Recenzje

"Nie wystarczy zakładać, że ludzie wiedzą, że się troszczysz. Musisz to okazać." "Budda i twardziel. Sekret duchowej sztuki sukcesu" wyjaśnia, skąd się biorą ludzie, którym sprzyja szczęście, i jak można stać się jednym z nich. Każdy z nas chce osiągać w swoim życiu sukcesy. Jednak nie jest to takie łatwe jak byśmy chcieli. Często ponosimy wiele porażek zanim osiągniemy ten wymarzony nasz sukces. Jednak czy zastanawialiście się kiedyś czemu tak się dzieje że nie zawsze nam wychodzi to za co się zabieramy? Dlaczego wiele naszych sukcesów jest jeszcze tak daleko od nas? Co tak naprawdę ma wpływ na to aby osiągać sukcesy i być twardym wojownikiem. Jeśli kiedykolwiek się nad tym zastanawiałeś to ta książka jest właśnie dla Ciebie. Dzięki niej zrozumiesz w jaki sposób osiągać sukcesy stosując sekrety duchowości. Będziesz wiedział w jaki sposób przyciągać ludzi do siebie którzy będą opchać się do osiągnięcia sukcesu jak również znajdziesz w sobie wielką moc dzięki której będziesz w stanie usunąć wszystkie bariery i przeciwność losu które staną na twojej drodze do sukcesu. Mówią że są ludzie w czepku urodzeni my również możemy być takimi ludźmi tylko musimy po prostu uwierzyć w swoje moce. Dzięki tej książce będziecie w stanie odkryć w sobie odwagę aby zmienić swoje nastawienie do osiągania sukcesów a co najważniejsze że na sukces nie musimy tak naprawdę pracować ciężko wystarczy zacząć od swojego nastawienia w reszt przyjdzie już sama. ZMIEŃ NASTAWIENIE I ZACZNIJ DZIAŁAĆ!!

Mów własnym głosem, wypowiadaj się w autentyczny sposób i uważnie słuchaj - naucz się prowadzić rozmowy zgodnie z zasadami uważności. Wielu z nas ma blokady przed tym by powiedzieć to co się myśli. Jednak prawda jest taka że szczerość oraz wypowiadanie własnego zdani w dzisiejszych czasach jest bardzo potrzebne. W związku z tym jak mówić to co się myśli aby nikogo nie urazić? W jaki sposób wypowiadać swoje zdanie tak aby inni nie odebrali nas za osobę wszechwiedzącą albo jeszcze lepiej wymądrzającą się w gronie znajomych? W tej książce znajdziecie wiele cennych wskazówek w jaki sposób wypowiadać swoje myśli tak aby inni nie odbierali tego jako własną obronę czy też atak. Zrozumiecie po przeczytaniu tej książki czym jest zasad uważności. Dzięki tej metodzie będziecie w stanie zbudować szczere i prawdziwe relacje z ludźmi które będą opierać się na prawdzie oraz zrozumieniu. Świetna książka która uczy jak w dzisiejszych czasach wyrażać swoje myśli i mówić głośno o swoich poglądach. Spróbujmy wszyscy zbudować prawdziwe więzi stosując skuteczną komunikację. Świat wtedy byłby piękniejszy.

„Najpiękniejszy prezent dajesz innym ludziom wtedy kiedy stale starasz się być coraz lepszym człowiekiem: to zaś możesz osiągnąć stając się najpierw jeszcze lepszym słuchaczem”. Jest to książka w której autor poruszył dość ważny temat „Słuchaj! Sztuka skutecznej komunikacji” gdyż dotyczy on każdego z nas. Komunikacja między ludźmi jest czymś bardzo ważnym bez wzajemnej komunikacji pojawia się wiele niedomówień, kłótni między ludźmi. Dzięki skutecznej komunikacji a najbardziej dzięki uważnemu słuchaniu drugiej osoby jesteśmy w stanie nie dopuszczać do tych sytuacji. Książka pozwala lepiej zrozumieć siebie ale i również drugą osobę jak również i poznać przeszkody które między dwoma osobami powstają podczas komunikacji. Autor uświadamia nas wiele razy że kluczem do całego sukcesu jest skuteczne słuchanie naszego odbiorcy w taki sposób abyśmy go dobrze zrozumieli. Tak naprawdę tylko dzięki prawidłowej komunikacji jesteśmy w stanie w 100% zrozumieć czego tak naprawdę oczekuje od nas druga osoba. Przechodząc przez książkę czytelnik jest w stanie przyswoić wiedzę w jaki sposób kontrolować złość i inne emocje które towarzyszą nam podczas rozmowy a co za tym idzie: brak niedomówień czy też konfliktów. Serdecznie polecamy tym dla których uważne i skuteczne słuchanie stanowi jeszcze problem. Dowiedz się, co o skutecznej komunikacji mówił Dale Carnegie: co wpływa na jakość komunikowania się filtry i ramy - zniekształcanie komunikacji po stronie nadawcy i odbiorcy zakłócenia komunikacji, czyli jak radzić sobie z konfliktami uważna obserwacja i komunikacja niewerbalna jak zmienia się oblicze komunikacji w obecnych czasach

Bardzo dobry poradnik dla zielonych w temacie, którzy chcieliby dowiedzieć się na czym polega Agile w możliwie najbardziej przyjazny, intuicyjny sposób. Książka zawiera 11 rozdziałów, każdy poświęcony pewnemu aspektowi około agilowemu. Wszystkie zawierają na początku kilka haseł dotyczących treści, akapit wprowadzenia, następnie clue problemu i na końcu krótkie podsumowanie. Forma tekstu swoją przejrzystością i skupieniem na konkretnym problemie odzwierciedla treść. Z łatwością po czasie można odnaleźć szczegółowe informacje w konkretnym rozdziale i jego fragmencie. Zasady agilowego myślenia poznałam na studiach, ale podczas mojej jeszcze krótkiej pracy w IT nie pracowałam w Scrumie. Daleko mi więc do autorów, doświadczonych programistów ze stażami liczonymi w dekadach. Jednak poradnik jest napisany językiem bardzo przystępnym, przez co miałam wrażenia, jakbym rozmawiała z kolegami z pracy. Wiele anegdotek, historyjek obrazkowych i porównań do sytuacji z życia autorów dało odczucie poznania tematu od podszewki, bez zbyt formalnych zasad i nudnych filozoficznych rozpraw. Agilowe myślenie to stawianie na unikanie robienia rzeczy niepotrzebnych. Choć wydaje się to proste, w pracy nad dużymi projektami i sporymi zasobami ludzkimi wszystko się komplikuje. Agile szczególnie przydaje się w zmieniającym się środowisku pracy, gdy na początku myśleliśmy że daną rzecz zrobić musimy a potem okazuje się niepotrzebną stratą czasu. Zmusza do myślenia, analizowania aktualnego stanu rzeczy i przyzwyczajania się do niestałych wymagań do produktu. Jakiegokolwiek produktu, bo to podejście przyda się nie tylko w projektach IT. Wszędzie, gdzie jakieś zasoby pracują wspólnie dla wytworzenia konkretnej wartości. W jednym z rozdziałów autor opowiedział jak wykorzystał Scruma przy budowaniu domu, a że jestem właśnie w trakcie kupowania działki i już wkrótce będę pracowała nad własną siedzibą, ta historia przemówił do mnie szczególnie. Na bank to wykorzystam! Jeśli już wkrótce przyjdzie Ci pracować w Agile, Scrumie, Kanbanie, a brak ci wiedzy w temacie lub jest czysto teoretyczna i tak naprawdę tego nie czujesz, jest to książka dla ciebie. Jeśli już pracujesz w Scrumie, ale coś nie działa lub efekty są mizerne, ta pozycja może podpowiedzieć, w czym tkwi problem. Zdecydowanie polecam!

Dla mnie ta książka to chyba największe (pozytywne!) zaskoczenie czytelnicze tego roku. Przyznam szczerze, że tytuł w ogóle mnie nie zachęcał i nadal uważam, że nie do końca odzwierciedla to, co można znaleźć w tej książce. Książka składa się z trzech części: CZĘŚĆ I – Magnetyzm: wejdź o wnętrza, żeby przyciągać na zewnątrz. CZĘŚĆ II – Znajdź swoją moc: cztery żywioły, które transformują pracę i zwiększają rezultaty. CZĘŚĆ III – Stań się wizjonerem: połącz Buddę i Twardziela , by zmieniać świat. W książce znajdziecie między innymi informacje, jak stworzyć wizję i misję (zarówno swoją osobistą, jak i firmową), jak przyciągać najlepszych pracowników, jak zaufać swoimi pracownikom i jak nimi zrządzać, aby byli efektywni i przede wszystkim lubili swoją pracę.Jest też rozdział o OKR-ach. Dodatkowo znajdziemy w niej ciekawostki związane z budowanie więzi z innymi, w którym znajdziemy między innymi informację, o tym, że jeśli: jesteś osobą, z którą ludzie chcą pogadać, gdy przechodzą trudny okres; masz wysoki poziom współczucia; inicjujesz kontakty społeczne; jesteś pozytywną i optymistyczną osobą; to masz wysoki wskaźnik więzi społecznych. Jak się okazuje, jeśli jesteś w górnym kwartylu tego wskaźnika (czyli należysz do najlepszych 25% w swojej firmie), masz o 40% większe szanse na to, by otrzymać awans w ciągu najbliższych 2 lat! Szczególnie polecam też rozdział “Jak stać się niewzruszonym?”, który mówi o tym, jak podążać za swoim wnętrzem, a nie za innymi. Autor również bardzo często odwołuje się do historii swojej firmy (Mindvalley), jak i również do historii zaczerpniętych od największych gigantów: Apple, Google czy Virgin, co dla mnie jako osoby zajmującej się HR-em jest niezwykle inspirujące. Polecam Wam lekturę tej książki!