ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

W jaki sposób wprowadzić w firmie premię regulaminowo-uznaniową

(ebook) (audiobook) (audiobook)
Autor:
Anna Martuszewicz
W jaki sposób wprowadzić w firmie premię regulaminowo-uznaniową Anna Martuszewicz - okładka książki

W jaki sposób wprowadzić w firmie premię regulaminowo-uznaniową Anna Martuszewicz - okładka książki

W jaki sposób wprowadzić w firmie premię regulaminowo-uznaniową Anna Martuszewicz - okładka audiobooka MP3

W jaki sposób wprowadzić w firmie premię regulaminowo-uznaniową Anna Martuszewicz - okładka audiobooks CD

Ocena:
Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:
27
     PDF
 W regulaminie wynagradzania lub premiowania nie trzeba określać jednoznacznie wysokości premii, lecz jedynie wskazywać jej widełki. Można więc wskazać, że „premia przysługuje w wysokości od 10 do 40% wynagrodzenia zasadniczego brutto”. Wówczas, po spełnieniu określonych w regulaminie kryteriów, premia będzie pracownikowi przysługiwała i będzie on mógł domagać się jej przed sądem. Jednak decyzja co do jej wysokości (w ramach obowiązujących widełek) będzie należała do pracodawcy.

Wybrane bestsellery

Anna Martuszewicz

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka - inne książki

Zamknij

Wybierz metodę płatności