Recenzje

To jest moja druga książka tego autora. Pełną moc możliwości już też Wam kiedyś polecałam, tę również uważam za wartościową. Jacka Walkiewicza po prostu lubię za ton jego wypowiedzi. Jest psychologiem, jednak jego książki nie są w żaden sposób przeładowane suchą wiedzą. Tak naprawdę mówi w nich o sobie, ale robi to tak umiejętnie, że po prostu chce się czytać. Niczego nie narzuca, niczego nie próbuje udowodnić, po prostu rzuca luźnymi przemyśleniami, które dla mnie są w takiej formie naprawdę inspirujące. Nie jest to jakiś poradnik o tym, jak zostać zwycięzcą i królem świata. Nie ma tam tez wytartych sloganów. To raczej opowieść człowieka o życiu, masa spostrzeżeń, anegdot i zastrzyk takiej ciekawej energii. Jak dla mnie – bardzo warto.

To jest moja druga książka tego autora. Pełną moc możliwości już też Wam kiedyś polecałam, tę również uważam za wartościową. Jacka Walkiewicza po prostu lubię za ton jego wypowiedzi. Jest psychologiem, jednak jego książki nie są w żaden sposób przeładowane suchą wiedzą. Tak naprawdę mówi w nich o sobie, ale robi to tak umiejętnie, że po prostu chce się czytać. Niczego nie narzuca, niczego nie próbuje udowodnić, po prostu rzuca luźnymi przemyśleniami, które dla mnie są w takiej formie naprawdę inspirujące. Nie jest to jakiś poradnik o tym, jak zostać zwycięzcą i królem świata. Nie ma tam tez wytartych sloganów. To raczej opowieść człowieka o życiu, masa spostrzeżeń, anegdot i zastrzyk takiej ciekawej energii. Jak dla mnie – bardzo warto.

Już wcześniej poruszałam temat mapowania myśli i skuteczności tej metody w tworzeniu planów, zrozumienia problemu, czy też w zapamiętywaniu notatek. I oto na moje ręce trafiła kolejna książka, poradnik, o Mind Mappingu. Czy jest to następny poradnik wart uwagi, czy jednak po poprzednim strata naszego czasu i pieniędzy? Tony Buzan stworzył poradnik o tworzeniu map myśli, ale nie w formie tłumaczenia, jak dokładnie to robić krok po kroku za pośrednictwem konkretnych stron czy aplikacji. Chociaż przyznaję, to również się znajduje na tych dwustu siedemnastu stronach książki. Owa lektura bardziej opowiada nam o sensie tworzenia takich map, o wykorzystaniu naszego potencjału. Jest to praktyczny poradnik stosowania mind mappingu w tak naprawdę wszystkich aspektach naszego życia. Liczne przykłady oraz gotowe zdjęcia stworzonych map pokazują nam, że można wykorzystać zarówno do zaplanowania przyjęcia, czasu wolnego, wakacji, ale również wspomaga zrozumienie złożoności relacji z danymi osobami, pozwala rozwiać wątpliwości i podjąć dla nas odpowiednie decyzje. Liczne przykłady ukazują wszechstronność map do wykorzystania. Dzięki temu poradnikowi dowiemy się co to są mapy myśli, po co w ogóle je stosować i jak się przygotować do ich stworzenia, jak tworzyć i wykorzystywać, a także jak stać się mistrzem mapowania myśli, czyli graficznego przedstawienia naszych myśli. Podsumowując: Mam porównanie z poprzednim poradnikiem, w którym skupiono się na tworzeniu komputerowym, z wykorzystaniem konkretnych aplikacji. Był wręcz fachowym poznaniem tych aplikacji i stron. Książka T.Buzana jest bardziej nastawiona na zrozumienie samego tworzenia i sensu graficznego przedstawienia naszych myśli. Jest idealny dla osób, które chcą dopiero poznać, czym jest mapowanie myśli i zastanawiają się, czy to faktycznie jest im potrzebne. Dla mnie był jedynie przygodą i inspiracją do dalszej zabawy z mind mappingiem. Polecam, bo jest wart poznania się z nim. Ogromnym plusem są gotowe mapy, przykłady zastosowania, dzięki czemu mogłam podpatrzeć, jak do problemu podchodzą mistrzowie w tej dziedzinie. Być może stanie się dla kogoś również inspiracją do działania, a kolejny czytelnik zacznie wykorzystywać swój potencjał bardzo twórczo.

Chcesz uzyskać dostęp do własnej, wielorakiej inteligencji? Chcesz urzeczywistnić swój skrywany potencjał? Sięgnij po książkę Mistrzowskie mapowanie myśli Tony’ego Buzana. Ja jestem po lekturze tej publikacji i stworzeniu swej pierwszej mapy myśli – wyjazdu na ferie. Twój mózg to śpiący olbrzym, a książka Mistrzowskie mapowanie myśli została napisana po to, aby pomóc Ci go obudzić! (s. 13) Przypomnij sobie, jak wygląda komórka mózgu, jak ona łączy się z innymi. Taki był początek powstawania map myśli. Ich wynalazcą jest Tony Buzan, który w latach 60. XX wieku udoskonalił swój sposób prowadzenia notatek poprzez tworzenie map, co przełożyło się na osiąganie lepszych wyników w nauce. Wkrótce okazało się, że mapy myśli to wspaniałe narzędzie do stosowania na wiele sposobów, pogłębiania kreatywności, doskonalenia pamięci, aż do wspomagania walki z demencją. Tony Buzan pomógł milionom osób na świecie usprawnić pamięć, odblokować zdolności twórcze, rozwinąć procesy myślowe. W 2008 roku wraz z Chrisem Griffitshem opublikował iMindMap – przełomowy program komputerowy do mapowania myśli. Mapy myśli to potężne narzędzia gromadzenia i przetwarzania informacji, opracowywania planów działania i rozpoczynania nowych projektów. (s. 7) To narzędzie umożliwia odkrywanie nieograniczonego potencjału własnej wyobraźni i kreatywności, wzmacnia naturalne funkcje mózgu. Jego wszechstronność tkwi w prostocie – to kolorowy diagram, który angażuje do pracy obie półkule mózgu. Mapy myśli mają charakter analityczny, ponieważ pozwalają rozwiązywać wszelkie problemy, docierają do ich sedna i ukazują je w szerokiej perspektywie. Myślenie promieniste, a nie liniowe. Mózg przestaje być pojemnikiem na informacje, lecz aktywnie uczestniczy w procesie poznawczym. Mapa myśli ułatwia działania, rozkładając zadania, teksty czy określone sytuacje na elementy składowe. (s. 121) Autorowi przyświecał cel – pokazać, jak dobra mapa myśli może wspomóc każdego człowieka we wszystkich aspektach życia, a także jak rozwija się ta koncepcja. W jego podręczniku za pomocą rysunków jest przedstawiony krok po kroku proces powstawania mapy myśli. W specjalnej tabelce autor przedstawia 99 zastosowań map myśli, a to na pewno nie wszystkie, bowiem ten szwajcarski scyzoryk myśli można stosować w każdej dziedzinie życia. Nie wierzycie? Jednak żeby dobrze wykorzystać potencjał map myśli, trzeba wiedzieć, jak się nim posługiwać i nie mylić z innymi narzędziami. Mapa musi być dobrze sporządzona. Dobra mapa myśli przypomina w pełni rozwiniętą komórkę mózgową. (s. 54) W tym praktycznym podręczniku oprócz teorii, nuty historii i przyszłości zawarty jest zbiór ćwiczeń, pytań pomocniczych i sprawdzających, są testy. Autor w przystępny sposób, małymi krokami objaśnia, co jest potrzebne do tworzenia map myśli, jakie są zasady ich tworzenia, od czego zacząć mapowanie, jakie dalsze kroki wykonywać, jak udoskonalać swoje mapy. Całość wzbogacają rozmowy z osobami ze świata, które zajmują się tym zawodowo i są mistrzami świata w tej dziedzinie, oraz ich mapy. Co ciekawe, autor wysoko ceni naszego rodaka, Marka Kasperskiego, polskiego mistrza mapowania myśli, który jest przedsiębiorcą, redaktorem internetowego pisma Synapsia, wykładowcą. Kasperski porównuje mapowanie myśli do ogrodu, a nawet zaskakuje Buzana pewnym rewelacyjnym stwierdzeniem na temat programu iMindMap. To teraz przygotuj: - białą kartkę, - kolorowe pisaki lub kredki, - mózg, - otwarty umysł, - wyobraźnię, - temat, który zamierzasz zbadać. I do dzieła! Pamiętaj, zaczynasz od obrazu centralnego – głównego tematu rozważań, a potem promieniste grube gałęzie, poziome gałązki, strzałki, słowa klucze, obrazy, symbole, kody, połączenia wizualne. W kolorach! Bo kolory są ważne. Maksymalnie pracuj w sesjach po 20 minut i rób przerwy, aby Twój mózg odpoczął. I zapomnij o tym, że nie masz uzdolnień artystycznych. Twórz swoją pierwszą mapę myśli. A dla piszących do szuflady książkoholików mapa myśli dotycząca wydania książki!

Rozmowa kwalifikacyjna to dla rekrutera doskonała okazja do tego, by zweryfikować informacje, które zostały zawarte w CV kandydata do pracy. Jednymi z częściej pojawiających się pytań są te dotyczące kompetencji. Kompetencje to zdolności wykorzystywania przez człowieka jego wiedzy, umiejętności, systemu wartości i cech osobowościowych do osiągania celów wyników i standardów oczekiwanych na zajmowanym stanowisku pracy. W przeciwieństwie do kwalifikacji - kompetencje to pojęcie szersze, które świadczy o potencjale kandydata, umiejętności wykazania się odpowiednim zachowaniem, gdy będzie tego wymagała dana sytuacja w pracy. Pytania o kompetencje, jakie możesz usłyszeć Pytania dotyczące kompetencji można łatwo przewidzieć, chociaż oczywiście nie można wykluczyć też tego, że rekruter będzie działał w sposób mniej szablonowy. Zazwyczaj na rozmowach kwalifikacyjnych sprawdzane są te kompetencje, które zostały opisane w ogłoszeniu o pracę. Rekruter za pomocą dwóch-trzech pytań może łatwo sprawdzić, w jakim stopniu kandydat posiada daną kompetencję. Przykłady? 1. Kompetencja: umiejętności organizacyjne Pytania: Proszę opowiedzieć o sytuacji, gdy musiał Pan(i) poprowadzić projekt, którego nigdy wcześniej Pan(i) nie robiła. 2. Kompetencja: zarządzanie czasem Pytanie: Jak ustala Pan(i) priorytety w pracy? 3. Kompetencja: zarządzanie stresem Pytanie: Jaka była najbardziej stresująca sytuacja w pracy, w której się Pan(i) znalazł(a)? 4. Kompetencja: kreatywność Pytanie: Czy udało się Panu/i usprawnić jakiś proces, który nie działał dobrze? 5. Kompetencja: umiejętność dostosowania się Pytanie: Jaka była najbardziej efektywna zmiana wprowadzona w Pana/i poprzedniej firmie? Pytań oczywiście może być więcej, ale jak widać właściwie wszystkie mają podobny charakter. Odpowiedzi, które chce usłyszeć rekruter Pytania o kompetencje na rozmowie kwalifikacyjnej są zadawane po to, by rekruter mógł ocenić potencjał kandydata przez pryzmat jego zachowań w przeszłości. Nie musi być to poprzednia firma. Równie dobrze może to być okres nauki na studiach. W odpowiedziach możecie wykazać cały bagaż swoich poprzednich doświadczeń, które ukształtowały waszą bogatą osobowość. "Założenie jest proste: nasze przeszłe zachowania warunkują przyszłe. " Rekruterzy potrzebują potwierdzenia, że macie świadomość terminów, potraficie współpracować z innymi, motywować ich, patrzeć na sytuacje z różnych punktów widzenia a także potwierdzenia, że będziecie w stanie koordynować i prowadzić projekt. Oczywiście najlepiej, gdy nie będzie to wyliczanka, a piękna opowieść, okraszona licznymi przykładami poprzednich doświadczeń. Schemat odpowiedzi na pytania o kompetencje opisuje się często gwiazdką, czyli akronimem STAR: S: Situation (sytuacja), T: Task (zadanie), A: Action (działanie), R: Result (rezultat). W praktyce chodzi o to, by na rozmowie kwalifikacyjnej opowiedzieć o sytuacji (tło, okoliczności), następnie o zadaniu, które należało wykonać, później o działaniu, które zostało podjęte i w końcu o rezultacie. Najlepiej, by było to szczęśliwe zakończenie, jak w bajce. Rekruter powinien wysłuchać tej opowieści z zaciekawieniem, dlatego operujcie przykładami, opowiadajcie o swojej aktywnej postawie, jakbyście byli superbohaterami. Musicie potwierdzić, że nie ma dla Was rzeczy niemożliwych – nieraz stawiliście przed murem, który ostatecznie udawało się pokonać. Rada na koniec Przeczytajcie jeszcze raz ogłoszenie o pracę, wynotujcie kompetencje i poszukajcie ich potwierdzenia w swoim życiorysie. Powodzenia!

Coraz częściej usłyszeć można o tajemniczym „mind mappingu”, czyli po prostu mapowaniu myśli. Trzeba przyznać, że dziwnie brzmiący termin ma w swoim założeniu wspomóc naszą pracę, organizację zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Zachwalana technika jest niczym innym, jak tworzeniem graficznych notatek. Gdzie podziało się zatem wypisywanie od myślników, punktowaniu czy tworzeniu algorytmów? Otóż stworzono - wydawać by się mogło - rewolucyjne, jakże graficzne techniki wspomagające nasze działania. Jak wygląda to naprawdę? Wystarczy nam darmowy program online XMind, który wykorzystano w poradniku. W sposób niesamowicie przejrzysty i kolorowy pokierowano czytelnikiem, by stworzył własne mapy myśli zarówno dotyczące planowania wakacji, czasu wolnego, nowego problemu w pracy, czy choćby organizacji przyjęcia, a nawet podsumowaniu znajomości z Panem X. I choć początkowo może się wydawać to strasznie trudne i zupełnie niepotrzebne, bo przecież znacznie prościej wypunktować na kartce wszystkie założenia, program tak naprawdę ułatwia nam spojrzenie na każdy problem, na każdą naszą decyzję w sposób przejrzysty, kolorowy i łatwy do przemyślenia. A samo stworzenie owej mapy myśli zajmuje tak naprawdę parę minut. Dodatkowo, poza użyciem XMind, poznajemy również XMind Pro, iMindMap oraz MindMup. Do stworzonego projektu możemy dodawać komentarze, rozszerzać o kolejne założenia, wiadomości, czy też drukowanie lub publikowanie stworzonych map. Podsumowując: W swojej pracy zawodowej często korzystam z algorytmów i innych wypunktowanych notatek. Poznając mapowanie myśli, początkowo – przyznaję – nie mogłam się w tym wszystkim odnaleźć. Teraz, po wielu próbach stworzenia tego, czego oczekiwałam, nie wyobrażam sobie życia bez wykorzystania XMind, na którym pracuje najczęściej. Dotąd moje notatki były bardzo kolorowe, używałam wielu zakreślaczy do odznaczenia spraw priorytetowych. Tworząc mapę myśli dotyczącą danego zagadnienia, po prostu grupuję dane, rozwijam, a wszystko nadal pozostaje czytelne i kolorowe. Dlatego polecam wprowadzenie w swoje życie mind mappingu. A książka Pawła Wimmera tak naprawdę krok po kroku wprowadza nas w tajniki tworzenia map myśli. Czy jest przydatna? Zdecydowanie. Zwłaszcza dla osób, które dopiero chcą spróbować zmierzyć się z licznymi na naszym rynku aplikacjami.