ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych? (ebook)(audiobook)(audiobook)

Autor:
Szymon Sokolik
Okładka książki/ebooka Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych?

Okładka książki Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych?

Okładka książki Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych?

Okładka książki Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych?

Ocena:
Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:
13
     PDF
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy można zmienić rodzaj umowy wypowiedzeniem zmieniającym
• Dlaczego dobrą metodą może być zaczekanie na upływ limitu
• Jaki nowy obowiązek dochodzi po przekształceniu umowy w bezterminową
• Jak obliczać staż pracy do okresu wypowiedzenia w momencie przekształcenia umowy w bezterminową (nowe stanowisko Ministerstwa Pracy)
• Co ze świadectwami pracy w przypadku przekształcenia umowy
• W jaki sposób − zdaniem Ministerstwa Pracy − należy obliczać upływ limitu 33 miesięcy
• Kiedy najpóźniej należy wypowiedzieć umowę zawartą przed 22 lutego 2016 r. (aby rozwiązać ją jeszcze na korzystniejszych warunkach)
• W jaki sposób przekształcenie umowy wpływa na urlop
• Czy są przypadki, gdy do limitu 33 miesięcy dolicza się umowy sprzed 22 lutego 2016 r. (np. w razie wystąpienia przerw między umowami) 
Szymon Sokolik

Zamknij

Wybierz metodę płatności