Książki z kategorii Zasoby ludzkie (HR) poruszają taką tematykę, jak: rekrutacja i selekcja pracowników, zatrudnianie i zwalnianie podwładnych, przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i zarządzanie zasobami ludzkimi. Dowiesz się jaka jest właściwa kultura organizacji i jak wygląda dobra komunikacja w firmie. Publikacje opisują badanie i ocenę potrzeb szkoleniowych i planowanie ścieżki kariery. Książki podpowiedzą ponadto co to jest Coaching, jak zbudować zespół szkoleniowy oraz jaki wybrać system motywacyjny dla swoich podwładnych. Wiedzę tu zawartą wykorzysta każdy menedżer zarządzający zespołem.
Zasoby ludzkie (HR)
Książki, ebooki, audiobooki, kursy video z kategorii: Zasoby ludzkie (HR) dostępne w księgarni Onepress
-
Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking
-
Psychologia szefa 1. Szef to zawód. Wydanie III rozszerzone
(59.40 zł najniższa cena z 30 dni)64.35 zł
99.00 zł(-35%) -
Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie
-
Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej
-
Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy
-
Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania
-
Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy
-
Bądź Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 5
-
Od inżyniera do menedżera. Tajniki lidera zespołów technicznych
-
Znajdź swoje DLACZEGO. Droga do poczucia spełnienia i wewnętrznej motywacji
-
Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu
-
Coaching. Złote zasady
-
Mam kocioł w pracy. Odrzuć chaos i niepokój - osiągnij sukces
-
Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców. Wydanie II rozszerzone
-
Dogadać się z innymi, czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji
-
Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego
-
Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim
-
Rozmowa rekrutacyjna dla programistów. Przewodnik do sukcesu
-
Szef wymagający i wyrozumiały
-
Employer branding. Praktyczny podręcznik
-
Prowadzenie warsztatów szkoleniowych. Podręcznik trenera biznesu
-
KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej
-
Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika
-
Przywództwo w świecie VUCA. Jak być skutecznym liderem w niepewnym środowisku
-
Kompetentny Scrum Master. Przewodnik po rozwoju Scrum Masterów i Agile Coachów dla HR, zarządzających oraz samych zainteresowanych
-
Taka praca nie ma sensu czyli jak zarządzać swoją energią
-
Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy
-
Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych. Wydanie 3 rozszerzone
-
Kariera programisty. Jak budować doświadczenie, przejść rekrutację i zdobyć pracę marzeń
-
Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów
-
Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste. Wydanie II rozszerzone
-
Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą. Wydanie II
-
Twój pierwszy pracownik. Zatrudniaj w małej firmie w Polsce
-
COACHING, KREATYWNOŚĆ, ZABAWA. Narzędzia rozwoju dla pasjonatów i profesjonalistów
-
Czy wiesz, kim jesteś? Przewodnik po 16 typach osobowości ID16
-
Excel w HR. Kurs video. Od teorii do praktyki
-
Alfabet zarządzania projektami. Wydanie II
-
Zapytaj szefa. Jak się dogadać w trudnych sytuacjach z przełożonym, podwładnymi i kolegami z działu
-
Zasady wywierania wpływu na ludzi. Teoria i praktyka. Komiks
-
Employer branding po polsku
-
Opis stanowisk pracy. Od procesu do procedury
-
Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi
-
Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika
-
Kompetencje menedżera
-
REMOTE. Pracuj zdalnie, biuro jest zbędne
-
Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych. Wydanie II rozszerzone
-
Szefologika, czyli logika szefowania. Wydanie 2 rozszerzone
-
Skuteczny lider lean. Jak usprawniać firmy w Polsce i pomagać im więcej zarabiać
-
Myślenie pytaniami. 12 narzędzi skutecznych w przywództwie, coachingu i życiu (wydanie 3)
-
Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste
-
Zarządzanie rozwojem pracowników. Kompleksowe i praktyczne ujęcie
-
Empowerment. Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników!
-
Współczesna mitologia coachingu. 70 prawdziwych odpowiedzi na 70 zasadniczych pytań
-
Skuteczny coaching dla zaawansowanych
-
Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał
-
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi. Wydanie II rozszerzone
-
Nagroda i kara. Profesjonalna ocena pracownika
-
ZUS, L4, PIT. Co powinieneś wiedzieć o wynagrodzeniach pracowniczych
-
Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
-
Relacje w organizacji. Podręcznik menedżera
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji. Aspekty organizacyjne i psychologiczne
-
Employer branding czyli zarządzanie marką pracodawcy. Uwarunkowania, procesy, pomiar
-
Programista szuka pracy. Kulisy rekrutacji w branży IT. Wydanie III
-
Kapitał ludzki a wzrost gospodarczy w Polsce
-
Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń team building i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego. Wydanie II rozszerzone
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach
-
Budowanie lepszego biznesu z użyciem metody LEGO Serious Play
-
Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Stan obecny i perspektywy
-
Assessment/Development Center. Poznaj najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji pracowników i kandydatów do pracy
-
Zabić coacha. O miłości i nienawiści do autorytetów w Polsce
-
Kim jesteś? Test osobowości ID16
-
Programistami da się zarządzać! Zasady i narzędzia pomocne w zarządzaniu zespołami programistów. Wydanie II
-
Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą
-
Praca wymarzona. Jak ją skutecznie znaleźć
-
360 stopni. System ocen pracowniczych
-
Zawód: rekruter. By pracowali długo i szczęśliwie
-
Kolory, czyli prosta instrukcja obsługi człowieka
-
WSPÓŁCZESNE PROBLEMY ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM W ORGANIZACJACH
-
Samo Sedno - Skuteczne CV i list motywacyjny
-
Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców
-
Pokolenia na rynku pracy
-
Szef w roli coacha. Jak coaching on the job pomaga pracownikom w samodzielnym znajdowaniu rozwiązań
-
Pigułka przywództwa. Brakujący element motywujący ludzi
-
Programista poszukiwany. Znajdź i zatrudnij najlepszego!
-
AntyMOBBING. Walcz o swoje prawa w miejscu pracy
-
Etat czy B2B dla IT - Programista
-
Zarządzanie pracą w zmieniających się uwarunkowaniach funkcjonowania organizacji
-
Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej
-
Twój typ osobowości: Mentor (INFJ)
-
Skuteczny coaching. Jak zostać najlepszym trenerem osobistym i zmieniać życie innych na lepsze
-
Coaching. Inspiracje z perspektywy nauki, praktyki i klientów
-
Kierowanie ludźmi. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
-
Fundamenty kariery. Strategiczne poszukiwanie i zdobywanie pracy
-
Szefologika, czyli logika szefowania
-
Zbuduj swój dream team. Relacje z pracownikami
-
Radykalna rewolucja w zarządzaniu. Przewodnik menedżera
-
Dokumentacja pracownicza w pytaniach i odpowiedziach. 390 praktycznych wyjaśnień ekspertów. Wydanie 2
-
Działalność gospodarcza - Kompendium wyd. 2
-
Proces rehabilitacji kompleksowej w Polsce - aspekty psychologiczne, społeczno-ekonomiczne i organizacyjne
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi
-
Jakie mamy obowiązki wobec pracownicy w ciąży?
-
Wielowymiarowa Analiza Zachowań Organizacyjnych (WAZO) w polskich przedsiębiorstwach
-
Twój typ osobowości: Doradca (ENFJ)
-
Twój typ osobowości: Dyrektor (ENTJ)
-
Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders
-
Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość. Zrozum je, by uwolnić potencjał, tworzyć efektywne zespoły i inkluzywne organizacje
-
Zarządzanie przez zaangażowanie. Jak bezinwestycyjnie poprawić wyniki firmy
-
Zakłady pracy chronionej w Polsce jako przedsiębiorstwa społeczne dla osób niepełnosprawnych - aspekty teoretyczne, rachunkowe i podatkowe
-
Interwencje antystresowe w organizacji. Modele. Zarządzanie. Efektywność
-
Twój typ osobowości: Idealista (INFP)
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie III
-
Kim chcesz być? Wybierz zawód najlepszy dla Ciebie
-
Kariera pod kontrolą. Jak zmienić swoje życie zawodowe na lepsze
-
Rynek pracy - ujęcie teoretyczne oraz instytucjonalne
-
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe - przykłady i wzory zapisów
-
Praktyki performance management w kontekście wymogów koncepcji lean w środowisku usług
-
Zarządzanie międzynarodowe i internacjonalizacja przedsiębiorstw. Teoria i praktyka
-
Orientacja rynkowa we współrządzeniu miastem