ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Obudź w sobie lidera. Jak zdobywać przyjaciół, wywierać wpływ na ludzi i odnosić sukcesy w zmieniającym się świecie Dale Carnegie & Associates, Inc., Stuart R. Levine, CEO, Michael A. Crom, VP

Obudź w sobie lidera. Jak zdobywać przyjaciół, wywierać wpływ na ludzi i odnosić sukcesy w zmieniającym się świecie Dale Carnegie & Associates, Inc., Stuart R. Levine, CEO, Michael A. Crom, VP - okladka książki

Obudź w sobie lidera. Jak zdobywać przyjaciół, wywierać wpływ na ludzi i odnosić sukcesy w zmieniającym się świecie Dale Carnegie & Associates, Inc., Stuart R. Levine, CEO, Michael A. Crom, VP - okladka książki

Autorzy:
Dale Carnegie & Associates, Inc., Stuart R. Levine, CEO, Michael A. Crom, VP
Serie wydawnicze:
Power
Wydawnictwo:
Onepress
Ocena:
Stron:
238
Druk:
oprawa miękka

Sprawdzone zasady, które zmieniają liderów i całe organizacje

Przywództwo to jeden z najgorętszych tematów współczesnej literatury biznesowej. W dobie cyfrowej transformacji, pracy hybrydowej i rosnącej presji na wyniki organizacje desperacko poszukują liderów, którzy potrafią nie tylko zarządzać, ale naprawdę przewodzić. Książki o przywództwie biją rekordy sprzedaży na całym świecie każdy menedżer, przedsiębiorca i ambitny pracownik wie, że to właśnie kompetencje miękkie decydują o sukcesie. W tym kontekście powrót do sprawdzonych, ponadczasowych zasad, które sformułował Dale Carnegie, nabiera szczególnego znaczenia: w świecie pełnym informacyjnego szumu liczy się to, co działa niezależnie od epoki.

Obudź w sobie lidera. Jak zdobywać przyjaciół, wywierać wpływ na ludzi i odnosić sukcesy w zmieniającym się świecie to kompleksowy przewodnik oparty na filozofii Dalea Carnegiego, wzbogacony o doświadczenia czołowych postaci ze świata biznesu, sportu, nauki i polityki. Książka prowadzi czytelnika przez kluczowe obszary skutecznego przywództwa: od budowania autentycznej komunikacji i motywowania zespołów, przez sztukę słuchania i przyjmowania perspektywy innych, aż po zarządzanie krytyką, wyznaczanie celów i utrzymywanie życiowej równowagi. Autorzy pokazują, że prawdziwe przywództwo nie polega na wydawaniu rozkazów, lecz na inspirowaniu, szanowaniu godności ludzi i tworzeniu środowiska, w którym każdy chce dawać z siebie wszystko. To lektura przydatna zarówno dla prezesa korporacji, jak i lidera małego zespołu.

  • Jak odkryć i rozwinąć własny styl przywództwa autentyczny i skuteczny
  • Komunikacja jako fundament sukcesu jak mówić, słuchać i budować zaufanie
  • Motywowanie ludzi bez marchewki i kija siła uczestnictwa i uznania
  • Praca zespołowa zamiast hierarchii jak budować zwycięskie drużyny
  • Wyznaczanie celów i dyscyplina od marzeń do konkretnych rezultatów
  • Równowaga między pracą a życiem klucz do trwałej efektywności
  • Entuzjazm jako narzędzie przywództwa jak zarażać innych pozytywną energią

W tej książce nie ma nic skomplikowanego ani trudnego. A mimo to może sprawić, że staniesz się liderem w skomplikowanym i trudnym świecie. Przywództwo to klucz do sukcesu.

Burt Manning, prezes J. Walter Thompson

Oceniam tę książkę na dziesięć w dziesięciostopniowej skali!

Mary Lou Retton, złota medalistka olimpijska

Lektura obowiązkowa dla współczesnych biznesmenów, którzy pragną zastąpić niepewność sukcesem zawodowym.

dr Irwin L. Kellner, główny ekonomista Chemical Banking Corp.

Dale Carnegie Training to globalna organizacja szkoleniowa założona na bazie dorobku Dalea Carnegiego, pioniera rozwoju osobistego i relacji międzyludzkich, autora kultowej książki Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi (ponad 30 mln sprzedanych egzemplarzy). Od przeszło 100 lat prowadzi kursy w ponad 80 krajach, szkoląc menedżerów i liderów dla firm z listy Fortune 500.

Wybrane bestsellery

O autorze książki

Dale Carnegie (1888 – 1955) był amerykańskim pisarzem, pionierem w dziedzinie samorozwoju i umiejętności interpersonalnych. Urodził się w biednej farmerskiej rodzinie. Stał się sławny po opublikowaniu w 1936 roku swojej pierwszej książki, kultowej dziś pozycji Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi. W wielu krajach jest uważany za jednego z najważniejszych twórców książek ułatwiających rozwój osobisty i świadome budowanie kariery.

W ciągu dwóch miesięcy można pozyskać więcej klientów, po prostu interesując się innymi ludźmi, niż w ciągu dwóch lat próbując zainteresować innych sobą!

Dale Carnegie

Dale Carnegie & Associates, Inc., Stuart R. Levine, CEO, Michael A. Crom, VP - pozostałe książki

Onepress - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę
Dodano produkt na półkę
Usunięto produkt z półki
Przeniesiono produkt do archiwum
Przeniesiono produkt do biblioteki

Zamknij

Wybierz metodę płatności