ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Coaching jako narzędzie budowania marki menedżera i trenera Andrzej Niemczyk, Julita Karpeta

Coaching jako narzędzie budowania marki menedżera i trenera Andrzej Niemczyk, Julita Karpeta - okladka książki

Coaching jako narzędzie budowania marki menedżera i trenera Andrzej Niemczyk, Julita Karpeta - okladka książki

Autorzy:
Andrzej Niemczyk, Julita Karpeta
Wydawnictwo:
Onepress
Ocena:
Stron:
168
Druk:
oprawa miękka

Praktyczne wykorzystanie cyklu Kolba w pracy z ludźmi

Wyobraź sobie, że kierujesz zespołem ludzi tkwiących w miejscu. Zespół nie jest zainteresowany zdobywaniem nowych umiejętności, nie wykazuje gotowości do podjęcia zwiększonych wysiłków nawet wtedy, kiedy osiągane przez niego wyniki ewidentnie sygnalizują problem. Albo inaczej zwizualizuj sobie taką scenę: stajesz przed grupą ludzi, których chcesz czegoś nauczyć. Niestety, uczestnicy szkolenia ewidentnie nie są skupieni na tym, co do nich mówisz, a Ty wiesz, że mimo najlepszych chęci i maksymalnego wysiłku z Twojej strony na koniec dnia nic w ich głowach nie zostanie

Powyższe sytuacje zna każdy doświadczony menedżer i trener. Na szczęście nie są wobec nich bezbronni. Istnieją udowodnione naukowo i przetestowane w praktyce skuteczne metody pracy z najbardziej opornymi zespołami, które działają nawet w najmniej sprzyjających okolicznościach. Są powszechnie stosowane podczas coachingu. Oparte są na psychologii uczenia się, doświadczeniu praktycznym oraz cyklu uczenia się Davida Kolba jednym z najbardziej uznanych modeli rozwoju kompetencji i uczenia się przez doświadczenie.

W książce znajdziesz między innymi:

  • Praktyczne zastosowanie cyklu Kolba w pracy z zespołem i podczas szkoleń
  • Potwierdzone metody usprawniające pracę z zespołem i prowadzenie szkoleń
  • Sprawdzone techniki odgrywania ról, ułatwiające przyswajanie wiedzy i poprawiające umiejętności pracowników
  • Wiarygodne i spójne strategie budowania marki osobistej menedżera i trenera biznesu
  • Techniki wywierania wpływu i zarządzania emocjami członków teamu lub osób szkolonych
  • Schematy i checklisty, dzięki którym przełożysz zdobyte informacje na codzienną praktykę

Praca z ludźmi wymaga dziś czegoś więcej niż sprawnego zarządzania czy poprawnie prowadzonego szkolenia. Wymaga rozumienia sposobu, w jaki dorośli uczą się, rozwijają kompetencje i budują gotowość do zmiany. To publikacja dla tych, którzy chcą rozwijać ludzi w sposób świadomy i rzetelny.

Wybrane bestsellery

O autorach książki

Andrzej Niemczyk prowadzi szkolenia menedżerskie, handlowe, trenerskie, negocjacyjne. Szkoli menedżerów na każdym szczeblu zarządzania. Prowadzi zajęcia na Uniwersytecie SWPS. Jest autorem i współautorem dziewięciu książek o zarządzaniu, sprzedaży, efektywności osobistej i prowadzeniu szkoleń, a także twórcą podcastu Jeden z drugim. Jego artykuły o zarządzaniu można znaleźć w wielu czasopismach branżowych. Jest współwłaścicielem firmy Szkolenia aniemczyk.pl.

Julita Karpeta specjalistka w obszarze marketingu, komunikacji i budowania marki osobistej. Absolwentka zdrowia publicznego na Uniwersytecie Jana Kochanowskiego w Kielcach. Zawodowo związana z Polskim Towarzystwem Trenerów Biznesu, gdzie odpowiada za działania w mediach społecznościowych. Łączy doświadczenie w komunikacji cyfrowej, content marketingu i personal brandingu z praktycznym podejściem do rozwoju zawodowego i świadomej obecności eksperckiej. Twórczyni marki THIstanS, rozwijanej wokół idei zarządzania sobą z dystansem, uważności i działania małymi krokami. Interesuje ją to, co nieoczywiste: niestandardowe spojrzenie na komunikację, sztukę, poszukiwanie sensu w codziennych działaniach i budowanie marek w sposób spójny, autentyczny i bliski człowiekowi.

Andrzej Niemczyk, Julita Karpeta - pozostałe książki

Onepress - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę
Dodano produkt na półkę
Usunięto produkt z półki
Przeniesiono produkt do archiwum
Przeniesiono produkt do biblioteki

Zamknij

Wybierz metodę płatności