Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi

Recenzje książki: Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi (2) Poniższe recenzje mogły powstać po przekazaniu recenzentowi darmowego egzemplarza poszczególnych utworów bądź innej zachęty do jej napisania np. zapłaty.

1. Zaczytany Krzysiu i Małgosia

   Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi. Przeczytaliśmy wiele książek biznesowych czy też poradników w których próbowano wytłumaczyć czym tak naprawdę jest employer branding. Zazwyczaj w każdej książce spotkaliśmy się z oklepanymi formułkami powielanymi już wielokrotnie. Po książkę Zyty Machnickiej sięgnęliśmy po przeczytaniu kilku recenzji na jej temat. Zastanawialiśmy się czy zaryzykować i spotkać się z tym samym co w innych książkach czy może zaryzykować i odnaleźć coś nowego czego jeszcze nie wiedzieliśmy. Okazało się że było warto sięgnąć po tą książkę z tego względu że autorka bardzo prostym językiem opisuje podejście do tematu. Książka rozpoczyna się słowami „ W świecie fake newsów, społecznych konfliktów i politycznych zawodów potrzebujemy autentycznych pracodawców” jest to 100% odzwierciedlenie tej książki. Możemy nawet powiedzieć że „potrzebujemy autentycznych książek na temat employer branding” i właśnie taką autentyczną książką jest „Lepszy pracodawca”. Nie jest to kolejna oklepana książka na temat employer brandingu. Czyta się ją bardzo szybko i przyjemnie. Książka uświadamia nas w jaki sposób można być bardzo konkurencyjnym na rynku nie ponosząc przy tym dużych nakładów finansowych. Prawda jest taka że employer branding w dzisiejszych czasach ma bardzo dużą siłę. Jednak czy jest wykorzystywany przez ciebie w 100%. Jeśli nie jesteś pewny to zachęcam się do sięgnięcia po książkę „Lepszy pracodawca”. Znajdziecie w niej wiele inspiracji dla siebie oraz dla swojej firmy. Poznacie w rozdziale 3 wspaniałych ludzi których na co dzień nie widać w firmie. Ta książka obali wiele stereotypów. Jesteśmy pewni że tą książkę powinien przeczytać każdy z nas bez względu czy prowadzisz firmę czy też nie a może dzięki tej książce rozwiniesz w sobie skrywane umiejętności. Ta książka pokazuje jak być dobrym człowiekiem i osiągać wielkie sukcesy..cd w komentarzu #lepszypracodawca #employerbranding ... Dziękuję autorce za to że uświadomiła mi że „nie ma idealnych ludzi, projektów strategii, kampanii czy też pracodawców. Natomiast są osoby którym bardzo mocno zależy na losach firmy”. To była wspaniała przygoda.

2. Zaczytany Krzysiu i Małgosia

   Autentyczny employer branding, na który stać Cię już dziś Firmy inwestują potężne środki w reklamę i marketing, ale z jakiegoś powodu zbyt mało uwagi poświęcają komunikacji z pracownikami i kandydatami do pracy. Albo robią to nieudolnie, udając na rynku kogoś, kim nie są. W efekcie, zamiast budować wizerunek solidnego pracodawcy, tworzą jego protezę. A przecież autentyczny employer branding ma dziś ogromny potencjał i wcale nie musi być drogi. Jakość komunikacji wypracowana przez pracodawcę wpływa nie tylko na skuteczność rekrutacji i poziom retencji, ale również na markę produktów i usług. Klienci bowiem chcą kupować od organizacji, w których absolutnie wszystkich traktuje się należycie. I w których candidate experience i employee experience to coś więcej niż tylko mądre terminy w HR-owych prezentacjach. Wybierz się w podróż do świata, w którym Zyta Machnicka – czołowa postać employer brandingu w Polsce – żyje od lat. To świat lepszych pracodawców, czyli firm, które małymi krokami wdrażają wielkie zmiany w swojej komunikacji z pracownikami i kandydatami. To świat dobrych praktyk, obserwacji i przemyśleń na temat aktualnych wyzwań na rynku pracy. Wreszcie: to przestrzeń na autentyczny employer branding, z domieszką design thinking, pozwalający pokazać firmę taką, jaką jest naprawdę. Podczas tej podróży nauczysz się przyciągać i zatrzymywać właściwych ludzi. I osiągać w biznesie to, co jeszcze wczoraj wydawało się nie do osiągnięcia

więcej recenzji

ukryj recenzje