Recenzje: Nie daj się złemu szefowi i kiepskim kolegom

Książka Jarosława Kordzińskiego (Onepress) powstała po to, by udowodnić, że nic nie jest w stanie przeszkodzić Ci w realizowaniu Twoich planów — nawet zły szef i kiepscy koledzy.

Kilka naprawdę prostych prawd o tym:

ile jesteś wart i dla kogo
co znaczą zdrowe relacje w grupie
dlaczego należy się rozwijać
jak osiągać zamierzone cele i zwyciężać
jak nie dać sobą manipulować


Włosi szczycą się tym, że pracują po to, by żyć, podczas gdy większa część Europy żyje po to, by pracować. A czego Ty oczekujesz od swojego życia zawodowego? Jeśli uważasz, że praca powinna być czymś więcej niż tylko przystankiem na drodze do kolejnych wakacji, jeśli chcesz wykonywać swoje obowiązki z satysfakcją, nieustannie się rozwijać, a przy tym stworzyć sobie zdrową i pozytywną atmosferę w środowisku zawodowym, możesz to osiągnąć. Ta książka powstała po to, by udowodnić, że nic nie jest w stanie przeszkodzić Ci w realizowaniu Twoich planów — nawet w niekorzystnych warunkach rynkowych.

Kluczem do sukcesu jest znajomość kilku prostych zasad — choć, jak wiadomo, na najprostsze rozwiązania zwykle najtrudniej wpaść. Zacznij od odpowiedniego rozplanowania organizacji pracy, dbaj o pozytywne relacje z kolegami, unikaj prób zdominowania Cię czy zmanipulowania, a nie dopuścisz do wypalenia zawodowego. Warto też poznać swoje prawa, od tych najbardziej oczywistych — praw człowieka — po te szczegółowe, zapisane w kodeksie pracy. Gdy stworzysz własne zasady, stawiaj sobie śmiałe cele i nie bój się do nich dążyć!

Bądź świadom własnych możliwości i ograniczeń.
Poznaj sztukę skutecznej komunikacji i zasady zachowania w zespole.
Pracuj nad własnym rozwojem, ucz się i próbuj nowych rzeczy.
Poszukaj pozytywnego wsparcia i poznaj potęgę automotywacji.
Naucz się radzić sobie w sytuacjach konfliktu.
Przeciwdziałaj przejawom molestowania oraz mobbingu.
Nie daj się zwolnić.

Puls Biznesu DI, 2011-03-16

Praca dla siebie, czy dla pieniędzy

Gdyby w okresie, kiedy z piosenką na ustach "budowaliśmy nowy dom", ktoś zaczął mówić o budowaniu relacji zawodowych - uznany zostałby za rewizjonistę. Decydował o tych sprawach majster i... pop -podstawowa organizacja partyjna. Tymczasem dziś - choć relacje zawodowe to dla wielu szefów wciąż pojęcie kłopotliwe - takie książki jak Boba Walla "Doskonałe relacje zawodowe, czyli jak inteligencja emocjonalna pomaga odnieść sukces" biją rekordy poczytności.

Bo choć prawdziwi profesjonaliści potrafią oddzielać sprawy osobiste od zawodowych, czasami tak po ludzku-nawet między biurkami - chce się człowiekowi do człowieka. Dlatego wciąż trzeba pracować nad wykształceniem w sobie cech osobowych i społecznych związanych z inteligencją emocjonalną.

Wydana przez Onepress książka to drogowskaz ukierunkowany poprzez szereg porad i ćwiczeń. Po wdrożeniu efektów lektury do codziennego "firmowego" życia, szybko przekonamy się, że dobre relacje ze współpracownikami to wartość bezcenna.

Tej samej tematyce poświęcony jest inny poradnik Onepressu o jeszcze wyrazistszym tytule i przesłaniu "Nie daj się złemu szefowi i kiepskim kolegom". Jarosław Kordziński swą filozofię ujmuje w tytule wstępu: "Szukaj pracy dla siebie, a nie jedynie po to, by zarabiać pieniądze". Dla później szych rozdziałów autor nie znalazł już tak błyskotliwych tytułów - a szkoda... - skupiając się przede wszystkim na ich merytorycznej zawartości.

Jarosław Kordziński stara się dostarczyć rad i porad według innej popularnej zasady-każdemu według jego potrzeb. Tą drogą pomaga w walce ze stereotypami, w przełamywaniu lęku przed rozmowami ze współpracownikami, w poznawaniu granic swoich możliwości. Pewne zalecenia są niczym wojskowe komendy: nie bądź skromny, nie daj sobą manipulować, współpracuj, a w końcu - nigdy nie daj się zwolnić! Reszta nie jest milczeniem - jak u Hamleta - ale czytaniem. Powoli, bez pośpiechu, podczas przerwy śniadaniowej, dyskretnie, z szuflady biurka. Efektów można się spodziewać-tuż-tuż!

POLSKA - DZIENNIK ŁÓDZKI . N, 2010-10-04