
Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów. Stan prawny lipiec 2023
- Wydawnictwo:
- Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
- Ocena:
- Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
- Stron:
- 86
- Dostępne formaty:
-
PDFePubMobi
Opis książki: Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów. Stan prawny lipiec 2023
Jakie obowiązki ma pracodawca, który chce obecnie zdrożyć i stosować pracę zdalną? Jak uregulować zasady takiej pracy w porozumieniu ze związkami lub regulaminie pracy zdalnej - albo ewentualnie w indywidualnych porozumieniach z pracownikami czy poleceniach (tu warto poznać wzory konkretnych zapisów)? Jak przygotować inne dokumenty związane z pracą zdalną? Jak zorganizować podział pracy i bieżącą współpracę z pracownikiem zdalnym? Jak zwracać pracownikowi koszty pracy zdalnej (i w jakim zakresie)? Jak można kontrolować pracę pracownika zdalnego?
Wybrane bestsellery
-
Otwórz tę książkę i odnajdź samą kwintesencję inspiracji. Przewróć kilka stron i poznaj prosty wzór, sposób myślenia, działania i komunikowania się, dzięki któremu przywódcy są w stanie skutecznie zainspirować swoje otoczenie. Wczytaj się w historie Martina Luthera Kinga juniora czy Steve’a...
Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania
(31.85 zł najniższa cena z 30 dni)31.85 zł
49.00 zł(-35%) -
Chaos, chaos, wszędzie chaos. Fabryka nie nadąża z produkcją, ponieważ zamówienia docierają do niej zbyt późno. Kontrahent otrzymuje nie ten towar, który kupił, albo owszem – ten, tyle że w zbyt małej/zbyt dużej ilości. Faktury kupujący nie dostaje wcale, gdyż zawalona papierami księgowość ...
Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking
(17.90 zł najniższa cena z 30 dni)17.90 zł
59.00 zł(-70%) -
Moc oddziaływania na ludzi i sytuacje Poznaj sześć najskuteczniejszych zasad wpływania na ludzi i... włącz je w swój naturalny repertuar zachowań. Naucz się błyskawicznie rozpoznawać, gdy ktoś próbuje Cię oszukać, i... subtelnie demaskuj te nieetyczne zabiegi.
Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego
(25.93 zł najniższa cena z 30 dni)25.93 zł
39.90 zł(-35%) -
By zrozumieć założenia Porozumienia bez Przemocy, trzeba po pierwsze wyjaśnić, na czym ono bazuje i jak rozumie dwa kluczowe dla siebie pojęcia. Są to empatia, definiowana jako pełna skupienia obecność, i konflikt, który jest tu po prostu spotkaniem odmiennych strategii radzenia sobie z życiem. P...
KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej
(29.18 zł najniższa cena z 30 dni)29.18 zł
44.90 zł(-35%) -
Twórcą idei zwanej Porozumieniem bez Przemocy (Nonviolent Communication — NVC) jest amerykański psycholog Marshall B. Rosenberg. Zaproponował on sposób komunikacji, w którym odchodzi się od paradygmatu szukania winnego, ustalania za wszelką cenę, kto ma rację, na rzecz budowania relacji i w...
Dogadać się z innymi, czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji Dogadać się z innymi, czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji
(32.44 zł najniższa cena z 30 dni)32.44 zł
49.90 zł(-35%) -
Nie ważne czy zaczynasz nową pracę, dostałaś awans, firma wysyła Cię na zagraniczną placówkę, czy może powierzono Ci funkcję dyrektora wykonawczego, bowiem to, jak poradzisz sobie w czasie próby na etapie przystosowania do zmian, zadecyduje o Twoim sukcesie lub porażce. Użyj tej książki jako godn...
Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej
(31.85 zł najniższa cena z 30 dni)31.85 zł
49.00 zł(-35%) -
Praca z ludźmi to nie tylko dążenie do wspólnego celu. To także okazja do towarzyszenia innym w ich rozwoju, odkrywaniu własnego potencjału, realizowaniu ważnych celów. Aby skutecznie zarządzać, trzeba dobrze poznać samego siebie, swoje wady i mocne strony, sposoby reagowania w sytuacjach konflik...
Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców. Wydanie II rozszerzone Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców. Wydanie II rozszerzone
-
Employer branding - kolejne modne angielskobrzmiące określenie wymyślone przez dział HR po to, by wyciągnąć od zarządu pieniądze na następne niewiele wnoszące szkolenie? Absolutnie nie! Właściwie przeprowadzone działania z zakresu employer brandingu wcale nie muszą być drogie. Ba, przykład wielu ...(26.95 zł najniższa cena z 30 dni)
26.95 zł
49.00 zł(-45%) -
Dlaczego tak wielu pracowników z utęsknieniem odlicza czas do piątku i traktuje każdy dzień pracy jako zło konieczne? Dlaczego ludzie nie lubią swojej pracy i nie są w stanie zaangażować się w wykonywane obowiązki? Menedżerowie marzą, by ich podwładni z entuzjazmem oddawali się pracy, jednak więk...
Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie
(35.69 zł najniższa cena z 30 dni)35.69 zł
54.90 zł(-35%) -
Podstawowe założenie tej książki jest bardzo proste: jej autorzy chcą Ci dostarczyć maksimum wiedzy, praktycznych porad i wskazówek. Dzięki nim będziesz w stanie nie tylko uruchomić działania z zakresu employer brandingu (EB), ale także zadbać o ich dopasowanie do grupy docelowej, skuteczność i r...(38.35 zł najniższa cena z 30 dni)
38.35 zł
59.00 zł(-35%)
Ebooka "Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów. Stan prawny lipiec 2023" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów. Stan prawny lipiec 2023" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów. Stan prawny lipiec 2023" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Szczegóły książki
- ISBN Ebooka:
- 978-83-834-4250-1, 9788383442501
- Data wydania ebooka:
-
2023-09-15
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@onepress.pl.
- Rozmiar pliku Pdf:
- 1.0MB
- Rozmiar pliku ePub:
- 1.7MB
- Rozmiar pliku Mobi:
- 1.3MB
- Pobierz przykładowy rozdział PDF
- Pobierz przykładowy rozdział EPUB
- Pobierz przykładowy rozdział MOBI
- Kategorie:
Zasoby ludzkie (HR)
Spis treści książki
- Redakcja
- Od Redakcji
- Jak stosować obowiązujące od 2023 roku nowe kodeksowe przepisy o pracy zdalnej? Przede wszystkim trzeba pamiętać o tym, że obecnie mamy kilka różnych rodzajów pracy zdalnej i każdy rządzi się nieco innymi zasadami. Mamy więc: pracę zdalną inicjowaną już na początku zatrudnienia, okazjonalną pracę zdalną, zwykłą (regularną) pracę zdalną lub hybrydową, pracę zdalną na obligatoryjny wniosek pracownika oraz pracę zdalną na polecenie pracodawcy.
- Praca zdalna na stałe wpisana do Kodeksu pracy nowe zasady
- Koniec obowiązywania przepisów antycovidowych
- Jakie są rodzaje pracy zdalnej (schemat)
- Od czego rozpocząć przygotowania do wdrożenia nowej pracy zdalnej?
- Gdzie określamy zasady pracy zdalnej po zmianach z 2023 roku
- Co zapisać w regulaminie, porozumieniu ze związkami, porozumieniach indywidualnych lub poleceniach?
- Trzeba przygotować dodatkowe dokumenty
- Praca okazjonalna mniej wymogów
- Przypadek 1. Uzgodnienie pracy zdalnej już przy nawiązywaniu umowy o pracę bez wniosku pracownika
- Przypadek 2. Praca zdalna okazjonalna zainicjowana w trakcie zatrudnienia (na wniosek pracownika)
- Kiedy możliwa będzie praca zdalna okazjonalna?
- Wniosek jeden otwarty czy kilka różnych?
- Wniosek z dnia na dzień
- Wniosek zasadniczo nie jest wiążący
- Czy pracownik musi uzasadniać wniosek?
- Czy niewykorzystana praca zdalna przechodzi na kolejny rok kalendarzowy?
- Na pełne dniówki robocze
- Czy można świadczyć pracę zdalną okazjonalną w wymiarze połowy dniówki?
- Regulamin pracy zdalnej
- Obowiązki pracodawcy przy okazjonalnej pracy zdalnej
- Przypadek 3. Regularna praca zdalna uzgodniona przez strony już w trakcie zatrudnienia (na wniosek pracownika lub na podstawie propozycji pracodawcy)
- Co ma zawierać wniosek o pracę zdalną stałą lub hybrydową?
- Czy akceptacja wniosku oznacza porozumienie o pracy zdalnej, czy potrzebny jest dodatkowy dokument?
- Praca zdalna w domu pracownika a miejsce pracy w umowie
- Przypadek 4. Stała praca zdalna lub hybrydowa zainicjowana w trakcie zatrudnienia w przypadkach gdy pracodawca musi uwzględnić wniosek
- Wniosek o pracę zdalną, który wiąże pracodawcę co powinien zawierać
- Wniosek o zaprzestanie pracy zdalnej
- Przypadek 5. Praca zdalna zainicjowana na polecenie pracodawcy
- Kiedy można wydać polecenie pracy zdalnej?
- Bezpośrednio przed wydaniem polecenia, czyli kiedy?
- Polecenie terminowe czy bezterminowe
- Czy polecenie może być jednostronnie przez pracodawcę cofnięte?
- Zasady wykonywania pracy zdalnej w poleceniu
- Rozszerzona informacja o warunkach zatrudnienia
- Czy konieczny jest zwrot poniesionych przez pracownika kosztów pracy zdalnej?
- Uregulowanie zasad pracy zdalnej w porozumieniu ze związkami albo regulaminie pracy zdalnej, albo indywidualnych porozumieniach (poleceniach)
- Nie ma porozumienia lub regulaminu wszystkie zapisy umieszczamy w indywidulanych porozumieniach
- Pracownicy objęci pracą zdalną
- Przejście na pracę zdalną i powrót
- Awaryjna praca zdalna
- Koszty pracy zdalnej
- Własne narzędzia pracy pracownika
- Zasady porozumiewania się na odległość
- Zasady kontroli pracownika
- Narzędzia pracy zdalnej
- Praca hybrydowa
- Praca zdalna a praca hybrydowa
- Różne modele pracy hybrydowej
- Jak podzielić załogę?
- Wniosek o pracę hybrydową
- Czy wniosek musi zawierać propozycję rozkładu pracy zdalnej i stacjonarnej?
- Jak podzielić czas pracy między pracĄ w domu a pracą w zakładzie?
- Czy podział czasu pracy jest konieczny?
- Część dniówki roboczej stacjonarnie, a reszta zdalnie
- Jak potwierdzać obecność w pracy?
- Ewidencja pracy zdalnej
- Praca nadliczbowa
- Czy praca w domu uzasadnia wprowadzenie ryczałtu za godziny nadliczbowe?
- Aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia w związku z wprowadzeniem pracy hybrydowej
- Zwrot kosztów pracy zdalnej, ekwiwalenty i ryczałty
- Obowiązek pokrycia kosztów pracy zdalnej
- Jak zwrócić koszty pracy zdalnej
- Zwrot kosztów, ekwiwalent czy ryczałt?
- Co bierzemy pod uwagę, ustalając wysokość zwrotu?
- Zwrot kosztów lub ryczałt co miesiąc czy kwartalnie?
- Zwrot za energię elektryczną
- Zwrot za używanie łączy telekomunikacyjnych
- Czy może być dla wszystkich taki sam ryczałt?
- Zwrot za własne narzędzia pracy
- W jaki sposób zwracać koszty przy pracy hybrydowej?
- Pomniejszanie ryczałtu w przypadku nieobecności
- Praca okazjonalna a zwrot kosztów
- Kontrola pracy pracownika zdalnego
- Czy kontrola pracy zdalnej jest możliwa?
- Co można kontrolować na pracy zdalnej?
- Pierwszy rodzaj kontroli: kontrola samej pracy zdalnej
- Drugi rodzaj kontroli: kontrola bhp
- Trzeci rodzaj kontroli: bezpieczeństwo informacji i ochrona danych
- Kontrola niezbędne minimum
- Można wcale nie kontrolować. A jeśli już kontrola, to może warto zdalnie?
- Uregulowanie zasad kontroli
- Kontrola w uzgodnionym terminie i nienaruszająca prywatności
- Czego nie wolno podczas kontroli?
- Zdejmowanie butów, alergie itp.
- Kontrola pracy pracownika zdalnego w formie online
- Motywacja pracownika podczas pracy zdalnej
- Stan organizacyjnej gotowości to nie wszystko
- Wewnętrzne poczucie sprawstwa i osobistego wyzwania
- Czas na większe delegowanie zadań i odpowiedzialności
- Podstawą sprecyzowane cele i terminy
- Komunikacja, czyli jeden z filarów pracy zdalnej
- Jak skutecznie motywować uczestników szkolenia e-learningowego?
- W jaki sposób trener i użytkownicy mogą ze sobą się komunikować?
- Jakich informacji dostarcza nam ewaluacja szkoleń?
- Pytania i odpowiedzi dotyczące pracy zdalnej
- Terminowa czy bezterminowa praca hybrydowa?
- Nierówne traktowanie a praca hybrydowa
- Regulamin okazjonalnej pracy zdalnej
- Jakich prac nie można wykonywać zdalnie?
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka - inne książki
-
Ustawa a rachunkowości to uniwersalny "kręgosłup" dla rachunkowości, ale jej regulacje są dość ogólne, a jednostki stają przed problemem, jak w konkretnej sytuacji zinterpretować i zastosować określony przepis. Krajowe Standardy Rachunkowości objaśniają ogólne przepisy ustawy o rachunkowości. W k...
Krajowe Standardy Rachunkowości 2023 Praktyczne zastosowanie, przykłady, księgowania Krajowe Standardy Rachunkowości 2023 Praktyczne zastosowanie, przykłady, księgowania
(233.22 zł najniższa cena z 30 dni)233.22 zł
299.00 zł(-22%) -
Samotność to trudna sytuacja, wynika zwykle ze zbiegu niefortunnych zdarzeń i często nie mamy na nią wpływu. Samotności nie należy mylić z byciem samemu, ponieważ w samotności jest zupełnie inny, negatywny ładunek emocjonalny, natomiast bycie samemu zwykle wynika z naszego wyboru. Osoby samotne ...(17.08 zł najniższa cena z 30 dni)
17.08 zł
21.90 zł(-22%) -
Poznaj zmiany w ustawie o VAT wprowadzone pakietem SLIM VAT Zapoznaj się z treścią ustawy o podatku od towarów i usług obowiązującą od 1 lipca. Sprawdź w których regulacjach nastąpiły zmiany. Poznaj obowiązujące limity w VAT Sprawdź odpowiedzi na pytania dotyczące zmian wprowadzonych do ustaw...(178.62 zł najniższa cena z 30 dni)
178.62 zł
229.00 zł(-22%) -
"Polityka rachunkowości 2023 z komentarzem do planu kont dla organizacji pozarządowych" przedstawia gotowy do zastosowania w jednostce NGO dokument - Polityka rachunkowości. Ponadto zawiera kompleksowy opis zakładowego planu kont, ze szczegółowymi opisami funkcjonowania poszczególnych kont oraz k...(93.60 zł najniższa cena z 30 dni)
93.60 zł
120.00 zł(-22%) -
Publikacja w praktyczny sposób porównuje poszczególne MSR/MSSF z ustawą o rachunkowości. Każdy z międzynarodowych standardów jest opisany z odniesieniem do analogicznych regulacji w polskiej ustawie i Krajowych Standardach Rachunkowości. Warto zwrócić szczególną uwagę na różnice w regulacjach MSR...
Porównanie przepisów Ustawy o rachunkowości i MSR/MSSF 2023 Porównanie przepisów Ustawy o rachunkowości i MSR/MSSF 2023
(155.22 zł najniższa cena z 30 dni)155.22 zł
199.00 zł(-22%) -
Polityka rachunkowości na 2023 rok w praktyczny sposób omawia aktualne zasady ewidencji księgowej jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych. Uwzględnia wszystkie wprowadzone w ostatnim okresie zmiany do ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych oraz przepisów wykonaw...
Polityka rachunkowości 2023 dla samorządowych jednostek budżetowych. Plan kont i przykłady księgowań. Wzory dokumentów. Pytania i odpowiedzi Polityka rachunkowości 2023 dla samorządowych jednostek budżetowych. Plan kont i przykłady księgowań. Wzory dokumentów. Pytania i odpowiedzi
(131.82 zł najniższa cena z 30 dni)131.82 zł
169.00 zł(-22%) -
Organizacje pozarządowe, chcąc prowadzić swoją działalność, muszą w pierwszej kolejności zgromadzić odpowiednią ilość środków niezbędnych do realizacji swoich celów statutowych. Autor omawia m.in.: środki pieniężne lub inne składniki majątku otrzymane m.in. w drodze darowizny, spadku, wpływów z 1...
Źródła finansowania NGO 2023. Praktyczne wskazówki Źródła finansowania NGO 2023. Praktyczne wskazówki
(62.40 zł najniższa cena z 30 dni)62.40 zł
80.00 zł(-22%) -
Praktyczny komentarz zawiera omówienie zasad funkcjonowania poszczególnych kont syntetycznych oraz charakterystykę operacji ewidencjonowanych na tych kontach. Opracowanie zawiera przykładową dekretację na każdym z kont uwzględniając przy tym znowelizowane przepisy prawa bilansowego. Komentarz uwz...(124.02 zł najniższa cena z 30 dni)
124.02 zł
159.00 zł(-22%) -
"Klasyfikacja budżetowa 2023" zawiera tekst rozporządzenia w sprawie klasyfikacji budżetowej oraz załączników do tego rozporządzenia, w których przedstawiono podziałki klasyfikacji budżetowej wraz z objaśnieniami - z uwzględnieniem dwóch nowelizacji z 2022 roku. Pod...(131.82 zł najniższa cena z 30 dni)
131.82 zł
169.00 zł(-22%) -
Do ustawy o rachunkowości zmiany nie są wprowadzane tak często jak w przypadku ustaw podatkowych, jednak co roku ustawodawca dokonuje wprowadza do niej nowelizacje. W roku 2023 największe planowane zmiany związane z implementacją przepisów unijnych dyrektyw jeszcze przed nami, jednak warto pamię...(85.02 zł najniższa cena z 30 dni)
85.02 zł
109.00 zł(-22%)
Dzieki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
W przypadku usługi "Druk na żądanie" termin dostarczenia przesyłki może obejmować także czas potrzebny na dodruk (do 10 dni roboczych)
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka, którą chcesz zamówić pochodzi z końcówki nakładu. Oznacza to, że mogą się pojawić drobne defekty (otarcia, rysy, zagięcia).
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Końcówka nakładu":
- usługa obejmuje tylko książki oznaczone tagiem "Końcówka nakładu";
- wady o których mowa powyżej nie podlegają reklamacji;
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka drukowana


Oceny i opinie klientów: Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów. Stan prawny lipiec 2023 Praca zbiorowa pod nadzorem merytorycznym: Katarzyny Wrońskiej-Zblewskiej (0)
Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.