Książki z kategorii Zasoby ludzkie (HR) poruszają taką tematykę, jak: rekrutacja i selekcja pracowników, zatrudnianie i zwalnianie podwładnych, przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i zarządzanie zasobami ludzkimi. Dowiesz się jaka jest właściwa kultura organizacji i jak wygląda dobra komunikacja w firmie. Publikacje opisują badanie i ocenę potrzeb szkoleniowych i planowanie ścieżki kariery. Książki podpowiedzą ponadto co to jest Coaching, jak zbudować zespół szkoleniowy oraz jaki wybrać system motywacyjny dla swoich podwładnych. Wiedzę tu zawartą wykorzysta każdy menedżer zarządzający zespołem.
Zasoby ludzkie (HR)
Książki, ebooki, audiobooki, kursy video z kategorii: Zasoby ludzkie (HR) dostępne w księgarni Onepress
-
Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking
-
Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy
-
Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu
-
Psychologia szefa 1. Szef to zawód. Wydanie III rozszerzone
(59.40 zł najniższa cena z 30 dni)59.40 zł
99.00 zł(-40%) -
Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania
-
Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie
-
Bądź Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu
-
Coaching. Złote zasady
-
Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej
-
Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców. Wydanie II rozszerzone
-
Od inżyniera do menedżera. Tajniki lidera zespołów technicznych
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 5
-
Znajdź swoje DLACZEGO. Droga do poczucia spełnienia i wewnętrznej motywacji
-
Mam kocioł w pracy. Odrzuć chaos i niepokój - osiągnij sukces
-
Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego
-
Dogadać się z innymi, czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji
-
Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy
-
Rozmowa rekrutacyjna dla programistów. Przewodnik do sukcesu
-
Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim
-
Employer branding. Praktyczny podręcznik
-
Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste. Wydanie II rozszerzone
-
Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów
-
Szef wymagający i wyrozumiały
-
REMOTE. Pracuj zdalnie, biuro jest zbędne
-
Twój pierwszy pracownik. Zatrudniaj w małej firmie w Polsce
-
Prowadzenie warsztatów szkoleniowych. Podręcznik trenera biznesu
-
Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika
-
Taka praca nie ma sensu czyli jak zarządzać swoją energią
-
Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy
-
Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych. Wydanie II rozszerzone
-
Employer branding po polsku
-
Czy wiesz, kim jesteś? Przewodnik po 16 typach osobowości ID16
-
Przywództwo w świecie VUCA. Jak być skutecznym liderem w niepewnym środowisku
-
Kompetentny Scrum Master. Przewodnik po rozwoju Scrum Masterów i Agile Coachów dla HR, zarządzających oraz samych zainteresowanych
-
COACHING, KREATYWNOŚĆ, ZABAWA. Narzędzia rozwoju dla pasjonatów i profesjonalistów
-
Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych. Wydanie 3 rozszerzone
-
Szefologika, czyli logika szefowania. Wydanie 2 rozszerzone
-
Kariera programisty. Jak budować doświadczenie, przejść rekrutację i zdobyć pracę marzeń
-
Assessment/Development Center. Poznaj najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji pracowników i kandydatów do pracy
-
Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał
-
Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste
-
Praca wymarzona. Jak ją skutecznie znaleźć
-
360 stopni. System ocen pracowniczych
-
Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi
-
Empowerment. Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników!
-
Budowanie lepszego biznesu z użyciem metody LEGO Serious Play
-
Opis stanowisk pracy. Od procesu do procedury
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji. Aspekty organizacyjne i psychologiczne
-
Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika
-
Excel w HR. Kurs video. Od teorii do praktyki
-
Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą. Wydanie II
-
Kompetencje menedżera
-
Zapytaj szefa. Jak się dogadać w trudnych sytuacjach z przełożonym, podwładnymi i kolegami z działu
-
Zasady wywierania wpływu na ludzi. Teoria i praktyka. Komiks
-
Skuteczny coaching dla zaawansowanych
-
Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców
-
Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej
-
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi. Wydanie II rozszerzone
-
Nagroda i kara. Profesjonalna ocena pracownika
-
Zbuduj swój dream team. Relacje z pracownikami
-
Coaching. Inspiracje z perspektywy nauki, praktyki i klientów
-
ZUS, L4, PIT. Co powinieneś wiedzieć o wynagrodzeniach pracowniczych
-
Relacje w organizacji. Podręcznik menedżera
-
Szef w roli coacha. Jak coaching on the job pomaga pracownikom w samodzielnym znajdowaniu rozwiązań
-
Pokolenia na rynku pracy
-
Myślenie pytaniami. 12 narzędzi skutecznych w przywództwie, coachingu i życiu (wydanie 3)
-
AntyMOBBING. Walcz o swoje prawa w miejscu pracy
-
Employer branding czyli zarządzanie marką pracodawcy. Uwarunkowania, procesy, pomiar
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie III
-
Zarządzanie przez zaangażowanie. Jak bezinwestycyjnie poprawić wyniki firmy
-
Skuteczny coaching. Jak zostać najlepszym trenerem osobistym i zmieniać życie innych na lepsze
-
Kariera pod kontrolą. Jak zmienić swoje życie zawodowe na lepsze
-
Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
-
Twój typ osobowości: Idealista (INFP)
-
Kapitał ludzki a wzrost gospodarczy w Polsce
-
Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli
-
Skuteczny szef. Kurs video. Jak wspierać podwładnych i utrzymać ich efektywność w trudnych sytuacjach
-
Team Motivation. Jak motywować zespół. Kurs video
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 4 rozszerzone
-
Programista szuka pracy. Kulisy rekrutacji w branży IT. Wydanie III
-
Tajemnice rekrutacji. Najlepsze sposoby na sukces w rozmowie kwalifikacyjnej
-
Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń team building i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego. Wydanie II rozszerzone
-
Siła motywacji - jak dopingować siebie i ludzi, z którymi pracujesz
-
Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Stan obecny i perspektywy
-
Higiena cyfrowa: Jak zarządzać pracą online i radzić sobie z natłokiem informacji
-
Siła lidera
-
KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej
-
Alfabet zarządzania projektami. Wydanie II
-
Skuteczny lider lean. Jak usprawniać firmy w Polsce i pomagać im więcej zarabiać
-
Zabić coacha. O miłości i nienawiści do autorytetów w Polsce
-
Kim jesteś? Test osobowości ID16
-
Zarządzanie rozwojem pracowników. Kompleksowe i praktyczne ujęcie
-
Współczesna mitologia coachingu. 70 prawdziwych odpowiedzi na 70 zasadniczych pytań
-
Programistami da się zarządzać! Zasady i narzędzia pomocne w zarządzaniu zespołami programistów. Wydanie II
-
WSPÓŁCZESNE PROBLEMY ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM W ORGANIZACJACH
-
Samo Sedno - Skuteczne CV i list motywacyjny
-
Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą
-
Pigułka przywództwa. Brakujący element motywujący ludzi
-
Programista poszukiwany. Znajdź i zatrudnij najlepszego!
-
Zawód: rekruter. By pracowali długo i szczęśliwie
-
Kolory, czyli prosta instrukcja obsługi człowieka
-
Etat czy B2B dla IT - Programista
-
Fundamenty kariery. Strategiczne poszukiwanie i zdobywanie pracy
-
Radykalna rewolucja w zarządzaniu. Przewodnik menedżera
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach
-
Dokumentacja pracownicza w pytaniach i odpowiedziach. 390 praktycznych wyjaśnień ekspertów. Wydanie 2
-
Jakie mamy obowiązki wobec pracownicy w ciąży?
-
Wielowymiarowa Analiza Zachowań Organizacyjnych (WAZO) w polskich przedsiębiorstwach
-
Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość. Zrozum je, by uwolnić potencjał, tworzyć efektywne zespoły i inkluzywne organizacje
-
Zarządzanie pracą w zmieniających się uwarunkowaniach funkcjonowania organizacji
-
Szefologika, czyli logika szefowania
-
Kierowanie ludźmi. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
-
Działalność gospodarcza - Kompendium wyd. 2
-
Zakłady pracy chronionej w Polsce jako przedsiębiorstwa społeczne dla osób niepełnosprawnych - aspekty teoretyczne, rachunkowe i podatkowe
-
Interwencje antystresowe w organizacji. Modele. Zarządzanie. Efektywność
-
Proces rehabilitacji kompleksowej w Polsce - aspekty psychologiczne, społeczno-ekonomiczne i organizacyjne
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi
-
Zarządzanie międzynarodowe i internacjonalizacja przedsiębiorstw. Teoria i praktyka
-
Orientacja rynkowa we współrządzeniu miastem
-
Trendy na rynku pracy