Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges

Autor:: Marzena Stor red.

Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges Marzena Stor red. - okladka książki

Wydawnictwo:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (Z chęcią przeczytam książkę w języku polskim)
Ocena:: Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:: 187
Dostępny format:: PDF

Ebook

darmowy0,01 zł

Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

Przenieś na półkę

Do przechowalni

"Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges," a monograph edited by Marzena Stor, is a comprehensive exploration of the paradigm shift in organizational management that emphasizes placing humans at the core of all strategic and operational activities. The monograph delves into various critical aspects such as HRM responses to labor shortages, employee loyalty, and performance factors, and the evolution of management practices in Poland. It also addresses contemporary issues like AI-enhanced recruitment, the needs of Generation Z, and the importance of mental health and well-being in the workplace. The goal of this monograph is to provide a detailed analysis of how organizations can balance efficiency and innovation with the need to support and understand their employees. Through theoretical frameworks, empirical research findings, and practical insights, this work offers valuable strategies for enhancing employee engagement, retention, and overall organizational performance, making it an indispensable resource for HRM professionals, organizational leaders, and scholars interested in the future of human-centric management.

Wybrane bestsellery

Nowość Promocja Promocja 2za1

To już szóste, zaktualizowane wydanie kompleksowego wprowadzenia do zagadnień ryzyka biznesowego i organizacyjnego. Treść książki jest w pełni zgodna z normą ISO 31000 i ze strukturą ramową COSO ERM. Omówiono tu kluczowe zasady zarządzania ryzykiem (zarówno w przedsiębiorstwie, jak i w projektach) i planowania ciągłości działania, dokonano też przeglądu międzynarodowych standardów w tym zakresie. To wydanie uwzględnia również takie zagadnienia jak ryzyko cybernetyczne, wysoce nieprawdopodobne zdarzenia o wielkim wpływie i ryzyko zmian klimatycznych. Zawiera ponadto omówienie kwestii kultury ryzyka i apetytu na ryzyko, a także zagrożeń występujących w łańcuchu dostaw i tematyki sprawozdawczości w zakresie ryzyka. Poszczególne aspekty zostały zilustrowane rysunkami, schematami, wykresami, tabelami i podsumowaniami.
- Druk
- PDF + ePub + Mobi
Podstawy zarządzania ryzykiem. Jak wdrażać efektywne systemy zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie. Wydanie VI

Clive Thompson, Paul Hopkin

(59,40 zł najniższa cena z 30 dni)

69.30 zł ~~99.00 zł (-30%)~~
Nowość Promocja Promocja 2za1

Autor bestsellerów Leniwy umysł i Buntownicy opowiada o tym, co możemy zrobić, aby wspiąć się na nieosiągalne dotąd wyżyny i pomóc w tym innym. Nasz świat ma obsesję na punkcie talentu. W szkołach chwalimy utalentowanych uczniów, w sporcie zachwycamy się naturalnymi zdolnościami, w muzyce szukamy cudownych dzieci. Podziwiamy ludzi, którzy mają wrod
- ePub + Mobi
Ukryty potencjał. Ty też go masz i co z nim zrobisz?

Adam Grant

(46,73 zł najniższa cena z 30 dni)

48.48 zł ~~64.90 zł (-25%)~~
Bestseller Nowość Promocja Promocja 2za1

Termin „płynna nowoczesność”, który przypisuje się socjologowi i filozofowi Zygmuntowi Baumanowi, dobrze oddaje czasy, w jakich żyjemy ― z ich fragmentarycznością, epizodycznością i poczuciem niejednoznaczności. Biznesowym odpowiednikiem tego określenia jest świat VUCA. W nim nic nie jest pewne, żadna posada ani ścieżka kariery. Pracownicy powinni się nastawić na rzeczywistość ciągłej zmiany: zadań wykonywanych na danym stanowisku, stanowisk samych w sobie, a także branż, w których przyjdzie im zawodowo funkcjonować.
- Druk
- PDF + ePub + Mobi
Zarządzanie karierą w świecie VUCA. Jak skutecznie pokierować własną karierą w niepewnym środowisku

Agnieszka Piątkowska

(40,20 zł najniższa cena z 30 dni)

46.90 zł ~~67.00 zł (-30%)~~
Bestseller Promocja Promocja 2za1

Jesteś przedsiębiorcą i chcesz lepiej zrozumieć tych, którzy korzystają z towarów lub usług Twojej firmy? Marketerem, który poszukuje skuteczniejszych sposobów dotarcia do odbiorców formułowanych przez siebie przekazów? Handlowcem, którego premia zależy od jego relacji z partnerami biznesowymi? A może osobą, której na sercu leży zapewnienie obsługi klienta na najwyższym poziomie? Jeśli na którekolwiek z powyższych pytań odpowiadasz twierdząco ― ta książka jest dla Ciebie.

insobs/insobs.mp3 insobs

00:00
- Druk
- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
Instrukcja obsługi ścieżki klienta, czyli praktyczny przewodnik po Customer Journey Maps

Katarzyna Michalak

(29,94 zł najniższa cena z 30 dni)

34.93 zł ~~49.90 zł (-30%)~~
Bestseller Promocja Promocja 2za1

Po pierwsze: gratulacje! Właśnie doceniono Twoją ciężką pracę, dobre pomysły, zaangażowanie i wysoki poziom odpowiedzialności za powierzone zadania. Nagrodzono Cię awansem. To wspaniale, prawda? Nowe stanowisko często wiąże się z wyższą pensją, ciekawszymi zadaniami ― i zarządzaniem ludźmi. Bycie liderem czy liderką oznacza odpowiedzialność za drugiego człowieka. Jak oceniasz swoją gotowość, by się tego podjąć? Czy już czujesz się dobrze w nowej roli? A może równocześnie i odczuwasz radość, i trochę się obawiasz? Jeśli tak, to ta książka jest dla Ciebie!

awansi/awansi.mp3 awansi

00:00
- Druk
- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli

Joanna Grela

(35,40 zł najniższa cena z 30 dni)

41.30 zł ~~59.00 zł (-30%)~~
Promocja Promocja 2za1

Książka stanowi wprowadzenie w świat notestormingu. Metoda ta opiera się na użyciu karteczek samoprzylepnych w procesie poszukiwania pomysłów i podejmowania decyzji podczas warsztatów, sesji rozwojowych i spotkań biznesowych, co czyni je wysoce bardziej efektywnymi niż tradycyjna rozmowa lub dyskusja. Istotą notestormingu jest „zobaczenie” problemu i znalezienie jego rozwiązania na drodze od myślowego rozważania do konkretnej pisemnej formy.
- Druk
- PDF
Notestorming. Atlas narzędzi rozwiązywania problemów w biznesie i rozwoju osobistym

Dariusz Góras

(47,40 zł najniższa cena z 30 dni)

55.30 zł ~~79.00 zł (-30%)~~
Promocja Promocja 2za1

Sztuka wojny Sun Tzu to kanon literatury militarystycznej. Liczące około 2500 lat traktaty zadziwiają swoją ponadczasowością i walorami poznawczymi. Z każdego odtworzonego i przetłumaczonego przez współczesnych badaczy zdania bije ogromna wiedza mająca zastosowanie nie tylko na prawdziwym polu bitwy, ale także w wielu innych sferach życia — w walce o rynek toczonej między przedsiębiorstwami, w motywowaniu ludzi do wydajniejszej pracy czy w rozwiązywaniu osobistych problemów. To wszystko dzięki dualnemu charakterowi rad udzielanych przez tych dwóch wielkich strategów — dosłownemu i metaforycznemu. Dlatego współcześni czytelnicy nie muszą znać historii starożytnej chińskiej wojskowości, aby skorzystać z potencjału, jaki kryją w sobie myśli dwóch wielkich przedstawicieli rodziny Sun.
- Druk
- PDF + ePub + Mobi
Sztuka wojny. Wydanie IV

Sun Tzu, Sun Pin, Ralph D. Sawyer (Translator)

(34,20 zł najniższa cena z 30 dni)

39.90 zł ~~57.00 zł (-30%)~~
Promocja Promocja 2za1

Sztuka wojny Sun Tzu to kanon literatury militarystycznej. Liczące około 2500 lat traktaty zadziwiają swoją ponadczasowością i walorami poznawczymi. Z każdego odtworzonego i przetłumaczonego przez współczesnych badaczy zdania bije ogromna wiedza mająca zastosowanie nie tylko na prawdziwym polu bitwy, ale także w wielu innych sferach życia — w walce o rynek toczonej między przedsiębiorstwami, w motywowaniu ludzi do wydajniejszej pracy czy w rozwiązywaniu osobistych problemów. To wszystko dzięki dualnemu charakterowi rad udzielanych przez tych dwóch wielkich strategów — dosłownemu i metaforycznemu. Dlatego współcześni czytelnicy nie muszą znać historii starożytnej chińskiej wojskowości, aby skorzystać z potencjału, jaki kryją w sobie myśli dwóch wielkich przedstawicieli rodziny Sun.
- Druk
Sztuka wojny. Wydanie IV (twarda oprawa)

Sun Tzu, Sun Pin, Ralph D. Sawyer (Translator)

(40,20 zł najniższa cena z 30 dni)

46.90 zł ~~67.00 zł (-30%)~~
Bestseller Promocja Promocja 2za1

Człowiek ― jak flaming ― należy do istot stadnych. Chętnie szukamy towarzystwa, lubimy się gromadzić i przeżywać wspólnie wyjątkowe chwile, do których potem będziemy wracać pamięcią. Magnetyczną moc eventów od dawna wykorzystuje marketing. Czas najwyższy, by zaczęły „pracować” także dla Twojej firmy!
- Druk
- PDF + ePub + Mobi
Eventy. Jak organizować niezapomniane wydarzenia firmowe

Kinga Przybysz-Polakowska

(41,40 zł najniższa cena z 30 dni)

48.30 zł ~~69.00 zł (-30%)~~
Bestseller Promocja Promocja 2za1

Funkcjonujemy w rzeczywistości, którą cechują wysoka zmienność i niepewność. Otoczenie biznesowe i społeczne przedsiębiorstw w Polsce i na świecie jest złożone, bardzo niejednoznaczne ― o wiele bardziej, niż miało to miejsce jeszcze trzydzieści, dwadzieścia, a nawet dziesięć lat temu. Dlatego też wypracowane przez pokolenia przedsiębiorców sposoby osiągania sukcesów dziś niekoniecznie się sprawdzą. Czy należy zatem usiąść i biernie poddać się biegowi zdarzeń? Oczywiście, że nie! Trzeba działać, ale działać mądrze. Dbając między innymi o elastyczność firmy, aby umożliwić tworzenie wartości w różnych warunkach. Jednym z najważniejszych sposobów pozwalających rozwijać elastyczność organizacji jest efektywne zarządzanie jej procesami biznesowymi, do czego wstęp stanowi modelowanie.
- Druk
- PDF + ePub + Mobi
Modelowanie procesów biznesowych. BPMN 2.0 od podstaw

Zbigniew Misiak

(32,94 zł najniższa cena z 30 dni)

38.43 zł ~~54.90 zł (-30%)~~

Ebooka "Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges" przeczytasz na:

czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
systemach Windows, MacOS i innych

systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi

Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »

Audiobooka "Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges" posłuchasz:

w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
na systemach Windows, MacOS i innych

na dowolonych urządzeniach
i aplikacjach obsługujących format MP3
(pliki spakowane w ZIP)

Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »

Kurs Video "Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges" zobaczysz:

Oceny i opinie klientów: Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges Marzena Stor red. (0)

Szczegóły książki

ISBN Ebooka:: 978-83-678-9959-8, 9788367899598
Data wydania ebooka :: 2024-09-09 Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@onepress.pl.
Język publikacji:: angielski
Rozmiar pliku Pdf:: 4.6MB

Zgłoś erratę
Kategorie:
Zarządzanie

Spis treści książki

Preface 7

HRM Responses to Labor Shortages and Organizational Employee Retention from a Human-centric Management Paradigm (Marzena Stor, Łukasz Haromszeki, József Poór) 10

1.1.Introduction 10

1.2. The Theoretical Framework for the Variables Under Study 12

1.3. The Methodics of the Conducted Empirical Research 14

1.4. The Empirical Research Findings 16

1.5. Summary and Final Conclusions 22

References 23

Workplace-related Factors Influencing Employee Loyalty and Job Performance in Human-centric Organizations (Marzena Stor, Łukasz Haromszeki, József Poór). 26

2.1. Introduction 26

2.2. The Theoretical Framework for the Variables under Study 27

2.3. The Methodics of the Conducted Empirical Research 30

2.4. The Empirical Research Findings 33

2.5. Summary and Final Conclusions 38

References 39

HRM Knowledge Transfer in Multinational Companies from the Perspective of Human-centric Management Paradigm (Aurelia Domaradzka) 42

3.1. Introduction 42

3.2. Mechanisms of HRM Knowledge Transfer in MNCs 44

3.3. The Challenges and Opportunities in Cross-cultural HRM Knowledge Sharing 46

3.4. The Impact of Human-centric Management on HRM Knowledge Transfer Strategies 48

3.5. Summary and Final Conclusions 50

References 51

From Stalinist Paradigms to Modern Human-centered Management: Tracing the Evolution of People Management Practices in Poland (Piotr Górski) 54

4.1. Introduction 54

4.2. Evolution of People Management within the Human-centered Paradigm 55

4.3. The Political Background 56

4.4. Scientific Reflection on Work and People Management in Poland in the First Half of the 1950s 58

4.5. Soviet Patterns and Their Polish Implementation 61

4.6. Implications of Historical Management Practices 63

4.7. Summary and Final Conclusions 64

References 65

Shifting toward a Human-centric Management Paradigm in Shaping Soldier

Work Engagement and Job Satisfaction in the Polish Armed Forces (Maria Jabłońska-Wołoszyn) 69

5.1. Introduction 69

5.2. The Theoretical Framework for the Variables under Study 72

5.3. The Methodics of the Conducted Empirical Research 76

5.4. The Empirical Research Findings 77

5.5. Summary and Final Conclusions 80

References 84

Managing Knowledge Worker Turnover in Small and Medium-sized Enterprises in Times of Human-centric Management (Olga Janicka) 87

6.1. Introduction 87

6.2. The Theoretical Framework for the Study 88

6.3. The Methodics of the Conducted Empirical Research 94

6.4. The Empirical Research Findings 95

6.5. Summary and Final Conclusions 99

References 100

Adapting HRM Practices for Generation Z with a Human-centric Management Approach to Mental Health and Employee Development (Julia Piecuch-Jodłowiec). 103

7.1. Introduction 103

7.2. The Theoretical Framework for the Study 104

7.3. The Methodics of the Conducted Empirical Research109

7.4. The Empirical Research Findings 109

7.5. Summary and Final Conclusions 112

References 113

Embracing Generation Z’s Unique Needs in the IT Sector through Innovative HRM and Sustainable Leadership as Pillars of Human Focus Management (Ireneusz Rynduch) 116

8.1. Introduction 116

8.2. The Theoretical Framework for the Variables Under Study 117

8.3. The Methodics of the Conducted Empirical Research 122

8.4. The Empirical Research Findings 122

8.5. Summary and Final Conclusions 128

References 130

Conceptual E-HRM Solutions for Enhancing Employee Focus in Human-centric Organizations (Grzegorz Łukasiewicz) 133

9.1. Introduction 133

9.2. The Concept of Electronic Human Resources Management 134

9.3. The Key Components of E-HRM 136

9.4. The Author’s Own Conceptual Proposal for the Matrix of E-HRM 139

9.5. Summary and Final Conclusions 141

References 143

Advancing Human-centric Management through AI-enhanced Recruitment and Selection (Gabriela Strzelec) 145

10.1. Introduction 145

10.2. The Impact of AI on HRM Processes 147

10.3. Al in Recruitment and Selection of Applicants 148

10.4. Challenges and Opportunities in AI-enhanced Recruitment and Selection 150

10.5. Summary and Final Conclusions 152

References 154

Exploring Diverse Personal Definitions of Career Success in the Polish Labor Market within a Human-centric Management Framework (Olga Czeranowska) 156

11.1. Introduction 156

11.2. The Theoretical Framework for the Study 157

11.3. The Methodics of the Conducted Empirical Research 159

11.4. The Empirical Research Findings 160

11.5. Summary and Final Conclusions 163

References 165

Navigating Generational Dynamics in Women’s Career Development under a Human-centric Management Approach (Aleksandra Wilk) 168

12.1.Introduction 168

12.2. The Theoretical Framework for the Study 170

12.3. The Methodics of the Conducted Empirical Research 173

12.4. The Empirical Research Findings 175

12.5. Summary and Final Conclusions 177

References 180

The Comprehensive Overview of the Monograph’s Key Findings 183

List of figures 186

List of tables 187

pokaż cały spis treści

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - inne książki

Zamknij

Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges

Ebook

Opis książki : Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges

Wybrane bestsellery

Podstawy zarządzania ryzykiem. Jak wdrażać efektywne systemy zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie. Wydanie VI

Ukryty potencjał. Ty też go masz i co z nim zrobisz?

Zarządzanie karierą w świecie VUCA. Jak skutecznie pokierować własną karierą w niepewnym środowisku

Instrukcja obsługi ścieżki klienta, czyli praktyczny przewodnik po Customer Journey Maps

Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli

Notestorming. Atlas narzędzi rozwiązywania problemów w biznesie i rozwoju osobistym

Sztuka wojny. Wydanie IV

Sztuka wojny. Wydanie IV (twarda oprawa)

Eventy. Jak organizować niezapomniane wydarzenia firmowe

Modelowanie procesów biznesowych. BPMN 2.0 od podstaw

Ebooka "Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges" przeczytasz na:

Audiobooka "Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges" posłuchasz:

Kurs Video "Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges" zobaczysz:

Oceny i opinie klientów: Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges Marzena Stor red. (0)

Szczegóły książki

Spis treści książki

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - inne książki

Fizyka laboratorium

Projektowanie procesów technologicznych w przemyśle spożywczym

Podstawy rachunkowości, wyd. 3 rozszerzone i zmienione

Human versus Machine: Accounting, Auditing and Education in the Era of Artificial Intelligence

Globalne łańcuchy wartości. Funkcjonowanie, dylematy, wyzwania

Spory wokół pojęcia efektywności gospodarowania i pojęć pochodnych we współczesnej literaturze i praktyce gospodarczej

Ekonomia i międzynarodowe stosunki ekonomiczne 2023 [DEBIUTY STUDENCKIE]

Rachunkowość 2024 [DEBIUTY STUDENCKIE]

Zielone zarządzanie - perspektywa rynku pracy i ekosystemu biznesu

Moralność socjalna

Przenieś na półkę

Dodano produkt na półkę

Usunięto produkt z półki

Przeniesiono produkt do archiwum

Przeniesiono produkt do biblioteki

Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges

Ebook

Opis książki : Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges

Wybrane bestsellery

Ebooka "Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges" przeczytasz na:

Audiobooka "Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges" posłuchasz:

Kurs Video "Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges" zobaczysz:

Oceny i opinie klientów: Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges Marzena Stor red. (0) Weryfikacja opinii następuje na podstawie historii zamowień na koncie Użytkownika umiejszczającego opinię.

Szczegóły książki

Spis treści książki

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - inne książki

Poinformuj mnie

Twoje uwagi do kursu

Przenieś na półkę

Dodano produkt na półkę

Usunięto produkt z półki

Przeniesiono produkt do archiwum

Przeniesiono produkt do biblioteki

Wybierz metodę płatności

Oceny i opinie klientów: Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges Marzena Stor red. (0)