Recenzje

Chciałbyś skończyć z nieśmiałością raz na zawsze, wymyślać dobre i stosowne żarty, reagować na zaczepki i odpierać ataki słowne. A także pisać dobre e-maile: takie, o których się nie zapomina i radzić sobie z niedyskretnymi pytaniami.

Przeczytaj "Jak to powiedzieć" -- poradnik, który pomoże ci opanować sztukę konwersacji, pokaże jak rozmawiać ze znajomymi, przyjaciółmi i klientami, aby twoja rozmowa była pełna sympatii, ożywiona, przełamała lody i abyś był wiarygodny i wzbudzający zaufanie. "Jak to powiedzieć" jest zbiorem zwrotów, gestów i taktyk, które pomagają lepiej dogadywać się ze współpracownikami, znajomymi, klientami i przełożonymi.

Co to jest mobbing? To sekwencja negatywnych działań, skierowanych w dłuższym okresie czasu przez osobę lub grupę pracowników przeciw konkretnej osobie. Mobbing to produkt uboczny stresu i agresywnego dążenia do kariery. Ile razy widziałeś, jak ofiara wojny psychologicznej zamyka się w sobie i traci chęć do pracy? Ile znasz firm, w których królują: zazdrość, chorobliwe ambicje i niezdrowa rywalizacja?

Książka to praktyczny poradnik jak przeciwdziałać, jak rozmawiać jak rozpoznawać, jak "pokojowo" radzić sobie z mobbingiem. To co mnie zaciekawiło, to wskazówka jak prowadzić dokumentację lobbingu, która pozowali zebrać dowody na takie zachowania w okresie czasu

Książka warta zwrócenia na nią uwagi zarówno przez pracowników jak i pracodawców.

Kodeks Bushido w życiu przywódcy jest biznesowym poradnikiem, którego zasady opierają się na kodeksie samurajów. Książka udziela instrukcji jak stworzyć dobrą organizację, umiejętnie nią zarządzać i pokonywać konkurencję.

Autorzy książki porównują pracę w biznesie do walk toczonych przez samurajów. Jednocześnie wyjaśniają dlaczego biznesmen, postępujący wg. kodeksu samurajów jest lepszym partnerem biznesowym, negocjatorem, szefem i pracownikiem.

Jeśli chcesz żeby twoje działania inspirowały osoby z którymi współpracujesz i jeśli chcesz cieszyć się szacunkiem wśród swoich współpracowników, ta książka jest właśnie dla ciebie. Ten poradnik dla biznesmenów porusza tematy takie jak: honor, odwaga, współczucie czy uczciwość w świecie ogarniętym przez krętactwa i liczne przekręty. Dzięki tej książce, łatwo można nauczyć się skutecznej "walki" z biznesowymi konkurentami.

Mimo, że "Kodeks Bushido w życiu przywódcy" jest stricte poradnikiem dla ludzi biznesu, przeczytać tą książkę powinien każdy. Zasady przedstawione tu są nie tylko regułami, które nadają się do biznesu, ale do każdej kategorii życia.

Do tej pory byłem przekonany, że prezesi, dyrektorzy, a nawet kierownicy, błędów nie popełniają. Więc z tym większym zainteresowaniem sięgnąłem po książkę o zaskakującym tytule "17 śmiertelnych błędów szefa". Co więcej, Rafał Szczepaniak, by zaostrzyć apetyt na lekturę, poprzedza swe wywody zapewnieniem: "Podobieństwo większości opisanych tu zdarzeń do rzeczywistych sytuacji nie jest przypadkowe".

Można się jednak spodziewać, że kiedy szef rozpocznie lekturę książki, odruchowo wróci do okładki, by upewnić się, że to poradnik na pewno do niego adresowany. Bowiem z kartki na kartkę przybiera on charakter powieści sensacyjnej; notabene z łódzkim epizodem w tle (jest dwóch takich, którzy przyjechali z Łodzi).

Wątki są tak poukładane, by z każdej przypowieści wynikał dla szefa jakiś morał. Całość tworzy wachlarz tytułowych siedemnastu błędów. W ten sposób wytknięto szefowi zarówno niewłaściwe motywowanie pracowników, ignorowanie oczekiwań klienta jak i lekceważenie zatorów finansowych firmy. Zauważono też występujące często przekonanie o własnej nieomylności, chaotyczne zebrania, brak klarownej strategii rozwoju, a w końcu nie wyciąganie wniosków z własnych błędów.

To tylko niektóre z tytułowych siedemnastu możliwych "usterek" szefa. Wsparto je wnioskami, płynącymi z socjologicznych badań, poświęconych największym błędom polskich menedżerów. Wnioski opatrzono listą zaleceń, propozycji działań prewencyjnych i naprawczych.

Oczywiście, ten poradnik nie będzie imieninowym upominkiem dla szefa. Bo skoro ów szef na upominek zasłużył, to widocznie już tę książkę czytał i wnioski z niej wyciągnął...

Kto nie marzy, by być sobie szefem... Jednak w tle tego marzenia pojawiają się lęki - o pieniądze, zawiłość przepisów, chłonność rynku. Rozwiewa je - a przynajmniej oswaja - Bruce Judson w książce wydawnictwa Onepress "Jak zostać przedsiębiorcą. Stwórz własny biznes".

Według Judsona - uznawanego za czołowego specjalistę od marketingu i zarządzania, a jednocześnie praktyka, właściciela kilku firm - dziś pieniądze nie odgrywają w rozpoczynaniu biznesu tak ważnej roli jak kiedyś. Przede wszystkim liczy się pomysł. Dzięki nowoczesnej technice, nowym technologiom, Internetowi - można otworzyć własny "interes" bez wielu dodatkowych kosztów i pracowników. Znacznie mniejsze jest także ryzyko niepowodzenia - przekonuje autor poradnika, prezentując sposoby minimalizowania go.

Po tych uspokajających informacjach krok po kroku ruszamy w drogę do indywidualnego sukcesu. Autor, w oparciu o swoje i innych doświadczenia, podpowiada, kiedy porzucić stałą pracę na rzecz zaangażowania we własną firmę. Jak nie pogubić się w formalnościach oraz znaleźć rynkową niszę. Skąd czerpać pomysły i w jaki sposób zacząć specjalizować się, by wypłynąć na szerokie wody.

Kto nie spróbuje, owoców sukcesu nigdy nie skosztuje...