
Przywództwo w świecie VUCA. Jak być skutecznym liderem w niepewnym środowisku
- Autor:
- Agnieszka Piątkowska



- Wydawnictwo:
- Onepress
- Wydawnictwo:
- Onepress
- Ocena:
- 5.5/6 Opinie: 6
- Stron:
- 288
- Czas nagrania:
- 12 godz. 2 min.
- Czyta:
- Michał Podsiadło
- Druk:
- oprawa miękka
- Dostępne formaty:
-
PDFePubMobi
- Audiobook w mp3
Opis książki: Przywództwo w świecie VUCA. Jak być skutecznym liderem w niepewnym środowisku
VUCA menedżerze! Witaj w nowej, niepewnej rzeczywistości
Witaj, zanurz się w niej i nie utoń. Co więcej - pływaj skutecznie i kieruj innymi tak, by i oni nie utonęli - ani Twoi pracownicy, ani Twoja firma. Termin VUCA odnosi się do działania w świecie XXI wieku, w którym "stare, dobre czasy" przewidywalności, stabilności, równomiernego wzrostu i braku spektakularnych niespodzianek od losu włożyć należy między historyczne bajki. Dziś rządzi niepewność i nieprzewidywalność, a kolejne tzw. "czarne łabędzie", czyli zdarzenia nieprawdopodobne, jak pojawienie się pandemii wywołanej wirusem COVID, wydają się być już tylko kwestią czasu... Jak w tej sytuacji funkcjonować jako lider, osoba odpowiedzialna za dobrostan i rozwój firmy oraz ludzi w owej firmie zatrudnionych?
W książce znajdziesz m.in.:
- 10 sposobów na sprawne przywództwo w świecie VUCA
- 15 wskazówek dotyczących zarządzania wirtualnymi zespołami
- 25 zachowań zwycięskich zespołów
- 60 narzędzi i modeli przydatnych przy podejmowaniu decyzji, kreowaniu wizji przywództwa, samoocenie lidera, rekrutacji, we współpracy w zespole, w zarządzaniu zmianą i budowaniu zwinności w organizacji
Moja książka jest efektem wielu poszukiwań w literaturze przedmiotu, przeglądów badań, rozmów z ekspertami i przedstawicielami świata biznesu oraz doświadczeń własnych. Najistotniejszymi czynnikami osiągnięcia długotrwałego sukcesu organizacji w świecie VUCA jest nowoczesne przywództwo, sprzyjająca uczeniu się kultura organizacyjna oraz zwinne zarządzanie zmianą i na tych elementach oparta jest książka. Mam nadzieję, że pomoże ona w lepszym podejmowaniu decyzji oraz przyniesie otuchę w niepewnych czasach. Książka stanowi zbiór wskazówek, ale nie gotowych recept sprawdzających się zawsze i we wszystkich warunkach, gdyż w świecie VUCA nic nie jest "na pewno" i na zawsze.
ze wstępu
Patroni medialni:
Wybrane bestsellery
-
Nasz umysł pracuje 24 godziny na dobę, nieustannie myślimy. Jakość myśli decyduje o jakości naszego życia. Nie możemy wyjść poza myśli, które mamy. Wiele z nich to ślepe uliczki, idee, przekonania, które przynoszą ból, cierpienie, ograniczenia. Dręczą nas i nie pozwalają nam ruszyć naprzód. Przy...(29.74 zł najniższa cena z 30 dni)
31.29 zł
34.99 zł(-11%) -
Żyjemy w czasach przesytu — rzeczy, idei i książek. Wydawcy zalewają księgarnie nowościami. Wiele z nich to wartościowe lektury, niejedną chciałoby się przytulić do czytelniczego serca. Kupujemy je więc, kładziemy na półce i... biegniemy do innych zadań. Bo praca, bo szkoła, bo obowiązki. A...(11.90 zł najniższa cena z 30 dni)
11.90 zł
39.90 zł(-70%) -
Jeśli interesuje Cię świat freelancingu lub stoisz na rozdrożu, zastanawiając się nad swoją przyszłością zawodową, ta książka jest właśnie dla Ciebie. Zamiast magicznych recept, jak pracować mniej i zarabiać więcej, prezentuję w niej prawdziwe historie obecnych i byłych freelancerów, a także prz...(34.93 zł najniższa cena z 30 dni)
32.44 zł
49.90 zł(-35%) -
Kalendarz Create Yourself przygotował dla Ciebie psycholog, wykładowca i konsultant, dr Mateusz Grzesiak. Na każdy dzień roboczy zaplanował konkretne zadanie ― dawkę wiedzy teoretycznej i ćwiczenie, którego wykonanie przybliży Cię do zmiany w nową, jeszcze lepszą wersję siebie.(38.35 zł najniższa cena z 30 dni)
38.35 zł
59.00 zł(-35%) -
Otwórz tę książkę i odnajdź samą kwintesencję inspiracji. Przewróć kilka stron i poznaj prosty wzór, sposób myślenia, działania i komunikowania się, dzięki któremu przywódcy są w stanie skutecznie zainspirować swoje otoczenie. Wczytaj się w historie Martina Luthera Kinga juniora czy Steve’a...
Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania
(31.85 zł najniższa cena z 30 dni)31.85 zł
49.00 zł(-35%) -
Historie miliardera Elona Muska, autorki Harry'ego Pottera J.K. Rowling, a także Leonarda da Vinci, Billa Gatesa, Sereny i Venus Williams oraz innych ciekawych osobowości zostały przedstawione tak, by zainspirować Cię do zmian i pobudzić Twoją wyobraźnię. Przykłady zaczerpnięte z życia autorki ks...
Błękitny umysł. Myśl na odwrót, działaj na opak, poznaj nieznane! Błękitny umysł. Myśl na odwrót, działaj na opak, poznaj nieznane!
(38.35 zł najniższa cena z 30 dni)38.35 zł
59.00 zł(-35%) -
Modele mentalne można postrzegać jako szablony, które ułatwiają poprawną interpretację informacji oraz zrozumienie aktualnego kontekstu. Pomagają nam unikać pułapek i uzyskiwać pożądane rezultaty. Warto przyswoić jak najszerszą paletę modeli mentalnych, aby być przygotowanym na wszystko, co tylko...
30 modeli mentalnych. Ścieżka prowadząca do podejmowania najlepszych decyzji i szybkiego rozwiązywania trudnych problemów 30 modeli mentalnych. Ścieżka prowadząca do podejmowania najlepszych decyzji i szybkiego rozwiązywania trudnych problemów
(11.90 zł najniższa cena z 30 dni)11.90 zł
39.90 zł(-70%) -
Chaos, chaos, wszędzie chaos. Fabryka nie nadąża z produkcją, ponieważ zamówienia docierają do niej zbyt późno. Kontrahent otrzymuje nie ten towar, który kupił, albo owszem – ten, tyle że w zbyt małej/zbyt dużej ilości. Faktury kupujący nie dostaje wcale, gdyż zawalona papierami księgowość ...
Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking
(17.90 zł najniższa cena z 30 dni)17.90 zł
59.00 zł(-70%) -
Moc oddziaływania na ludzi i sytuacje Poznaj sześć najskuteczniejszych zasad wpływania na ludzi i... włącz je w swój naturalny repertuar zachowań. Naucz się błyskawicznie rozpoznawać, gdy ktoś próbuje Cię oszukać, i... subtelnie demaskuj te nieetyczne zabiegi.
Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego
(25.93 zł najniższa cena z 30 dni)25.93 zł
39.90 zł(-35%) -
By zrozumieć założenia Porozumienia bez Przemocy, trzeba po pierwsze wyjaśnić, na czym ono bazuje i jak rozumie dwa kluczowe dla siebie pojęcia. Są to empatia, definiowana jako pełna skupienia obecność, i konflikt, który jest tu po prostu spotkaniem odmiennych strategii radzenia sobie z życiem. P...
KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej
(29.18 zł najniższa cena z 30 dni)29.18 zł
44.90 zł(-35%)
O autorze książki
Agnieszka PiątkowskaAgnieszka Piątkowska - międzynarodowy ekspert ds. rekrutacji, partner w międzynarodowej firmie rekrutacyjno-szkoleniowej Big Fish. Zajmuje się procesami rekrutacyjnymi średniej, wyższej i najwyższej kadry menedżerskiej oraz wysokospecjalistycznymi projektami rekrutacyjnymi. Wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu, współpracownik Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz Polskiego Stowarzyszenia Menedżerów Logistyki. Ekspert Polskiego Forum HR z zakresu rekrutacji permanentnej, trener, Dyplomowany Asesor. Aktywna jako doradca kariery i coach wyższej kadry menedżerskiej. Absolwentka Akademii Leona Koźmińskiego, Bradford University oraz SGH.
Ebooka "Przywództwo w świecie VUCA. Jak być skutecznym liderem w niepewnym środowisku" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Przywództwo w świecie VUCA. Jak być skutecznym liderem w niepewnym środowisku" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Przywództwo w świecie VUCA. Jak być skutecznym liderem w niepewnym środowisku" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Szczegóły książki
- ISBN Książki drukowanej:
- 978-83-283-7334-1, 9788328373341
- Data wydania książki drukowanej:
- 2021-08-31
- ISBN Ebooka:
- 978-83-283-8671-6, 9788328386716
- Data wydania ebooka:
-
2021-08-31
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@onepress.pl.
- ISBN Audiobooka:
- 978-83-283-8804-8, 9788328388048
- Data wydania audiobooka:
-
2021-10-11
Data wydania audiobooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@onepress.pl.
- Format:
- 158x235
- Numer z katalogu:
- 143540
- Rozmiar pliku Pdf:
- 3.0MB
- Rozmiar pliku ePub:
- 4.8MB
- Rozmiar pliku Mobi:
- 10.7MB
- Rozmiar pliku mp3:
- 603.9MB
- Pobierz przykładowy rozdział PDF
Spis treści książki
- 1.1. Czym jest świat VUCA? 15
- 1.2. Światowe trendy mające wpływ na nowoczesne przywództwo 18
- 1.3. Działanie w świecie VUCA 22
- 1.3.1. Stwórz przyszłość i wizję z jasnym poczuciem celu 22
- 1.3.2. Zwiększ jakość podejmowanych decyzji 22
- 1.3.3. Zmierz się z nieznanymi niewiadomymi (unknown unknowns) i zachowaj czujność ("Wiedza o tym, czego nie wiesz, stanowi strategiczną przewagę" - Nassim Nicolas Thaleb) 27
- 1.3.4. Wykorzystaj produktywną paranoję (miej nadzieję na najlepsze, ale planuj na najgorsze)... 28
- 1.3.5. Myśl systemowo 28
- 1.3.6. Rozwiń wiarygodny zespół strategicznych liderów 28
- 1.3.7. Rozwijaj członków zespołów 29
- 1.3.8. Rozwiń społeczny kapitał organizacyjny 29
- 1.3.9. Stwórz kulturę wymiany wiedzy, innowacji, odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju 30
- 1.3.10. Przeformułuj VUCA na VUCA PRIME 30
- 1.3.11. Zrób test rzeczywistości - zbilansuj negatywy i pozytywy 31
- 2.1. Czy potrzebujemy liderów nowego typu? 33
- 2.2. Przywództwo a zarządzanie versus przywództwo i zarządzanie 38
- 2.3. Różne typy przywództwa 40
- 2.3.1. Przywództwo transakcyjne 41
- 2.3.2. Przywództwo transformacyjne 41
- 2.3.3. Przywództwo charyzmatyczne 43
- 2.3.4. Przywództwo autentyczne 44
- 2.3.5. Przywództwo sytuacyjne 45
- 2.3.6. Przywództwo w organizacji uczącej się 48
- 2.3.7. Przywództwo współdzielone 49
- 2.3.8. Przywództwo służebne 49
- 2.3.9. Remote leadership, czyli przywództwo na odległość 50
- 2.3.10. Jak kształtować własną wizję przywództwa? 54
- 2.4. Samoświadomość lidera 55
- 2.4.1. Co jest moją mocną stroną? 56
- 2.4.2. Jak działam i pracuję? Co mnie motywuje? 60
- 2.4.3. Jak się uczę? Test na określenie stylu uczenia się 62
- 2.4.4. Jak pracuję z innymi? 64
- 2.4.5. Jaki jest mój system wartości? 66
- 2.4.6. Mój zawodowy SWOT 67
- 2.5. Od kolegi do szefa, czyli jak zarządzać zespołem po awansie 68
- 2.5.1. Pułapki awansu 69
- 2.5.2. Przejmowanie nowego zespołu w pięciu krokach 70
- 2.6. Rekrutowanie nowych członków zespołu 74
- 2.6.1. Efektywny proces rekrutacyjny a rola lidera 74
- 2.6.2. EVP - wartość dla kandydata 84
- 2.6.3. CX - candidate experience 86
- 2.6.4. Komunikacja z kandydatem podczas procesu rekrutacyjnego 87
- 2.6.5. Informacja zwrotna dla kandydatów 89
- 2.6.6. Fiasko procesu rekrutacyjnego 90
- 2.7. Zwycięski zespół w niepewnych czasach 91
- 2.7.1. Model rozwoju zespołu w świecie VUCA 94
- 2.7.2. Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole priorytetem lidera 97
- 2.7.3. Role w idealnym zespole, czyli model ról zespołowych 99
- 2.7.4. Kiedy zespół nie funkcjonuje optymalnie? 103
- 2.7.5. Pułapki pracy zespołowej 105
- 2.7.6. Czym charakteryzuje się zwycięski zespół? 107
- 2.8. Efektywna komunikacja lidera w świecie VUCA 111
- 2.8.1. Analiza transakcyjna (AT) antidotum na błędy komunikacyjne i ukryte agendy 111
- 2.8.2. AT a skuteczna komunikacja 120
- 2.8.3. AT i transakcje ukryte, czyli konflikty i gry organizacyjne 122
- 2.8.4. Znaki rozpoznania i ich wpływ na efektywność 125
- 2.8.5. Narzędzia i techniki efektywnej komunikacji 126
- 2.8.6. Efektywne słuchanie w pracy lidera - nastawienie się na odbiór 128
- 2.8.7. Porozumienie bez przemocy pomocne w efektywnej komunikacji lidera 129
- 2.8.8. Komunikacja niewerbalna 133
- 2.8.9. Jak efektywna jest Twoja komunikacja? 136
- 2.8.10. Informacja zwrotna w świecie VUCA 139
- 2.8.11. Przygotowanie do feedbacku 140
- 2.8.12. Główne zasady udzielania feedbacku 141
- 2.8.13. Modele udzielania feedbacku 144
- 2.8.14. Trudne reakcje na konstruktywny feedback i sposoby radzenia sobie z nimi 145
- 2.8.15. Typowe błędy w udzielaniu feedbacku 147
- 2.8.16. Poszukiwanie feedbacku przez lidera 148
- 2.8.17. Tworzenie wspierającej atmosfery zespołu poprzez komunikację 150
- 2.8.18. Lider kształtujący kulturę feedbacku 151
- 2.9. Radzenie sobie z konfliktem w zespole i pomiędzy zespołami 152
- 2.9.1. Jak skutecznie zarządzać konfliktem 153
- 2.9.2. Strategie rozwiązywania konfliktów 158
- 2.10. Zaufanie podstawą przywództwa VUCA 162
- 2.10.1. Warunki organizacyjne sprzyjające zaufaniu 163
- 2.10.2. Czym skutkuje zaufanie i jego brak w zespole? 164
- 2.10.3. Jak lider może wpłynąć na wzrost zaufania? 165
- 2.11. Motywowanie i angażowanie członków zespołu 167
- 2.11.1. Zaangażowanie, czyli jak praca przekłada się na wizję organizacji 170
- 2.11.2. Tworzenie warunków do tego, żeby zaangażowanie mogło zaistnieć 172
- 2.11.3. Badanie motywacji w zespole - 12 pytań Gallupa 173
- 2.11.4. Zwiększanie poczucia sensu pracy poprzez job crafting 175
- 2.12. Delegowanie - bolączka liderów 180
- 2.12.1. Jak rozwinąć własne umiejętności delegowania? 181
- 2.13. Wspieranie innych w rozwoju priorytetem lidera 184
- 2.13.1. Wspieranie zespołu w rozwoju jest opłacalne 184
- 2.13.2. Dzielenie się wiedzą w organizacji poprawia efektywność 186
- 2.13.3. Organizacja ucząca się odporna na VUCA 187
- 2.13.4. Uczenie transformacyjne i oduczanie receptą na VUCA 190
- 2.13.5. Inspiracje dla lidera w rozwijaniu innych 191
- 3.1. Zwinność receptą na VUCA 195
- 3.2. Czym charakteryzuje się zwinność organizacyjna? 197
- 3.3. Jak osiągnąć przewagę konkurencyjną dzięki zwinności? 198
- 3.3.1. A jak anticipate change - antycypuj zmianę 198
- 3.3.2. G jak generate confidence - wykreuj pewność 200
- 3.3.3. I jak initiate action - zainicjuj działanie 201
- 3.3.4. L jak liberate thinking - uwolnij myślenie 202
- 3.3.5. E jak evaluate results - oceń rezultaty 203
- 3.4. Kreowanie kultury zwinności 204
- 3.5. Transformacja organizacji w kierunku zwinności 205
- 3.5.1. Pięć kroków do zwinnej transformacji 206
- 3.6. Zarządzanie zmianą w świecie VUCA 207
- 3.7. Planowana zmiana versus płynna zmiana - od agentów zmian do aktywatorów zmian 208
- 3.8. Zwinny proces zarządzania zmianą 209
- 3.9. Zwinny proces zarządzania zmianą - narzędzia 210
- 3.9.1. Wgląd 210
- 3.9.2. Opcje działań - na podstawie danych z etapu wglądu (1) generujemy jak największą ilość wariantów działania (opcji działań) 218
- 3.9.3. Eksperymenty 220
- 3.9.4. Monitorowanie wdrożenia zmiany 222
- 3.10. Zespół w trakcie zmiany, czyli wszystko byłoby dobrze, gdyby nie ludzie... 223
- 3.11. Reakcje na zmiany 224
- 3.12. Zawsze tak robiliśmy, czyli opór na zmiany 228
- 3.13. Rola lidera w zmianie 232
- 3.14. Skuteczna komunikacja w procesie zmiany 235
- 3.15. Jak uniknąć błędu wyniku we wdrażaniu zmiany? 238
- 4.1. Spis kompetencji lidera w świecie VUCA 253
- 4.1.1. Radzenie sobie z niepewnością 253
- 4.1.2. Podejmowanie decyzji 254
- 4.1.3. Asertywność 254
- 4.1.4. Podejmowanie inicjatywy 254
- 4.1.5. Zdolności adaptacyjne 254
- 4.1.6. Myślenie analityczne 255
- 4.1.7. Rozwiązywanie problemów 255
- 4.1.8. Opanowanie 255
- 4.1.9. Zarządzanie konfliktem 256
- 4.1.10. Etyka i wartości 256
- 4.1.11. Organizacja pracy 256
- 4.1.12. Kreatywność 256
- 4.1.13. Łatwość uczenia się 257
- 4.1.14. Przewodzenie zespołowemu uczeniu się 257
- 4.1.15. Słuchanie innych 258
- 4.1.16. Wytrwałość 258
- 4.1.17. Krytyczne myślenie 258
- 4.1.18. Współpraca 258
- 4.1.19. Komunikacja 259
- 4.1.20. Przywództwo 259
- 4.1.21. Odwaga 259
- 4.1.22. Przewodzenie zmianom 260
- 4.1.23. Planowanie 260
- 4.1.24. Budowanie efektywnych zespołów 260
- 4.1.25. Zręczność interpersonalna 261
- 4.1.26. Motywowanie innych 261
- 4.1.27. Rozwój podwładnych 261
- 4.1.28. Delegowanie 262
- 4.1.29. Zręczność organizacyjna 262
- 4.1.30. Relacje z innymi 262
- 4.1.31. Zręczność polityczna 262
- 4.1.32. Zręczność strategiczna 262
- 4.1.33. Swobodna komunikacja z najwyższą kadrą zarządzającą 263
- 4.1.34. Wywieranie wpływu 263
- 4.1.35. Umiejętności prezentacji 263
- 4.1.36. Rozwój własny 263
- 4.1.37. Samoświadomość 263
- 4.1.38. Samokontrola 264
- 4.1.39. Dążenie do osiągnięć 264
- 4.1.40. Wspieranie różnorodności 264
- 4.1.41. Tworzenie więzi 264
- 4.1.42. Przywództwo na odległość 265
- 4.1.43. Zarządzanie wiedzą 265
- 4.1.44. Odporność psychiczna 266
- 4.1.45. Zaangażowanie 266
- 4.1.46. Myślenie systemowe 266
- 4.1.47. Poczucie pilności 267
- 4.1.48. Radzenie sobie z kompleksowością 267
- 4.1.49. Inteligencja emocjonalna 267
- 4.1.50. Zarządzanie ryzykiem 268
- 4.1.51. Elastyczność 268
- 4.1.52. Ciekawość poznawcza 268
- 4.1.53. Nadawanie sensu 268
- 4.1.54. Ekologia w działaniu 269
- 4.1.55. Przedsiębiorczość 269
- 4.1.56. Zarządzanie relacjami z interesariuszami 269
- 4.1.57. Komunikacja międzykulturowa 269
- 4.1.58. Inspirowanie 270
- 4.1.59. Kreowanie wspólnej wizji 270
- 4.1.60. Negocjacje 270
- 4.1.61. Świadomość biznesowa 270
- 4.1.62. Wspieranie innowacji 271
- 4.1.63. Wzmacnianie innych (empowerment) 271
- 4.1.64. Transparentność 271
- 4.1.65. Otwartość na informacje 272
- 4.1.66. Zaawansowana dojrzałość 272
- 4.1.67. Osobiste mistrzostwo 272
- 4.1.68. Mądrość 272
- 4.1.69. Zarządzanie kreatywnością 272
- 4.1.70. Dbanie o zespół 273
- 4.1.71. Integralność 273
- 4.1.72. Współczucie 274
Wstęp 13
Rozdział 1. Świat VUCA 15
Rozdział 2. Nowoczesne przywództwo w świecie VUCA 33
Rozdział 3. Zarządzanie zmianą i rozwój w kierunku zwinnej organizacji 195
Rozdział 4. Kompetencje liderów w świecie VUCA 253
Źródła 275
O autorce 285
Onepress - inne książki
-
Dzięki tej książce przekonasz się, że nic, co dotyczy zarabiania, inwestowania i rozsądnego wydawania pieniędzy, już od dawna nie jest tajemnicą. Dowiesz się, jakie mity o pieniądzach wciąż funkcjonują w społeczeństwie, i zajmiesz się prawami dotyczącymi finansów. Pozwoli Ci to na zakończenie w o...
Bądź bogaty. Teraz! Zarabiaj więcej, szybciej i łatwiej niż kiedykolwiek wcześniej Bądź bogaty. Teraz! Zarabiaj więcej, szybciej i łatwiej niż kiedykolwiek wcześniej
(34.85 zł najniższa cena z 30 dni)33.69 zł
49.90 zł(-32%) -
Niektórzy lekarze w obliczu zagrożenia nie poddają się terapiom, które ordynują pacjentom. Podobnie jest z doradcami finansowymi — najczęściej nie korzystają z produktów, które polecają klientom. Sytuację komplikuje prosty, choć przemilczany fakt, że nie istnieje jedyny właściwy sposób inwe...
Jak inwestować swoje pieniądze. Eksperci finansowi ujawniają skuteczne sposoby lokowania i wydawania pieniędzy Jak inwestować swoje pieniądze. Eksperci finansowi ujawniają skuteczne sposoby lokowania i wydawania pieniędzy
(46.90 zł najniższa cena z 30 dni)47.47 zł
67.00 zł(-29%) -
Napoleon Hill zdobył sławę i bogactwo, gdyż dzięki swojej pracowitości i determinacji odkrył prawa sukcesu i podzielił się tą bezcenną wiedzą z ludźmi. Mistrz jednak wiedział, że prawdziwy sukces w życiu ma inny wymiar i osiąga się go poprzez pomaganie drugiemu człowiekowi. W efekcie swojej wnikl...(31.43 zł najniższa cena z 30 dni)
29.18 zł
44.90 zł(-35%) -
Kreatywność, zdolność do nieszablonowego spojrzenia na powierzone zadania i twórcza pomysłowość ― oto, czego wielu pracodawców wymaga od swoich pracowników. Niestety, ani szkoły, ani wyższe uczelnie nie stawiają tych umiejętności na pierwszym, drugim czy nawet dziesiątym miejscu na liście s...
Kreatywność na 33 sposoby. Odkryj swój twórczy potencjał Kreatywność na 33 sposoby. Odkryj swój twórczy potencjał
(38.35 zł najniższa cena z 30 dni)38.35 zł
59.00 zł(-35%) -
Klientocentryczność to strategia orientująca działania firmy na potrzeby klienta, czyli tego, kto rzeczywiście ją żywi. To jego decyzje zakupowe: kupić – nie kupić, wrócić po kolejne towary lub usługi – nie wrócić, decydują o przyszłości Twojego biznesu. W zglobalizowanym, cyfrowym św...
Tworzenie doświadczeń klientów. Wydanie II poszerzone Tworzenie doświadczeń klientów. Wydanie II poszerzone
(50.05 zł najniższa cena z 30 dni)50.05 zł
77.00 zł(-35%) -
Mijają dziesięciolecia, a filozofia Napoleona Hilla wciąż nie ma sobie równych. Głębia, prostota i elegancja, która bije z jego dzieł, nieodmiennie inspirują i zachwycają rzesze czytelników. Autor poświęcił wiele lat życia na drobiazgowe badania, dzięki którym dowiódł, że istota powodzenia i szcz...
Filozofia sukcesu Napoleona Hilla. 17 niezwykłych lekcji Filozofia sukcesu Napoleona Hilla. 17 niezwykłych lekcji
(32.44 zł najniższa cena z 30 dni)32.44 zł
49.90 zł(-35%) -
Giełda kojarzy się powszechnie z miejscem dostarczającym emocji. Popkultura uwielbia pokazywać handel na rynkach jako szczególny rodzaj hazardu, który w założeniu ma podnosić adrenalinę, wywoływać ekscytację i ― w efekcie ― przynieść duże pieniądze. Prasę, internet i telewizję interes...
Strategia popytu i podaży w tradingu. Wprowadzenie do smart money concept Strategia popytu i podaży w tradingu. Wprowadzenie do smart money concept
(43.43 zł najniższa cena z 30 dni)44.85 zł
69.00 zł(-35%) -
Tę książkę możesz potraktować jako kontynuację bestsellera Strategia marki krok po kroku, czyli jak z marek małych zrobić marki wielkie. Możesz też czytać jako zupełnie oddzielną pozycję. Ten poradnik został pomyślany i napisany jako swojego rodzaju kolejny krok do sukcesu we wprowadzaniu na ryne...
Nadaj życie marce, czyli jak stworzyć skuteczną komunikację Nadaj życie marce, czyli jak stworzyć skuteczną komunikację
(38.94 zł najniższa cena z 30 dni)38.94 zł
59.90 zł(-35%) -
Kto stoi na czele organizacji i stara się skutecznie nią kierować, doskonale wie, że wiąże się to z koniecznością pokonywania różnego rodzaju wyzwań. Szefowanie nigdy nie było łatwe, jednak szczególnie ostatnie lata, w których doświadczyliśmy pandemii, wojny, kryzysu energetycznego, masowych zmia...
Taktyki sił zbrojnych w życiu i biznesie. Skuteczność - reputacja - wpływ Taktyki sił zbrojnych w życiu i biznesie. Skuteczność - reputacja - wpływ
(38.35 zł najniższa cena z 30 dni)38.35 zł
59.00 zł(-35%) -
Masz czasem tak, że po prostu nie dajesz rady? Czujesz, że nie spełniasz oczekiwań - współpracowników, szefów, podwładnych, przełożonych, rodziny, znajomych, swoich własnych? Świata? Że jeszcze chwila i oszalejesz albo schowasz się w mysiej dziurze i już nigdy z niej nie wyjdziesz?
Miej wyje**ne, będzie Ci dane. 102 praktyczne zadania z odpuszczania Miej wyje**ne, będzie Ci dane. 102 praktyczne zadania z odpuszczania
(29.18 zł najniższa cena z 30 dni)29.18 zł
44.90 zł(-35%)
Dzieki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
W przypadku usługi "Druk na żądanie" termin dostarczenia przesyłki może obejmować także czas potrzebny na dodruk (do 10 dni roboczych)
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka, którą chcesz zamówić pochodzi z końcówki nakładu. Oznacza to, że mogą się pojawić drobne defekty (otarcia, rysy, zagięcia).
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Końcówka nakładu":
- usługa obejmuje tylko książki oznaczone tagiem "Końcówka nakładu";
- wady o których mowa powyżej nie podlegają reklamacji;
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka drukowana


Oceny i opinie klientów: Przywództwo w świecie VUCA. Jak być skutecznym liderem w niepewnym środowisku Agnieszka Piątkowska (6)
Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.
(5)
(0)
(0)
(1)
(0)
(0)
więcej opinii