Książki » Quick

Seria przeznaczona dla pracowników szeregowych, "niezarządzających" i menedżerów. Książki jasny i zrozumiały sposób przedstawiają wiedzę, która niezbędna jest wszystkim, stawiającym pierwsze kroki w świecie biznesu. Opisują również aspekty samodoskonalenia zawodowego i organizacji w pracy. Większość książek z tej serii zawiera polsko-angielsko-niemiecki minisłowniczek terminów ekonomicznych i biznesowych.
  1. Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedza kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujacych
  2. Perswazyjny telemarketing. 50 narzędzi sprzedaży i obsługi klienta przez telefon do zastosowania od zaraz
  3. Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół
  4. Biznes rodzinny

    Biznes rodzinny

    Autor:
    Grant Thornton

    Cena: 19.90 zł

  5. 33 techniki negocjowania i argumentacji
  6. Jak pisać dobre e-maile
  7. Successful interview. Jak odnieść sukces podczas rozmowy kwalifikacyjnej w języku polskim i angielskim
  8. Zarządzanie zespołami
  9. Efektywne zarządzanie czasem
  10. Techniki pokonywania problemów
  11. Testy osobowościowe. Poradnik dla ubiegających się o pracę
  12. Twoje finanse. Bezpieczeństwo własne i majątku
  13. Zmiana pracy. Jak wykorzystać szanse i uniknąć błędów
  14. Autopromocja i awans
  15. Jak napisać CV i zdobyć pracę
  16. Jak rozwijać potencjał Twoich pracowników
  17. Kreatywność i Ty. Droga do pomysłowości w pracy
  18. NLP. Wpływ na siebie i innych
  19. Okres próbny. Jak przekonać do siebie pracodawcę
  20. Perswazja. Droga do osiągania celów
  21. Podejmowanie trafnych decyzji.
  22. Rozmowa kwalifikacyjna bez tajemnic. Zrób imponujące wrażenie i zdobądź wymarzoną pracę
  23. Skuteczny networking
  24. Sposoby na szefa. Wychowaj swojego przełożonego
  25. Twoje podejście do pieniędzy. Czy zachowujesz się tak, jak wszyscy inni?
  26. Wzorowe negocjacje. Nie wpadaj w pułapki i osiągaj cel
  27. Zarządzanie projektami. Kariera w kieszeni
  28. Zarządzanie szefem
  29. Dupkologia stosowana. Praktykuj asertywność na co dzień i od święta
  30. Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników
płatności onepress.pl