Recenzje

Potencjalnym czytelnikom, którzy interesują się możliwością wykorzystania Internetu w biznesie, zarówno autor, jak i tytuł powinny już być znane. Piotr Majewski bowiem to ten sam człowiek, który pod taką samą nazwą jak tytuł książki utworzył przed siedmiu laty popularny serwis internetowy. Również ten sam tytuł ma wydawany przez niego magazyn, który zdobył blisko 50 tys. czytelników. Czym wobec tego jest książka?

Sam autor napisał, że to zbiór jego publikacji z ubiegłych kilku lat. W istocie jest zbiorem doświadczeń i wniosków, kompendium wiedzy o tyle dziś użytecznej, że zweryfikowanej przez życie. Gdy kilka lat temu Majewski zaczął doradzać swym czytelnikom, jak tworzyć serwisy internetowe i na nich zarabiać, czas na e-biznes dopiero nadchodził. Nadzieje z nim wiązane - po euforii zakończonej pęknięciem internetowej bańki - zaczęły się ziszczać w Polsce dopiero dwa, trzy lata temu. Wówczas pierwsze internetowe spółki zaczęły liczyć nie tylko koszty, ale i zyski. Dziś nie ma wątpliwości, że w sieci i dzięki sieci można zarobić. Są już chętni nie tylko do tego, by sprzedawać, ale i kupować za pośrednictwem Internetu. Przybywa także tych, którzy chcą się w nim reklamować, bo mają szanse dotrzeć do ponad 13 mln internautów, czyli potencjalnych klientów.

Jak to zrobić, jak zaistnieć w sieci z własną witryną WWW, przyciągnąć zainteresowanie, rozwinąć biznes (a do tego zgodnie z prawem) - o tym jest ta książka.

Pod tym intrygującym tytułem kryje się napisany ze swadą podręcznik księgowości. A ponieważ jest to dziedzina żmudna i nudnawa, autorzy przekonują, że jest rodzajem inteligencji i należy ją posiąść, by rozumieć specyficzne nazewnictwo, umieć zadawać pytania oraz nauczyć się wykorzystywać finansowe informacje. Przestrzegają jednak, że nie sposób wykształcić w sobie inteligencji finansowej, ograniczając się jedynie do lektury książki. Konieczne jest praktyczne doświadczenie.

Książka Karla Albrechta zasługuje na uwagę z kilku powodów. Przede wszystkim stanowi przejrzystą i łatwą w odbiorze próbę wyjaśnienia zjawiska inteligencji społecznej. Autor odwołuje się w niej nie tylko do klasycznych już teorii Gardnera czy Golemana, ale i do własnego doświadczenia i praktyki.

Sporo miejsca Albrecht poświęca swojej autorskiej koncepcji, która stanowi nie tylko ciekawy konstrukt teoretyczny, ale i zestaw praktycznych wskazówek dotyczących tego, w jaki sposób zachowywać się wśród innych ludzi. W ramach proponowanego przez siebie podejścia Albrecht wyróżnia pięć wymiarów inteligencji społecznej (sytuacyjna świadomość, prezencja, autentyczność, czytelność oraz empatię) składających się na model nazwany w skrócie S.P.A.C.E. Przedstawia przejrzysty obraz intymnych szczegółów z naszego życia społecznego prowadząc Czytelnika po fascynującej ścieżce odkrywania faktów dotyczących przestrzeni, w której żyjemy.

Nie zapominając o kontekście teoretycznym, autor ukazuje związki swojej koncepcji z inteligencją emocjonalną oraz bardziej ogólną inteligencją wieloraką. Całość wzbogaca wieloma przykładami oraz opisami własnych doświadczeń i obserwacji, które spora część Czytelników będzie w stanie odnieść bezpośrednio (a chwilami wręcz dobitnie) do znanych sobie sytuacji.

Temat oraz sposób jego omówienia współgra ze sobą i stanowi doskonałą kompozycję ułatwiającą przyswojenie przekazywanej przez Albrechta wiedzy. W książce nie brak jest humoru, który miejscami pojawia się także w stosowanym nazewnictwie (np. społeczne wzdęcie czy społeczny łupież).

Oceniając "Inteligencję społeczną" trudno uznać tą pozycję za przełomową czy wnoszącą do psychologii nową wiedzę. Mimo to, zjawiska, które wielu naukowców starałoby się nadmiernie rozwijać i wyjaśniać w oparciu o nużące dla przeciętnego Czytelnika opisy badań, Albrecht sprowadza do prostych -- acz przydatnych w praktyce -- uwag ukierunkowujących na kształtowanie określonych koncepcji społecznych.

Ostatnie, niepublikowane dotychczas w Polsce, dzieło Jorge Louisa Borgesa -- "W dialogu" ujrzało nareszcie światło dzienne. Wydania tej od lat oczekiwanej książki podjęła się Grupa Wydawnicza HELION, opatrując ją swoją marką Editio.

Pierwsza jej część trafia właśnie do Czytelników. Rozmowy z Osvaldem Ferrarim, nagrywane pod koniec życia sędziwego pisarza jako audycje radiowe, stanowią swoistą klamrę dla jego twórczości. Jednocześnie -- według słów samego Borgesa -- są jej kontynuacją, próbą powrotu do źródeł literatury i wskrzeszenia tradycji dialogów platońskich. Błyskotliwe, krótkie konwersacje obfitują w celne spostrzeżenia dotyczące filozofii i literatury, historii i fikcji, wybitnych jednostek i zmian kulturowych, jakie dokonały się na przestrzeni niemal całego ubiegłego wieku. Jorge Luis był wszak naocznym świadkiem wielu z nich.

Książka jest również zbiorem wrażeń z licznych podróży Borgesa i osobistych wspomnień przefiltrowanych przez jego niezwykłą, pełną cytatów i skłonną do tworzenia paradoksów pamięć. Mozaikowy portret wielkiego mistyfikatora, komentatora nieistniejących tekstów, twórcy niepokojących, sprzecznych z logiką wizji i obrazoburczych metafor z pewnością okaże się fascynującą lekturą dla każdego. Czytelnika -- zarówno tego, który doskonale zna twórczość Borgesa, jak i tego, który do tej pory nie sięgnął po żaden z jego utworów.

Dostałeś upragnioną prace... i co dalej? Czy wiesz, jak się ubrać do nowej pracy? Czy poradzisz sobie z nazwiskami nowych współpracowników? Czy już pierwszego dnia zapytasz o wizytówki i służbowego laptopa? Jak potraktujesz sekretarkę szefa? Gdzie zaparkujesz? Z kim przejdziesz na "ty"? W jaki sposób poradzisz sobie z niezrozumiałymi sformułowaniami? Nie wiesz? Sięgnij po "Okres próbny. Jak przekonać do siebie pracodawcę."

Podobno "nie ma drugiej szansy na zrobienie pierwszego wrażenia". Dlatego pierwsze dni w pracy mogą być decydujące w dalszej karierze zawodowej w danej firmie. Nierzadko jest tak, że nie czeka na Ciebie wypieszczone miejsce pracy, nikt się Tobą nie interesuje, a szef przydziela Ci zadania, których nie rozumiesz. To nic strasznego! Z pomocą niewielkiego poradnika "Okres próbny. Jak przekonać do siebie pracodawcę." znajdziesz rozwiązanie swoich problemów.

Ta książka to zestaw pierwszej pomocy, czyli wskazówki, jak nie wpaść w panikę w nowej pracy - zarówno dla nowicjusza z dyplomem w ręku, jak i dla "starych wyjadaczy", którym zdarzają się rozstania z firmami po okresach próbnych. Poradnik zawiera katalog profesjonalnych zachowań, sposoby odnajdowania się w nowym miejscu pracy, metody efektywnego wykorzystywania wiedzy oraz rady dotyczące niedoceniania i przeceniania własnej osoby, braku zaangażowania i przerostu ambicji, elastyczności i wyznaczania granic, kompetencji zawodowych i tuszowania błędów.

Całość uzupełnia słowniczek polsko-angielsko-niemiecki zawierający wyrażenia, które mogą być ptorzebne w trakcie okresu próbnego.

Wykorzystując wiedzę zawartą w książce masz dużą szansę na przekonanie szefa, że zatrudniając Cię dokonał dobrego wyboru.