obszerne sprawozdanie, redagujesz oficjalne pismo albo też list elektroniczny? Czy zastanawiasz się, w jaki sposób najefektywniej da się przekazać zamierzone treści albo na ile skutecznie wpłyniesz na swoich odbiorców? Naucz się łączyć perswazyjną treść pr
- Druk pkt
Teksty i pisma biznesowe. Osobisty mentor - Harvard Business Press Teksty i pisma biznesowe. Osobisty mentor - Harvard Business Press
Niedostępna
-
Chęć nieustannego rozwijania się i zdobywania nowych doświadczeń to cecha charakteryzująca wybitnych ludzi sukcesu. Coaching jest metodą czynnie wspierającą to dążenie. Istotną jego zaletą jest nieformalny charakter. Coaching może przejawiać się nie tylko w kontaktach osobistych, ale również telefonicznych czy też e-mailowych. Udzielając komuś w do
- Druk pkt
Coaching. Osobisty mentor - Harvard Business School Press Coaching. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
Niedostępna
-
Kluczową komórką każdej firmy jest sprawnie działający dział sprzedaży. Menadżerowie poświęcają znaczną ilość czasu i nakładów pieniężnych, by funkcjonował on jak starannie nakręcony zegarek. Jednak bez solidnych teoretycznych podstaw i cennych rad praktyków zwrot z poniesionych inwestycji graniczyć będzie z cudem. Autorzy zgromadzonych w tym zbior
- Druk pkt
Harvard Business Review. Strategiczne zarządzenie sprzedażą Harvard Business Review. Strategiczne zarządzenie sprzedażą
Niedostępna
-
Znajomość reguł finansowania jest niezbędna dla rozwoju Twojej firmy i kariery. Nawet podstawowa wiedza z tego zakresu sprawi, że będziesz swobodnie i efektywnie wykorzystywać informacje finansowe przy planowaniu i podejmowaniu decyzji. Sprawdź, w jaki sposób przebiega proces zdobywania i alokacji środków finansowych.
- Druk pkt
Finanse w biznesie. Osobisty mentor- Harvard Business Finanse w biznesie. Osobisty mentor- Harvard Business
Niedostępna
-
Jesteś profesjonalnym menedżerem, wiesz zatem, że zwolnienie pracownika to ostateczność. Decyzję taką podejmuje się dopiero po rozpatrzeniu wszelkich innych możliwości. Całemu procesowi towarzyszą zawsze niezwykle silne emocje. Trzeba również rozważyć, jak taka zmiana odbije się na pracy pozostałej części zespołu. Musisz wziąć pod uwagę morale swoi
- Druk pkt
Zwalnianie pracownika. Osobisty mentor - Harvard Business School Press Zwalnianie pracownika. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
Niedostępna
-
Myśl o negocjacjach jak o szachach: jeśli znasz zasady gry, obierasz rozsądną taktykę, zaczynasz z właściwej strony i nie popełniasz po drodze zbyt wielu błędów, zdobywasz ogromną przewagę nad 90 procentami oponentów. Rzecz w tym, że większość ludzi zasiada do negocjacji ad hoc, myśląc: "Zobaczymy, jak będzie". Nie rób tego. To recepta na pewną por
- Druk pkt
Zwycięskie negocjacje. Osobisty mentor -- Harvard Business School Press Zwycięskie negocjacje. Osobisty mentor -- Harvard Business School Press
Niedostępna
-
"Harvard Business Review. Podejmowanie właściwych decyzji" to zbiór artykułów, które w wersji oryginalnej ukazały się w "Harvard Business Review" -- cenionym przez menedżerów, naukowców i przedsiębiorców czasopiśmie, wydawanym przez jeden z najbardziej prestiżowych uniwersytetów na świecie. Niniejszy zbiór zawiera przełomowe koncepcje, wiodące myśl
- Druk pkt
Harvard Business Review. Podejmowanie właściwych decyzji Harvard Business Review. Podejmowanie właściwych decyzji
Niedostępna
-
Kierowanie zespołem poprzez sensowną inspirację to rozwiązanie stosowane przez skutecznych menedżerów. Prezentacja jest narzędziem tyleż efektywnym, co zwykle niedocenianym. A przecież służy ona tak wielu celom jednocześnie. Jest najlepszym nośnikiem informacji. Skłania do dyskusji. Wzbudza chęć rozwiązywania problemów. Przede wszystkim jednak pobu
- Druk pkt
Wystąpienia publiczne. Osobisty mentor -- Harvard Business School Press Wystąpienia publiczne. Osobisty mentor -- Harvard Business School Press
Niedostępna
-
Kiedy prognoza gospodarcza jest głównie wiatrem zmian Ciągle nowe przepisy. Konkurencja pojawiająca się jak grzyby po deszczu. Odkrycia techniczne i technologiczne. Kapryśność gustów konsumentów. Problemy z zatrudnieniem. To wszystko nieodłączne atrybuty aktualnej sytuacji rynkowej. Jak radzić sobie ze zmienną koniunkturą, gdy w tle ciągle m
- Druk pkt
Harvard Business Review. Przywództwo w okresie zmian Harvard Business Review. Przywództwo w okresie zmian
Niedostępna
-
Współczesne przedsiębiorstwa bywają potężniejsze od niektórych państw. Są także od nich bogatsze, lepiej zarządzane i bardziej wpływowe. To one tworzą sytuację gospodarczą, wyznaczają nowe style zachowań konkurencyjnych, a niejednokrotnie oddziałują także i na politykę. Jednak skoro u podstaw ich powstania leżą powiększanie zysków i gromadzenie za
- Druk pkt
Harvard Business Review. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw Harvard Business Review. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
Niedostępna
-
Kolejna pozycja przygotowana przez Harvard Business School Press jest lekturą niezwykle inspirującą. Opierając się na metodach zbadanych empirycznie, tworzy model, z którego z powodzeniem może skorzystać każdy menedżer szukający sposobów trwałego wzmocnienia swojej firmy.
- Druk pkt
Harvard Business Review. Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych Harvard Business Review. Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych
Niedostępna
-
Autorzy artykułów w niniejszym zbiorze piszą o tym, jak skutecznie współpracować z kontrahentami. Omawiają prawdziwe przypadki skutecznego i nieskutecznego usprawniania systemów dostaw. Wskazują kluczowe zależności w dystrybucji i radzą, jak na nie reagować, zanim problemy staną się widoczne dla klientów.
- Druk pkt
Harvard Business Review. Zarządzanie łańcuchem dostaw Harvard Business Review. Zarządzanie łańcuchem dostaw
Niedostępna
-
Statystycznie połowa spotkań tylko pożera czas. Jak sprawić, by były krótsze i bardziej produktywne? Jak często powinny się odbywać? Kto faktycznie musi w nich uczestniczyć? W istocie możliwe jest kontrolowanie przebiegu spotkań biznesowych tak, żeby były rzeczowe i coś z nich wynikało. Ocal siebie i resztę świata przed pogrążeniem się w jałowej de
- Druk pkt
Prowadzenie spotkań biznesowych. Osobisty mentor - Harvard Business School Press Prowadzenie spotkań biznesowych. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
Niedostępna
-
W niniejszym zbiorze artykułów omawiane są projekty techniczne dobrze i źle skonstruowanych firm.
- Druk pkt
Harvard Business Review. Sprawna i efektywna organizacja Harvard Business Review. Sprawna i efektywna organizacja
Niedostępna
-
Opracowanie dobrego planu wymaga elastyczności, wszechstronności, umiejętności dostrzegania drobnych szczegółów, a także wizji i rozsądku. W tej książce znajdziesz wiele wskazówek, które pomogą Ci przygotować dowolny projekt.
- Druk pkt
Zarządzanie projektami. Osobisty mentor - Harvard Business School Press Zarządzanie projektami. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
Niedostępna
-
Naucz się nadawać swoim obowiązkom jasne priorytety. Poznaj skuteczne narzędzia planowania czasu i tworzenia rozkładu zajęć. Dowiedz się, jak realizować więcej zadań w krótszym czasie.
- Druk pkt
Zarządzanie czasem. Osobisty mentor - Harvard Business School Press Zarządzanie czasem. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
Niedostępna
-
Likwiduj przyczyny, a nie skutki problemów w pracy zespołu.
- Druk pkt
Kierowanie zespołami. Osobisty mentor - Harvard Business School Press Kierowanie zespołami. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
Niedostępna
-
Kończą prestiżowe studia, przechodzą szkolenia, podejmują ambitną pracę... a następnie odchodzą z firmy na urlop macierzyński i często nie wracają już na ścieżkę kariery. Czy to oznacza, że realizowane w wielu firmach programy wyrównywania szans są nieskuteczne? Czy środowisko pracy w dużych organizacjach naprawdę zmienia się na korzyść kobiet?
- Druk pkt
Niedostępna
-
Przywództwo jest grą zaczynającą się w Twojej głowie W prezentowanym zbiorze artykułów znakomitości świata biznesu piszą o swoich doświadczeniach na stanowiskach kierowniczych, o zakulisowych relacjach wiążących kluczowych ludzi w firmach i o tym, dlaczego tak wielu z nas grzęźnie w pracy nie dającej ani satysfakcji, ani pieniędzy. Autorów po
- Druk pkt
Niedostępna
-
Przyszłość firmy zależy od wielu czynników. Umiejętność redukcji kosztów i wprowadzenie na rynek ciekawego produktu mogą nie wystarczyć do przetrwania we współczesnych realiach gospodarczych. Najistotniejszą cechą menedżera, który chce zagwarantować swojemu przedsiębiorstwu miejsce na rynkach przyszłości, jest umiejętność przewidywania zmian.
- Druk pkt
Harvard Business Review. Zarządzanie w warunkach niepewności Harvard Business Review. Zarządzanie w warunkach niepewności
Niedostępna
-
Prawdziwe przypadki firm, innowacyjne koncepcje oraz narzędzia stosowane w organizacjach na całym świecie Są firmy, które z biegiem czasu zmieniają się w ociężałe molochy. Inne natomiast nieustannie wchodzą na nowe rynki, przejmując funkcjonujące tam organizacje i ich produkty. Kolejne znowu, znajdują dla siebie nieodkryte nisze w istniejącyc
- Druk pkt
Harvard Business Review. Zarządzanie wzrostem przychodów Harvard Business Review. Zarządzanie wzrostem przychodów
Niedostępna
-
Co znaczy być przywódcą w fascynującym i ciągle zmieniającym się świecie? Autorzy artykułów opublikowanych w tej książce wyjawiają cechy i działania dobrego przywódcy, sięgając po inspirujące przykłady i wnioski z doświadczeń liderów wielu organizacji. Opowiadają na pytanie, co sprawia, że menedżer staje się prawdziwym przywódcą nadążającym
- Druk pkt
Harvard Business Review. Przywództwo w sytuacjach przełomowych Harvard Business Review. Przywództwo w sytuacjach przełomowych
Niedostępna
-
Niewiele fuzji i przejęć kończy się sukcesem. Dlaczego? Czy to kwestia różnic pomiędzy organizacjami, sposobami pracy lub mentalnością pracowników? A może menedżerowie kierujący procesem połączenia źle pojmują cele tych działań? Fuzja lub przejęcie to nie tylko kumulacja aktywów -- to także kwestie finansowe, strategiczne i personalne. Bardzo
- Druk pkt
Niedostępna
-
Dowiedz się, jak najlepsi wykorzystują swoje zasoby intelektualne Budowanie uczących się organizacji Wypracowywanie nowych sposobów rozwiązywania problemów Wprowadzanie innowacyjnych pomysłów w życie Informacja we współczesnym świecie jest najcenniejszym towarem i źródłem przewagi nad konkurencją. Z tego właśnie powodu zarządzanie ni
- Druk pkt
Niedostępna
-
W długim okresie tylko innowacyjność zapewnia firmie wzrost i przetrwanie. Dlaczego? Otóż gdy innowacyjność zamiera, na rynku robi się coraz ciaśniej -- konkurowanie ogranicza się do podstawowych wymiarów: obniżania cen i podnoszenia jakości. Tymczasem rozwijanie firmy polega na eksperymentowaniu i otwieraniu nowych przestrzeni rynkowych.
- Druk pkt
Niedostępna
-
Jacy ludzie są najlepszymi liderami? Jak człowiek staje się przywódcą? Co dzieje się w organizacji, w której brakuje lidera? To zaledwie kilka spośród wielu pytań dotyczących przywództwa, rozważanych w tym zbiorze artykułów. Przywództwo to dyscyplina z pogranicza psychologii, zarządzania, komunikacji, strategii, a nawet reklamy. Jest niezbędn
- Druk pkt
Niedostępna
-
Strategie, sukcesy i błędy marketingowe znanych firm Marketing to budowanie silnej marki, docieranie do właściwych klientów i eksperymentowanie z nowymi produktami lub usługami. To ocenianie własnej firmy z punktu widzenia klientów i łączenie możliwości organizacji z potrzebami rynku. Dobry marketing jest warunkiem skutecznego konkurowania.
- Druk pkt
Niedostępna
-
Tajniki strategii prowadzących do sukcesu rynkowego Reguły tworzenia strategii Wykorzystanie narzędzi inżynierii finansowej Uwzględnianie potencjału internetu O powodzeniu we współczesnym biznesie decyduje odpowiednia strategia rozwoju i działania firmy. W wielu firmach jednak opracowywanie strategii pomija się lub traktuje jak
- Druk pkt
Niedostępna
-
Wykreowanie silnej, rozpoznawanej i akceptowanej przez klientów marki to Święty Graal menedżerów firm z całego świata. Przedsiębiorcy od wielu lat poszukują uniwersalnego sposobu rozwiązania tego problemu. Standardowe elementy strategii budowania marki -- badania marketingowe, kampanie reklamowe, obniżanie cen i podnoszenie jakości -- nie zaws
- Druk pkt
Niedostępna
-
Dobry menedżer nie tylko zarządza pracownikami, ale też inspiruje ich i dostarcza im odpowiedniej motywacji do działania. Umiejętności przywódcze przydadzą się każdemu menedżerowi -- zarówno takiemu, który dopiero rozpoczyna swoją karierę, jak i zajmującemu się zarządzaniem od lat. Jednak czym naprawdę jest przywództwo i jaki ma związek z zarz
- Druk pkt
Niedostępna
-
Efektywna komunikacja w organizacji to jeden z podstawowych czynników wpływających na jej działanie. Umiejętność rozmawiania ze współpracownikami i podwładnymi to jedna z podstawowych umiejętności, które powinien posiadać dobry menedżer, niestety często lekceważona. Menedżer, który potrafi w odpowiedni sposób przekazać swoje polecenia, cieszy
- Druk pkt
Niedostępna
-
Kluczowe zagadnienia z zakresu teorii i praktykipodejmowania skutecznych decyzji Rozwijanie umiejętności właściwej analizy problemów Pokonywanie barier interpersonalnych Podejmowanie decyzji w oparciu o intuicję Nasze życie prywatne i zawodowe zależy w dużym stopniu od trafności naszych decyzji. Ich podejmowanie to proces składaj
- Druk pkt
Niedostępna
-
Skorzystaj z wiedzy i doświadczeń najlepszych Efektywne relacje międzyludzkie wewnątrz firmy i kontakty z klientami stanowią jeden z kluczowych czynników sprawnego działania przedsiębiorstwa. Umiejętność zarządzania relacjami międzyludzkimi i biznesowymi stanowi niezwykle ważny element kompetencji nowoczesnego menedżera. Znajomość technik
- Druk pkt
Harvard Business Review. Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów Harvard Business Review. Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów
Niedostępna
-
Poznaj szczegółowe warunki subskrypcji Zamów roczną subskrypcję antologii Harvard Business Review. Co miesiąc w Twoje ręce trafi kolejna publikacja z serii. Harvard Business School skupia swoją uwagę na poszukiwaniu, kształtowaniu, współtworzeniu i publikowaniu w różnej formie tych idei i innowacji w zarządzaniu, które będą miały zasadnic
- Druk pkt
Niedostępna
Dziękujemy za zgłoszenie. Otrzymasz e-mailem informację jak książka będzie dostępna.
X
Korzystając z tej strony zgadzasz się na używanie plików cookie, które są przechowywane na Twoim urządzeniu. Za pośrednictwem cookies zbieramy informacje, które mogą stanowić dane osobowe. Wykorzystujemy je w celach analitycznych, marketingowych oraz aby dostosować treści do Twoich preferencji i zainteresowań. Więcej informacji, w tym sposób zmiany ustawień znajdziesz w Polityce Prywatności.