Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy
(ebook)
(audiobook)
(audiobook)
Opis książki: Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy
Oto kompletny narzędziownik obszaru Human Resources w organizacji!
Employee journey, czyli po polsku „podróż pracownika”, ma kilka etapów. Pracownik przechodzi w firmie przez trzy zasadnicze fazy: najpierw jest rekrutowany, potem realizuje zadania, które mu przydzielono, wreszcie – rozstaje się z organizacją. Na każdym z tych etapów powinien mu towarzyszyć przedstawiciel działu HR. To on jest przewodnikiem pracownika w tej podróży, a jednocześnie wizytówką organizacji, która rekrutuje, zatrudnia i ostatecznie się z nim rozstaje.
Ta książka to kompletny przewodnik nie tylko dla przedstawicieli działów HR, ale i dla wszystkich, którym temat zarządzania zasobami ludzkimi jest bliski, napisany ze szczególnym uwzględnieniem employee journey. Dowiesz się z niej, jakie zadania stoją przed organizacją w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim. Nauczysz się, jak rozmawiać z potencjalnymi kandydatami do pracy. Przeczytasz o zasadach skutecznego onboardingu, czyli takiego, dzięki któremu nowi pracownicy zechcą związać się z organizacją na dłużej. Zyskasz narzędzia pozwalające ich utrzymać – takie, jakimi posiłkują się prężnie działające firmy. Dowiesz się też, jak przeprowadzić bezbolesny dla obu stron offboarding, czyli jak rozstać się z pracownikiem w dobrej atmosferze, bez wzajemnych żalów.
Wybrane bestsellery
-
Otwórz tę książkę i odnajdź samą kwintesencję inspiracji. Przewróć kilka stron i poznaj prosty wzór, sposób myślenia, działania i komunikowania się, dzięki któremu przywódcy są w stanie skutecznie zainspirować swoje otoczenie. Wczytaj się w historie Martina Luthera Kinga juniora czy Steve’a...(31.85 zł najniższa cena z 30 dni)31.85 zł
49.00 zł(-35%) -
Chaos, chaos, wszędzie chaos. Fabryka nie nadąża z produkcją, ponieważ zamówienia docierają do niej zbyt późno. Kontrahent otrzymuje nie ten towar, który kupił, albo owszem – ten, tyle że w zbyt małej/zbyt dużej ilości. Faktury kupujący nie dostaje wcale, gdyż zawalona papierami księgowość ...(17.90 zł najniższa cena z 30 dni)17.90 zł
59.00 zł(-70%) -
Moc oddziaływania na ludzi i sytuacje Poznaj sześć najskuteczniejszych zasad wpływania na ludzi i... włącz je w swój naturalny repertuar zachowań. Naucz się błyskawicznie rozpoznawać, gdy ktoś próbuje Cię oszukać, i... subtelnie demaskuj te nieetyczne zabiegi.(25.93 zł najniższa cena z 30 dni)25.93 zł
39.90 zł(-35%) -
By zrozumieć założenia Porozumienia bez Przemocy, trzeba po pierwsze wyjaśnić, na czym ono bazuje i jak rozumie dwa kluczowe dla siebie pojęcia. Są to empatia, definiowana jako pełna skupienia obecność, i konflikt, który jest tu po prostu spotkaniem odmiennych strategii radzenia sobie z życiem. P...(29.18 zł najniższa cena z 30 dni)29.18 zł
44.90 zł(-35%) -
Twórcą idei zwanej Porozumieniem bez Przemocy (Nonviolent Communication — NVC) jest amerykański psycholog Marshall B. Rosenberg. Zaproponował on sposób komunikacji, w którym odchodzi się od paradygmatu szukania winnego, ustalania za wszelką cenę, kto ma rację, na rzecz budowania relacji i w...(32.44 zł najniższa cena z 30 dni)32.44 zł
49.90 zł(-35%) -
Nie ważne czy zaczynasz nową pracę, dostałaś awans, firma wysyła Cię na zagraniczną placówkę, czy może powierzono Ci funkcję dyrektora wykonawczego, bowiem to, jak poradzisz sobie w czasie próby na etapie przystosowania do zmian, zadecyduje o Twoim sukcesie lub porażce. Użyj tej książki jako godn...(31.85 zł najniższa cena z 30 dni)31.85 zł
49.00 zł(-35%) -
Praca z ludźmi to nie tylko dążenie do wspólnego celu. To także okazja do towarzyszenia innym w ich rozwoju, odkrywaniu własnego potencjału, realizowaniu ważnych celów. Aby skutecznie zarządzać, trzeba dobrze poznać samego siebie, swoje wady i mocne strony, sposoby reagowania w sytuacjach konflik... -
Employer branding - kolejne modne angielskobrzmiące określenie wymyślone przez dział HR po to, by wyciągnąć od zarządu pieniądze na następne niewiele wnoszące szkolenie? Absolutnie nie! Właściwie przeprowadzone działania z zakresu employer brandingu wcale nie muszą być drogie. Ba, przykład wielu ...(26.95 zł najniższa cena z 30 dni)26.95 zł
49.00 zł(-45%) -
Dlaczego tak wielu pracowników z utęsknieniem odlicza czas do piątku i traktuje każdy dzień pracy jako zło konieczne? Dlaczego ludzie nie lubią swojej pracy i nie są w stanie zaangażować się w wykonywane obowiązki? Menedżerowie marzą, by ich podwładni z entuzjazmem oddawali się pracy, jednak więk...(35.69 zł najniższa cena z 30 dni)35.69 zł
54.90 zł(-35%) -
Podstawowe założenie tej książki jest bardzo proste: jej autorzy chcą Ci dostarczyć maksimum wiedzy, praktycznych porad i wskazówek. Dzięki nim będziesz w stanie nie tylko uruchomić działania z zakresu employer brandingu (EB), ale także zadbać o ich dopasowanie do grupy docelowej, skuteczność i r...(38.35 zł najniższa cena z 30 dni)38.35 zł
59.00 zł(-35%)
Recenzje książki: Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy (2)
Poniższe recenzje mogły powstać po przekazaniu recenzentowi darmowego egzemplarza poszczególnych utworów bądź innej zachęty do jej napisania np. zapłaty.
-
Recenzja: zle_charaktery Brzozowska-Czyżak AgnieszkaRecenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna:
Już w chwili, w której zdecydujesz się na zakup tej pozycji otrzymasz ogromną wiedzę i wiele narzędzi do wykorzystania, a kiedy dodatkowo poświecisz jej choć trochę więcej uwagi i potraktujesz ją jak narzędziownik, stanie się skarbnicą wiedzy i bezpiecznym miejscem w chwili zwątpienia. Przede wszystkim to bardzo dobra książka, pozwalająca na ustrukturyzowane procesów, sugerująca zastanowienie się czy wszystkie obszary HR w firmie są odpowiednio prowadzone, czego może brakować lub co wymaga zmiany. To taki uświadamiacz, że każdy kandydat (później pracownik) powinien zostać poprowadzony odpowiednią drogą, jak tego dopilnować i zrealizować możliwie najbardziej profesjonalnie. Każdy rozdział kończy się krótkim podsumowaniem do opracowania, co uważam za bardzo dobry pomysł. Taki zabieg w prosty sposób pozwala pozyskaną wiedzę przełożyć na praktykę w zadaniach realizowanych na co dzień. Faktycznie jest to narzędziownik - genialny w momencie niepewności, ratujący i podsuwający gotowe rozwiązania. Autor szczerze wskazuje, co może być problemem w sytuacjach najpewniej powielanych w wielu miejscach. Opisuje to wszystko stylem przyjemnym w odbiorze - w żadnym wypadku podręcznikowym. Dodatkowo książka opracowana jest w bardzo przystępny sposób. Przejrzystość schematów, opisów i informacji umożliwia zapisywanie swoich spostrzeżeń i notatek. Książka sprawdzi się na różnych etapach kariery. Uważam, że bardzo ważne jest poznawanie nowych perspektyw, aby na pewnie rzeczy móc spojrzeć z otwartością. Z pewnością będę wracać do tej pozycji. 🌺
Szczegóły książki
- ISBN Książki drukowanej:
- 978-83-832-2144-1, 9788383221441
- Data wydania książki drukowanej:
- 2023-05-09
- ISBN Ebooka:
- 978-83-289-0364-7, 9788328903647
- Data wydania ebooka:
-
2023-05-09
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna
z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie.
Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@onepress.pl.
- Format:
- 165x235
- Numer z katalogu:
- 182973
- Rozmiar pliku Pdf:
- 6.4MB
- Rozmiar pliku ePub:
- 9.1MB
- Rozmiar pliku Mobi:
- 19.4MB
- Zgłoś erratę
- Kategorie:
Zasoby ludzkie (HR)
Oceny i opinie klientów: Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy Artur Dzięgielewski (1)
Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.
- 6
- 5
- 4
- 3
- 2
- 1
6.0(1)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)