Opinie:

6
(90%)
5
(0%)
4
(0%)
3
(10%)
2
(0%)
1
(0%)
Opinie czytelników (liczba ocen: 10)
Średnia ocen: 5.5

Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi:

Ocena : 6 Ocena książki 2009-03-19

Piotr

Znakomita, praktyczna i napisana tak, żeby zmienić postawy wielu menedżerów i uczynić ich skutecznymi.

Ocena : 6 Ocena książki 2008-06-20

Ania

Wiedza zawarta w tej pozycji powinna być "niezbędnikiem" każdego szefa. Bardzo przejrzysta struktura, pomocne podsumowania każdego działu liczne przykłady pochodzące z naszego rodzimego stylu zarządzania, to wszystko sprawia, że z "podręcznika wiedzy niezbędnej dla każdego szefa" korzysta się z przyjemnością. Zamieszczone karykatury sprawiają, że poruszane problemy stają wersją bardziej "light" dla osób, które stawiają pierwsze kroki w swoim rozwoju.

Ocena : 6 Ocena książki 2008-10-20

Marek Migdalski

Ta pozycja mnie zainspirowała. Od chwili, gdy ja przeczytałem, zmieniam styl kierowania podwładnymi.

Ocena : 6 Ocena książki 2012-01-13

Andrzej Worotynski, Właściciel firmy

Super i już:)

Ocena : 6 Ocena książki 2011-06-16

bez podpisu

Polecam jej aspekty praktyczne. Przy okazji - rozdziały dotyczące psychologii zarządzania mają tez odniesienie do prywatnego życia. Janusz Gil

Ocena : 6 Ocena książki 2009-06-24

Ewa

Pierwsza część książki traktuje o rzeczach podstawowych dla menedżerów, które jednak warto sobie przypomnieć. Druga i trzecia część książki powinna być obowiązkowa, ponieważ otwiera oczy na wiele mało znanych menedżerom kwestii.

Ocena : 6 Ocena książki 2008-10-10

Beata

Książka prawdziwa, przydatna i mądra.

Ocena : 6 Ocena książki 2009-08-05

bez podpisu

Czytałam tę książkę z przyjemnoscią tym bardziej, że znam osobiście autorów. Jeden z lepszych praktycznych poradników jak podwyższyć swoje kompetencje a zarazem czerpać satysfakcję ze swojej pracy. Gorąco polecam.

Ocena : 6 Ocena książki 2008-09-11

Andrzej Słowikowski

Bardzo dobrze czytało mi się te książkę. Widać wyraźnie, że autorzy znają się na tym, o czym piszą. Doświadczenie menedżerskie i umiejętność pokazania praktycznego wykorzystania wiedzy psychologicznej w zarządzaniu są dużymi walorami tej pozycji. Dodatkowym atutem są dwa rodzaje ilustracji - zarówno grafiki rysownika jak też "ilustracje" poruszanych kwestii licznymi przykładami. Polecam - szefom doświadczonym i początkującym.

Ocena : 3 Ocena książki 2008-06-02

bez podpisu

Każdy szef po przeczytaniu tej książki zyska świadomość, że jest moderatorem swojego zespołu w pozytywnym bądź negatywnym tego słowa znaczeniu. Cieszy fakt, że autorami są osoby o dużym doświadczeniu zarówno managerskim jak i szkoleniowym. Książka ciekawa budząca refleksję. Zachęca do pracy nad sobą a co najważniejsze pokazuje jak to zrobić.

Zamknij