Szkolenia BHP. Komentarz
- Wydawnictwo:
- self publisher
- Ocena:
- Stron:
- 87
- Dostępny format:
-
PDF
Opis
książki
:
Szkolenia BHP. Komentarz
Publikacja stanowi praktyczny komentarz do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia
27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Oprócz aktualnego na dzień wydania brzmienia aktu prawnego, opracowanie to zawiera:
- praktyczne wskazówki zastosowania obowiązujących przepisów prawnych,
- szczegółowe wyjaśnienie najczęściej spotykanych problemów interpretacyjnych, (m. in. dotyczących uprawnień, które musi posiadać osoba prowadząca szkolenie),
- wzory praktycznych rozwiązań (rejestrów, zarządzeń, programów szczegółowych, pozostałej dokumentacji szkolenia),
- podstawowe wiadomości dotyczące dydaktyki pozaszkolnej,
- podstawowe wiadomości dotyczące właściwego procesu projektowania szkolenia.
Wydanie pozwala czytelnikowi w sposób klarowny zrozumieć regulacje zawarte w rozporządzeniu
i umożliwia mu właściwe zastosowanie odpowiednich rozwiązań w praktyce zawodowej.
Wybrane bestsellery
-
Jedną z głównych umiejętności szefa jest zdolność do takiego delegowania zadań, by były one wykonywane na odpowiednim, wymaganym przez przełożonego poziomie. Dokładnie, z oczekiwanym wynikiem, ale także z zaangażowaniem. Tyle teorii. W praktyce bowiem często jest tak, że to, co menedżer spokojnie mógłby zlecić swojemu zespołowi, robi sam, bo przecież „nikt tak dobrze jak ja...”. Co niestety bywa prawdą - wielu szefów zauważa, że ich pracownicy nie są odpowiednio zaangażowani w realizowanie powierzonych im zadań.- Druk
- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3 pkt
(40,20 zł najniższa cena z 30 dni)
43.55 zł
67.00 zł (-35%) -
Podstawowe założenie tej książki jest bardzo proste: jej autorzy chcą Ci dostarczyć maksimum wiedzy, praktycznych porad i wskazówek. Dzięki nim będziesz w stanie nie tylko uruchomić działania z zakresu employer brandingu (EB), ale także zadbać o ich dopasowanie do grupy docelowej, skuteczność i regularny monitoring wyników (a tego na pewno oczekuje zarząd!). Przyznaj, to nie teorii potrzeba osobie budującej wizerunek pracodawcy ― tę można zdobyć dość prosto, wystarczy sięgnąć po odpowiednie artykuły czy opasłe tomy literatury branżowej ― a konkretnych rad, inspiracji i gotowych do wdrożenia rozwiązań. Ich bogaty i przetestowany zestaw zawarli w tej książce Edyta Sander i Mateusz Jabłonowski, oboje bowiem mają za sobą setki efektywnych projektów EB.- Druk
- PDF + ePub + Mobi pkt
(35,40 zł najniższa cena z 30 dni)
38.35 zł
59.00 zł (-35%) -
By zrozumieć założenia Porozumienia bez Przemocy, trzeba po pierwsze wyjaśnić, na czym ono bazuje i jak rozumie dwa kluczowe dla siebie pojęcia. Są to empatia, definiowana jako pełna skupienia obecność, i konflikt, który jest tu po prostu spotkaniem odmiennych strategii radzenia sobie z życiem. Praktycy Porozumienia bez Przemocy nie traktują konfliktu jako zagrożenia, raczej widzą go jako moment ważny dla budowania dobrego, jakościowego kontaktu. Z uwzględnieniem tego, co ważne dla każdej ze stron. Przyznaj - to brzmi dobrze. Zarówno w odniesieniu do relacji prywatnych, jak i zawodowych.- Druk
- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3 pkt
(26,94 zł najniższa cena z 30 dni)
29.18 zł
44.90 zł (-35%) -
Współczesny biznes liczbami stoi. Wykresy, tabele, przetwarzanie danych, analizowanie wyników z przeszłości, prognozowanie sprzedaży, zakupów i produkcji… Większość działów w dużych przedsiębiorstwach wspiera się tym, co policzalne. Większość, ale raczej nie dział human resources. Dlaczego? Czyżby HR-owcy nie wierzyli w liczby i stawiali na intuicję? Może. A może po prostu brakuje im rzetelnych narzędzi, dzięki którym można przeanalizować dane, jakie są dostępne dla osób wyspecjalizowanych w zarządzaniu zasobami ludzkimi firmy?- Druk
- PDF + ePub + Mobi pkt
(47,40 zł najniższa cena z 30 dni)
51.35 zł
79.00 zł (-35%) -
Rekruter powinien dysponować zestawem HR-owych narzędzi pozwalających mu wybrać idealnego kandydata spośród wielu życiorysów i listów motywacyjnych, które nadeszły w odpowiedzi na ofertę pracy. Jednym z takich narzędzi - kluczowych według autorki - jest rekrutacja oparta na kompetencjach. Chodzi w niej o to, by osoba wytypowana do pracy na danym stanowisku była tą, która w największym stopniu spełni oczekiwania pracodawcy, a co za tym idzie - będzie najskuteczniej realizować powierzone jej zadania. Dlaczego to niezwykle istotne? Ponieważ jeśli zrekrutowany się nie sprawdzi, przyniesie to firmie straty i stanie ona przed koniecznością uruchomienia na nowo procesu rekrutacyjnego. A to oznacza kolejne wydatki; wraz z wdrożeniem i ze szkoleniami koszt przygotowania nowej osoby do pracy sięga nawet stu tysięcy złotych.- Druk
- PDF + ePub + Mobi pkt
(23,94 zł najniższa cena z 30 dni)
25.92 zł
39.90 zł (-35%) -
Twórcą idei zwanej Porozumieniem bez Przemocy (Nonviolent Communication — NVC) jest amerykański psycholog Marshall B. Rosenberg. Zaproponował on sposób komunikacji, w którym odchodzi się od paradygmatu szukania winnego, ustalania za wszelką cenę, kto ma rację, na rzecz budowania relacji i wypracowywania na jej podstawie rozwiązań wygrany – wygrany. Nie ma tu miejsca na przemoc, strach, ocenianie, co dobre, a co złe, w zamian jest uważność na fakty i obserwacje, refleksja, jakie uczucia, a zatem i potrzeby, wywołują w nas dane sceny, sytuacje czy zachowanie drugiego człowieka. Nie ma spychania na kogoś odpowiedzialności za własne samopoczucie. Jest koncentracja na słuchaniu, dbanie o siebie i innych. W efekcie, w atmosferze porozumienia, wszystkim pracuje się przyjemniej i spokojniej. Wzrasta entuzjazm, pojawiają się nowe pomysły, poprawiają się wyniki finansowe. Firma ma świetną reputację jako pracodawca, więc do wolnych stanowisk ustawia się kolejka chętnych.- Druk
- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3 pkt
(29,94 zł najniższa cena z 30 dni)
32.43 zł
49.90 zł (-35%) -
Chaos, chaos, wszędzie chaos. Fabryka nie nadąża z produkcją, ponieważ zamówienia docierają do niej zbyt późno. Kontrahent otrzymuje nie ten towar, który kupił, albo owszem – ten, tyle że w zbyt małej/zbyt dużej ilości. Faktury kupujący nie dostaje wcale, gdyż zawalona papierami księgowość zapomniała ją wystawić. Dział obsługi klienta gęsto się tłumaczy, szuka winnych, ale nie znajduje, bo w tym samym czasie wściekli handlowcy okupują biurko dyrektora marketingu — przekrzykując się nawzajem, narzekają na marketingowców i pytają: „Gdzie druki reklamowe? Gdzie gadżety?”. „Nie ma — broni swoich ludzi dyrektor marketingu. — Nie ma, bo nie złożyliście na czas zapotrzebowania. Zresztą, i tak nigdy nie odbieracie materiałów z magazynu”. Zamieszanie, nerwy, bałagan. Stan naturalny w większości dużych przedsiębiorstw.- Druk
- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3 pkt
Niedostępna
-
Zatrudnianie nowych pracowników to zaledwie czubek góry lodowej wyzwań, przed którymi staje dział HR. Jego najważniejszą rolą jest dbanie o to, by z grupy indywidualności, dla potrzeb zawodowych zgromadzonych w jednym biurze, stworzyć harmonijnie współpracujący ze sobą zespół, który w dodatku będzie działał na rzecz organizacji — zgodnie z jej strategią. W tym celu pracownicy HR muszą być w stanie zdiagnozować oczekiwania, jakie pracownik żywi wobec firmy, i zestawić je z oczekiwaniami przełożonych wobec podwładnych. Należy ustalić cele rozwojowe dla zespołu i dobrać do nich adekwatne szkolenia, których rezultat będzie dla działu HR mierzalny.- Druk
- PDF + ePub + Mobi pkt
(11,90 zł najniższa cena z 30 dni)
11.90 zł
39.00 zł (-69%) -
Trzymasz w rękach inspirujący zbiór porad praktyków w dziedzinie telepracy. Dzięki tej książce przekonasz się, jak łatwo dziś można współpracować z ludźmi znajdującymi się w różnych zakątkach świata. Poznasz korzyści z wdrożenia pracy zdalnej, takie jak uwolnienie się od uciążliwych dojazdów czy zwiększona wydajność i kreatywność pracowników. Dowiesz się, jakie narzędzia i techniki ułatwią maksymalne korzystanie z możliwości telepracy. Co istotne, w publikacji wskazano również wady takiego modelu działania, co pozwoli na w pełni świadome podjęcie decyzji. W końcu idea pracy zdalnej ma być nie tyle sposobem na cięcie kosztów zatrudnienia, ile na poprawę jakości pracy i zwiększenie satysfakcji z jej wykonywania!- Druk
- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3 pkt
(26,94 zł najniższa cena z 30 dni)
29.18 zł
44.90 zł (-35%) -
Otwórz tę książkę i odnajdź samą kwintesencję inspiracji. Przewróć kilka stron i poznaj prosty wzór, sposób myślenia, działania i komunikowania się, dzięki któremu przywódcy są w stanie skutecznie zainspirować swoje otoczenie. Wczytaj się w historie Martina Luthera Kinga juniora czy Steve’a Jobsa i przekonaj się, że wszyscy liderzy, którzy kogokolwiek inspirują, myślą, działają i komunikują się z innymi z pominięciem ogólnodostępnych schematów.- Druk
- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3 pkt
(29,40 zł najniższa cena z 30 dni)
31.85 zł
49.00 zł (-35%)
Adam Pisarczuk - pozostałe książki
-
Przepisy BHP to publikacja zawierająca ujednolicone (przez autora) teksty aktów prawnych dotyczących obszaru BHP. Obszar BHP, który obejmuje publikacja Przepisy BHP zawiera akty wykonawcze do ustawy Kodeks pracy wydane na podstawie art. 237[15] Kodeksu pracy. Publikacja Przepisy BHP stanowi tym samym unikatowy na rynku zbiór rozporządzeń obowiązująNiedostępna
-
Niniejsza publikacja stanowi pierwsze na rynku wydanie, będące próbą zebrania w jednym miejscu i omówienia wymagań w zakresie wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych, wraz z unikalnym opracowaniem wykazu tych prac, przygotowanym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Dzięki zawartości publikacji czytelnik: pozna rodzaje prac szczególnie -
Niniejsza publikacja stanowi komentarz do podstawowych aktów prawnych dotyczących postępowania w zakresie wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Komentarz obejmuje swą treścią aktualne brzmienie ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, rozporządzenia w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków p -
Publikacja stanowi praktyczny komentarz do działu dziesiątego Kodeksu pracy. Oprócz obecnie obowiązującego brzmienia przepisów działu dziesiątego Kodeksu pracy, opracowanie to zawiera m.in.: praktyczne wskazówki zastosowania obowiązujących przepisów prawnych, wzory praktycznych rozwiązań (rejestrów, zarządzeń, oświadczeń), szczegółowe wyjaśnienieNiedostępna
Szczegóły książki
- ISBN Ebooka:
- 978-83-946-2325-8, 9788394623258
- Data wydania ebooka :
-
2017-05-29
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna
z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie.
Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@onepress.pl.
- Rozmiar pliku Pdf:
- 1.4MB
- Zgłoś erratę
- Kategorie:
Zasoby ludzkie (HR)
self publisher - inne książki
-
Magazyn skierowany do grupy małych i średnich przedsiębiorców, właścicieli tych firm i ich menedżerów. Jego zadaniem jest pomagać im w prowadzeniu biznesu, informować o rzeczach dla nich najważniejszych, a także inspirować do rozwoju. W otwierającej pismo sekcji Ludzie i Strategie przedstawiane są historie liderów firm i skuteczne strategie, w częśNiedostępna
-
Prezentuje EBOOKA w temacie: Znalezienia kobiety Utrzymania relacji w Twoim związku na poziomie MISTRZA Uczę tajnej wiedzy dzięki której będziesz rozumiał kobiety, to nie takie trudne Powiem Ci co robić żeby nigdy nie doświadczył zdrady EBOOK czyli forma książki którą otrzymasz, zostanie Ci dostarczona ekspresowo w formacie .pdf To najwygodniejsz -
*** KSIĄŻKA / PORADNIK / MINI-KURS - W FORMIE EBOOKA ( 24 ) STRONY TAJNEJ WIEDZY NOWEGO MILIONERA Prezentuje EBOOKA w temacie: Dlaczego z roku na rok jest coraz więcej milionerów, oni też posiadają taką wiedzę jaką Tobie prezentuje Pragniesz zostać majętnym?, Po przejściu 10-zadaniowego MINI-KURSU sam zobaczysz jak zmieni się Twoje życie Bogac -
Drogi czytelniku, Ten e-book to swego rodzaju mały poradnik dotyczący komunikacji. Zawiera on 3 niesamowite techniki dzięki, którym będziesz w stanie poprawić komunikację z rodziną, znajomymi, a przede wszystkim pomoże Ci porozumiewać się na arenie zawodowej. Opisane w e-booku metody są bardzo proste do zastosowania. Jedyne czego wymagają to wyr- PDF + ePub + Mobi pkt
-
Ekstremalne projektowanie strategii, to koncepcja która otwiera nowe możliwości w obszarze planowania i wdrażania strategii biznesu. Wyzwala od klasycznego planowania i związanych z nim barier. Bazuje na naturalnych ludzkich cechach związanych z myśleniem i działaniem. *** To „narzędziowy” podręcznik dla osób zajmujących się rozwojem i projektowani -
Prawdziwy biznesowy podręcznik zawierający wszystkie ważne rzeczy, które musisz zrobić by rozwijąc swoją firmę poprzez skuteczną reklamę. Możesz rozwijać i wykorzystywać wszystkie kanały medialne w celu przyciągnięcia bazy klientów, co przekłada się na większą sprzedaż. Jeśli nie wiesz jak zacząc przygodę z reklamą w social media, to książka dla ci- PDF + ePub pkt
-
Audiobook „Tajniki rozmowy sprzedażowej w MLM” jest trzecim szkoleniem autorskiego kursu Pawła Samarca „Biznes-Rower, czyli jak stworzyć niezniszczalny mechanizm własnego biznesu w MLM”. To nagranie zawiera praktyczne wskazówki, przykłady i wiele podpowiedzi na temat skutecznej sprzedaży w branży marketingu sieciowego. Dowiesz się z niego czym je- Audiobook MP3 pkt
-
Audiobook „Jak rozpocząć budowę sieci w MLM?” jest kolejnym szkoleniem z cyklu „Biznes-Rower, czyli jak stworzyć niezniszczalny mechanizm własnego biznesu w MLM”. Dowiesz się z niego jakie są podobieństwa metod pracy w Realu i w Internecie oraz jakimi zasadami trzeba się kierować by uzyskać pożądany rezultat w biznesie sieciowym. Poznasz ponad 30- Audiobook MP3 pkt
-
W audiobooku „10 kroków do sukcesu” zostały poruszone najważniejsze kwestię dotyczące początków działania z MLM oraz przedstawione bardzo istotne kroki, bez których sukces w tym interesie nie jest możliwy. Dowiesz się od czego warto zacząć swoją drogę w tym fascynującym biznesie, co koniecznie trzeba poczynić dla osiągnięcia sukcesu, a czego trz- Audiobook MP3 pkt
-
Every time I go to speak at the conference, I can see the same pattern repeating, over and over again. When I ask the audience to raise their hands if their companies are Agile, it’s rare for anyone not to do so. Apparently, working this way became a new standard. It is a good thing, without a doubt. There’s a caveat, though. When I do some consult-
- ePub + Mobi pkt
Niedostępna
-
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@onepress.pl
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Szkolenia BHP. Komentarz Adam Pisarczuk (0)
Weryfikacja opinii następuje na podstawie historii zamowień na koncie Użytkownika umiejszczającego opinię.