Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń outdoor i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego

Autor:Rafał Szczepanik
Data wydania:2005/05
Stron:216

Szczegóły

ISBN:
8373617868 / 83-7361-786-8
Format:
A5
Oprawa:
miękka
Numer z katalogu:
2698
Podziel się:

Dobrze współpracujący zespół to podstawa sukcesu nowoczesnej firmy. Zgrani i rozumiejący się wzajemnie pracownicy działają sprawniej i efektywniej, a także szybciej rozwiązują pojawiające się problemy. Jednym z najczęściej wykorzystywanych sposobów budowania zespołu jest szkolenie integracyjne -- wyjazd, na którym pracownicy wykonują zadania zespołowe, pozornie niezwiązane z pracą. Zadania te uczą ich jednak współpracy i koordynacji swoich działań w różnych warunkach. Coraz więcej przedsiębiorstw sięga po takie szkolenia, organizując je samodzielnie lub korzystając z usług firm zewnętrznych.

"Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń outdoor i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego" to książka przeznaczona dla menedżerów działów personalnych, którzy chcą poznać zasady organizowania wyjazdów integracyjnych połączonych ze szkoleniami. Przedstawia sposoby doboru miejsca i typu szkolenia, zawiera wskazówki przydatne przy współpracy z firmą zewnętrzną oraz pokazuje, jak dobrze przeprowadzone zajęcia integracyjne mogą wpłynąć na działanie zespołu pracowników.

  • Proces budowania zespołu
  • Planowanie i organizacja szkolenia outdoor
  • Samodzielne prowadzenie szkoleń
  • Współpraca z firmą zewnętrzną
  • Wyprawy integracyjne
  • Przykładowe gry integracyjne

Jeśli planujesz zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla swoich pracowników, ta książka będzie dla Ciebie niezbędnym źródłem wiedzy.

Osoby, które kupowały tę książkę, często kupowały też:

<strong><a href="/ksiazki/markaw.htm" style="color:#3F65AA;" title="Zakamarki marki. Rzeczy o których mogłeś nie wiedzieć, zapomnieć lub pominąć podczas budowania swojej marki">Zakamarki marki. Rzeczy o których mogłeś nie wiedzieć, zapomnieć lub pominąć podczas budowania swojej marki</a></strong><br/> <img src="/img/45.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=markaw" class="add-to-cart"><b>39.00</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/zawywp.htm" style="color:#3F65AA;" title="Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego">Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego</a></strong><br/> <img src="/img/45.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=zawywp" class="add-to-cart"><b>17.45</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/grywal.htm" style="color:#3F65AA;" title="GRYWALIZACJA. Jak zastosować mechanizmy gier w działaniach marketingowych">GRYWALIZACJA. Jak zastosować mechanizmy gier w działaniach marketingowych</a></strong><br/> <img src="/img/45.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=grywal" class="add-to-cart"><b>39.00</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/socjot.htm" style="color:#3F65AA;" title="Socjotechnika. Sztuka zdobywania władzy nad umysłami">Socjotechnika. Sztuka zdobywania władzy nad umysłami</a></strong><br/> <img src="/img/4.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=socjot" class="add-to-cart"><b>59.00</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/erafac.htm" style="color:#3F65AA;" title="Era Facebooka. Wykorzystaj sieci społecznościowe do promocji, sprzedaży i komunikacji z Twoimi klientami. Wydanie II">Era Facebooka. Wykorzystaj sieci społecznościowe do promocji, sprzedaży i komunikacji z Twoimi klientami. Wydanie II</a></strong><br/> <img src="/img/4.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=erafac" class="add-to-cart"><b>49.00</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/szepra.htm" style="color:#3F65AA;" title="Młodzi w pracy. Jak zadbać o pracowników z pokolenia Y">Młodzi w pracy. Jak zadbać o pracowników z pokolenia Y</a></strong><br/>  <a href="/zakupy/add.cgi?id=szepra" class="add-to-cart"><b>34.90</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/zazeh3_ebook.htm" style="color:#3F65AA;" title="Jak zarządzać zespołem handlowym i przetrwać. Poradnik dla szefów sprzedaży i handlowców. Wydanie III. eBook. ">Jak zarządzać zespołem handlowym i przetrwać. Poradnik dla szefów sprzedaży i handlowców. Wydanie III. eBook. </a></strong><br/>  <a href="/zakupy/add.cgi?id=zazeh3_ebook" class="add-to-cart"><b>47.00</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/rabceo.htm" style="color:#3F65AA;" title="Rabin i CEO. Wskazówki dla lidera biznesu XXI wieku">Rabin i CEO. Wskazówki dla lidera biznesu XXI wieku</a></strong><br/>  <a href="/zakupy/add.cgi?id=rabceo" class="add-to-cart"><b>49.00</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/sekspe.htm" style="color:#3F65AA;" title="Sekret spełnionego życia. Źródło wielkości, zdrowia i bogactwa">Sekret spełnionego życia. Źródło wielkości, zdrowia i bogactwa</a></strong><br/>  <a href="/zakupy/add.cgi?id=sekspe" class="add-to-cart"><b>39.00</b> zł</a>
6
(1)
5
(1)
4
(0)
3
(2)
2
(0)
1
(0)

Liczba ocen: 4

Średnia ocena
czytelników
4


Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń outdoor i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego:

Ocena : 6 Ocena książki 2007-12-17

bez podpisu

Bardzo dobra ksiazka - jeżeli ktoś jest zainteresowany praktycznym ujęciem tematyki outdoor. Ta książka to po prostu poradnik, prosty, praktyczny, oparty na doświadczeniach autora. Dla kogoś kto organizuje wydarzenia integracyjne albo treningi w plenerze - znakomita. Ja dowiedziałem się bardzo wiele i jestem zadowolony. <br /> Choć faktycznie, jeżeli ktoś jest trenerem i szuka po prostu opisów gier, które mógłby poprowadzić to się rozczaruje. To raczej nie jest pozycja dla trenerów. Zapewne autor nie chce kształcić swojej potencjalnej konkurencji. <br /> Janusz - szef działu szkoleń w firmie budowlanej.

Ocena : 5 Ocena książki 2008-02-11

bez podpisu

Ocena : 3 Ocena książki 2008-01-21

BR

Przeczytana książka i osobiste doświadczenia skłaniają mnie do jednej dygresji -prawdziwy trener dzieli się wiedzą i doświadczeniem. Nie można wydawać książki jako poradnika a potem umiejętnie omijać temat aby jak najmniej tej wiedzy przekazać. Jeśli ktoś tak bardzo boi się konkurencji-mogę tylko współczuć. Ogólna wiedza zasad organizacji szkoleń, przydatna dla potencjalnego klienta nie dla trenera.

Ocena : 3 Ocena książki 2005-10-20

bez podpisu

Książka pokazuje, że jej autor ma sporą wiedzę i doświadczenie w zakresie szkoleń outdoorowych. Jednak widać też wyraźnie jego niechęć do dzielenia się tą wiedzą. Zbyt duża koncentracja na kwestiach organizacyjnych, zbyt mała na zagadnieniach merytorycznych. Brak bibliografii dyskwalifikuje tę książkę jako poważne przedsięwzięcie. Moje oczekiwania były dużo większe. Na plus należy wspomnieć o dobrym, zwięzłym stylu autora.

płatności onepress.pl