Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany
- Autor:
- Praca zbiorowa
- Promocja Przejdź
- Wydawnictwo:
- Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
- Ocena:
- Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
- Stron:
- 156
- Dostępne formaty:
-
PDFePubMobi
Opis książki: Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany
Kodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzień zobowiązani są stosować pracodawcy. W niniejszym opracowaniu Czytelnik odnajdzie ujedonoliconą treść przepisów KP (wg. stanu prawnego na sierpień 2022 r.) wraz praktycznym omówieniem ostatnich i planowanych zmian w przepisach. Zbiór przepisów dedykowany jest przede wszystkim pracodawcom, menedżerom HR oraz specjalistom zatrudnionym w działach kadrowo-płacowych. Może przydać się również prawnikom i innym osobom na co dzień zawodowo zajmującym się prawem pracy.
Wybrane bestsellery
-
Błękitny umysł przynosi odpowiedzi na pytania, dlaczego nam nie wychodzi to, co planujemy, i jak inaczej podejść do swoich celów, planów oraz samych siebie. Znajdziesz tu rozdziały „strategiczne”, dotyczące na przykład tego, jak przyspieszyć swoją karierę lub jak osiągnąć stan koncent...
Błękitny umysł. Myśl na odwrót, działaj na opak, poznaj nieznane! Błękitny umysł. Myśl na odwrót, działaj na opak, poznaj nieznane!
(29.40 zł najniższa cena z 30 dni)29.40 zł
49.00 zł(-40%) -
Oto książka, dzięki której nauczysz się maksymalnie wykorzystywać potencjał swojego umysłu. Dowiesz się, jak myślą i reagują na rzeczywistość ludzie sukcesu, i przekonasz się, że możesz z łatwością zastosować w praktyce ich metody. Opisano tu sprawdzone sposoby odnajdywania i rozwijania naturalny...
Get Smart! Myśl i postępuj jak najbogatsi ludzie, którzy odnoszą największe sukcesy Get Smart! Myśl i postępuj jak najbogatsi ludzie, którzy odnoszą największe sukcesy
(29.94 zł najniższa cena z 30 dni)29.94 zł
49.90 zł(-40%) -
Podstawowe założenie tej książki jest bardzo proste: jej autorzy chcą Ci dostarczyć maksimum wiedzy, praktycznych porad i wskazówek. Dzięki nim będziesz w stanie nie tylko uruchomić działania z zakresu employer brandingu (EB), ale także zadbać o ich dopasowanie do grupy docelowej, skuteczność i r...(38.35 zł najniższa cena z 30 dni)
35.40 zł
59.00 zł(-40%) -
W tej książce zaprezentowano 75 KPI, które są uznawane za najbardziej istotne. Znajdziesz tu ich definicje wraz ze zwięzłym opisem, techniki obliczania, wreszcie ― co najważniejsze ― sposoby korzystania z tych narzędzi. Dzięki praktycznym przykładom niepostrzeżenie zaczniesz rozumieć ...
KPI, czyli kluczowe wskaźniki efektywności. 75 mierników ważnych dla każdego menedżera KPI, czyli kluczowe wskaźniki efektywności. 75 mierników ważnych dla każdego menedżera
(47.40 zł najniższa cena z 30 dni)39.50 zł
79.00 zł(-50%) -
Książka stanowi doskonałe wsparcie dla osób, które czują się zagubione. Jest jednak na tyle uniwersalna i ciekawie napisana, że każdy znajdzie w niej wiele cennych dla siebie wartości. Zawarte tu porady bazują na aktualnych badaniach naukowych i teoriach psychologicznych, które zostały uzupełnion...
Przemiana Feniksa. 12 cech ludzi sukcesu, które pomogą Ci się odrodzić i ruszyć do przodu w pracy i życiu prywatnym Przemiana Feniksa. 12 cech ludzi sukcesu, które pomogą Ci się odrodzić i ruszyć do przodu w pracy i życiu prywatnym
(29.40 zł najniższa cena z 30 dni)29.40 zł
49.00 zł(-40%) -
Dzięki tej niewielkiej, praktycznej książce szybko zrozumiesz zasady pracy metodą zettelkasten z wykorzystaniem kilku prostych cyfrowych narzędzi. Przekonasz się, że technika ta ułatwi Ci zapamiętanie przeczytanych treści, odnalezienie istotnych powiązań między nimi, a także pomoże w rozwijaniu k...
Metoda Zettelkasten. Jak cyfrowe notatki mogą zwiększyć energię Twojego umysłu Metoda Zettelkasten. Jak cyfrowe notatki mogą zwiększyć energię Twojego umysłu
(17.94 zł najniższa cena z 30 dni)17.94 zł
29.90 zł(-40%) -
Zdarzyło Ci się kiedyś zabłądzić? Zagubić się w labiryncie uliczek, przemierzać kilka razy tę samą trasę, bezskutecznie próbować dojść do celu? Tracić przy tym nie tylko czas, ale i nerwy, a czasem także pieniądze? Taka sytuacja może się przydarzyć nie tylko w nieznanym mieście, ale również w biz...
Copywriting sprzedażowy. Język korzyści w praktyce Copywriting sprzedażowy. Język korzyści w praktyce
(21.45 zł najniższa cena z 30 dni)25.74 zł
42.90 zł(-40%) -
Wszyscy jesteśmy zabiegani i zestresowani. Wszyscy szukamy rozwiązania naszego codziennego problemu: jak zachować spokój w dynamicznie zmieniającym się świecie? Czasem można pogubić się wśród porad coachów, trenerów nurtów współczesnej psychologii, a tajemnicze mindfulness wciąż jest poza naszym ...
Stoicyzm na każdy dzień roku. 366 medytacji na temat mądrości, wytrwałości i sztuki życia Stoicyzm na każdy dzień roku. 366 medytacji na temat mądrości, wytrwałości i sztuki życia
(29.94 zł najniższa cena z 30 dni)29.94 zł
49.90 zł(-40%) -
Prowadzenie konwersacji jest sztuką. Sztuką, o której jakości świadczy rezultat. Większość rozmów bowiem, pomijając luźne, rozrywkowe pogaduszki prowadzone dla zabicia czasu, ma nas do czegoś doprowadzić. Na przykład do uzyskania od rozmówcy konkretnych informacji, zasiania w nim ziarna wątpliwoś...
Jak być zabawnym, a nie śmiesznym. Przewodnik po dobrej rozmowie w pracy, w domu, w życiu Jak być zabawnym, a nie śmiesznym. Przewodnik po dobrej rozmowie w pracy, w domu, w życiu
(24.50 zł najniższa cena z 30 dni)31.85 zł
49.00 zł(-35%) -
Oto nieoceniona pomoc na Twojej ścieżce rozwoju, doskonalenia się w logicznym myśleniu i poszerzania wiedzy - drugie, znacznie uzupełnione wydanie dziennika, który ma Ci posłużyć jako inspiracja do własnej refleksji i praktyki. W książce przedstawiono pięćdziesiąt dwie stoickie dyscypliny, po jed...
Dziennik stoika. Refleksje i myśli o sztuce życia na 366 dni Dziennik stoika. Refleksje i myśli o sztuce życia na 366 dni
(14.90 zł najniższa cena z 30 dni)14.90 zł
49.90 zł(-70%)
Praca zbiorowa - pozostałe książki
-
W numeru 2(15)/2021 „Studiów Socjologiczno-Politycznych. Seria nowa” znajdziemy blok artykułów poświęconych poszukiwaniom najlepszego systemu wyborczego dla Polski i proponujących naprawę ordynacji wyborczych do Sejmu i Senatu. Ponadto publikowane są artykuły oceniające ...
-
Tabele, zestawienia, schematy i wskazówki krok po kroku, które są prawdziwym dobrodziejstwem dla działu kadr. „Informator kadrowego 2022” to tabele, schematy i wskaźniki. Ale nie tylko. To prawdziwa kopalnia przydatnych informacji. Jeżeli na przykład pracodawca:- n...(19.90 zł najniższa cena z 30 dni)
34.24 zł
43.90 zł(-22%) -
Publikacja jest opracowaniem najważniejszych aspektów pracy tłumacza. Jej treść koncentruje się na marketingu usług, organizacji pracy tłumacza oraz podejmuje kwestie prawne i te dot. działalności gospodarczej. Książka została wydana przez firmę Infeo.(32.61 zł najniższa cena z 30 dni)
32.61 zł
38.37 zł(-15%) -
Rejestracja to pierwsze miejsce, z którym pacjent ma kontakt. W konsekwencji od sposobu organizacji pracy rejestracji, jakości obsługi i samego nastawienia osób tam zatrudnionych zależy wizerunek przychodni. E-book omawia kwestie organizacji pracy rejestracji medycznej. Ma za zadani...(14.90 zł najniższa cena z 30 dni)
23.32 zł
29.90 zł(-22%) -
Kodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzień zobowiązani są stosować pracodawcy. W niniejszym opracowaniu Czytelnik odnajdzie ujedonoliconą treść przepisów KP (wg. stanu prawnego na dzień 1 stycznia 2022 r.) wraz praktycznym omówieniem ostat...(39.90 zł najniższa cena z 30 dni)
68.56 zł
87.90 zł(-22%) -
Horyzont Europa zapewnia neutralność klimatyczną i przywództwo cyfrowe! Ponad cztery na dziesięć euro – łącznie około 5,8 mld euro – zostanie zainwestowanych w badania i innowacje, aby wesprzeć Europejski Zielony Ład i zobowiązanie Unii do uczynienia z UE pierwszego na świecie...
Horyzont Europa. Środki na innowacyjne rozwiązania dla gmin Horyzont Europa. Środki na innowacyjne rozwiązania dla gmin
(14.90 zł najniższa cena z 30 dni)23.32 zł
29.90 zł(-22%) -
Oczekiwania klienta nie tylko rosną, ale i szybko się zmieniają. Decyzje klientów stanowią podstawę rozwoju każdej firmy. Istnieje bardzo duża różnica między lubieniem czegoś a byciem pasjonatem. A jaka wobec tego jest różnica jest między zwykłym klientem a tym lojalnym? Loja...
Skuteczne sposoby na zdobywanie lojalnych klientów gabinetu weterynaryjnego Skuteczne sposoby na zdobywanie lojalnych klientów gabinetu weterynaryjnego
(9.90 zł najniższa cena z 30 dni)15.52 zł
19.90 zł(-22%) -
Książka przedstawia współczesne Chiny poprzez teksty publikowane w prasie chińskiej i – na ile to możliwe – z chińskiej perspektywy. Materiał prasowy pochodzi głównie z lat 2004–2010. Teksty prasowe z pierwszej dekady XXI wieku uzupełniono zaktualizowanymi wstępami...
Prasa chińska o przemianach społecznych i kulturowych kraju w początkach XXI wieku Prasa chińska o przemianach społecznych i kulturowych kraju w początkach XXI wieku
Ebooka przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video zobaczysz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP4 (pliki spakowane w ZIP)
Szczegóły książki
- ISBN Ebooka:
- 978-83-827-6569-4, 9788382765694
- Data wydania ebooka:
-
2022-08-18
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@onepress.pl.
- Rozmiar pliku Pdf:
- 732.3kB
- Rozmiar pliku ePub:
- 604.4kB
- Rozmiar pliku Mobi:
- 407.1kB
- Pobierz przykładowy rozdział PDF
- Kategorie:
Twoja kariera
Spis treści książki
- I. ZMIANY KODEKSU PRACY WPROWADZONE W 2022 ROKU
- URLOP WYPOCZYNKOWY PRACOWNIKÓW ŻOŁNIERZY
- Nieobecności związane ze służbą proporcjonalne ustalenie wymiaru urlopu
- Przerwanie lub przesunięcie terminu urlopu
- URLOP WYPOCZYNKOWY PRACOWNIKÓW ŻOŁNIERZY
- II. PRZEGLĄD PLANOWANYCH ZMIAN W KODEKSIE PRACY
- WDROŻENIE DYREKTYW UNIJNYCH
- Ochrona przed niekorzystnym traktowaniem w zatrudnieniu
- Zmiany w zakresie umów o pracę na okres próbny
- Umowy terminowe: obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia
- Więcej danych w informacji o warunkach zatrudnienia
- Wniosek o zmianę formy pracy
- Szkolenia pracowników
- Nowe uprawnienie: urlop opiekuńczy
- Dodatkowe zwolnienie od pracy w pilnych sprawach rodzinnych
- Dłuższy urlop rodzicielski i mniej czasu na urlop ojcowski
- Elastyczna organizacja pracy dla rodziców i opiekunów
- WDROŻENIE DYREKTYW UNIJNYCH
- KODEKSOWA REGULACJA ZASAD PRACY ZDALNEJ
- Polecenie pracy zdalnej
- Praca zdalna na wniosek pracownika
- Okazjonalna praca zdalna
- Cofnięcie pracy zdalnej
- Obowiązki pracodawcy w związku z pracą zdalną
- KONTROLA TRZEŹWOŚCI PRZEZ PRACODAWCĘ
- Podstawy niedopuszczenia do pracy
- Badanie przeprowadzi pracodawca
- Na żądanie: badanie przez uprawniony organ
- Kto i kiedy będzie badany określą przepisy zakładowe
- Przetwarzanie danych z kontroli trzeźwości
- Ustawa
- z 26 czerwca 1974 r.
- Kodeks pracy
- Preambuła (skreślona)
- DZIAŁ PIERWSZY
- Przepisy ogólne
- Rozdział I
- Przepisy wstępne
- Rozdział II
- Podstawowe zasady prawa pracy
- Rozdział IIa
- Równe traktowanie w zatrudnieniu
- Rozdział IIb
- Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy
- Rozdział III
- (uchylony)
- DZIAŁ DRUGI
- Stosunek pracy
- Rozdział I
- Przepisy ogólne
- Rozdział II
- Umowa o pracę
- Oddział 1
- Zawarcie umowy o pracę
- Oddział 2
- Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę
- Oddział 3
- Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
- Oddział 4
- Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę
- Oddział 5
- Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
- Oddział 6
- Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia
- Oddział 6a
- Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia
- Oddział 7
- Wygaśnięcie umowy o pracę
- Rozdział IIa
- (uchylony)
- Rozdział IIb
- Zatrudnianie pracowników w formie telepracy
- Rozdział III
- Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę
- Oddział 1
- Stosunek pracy na podstawie powołania
- Oddział 2
- Stosunek pracy na podstawie wyboru
- Oddział 3
- Stosunek pracy na podstawie mianowania
- Oddział 4
- Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę
- DZIAŁ TRZECI
- Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
- Rozdział I
- Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą
- Rozdział Ia
- Wynagrodzenie za pracę
- Rozdział II
- Ochrona wynagrodzenia za pracę
- Rozdział III
- Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy
- Rozdział IIIa
- Odprawa rentowa lub emerytalna
- Rozdział IV
- Odprawa pośmiertna
- DZIAŁ CZWARTY
- Obowiązki pracodawcy i pracownika
- Rozdział I
- Obowiązki pracodawcy
- Rozdział II
- Obowiązki pracownika
- Rozdział IIa
- Zakaz konkurencji
- Rozdział III
- Kwalifikacje zawodowe pracowników
- Rozdział IV
- Regulamin pracy
- Rozdział V
- Nagrody i wyróżnienia
- Rozdział VI
- Odpowiedzialność porządkowa pracowników
- DZIAŁ PIĄTY
- Odpowiedzialność materialna pracowników
- Rozdział I
- Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy
- Rozdział II
- Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi
- DZIAŁ SZÓSTY
- Czas pracy
- Rozdział I
- Przepisy ogólne
- Rozdział II
- Normy i ogólny wymiar czasu pracy
- Rozdział III
- Okresy odpoczynku
- Rozdział IV
- Systemy i rozkłady czasu pracy
- Rozdział V
- Praca w godzinach nadliczbowych
- Rozdział VI
- Praca w porze nocnej
- Rozdział VII
- Praca w niedziele i święta
- DZIAŁ SIÓDMY
- Urlopy pracownicze
- Rozdział I
- Urlopy wypoczynkowe
- Rozdział II
- Urlopy bezpłatne
- DZIAŁ ÓSMY
- Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
- DZIAŁ DZIEWIĄTY
- Zatrudnianie młodocianych
- Rozdział I
- Przepisy ogólne
- Rozdział II
- Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego
- Rozdział III
- Dokształcanie
- Rozdział IIIa
- Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe
- Rozdział IV
- Szczególna ochrona zdrowia
- Rozdział V
- Urlopy wypoczynkowe
- Rozdział VI
- Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe
- DZIAŁ DZIESIĄTY
- Bezpieczeństwo i higiena pracy
- Rozdział I
- Podstawowe obowiązki pracodawcy
- Rozdział II
- Prawa i obowiązki pracownika
- Rozdział III
- Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy
- Rozdział IV
- Maszyny i inne urządzenia techniczne
- Rozdział V
- Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia
- Rozdział VI
- Profilaktyczna ochrona zdrowia
- Rozdział VII
- Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
- Rozdział VIII
- Szkolenie
- Rozdział IX
- Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze
- Rozdział X
- Służba bezpieczeństwa i higieny pracy
- Rozdział XI
- Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy
- Rozdział XII
- Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi
- Rozdział XIII
- Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy
- DZIAŁ JEDENASTY
- Układy zbiorowe pracy
- Rozdział I
- Przepisy ogólne
- Rozdział II
- Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy
- Rozdział III
- Zakładowy układ zbiorowy pracy
- DZIAŁ DWUNASTY
- Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy
- Rozdział I
- Przepisy ogólne
- Rozdział II
- Postępowanie pojednawcze
- Rozdział III
- Sądy pracy
- DZIAŁ TRZYNASTY
- Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
- Rozdział II
- (uchylony)
- DZIAŁ CZTERNASTY
- Przedawnienie roszczeń
- DZIAŁ CZTERNASTYA
- (uchylony)
- DZIAŁ PIĘTNASTY
- Przepisy końcowe
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka - inne książki
-
Pracodawca, będąc odbiorcą tytułu wykonawczego, ma obowiązek ścisłej współpracy zarówno z komornikiem sądowym, jak i innymi organami administracji państwowej lub samorządowej, które ten tytuł wykonawczy wystawiły. W związku z prowadzeniem egzekucji przez komornika pracodawca ...
Jak powinna wyglądać współpraca pracodawcy z komornikiem - instrukcja krok po kroku Jak powinna wyglądać współpraca pracodawcy z komornikiem - instrukcja krok po kroku
(30.42 zł najniższa cena z 30 dni)30.42 zł
39.00 zł(-22%) -
Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje pracę zdalną: • obligatoryjną (na podstawie polecenia pracodawcy oraz w sytuacji gdy wniosek uprawnionego pracownika jest dla pracodawcy wiążący, a pracodawca może go nie uwzględnić jedynie wyjątkowo), • nieoblig...
W jakich przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną będzie wiążący? W jakich przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną będzie wiążący?
(9.90 zł najniższa cena z 30 dni)15.52 zł
19.90 zł(-22%) -
Pracownik samorządowy ma pewne odrębne zasady w związku z polecaniem i rekompensowaniem nadgodzin. Przede wszystkim, ma prawo wybrać, czy chce rekompensaty nadgodzin wynagrodzeniem (bez dodatku), czy czasem wolnym. Pracodawca jest związany jego decyzją. Ale już termin odbioru czasu wolnego pracow...
Jak rozliczać nadgodziny pracowników samorządowych? Jak rozliczać nadgodziny pracowników samorządowych?
praca zbiorowa pod nadzorem merytorycznym Joanny Suchanowskiej
(6.90 zł najniższa cena z 30 dni)10.06 zł
12.90 zł(-22%) -
Wynikający z Polskich Normach nakaz zapewnienia odstępu separacyjnego „s” pomiędzy przewodami zewnętrznego LPS a innymi instalacjami budynku należy obliczyć. W ebooku przedstawimy informacje na temat wymagań Normy PN-EN 62305 dotyczących odstępów separujących oraz zasad ich okr...(9.90 zł najniższa cena z 30 dni)
15.52 zł
19.90 zł(-22%) -
Dobór akumulatorów do konkretnych zadań jest podstawowym zadaniem projektanta lub dostawcy. Od tego zależy pewność i jakość zasilania odbiorników. W ebooku przedstawione są informacje przydatne przy wyborze akumulatora do określonych celów, m.in. do zasilaczy UPS. Poda...
Na co zwracać uwagę, wybierając akumulator w elektroenergetyce Na co zwracać uwagę, wybierając akumulator w elektroenergetyce
(7.90 zł najniższa cena z 30 dni)14.83 zł
19.01 zł(-22%) -
Pomimo prostoty, uniwersalności i niezawodności silnika klatkowego istnieją niebezpieczne stany pracy tej maszyny elektrycznej. W ebooku omówiono niebezpieczne stany pracy silnika klatkowego, potencjalne awarie, wpływ silnika na jakość energii elektrycznej oraz wpływ jakości na pracę silni...
Zastosowania automatyki elektroenergetycznej do ochrony silników indukcyjnych klatkowych Zastosowania automatyki elektroenergetycznej do ochrony silników indukcyjnych klatkowych
(9.90 zł najniższa cena z 30 dni)15.52 zł
19.90 zł(-22%) -
Projekt oświetlenia powinien zapewniać właściwy dobór systemu oświetleniowego spełniającego wymagania normatywne i zapewniającego komfort oświetleniowy użytkownikom obiektu. W ebooku przedstawiamy podane w normach, szczególnie w PN-EN 12464-1:2012, wymagania, które należy uwz...
Niezbędny zakres dokumentacji systemów oświetleniowych Niezbędny zakres dokumentacji systemów oświetleniowych
(9.90 zł najniższa cena z 30 dni)15.52 zł
19.90 zł(-22%) -
Omówienie funduszy unijnych na lata 2021-2027, a także procedury pozyskiwania środków unijnych przez JSFP, kwalifikowanie wydatków, gospodarowanie środkami unijnymi a dyscyplina finansów publicznych. Publikacja zawiera: omówienie dokumentacji księgowej projektu,...
Ewidencja i rozliczanie projektów współfinansowanych ze środków UE w jednostkach sektora finansów publicznych. Wybrane aspekty. Ewidencja księgowa. Wzory dokumentów Ewidencja i rozliczanie projektów współfinansowanych ze środków UE w jednostkach sektora finansów publicznych. Wybrane aspekty. Ewidencja księgowa. Wzory dokumentów
(76.46 zł najniższa cena z 30 dni)132.52 zł
169.90 zł(-22%) -
Publikacja w praktyczny sposób porównuje poszczególne MSR/MSSF z ustawą o rachunkowości. Każdy z międzynarodowych standardów jest opisany z odniesieniem do analogicznych regulacji w polskiej ustawie i Krajowych Standardach Rachunkowości. Warto zwrócić szczeg&oac...
Porównanie przepisów ustawy o rachunkowości i MSR/MSSF 2021/2022 Porównanie przepisów ustawy o rachunkowości i MSR/MSSF 2021/2022
(76.46 zł najniższa cena z 30 dni)132.52 zł
169.90 zł(-22%) -
Przyglądamy się prowadzeniu przez pracodawców działalności socjalnej. Porównujemy obowiązki mniejszego i większego pracodawcy w tym zakresie. Przyglądamy się poszczególnym świadczeniom ZFŚS (w tym np. kiedy można udzielać zapomóg w związku z wojną w Ukrainie), a także ...
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe - przykłady i wzory zapisów Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe - przykłady i wzory zapisów
(14.90 zł najniższa cena z 30 dni)23.32 zł
29.90 zł(-22%)
Dzieki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
W przypadku usługi "Druk na żądanie" termin dostarczenia przesyłki może obejmować także czas potrzebny na dodruk (do 10 dni roboczych)
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka, którą chcesz zamówić pochodzi z końcówki nakładu. Oznacza to, że mogą się pojawić drobne defekty (otarcia, rysy, zagięcia).
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Końcówka nakładu":
- usługa obejmuje tylko książki oznaczone tagiem "Końcówka nakładu";
- wady o których mowa powyżej nie podlegają reklamacji;
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.


Oceny i opinie klientów: Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany Praca zbiorowa (0)
Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.