Recenzje

Właśnie stawiasz swoje pierwsze kroki na stażu lub rozpoczynasz nową pracę. Chciałbyś zostać zauważony, doceniony, ale nie wiesz, jak przejąć inicjatywę -- więc biernie czekasz na polecenia. To nie najlepsza metoda. Jest przecież tyle sposobów, aby zaistnieć w firmie! Podpowiedzi możesz poszukać w książce Boba Nelsona "1001 sposobów na przejmowanie inicjatywy w pracy".

Znajdują się w niej wskazówki, jak sprawić, aby twoje sugestie były uwzględniane, a pomysły zauważane. Jak zarządzać czasem i komunikować się z ludźmi. W jaki sposób doskonalić umiejętności czy pokonywać przeszkody. I jaki to wszystko ma związek z przejmowaniem inicjatywy. Pozycja niezbędna dla początkujących pracowników i stażystów.

Czy zdarzało ci się, np. podczas zajęć na uczelni, kiedy wygłaszałeś referat albo w czasie obrony pracy dyplomowej, że twoi koledzy czy też profesor zarzucili cię gradem trudnych pytań? A ty, mimo iż miałeś wiedzę na dany temat, nie byłeś w stanie nic powiedzieć, łamał ci się głos, traciłeś pewność siebie? Podobny scenariusz zdarzył się podczas szukania pracy na rozmowie kwalifikacyjnej? Stając w krzyżowym ogniu pytań, nie musisz przecież być w roli ofiary.

Możesz się przygotować na taką okoliczność. Sprawdzone sposoby znajdziesz w książce "W krzyżowym ogniu pytań. Sztuka odpowiedzi na trudne pytania". Dowiesz się, jak odpowiadać ze stuprocentową pewnością, kontrolować reakcje publiczności, zwracać słowa atakujących przeciwko nim czy też używać refleksu, aby odeprzeć prowokacyjne pytania.

Przeprowadzenie prezentacji to umiejętność, która przydaje się każdemu, zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Niestety, nie nauczono nas tego w szkołach, dlatego większość ludzi boi się przemawiać publicznie. Kiedy po raz pierwszy otrzymujemy zadanie zaprezentowania jakiegoś zagadnienia, jesteśmy przerażeni i nie mamy pojęcia co robić. Nie wiemy, gdzie szukać materiałów, jaką formę nadać naszej prezentacji, a przede wszystkim jak sprawić, żeby wszyscy słuchali nas z zaciekawieniem od początku do samego końca.

Jeżeli nie opanowałeś jeszcze sztuki publicznego przemawiania, zajrzyj do tej książki. Znajdziesz w niej mnóstwo cennych rad i wskazówek, które podpowiedzą Ci, jak przygotować prezentację, jak ją rozpocząć i przeprowadzić, a także jak zdobyć zainteresowanie słuchaczy i przekonać ich do swoich racji. Już wkrótce występy publiczne przestaną być dla Ciebie przykrym obowiązkiem i zaczną przynosić Ci prawdziwą radość.

"Sztuka wojny" generała Sun Tzu to jedna z najbardziej znaczących książek traktujących o strategii walki. Nauki Sun Tzu wykorzystywali dowódcy armii oraz wybitni stratedzy. Jednak treści zawarte w tym dziele są tak uniwersalne, że można wykorzystać je nie tylko w walce. Traktaty Sun Tzu poznają menedżerowie, właściciele firm i doradcy. Wykorzystanie ich w marketingu może przynieść zaskakujące rezultaty. Ponadczasowe strategie można zastosować podczas analizowania pozycji firmy, budowania marki, tworzenia kampanii marketingowych i wprowadzania ich w życie.

"Sztuka wojny. Sztuka marketingu" to adaptacja nauk generała Sun Tzu do realiów współczesnego marketingu. Czytając ją przekonasz się, jak strategie tworzone z myślą o prowadzeniu wojny mogą przydać się podczas podbijania rynku. Opisane w książce techniki może wykorzystać każdy specjalista od marketingu. Nie znajdziesz tu oklepanych porad dotyczących drukowania folderów i publikowania reklam w prasie. Przeczytasz natomiast o rozwiązaniach taktycznych sprawdzonych w tysiącach bitew, planowaniu strategii, wykorzystywaniu swoich mocnych stron, prowadzeniu negocjacji i stosowaniu podstępów.

Wszyscy jesteśmy uzależnieni od marek. To o Ne kształtują naszą tożsamość i są naszymi punktami oparcia. Oceniamy ludzi wg tego, czym jeżdżą i co mają na sobie. Za markowe produkty często przepłacamy -- i to słono. Czasem sądzimy, że jesteśmy zbyt racjonalni i inteligentni, by dać się nabrać. Nic bardziej złudnego. Co ciekawe, najsilniejszymi nie zawsze są te największe. To dlatego, że kultową markę buduje się inaczej niż przez natarczywą reklamę… czyli jak? Odpowiedź na to pytanie -- popartą wieloletnimi badaniami autorów -- znajdziesz właśnie w tej książce.

Autorzy udowadniają, że w naszych czasach marki zastępują ludziom wartości utracone wskutek rozwoju cywilizacji. Przybliżają historię rozwoju wybranych firm i produktów, a także omawiają metody, które doprowadziły do zbudowania dziewięciu najsilniejszy marek świata. Oto one: Star Trek, Harley-Davidson, Klub Książki Oprah Winfrey, Word Wrestling Entertainment, Apple Computer, Volkswagen "Garbus", Jimmy Buffett, Buty Vans, Linux.