Budowanie zespołu. Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń outdoor
- Autor:
- Rafał Szczepanik
- Ocena:
- Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
- Stron:
- 92
- Druk:
- oprawa miękka
Opis książki: Budowanie zespołu. Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń outdoor
"Budowanie zespołu" to poradnik napisany w niezwykle praktyczny sposób, oparty na polskich i zagranicznych przykładach. Adresowany jest nie tylko do specjalistów oraz menedżerów szkoleń w przedsiębiorstwach. Autor radzi, jak zorganizować szkolenie własnymi siłami, jak wybrać dobrą firmę szkoleniową do bardziej złożonych projektów, jak sprawdzać trenerów, którzy próbują nam sprzedać szkolenie. Pisze też o tym, jak zajęcia integracyjne wpisują się w życie firmy i życie konkretnych zespołów - na co dzień i w momentach szczególnych - takich, jak fuzje czy zmiana strategii działania.
O autorze:
Rafał Szczepanik jest partnerem i trenerem w firmie Training Partners, prowadzi regularnie szkolenia typu team building, głównie w formie outdoor. [więcej...]
Wybrane bestsellery
-
Jedną z głównych umiejętności szefa jest zdolność do takiego delegowania zadań, by były one wykonywane na odpowiednim, wymaganym przez przełożonego poziomie. Dokładnie, z oczekiwanym wynikiem, ale także z zaangażowaniem. Tyle teorii. W praktyce bowiem często jest tak, że to, co menedżer spokojnie...
Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy
(40.20 zł najniższa cena z 30 dni)43.55 zł
67.00 zł(-35%) -
Podstawowe założenie tej książki jest bardzo proste: jej autorzy chcą Ci dostarczyć maksimum wiedzy, praktycznych porad i wskazówek. Dzięki nim będziesz w stanie nie tylko uruchomić działania z zakresu employer brandingu (EB), ale także zadbać o ich dopasowanie do grupy docelowej, skuteczność i r...(35.40 zł najniższa cena z 30 dni)
38.35 zł
59.00 zł(-35%) -
By zrozumieć założenia Porozumienia bez Przemocy, trzeba po pierwsze wyjaśnić, na czym ono bazuje i jak rozumie dwa kluczowe dla siebie pojęcia. Są to empatia, definiowana jako pełna skupienia obecność, i konflikt, który jest tu po prostu spotkaniem odmiennych strategii radzenia sobie z życiem. P...
KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej
(26.94 zł najniższa cena z 30 dni)29.18 zł
44.90 zł(-35%) -
Współczesny biznes liczbami stoi. Wykresy, tabele, przetwarzanie danych, analizowanie wyników z przeszłości, prognozowanie sprzedaży, zakupów i produkcji… Większość działów w dużych przedsiębiorstwach wspiera się tym, co policzalne. Większość, ale raczej nie dział human resources. Dlaczego?...
Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu
(47.40 zł najniższa cena z 30 dni)51.35 zł
79.00 zł(-35%) -
Rekruter powinien dysponować zestawem HR-owych narzędzi pozwalających mu wybrać idealnego kandydata spośród wielu życiorysów i listów motywacyjnych, które nadeszły w odpowiedzi na ofertę pracy. Jednym z takich narzędzi - kluczowych według autorki - jest rekrutacja oparta na kompetencjach. Chodzi ...
Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika
(23.94 zł najniższa cena z 30 dni)25.92 zł
39.90 zł(-35%) -
Twórcą idei zwanej Porozumieniem bez Przemocy (Nonviolent Communication — NVC) jest amerykański psycholog Marshall B. Rosenberg. Zaproponował on sposób komunikacji, w którym odchodzi się od paradygmatu szukania winnego, ustalania za wszelką cenę, kto ma rację, na rzecz budowania relacji i w...
Dogadać się z innymi, czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji Dogadać się z innymi, czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji
(29.94 zł najniższa cena z 30 dni)29.94 zł
49.90 zł(-40%) -
Chaos, chaos, wszędzie chaos. Fabryka nie nadąża z produkcją, ponieważ zamówienia docierają do niej zbyt późno. Kontrahent otrzymuje nie ten towar, który kupił, albo owszem – ten, tyle że w zbyt małej/zbyt dużej ilości. Faktury kupujący nie dostaje wcale, gdyż zawalona papierami księgowość ...
Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking
(24.90 zł najniższa cena z 30 dni)32.45 zł
59.00 zł(-45%) -
Zatrudnianie nowych pracowników to zaledwie czubek góry lodowej wyzwań, przed którymi staje dział HR. Jego najważniejszą rolą jest dbanie o to, by z grupy indywidualności, dla potrzeb zawodowych zgromadzonych w jednym biurze, stworzyć harmonijnie współpracujący ze sobą zespół, który w dodatku będ...
Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim
(11.90 zł najniższa cena z 30 dni)11.90 zł
39.00 zł(-69%) -
Trzymasz w rękach inspirujący zbiór porad praktyków w dziedzinie telepracy. Dzięki tej książce przekonasz się, jak łatwo dziś można współpracować z ludźmi znajdującymi się w różnych zakątkach świata. Poznasz korzyści z wdrożenia pracy zdalnej, takie jak uwolnienie się od uciążliwych dojazdów czy ...(26.94 zł najniższa cena z 30 dni)
26.94 zł
44.90 zł(-40%) -
Otwórz tę książkę i odnajdź samą kwintesencję inspiracji. Przewróć kilka stron i poznaj prosty wzór, sposób myślenia, działania i komunikowania się, dzięki któremu przywódcy są w stanie skutecznie zainspirować swoje otoczenie. Wczytaj się w historie Martina Luthera Kinga juniora czy Steve’a...
Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania
(29.40 zł najniższa cena z 30 dni)29.40 zł
49.00 zł(-40%)
Rafał Szczepanik - pozostałe książki
-
W niniejszym poradniku znajdziesz m.in. zagadnienia związane z procesem budowania zespołu oraz planowaniem i organizacją szkolenia czy wyjazdu integracyjnego. Autor przedstawia wady i zalety samodzielnego zaplanowania imprezy oraz wynajęcia firmy treningowej. Podaje przykłady wyjazdów integracyjn...
Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń team building i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego. Wydanie II rozszerzone Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń team building i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego. Wydanie II rozszerzone
(14.90 zł najniższa cena z 30 dni)19.95 zł
39.90 zł(-50%) -
Komandosi w białych kołnierzykach to powieść menedżerska, w której wartka, sensacyjna narracja przeplata się z wątkami edukacyjnymi. Autor stawia tezę, iż zarządzanie firmą, organizacją, zespołem ludzi (innymi słowy, bycie menedżerem) w wielu momentach stawia przed szefem zadania podobne do tyc...
Komandosi w białych kołnierzykach. Metody zarządzania stosowane przez najlepszych menedżerów. Wydanie II Komandosi w białych kołnierzykach. Metody zarządzania stosowane przez najlepszych menedżerów. Wydanie II
(14.90 zł najniższa cena z 30 dni)24.50 zł
49.00 zł(-50%) -
Czytelniku! 17 śmiertelnych błędów szefa doczekało się już trzeciego wydania. Widać wielu zarządzających w naszym kraju po cichu podejrzewa, że w ich szafie na dokumenty kryją się jakieś stare sprawki, które mogą okazać się śmiertelnie groźne dla ich firmy, ich kariery, ich zespołu … Nikt n...
17 śmiertelnych błędów szefa. Wydanie III rozszerzone 17 śmiertelnych błędów szefa. Wydanie III rozszerzone
(14.90 zł najniższa cena z 30 dni)27.45 zł
54.90 zł(-50%) -
Co taka powieść może mieć wspólnego z poradnikiem biznesowym? Więcej, niż przypuszczasz! Celem istnienia każdej firmy i każdej organizacji przestępczej jest zysk. I - jak każde przedsiębiorstwo - mafia bez przerwy się zmienia, żeby wykorzystać nowe możliwości. Tu nie ma miejsca na emocje i sentym...
Firma jak kamorra. 11 strategicznych zasad mafii w legalnym biznesie Firma jak kamorra. 11 strategicznych zasad mafii w legalnym biznesie
(14.90 zł najniższa cena z 30 dni)22.45 zł
44.90 zł(-50%) -
17 śmiertelnych błędów szefa to połączenie dobrego kryminału z wiedzą z zakresu zarządzania. Książka ujawnia wiele mankamentów pracy menedżerów. Wartka opowieść przekonująco pokazuje, że następujące po sobie błędy zarządzania nieuchronnie prowadzą do katastrofy. Zaniedbanie, ignorancja i przekona...
17 śmiertelnych błędów szefa. Wydanie II rozszerzone 17 śmiertelnych błędów szefa. Wydanie II rozszerzone
(9.90 zł najniższa cena z 30 dni)19.50 zł
39.00 zł(-50%) -
Ta książka to niesamowita hybryda. Z jednej strony wciągająca opowieść o międzynarodowej aferze, w którą zamieszane są służby specjalne. Z drugiej — świetny podręcznik z dziedziny zarządzania firmą, projektami i zespołami. Bo praca menedżera jest niczym obowiązki agenta — albo coś wie...
Komandosi w białych kołnierzykach. Metody zarządzania stosowane przez najlepszych menedżerów Komandosi w białych kołnierzykach. Metody zarządzania stosowane przez najlepszych menedżerów
(14.90 zł najniższa cena z 30 dni)24.50 zł
49.00 zł(-50%)
Ebooka "Budowanie zespołu. Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń outdoor" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Budowanie zespołu. Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń outdoor" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Budowanie zespołu. Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń outdoor" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Szczegóły książki
- ISBN Książki drukowanej:
- 83-719-7948-7, 8371979487
- Data wydania książki drukowanej:
- 2002-07-23
- Format:
- B5
- Numer z katalogu:
- 1852
- Zgłoś erratę
- Kategorie:
Zasoby ludzkie (HR)
Spis treści książki
- Wstęp 7
- Rozdział 1. Podstawowa wiedza o zespole 9
- Cykl życia zespołu 9
- Forming 9
- Storming 10
- Norming 10
- Performing 11
- Transforming 11
- Role zespołowe 11
- Proces budowania zespołu 13
- Zespół a grupa 14
- Relacje i rezultaty 15
- Moje miejsce w zespole 16
- Wspólne działanie 16
- Dlaczego nauka przez doświadczenie 17
- Rozdział 2. Organizacja i logistyka szkolenia outdoor 19
- Wybór hotelu 19
- Ubiór uczestników 22
- Rozdział 3. Samodzielne prowadzenie prostych wydarzeń integracyjnych 25
- Krok po kroku 25
- Style uczenia się 27
- Zanim rozpoczniesz 27
- Budowanie atmosfery szkolenia 28
- 1. Przygotuj ćwiczenia przed sesją 29
- 2. Bądź kreatywny 30
- 3. Zaplanuj kolejność zabaw 31
- 4. Zadbaj o efekt edukacyjny 31
- 5. Kiedy brakuje pomysłów 32
- Sposób prowadzenia poszczególnych modułów 33
- Prowadzenie gry 34
- Zadawanie pytań podsumowujących i wnioskujących 35
- Rozwiązywanie problemów 36
- Zasady prowadzenia dyskusji podsumowujących 37
- Feedback - informacja zwrotna po ćwiczeniu 39
- Trudni uczestnicy 40
- 1. Cicha Czesia 40
- 2. Dominujący Darek 40
- 3. Będący zawsze przeciw Bazyl 41
- 4. Przeszkadzający Piotrek 41
- 5. Wątpiący Wacek 41
- 6. Narzekający Norbert 42
- 7. Wiedząca najlepiej Wiesia 42
- 8. Złośliwa Zosia 42
- 9. Mający osobiste problemy Marek 43
- 10. Błaznujący Błażej 43
- 11. Mądra Monika 43
- 12. Zmieniająca temat Zenobia 44
- Koszty podwykonawców 44
- Rozdział 4. Budowanie zespołu we współpracy z zewnętrzną firmą szkoleniową
45
- Rodzaje szkoleń outdoor 45
- Wybór firmy szkoleniowej 46
- 1. Czy firma szkoleniowa oferuje treningi integracyjne czy także edukacyjne? 46
- 2. Jeśli cel jest edukacyjny - to czy firma buduje swoje szkolenia w oparciu o konkretny model kształcenia? 47
- 3. Czy trenerzy samodzielnie wymyślają ćwiczenia i gry terenowe - pod potrzeby konkretnego zlecenia - czy też korzystają jedynie z posiadanego zestawu ćwiczeń? 47
- 4. Czy można zażyczyć sobie ćwiczeń mniej ekstremalnych, ale bardziej innowacyjnych? 47
- 5. Jeśli szkolenia wykorzystują sporty ekstremalne czy survival, to w jaki sposób zapewnione jest bezpieczeństwo? 48
- 6. Czy firma szkoleniowa nie ma w swoich tradycjach wyłącznie szkół przeżycia? 48
- 7. Czy - w przypadku szkoleń połączonych ze szkołą przeżycia - będziemy spać w namiotach czy w hotelu? 49
- 8. Czy trenerzy są przygotowani na nagłe zmiany pogody? 49
- Szkolenia z manipulacją 50
- Wybór trenerów 50
- Survivalowcy 51
- Imprezowicze 51
- Psychoterapeuci 51
- Analiza potrzeb szkoleniowych 54
- Współpraca po szkoleniu 55
- Rozdział 5. Specyficzne zastosowania szkoleń outdoor 57
- Kształtowanie otwartości na zmiany 57
- Wprowadzanie zmian strategicznych 61
- Szkolenia dla dużych zespołów 65
- Wyprawy integracyjne 66
- Kreowanie wizerunku pracodawcy 68
- Rozdział 6. Przykładowe gry integracyjne i komunikacyjne 71
- Komunikacja zespołowa 71
- Umiejętność słuchania 73
- Komunikacja międzykulturowa 74
- Planowanie zespołowe 77
- Koordynacja pracy zespołu 78
- Wyznaczanie celów 79
- Aneksy - przykłady narzędzi wykorzystywanych w szkoleniach integracyjnych
81
- Przykładowy program szkolenia integracyjnego 81
- Ankieta dla uczestników szkolenia team building 83
- Przykładowa ankieta oceniająca proste wewnętrzne szkolenie integracyjne 85
- List do uczestników - zapowiedź szkolenia 86
- Przykładowe case'y wspomagające dyskusję, która podsumowuje poszczególne gry 87
Oceny i opinie klientów: Budowanie zespołu. Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń outdoor Rafał Szczepanik (0) Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.