Ta książka zawiera ponadczasową mądrość o przywództwie, potężną i praktyczną.

Scott A. Snook,
profesor zachowań organizacyjnych, Harvard Business School

Zweifel i Raskin wyprowadzają Dziesięć Przykazań spomiędzy murów synagogi i sytuują je na właściwym miejscu, czyli na rynku. To cenna lekcja dla współczesnych liderów i decydentów.

profesor Ari L. Goldman,
Uniwersytet Kolumbii

Otwórz się na starożytną mądrość, która uczyni Cię genialnym przywódcą Co czyni człowieka naprawdę wielkim liderem? Czy zdolności przywódcze to kwestia genów, kultury, treningu? Jeśli jesteś przekonany, że zostałeś stworzony do kierowania ludźmi, i szukasz konstruktywnych rozwiązań, zdolnych zapewnić Ci sukces, oto książka, na którą czekałeś. Przesiąknięta duchem bogatej, starożytnej tradycji żydowskiej, dokonuje przełożenia ponadczasowych prawd bezpośrednio na realia współczesnego biznesu. To niezwykłe połączenie tradycji z nowoczesnymi metodami zarządzania stanie się Twoim kompasem, pomagającym Ci nawigować po wzburzonych morzach gospodarki bez granic, internetu i zmieniających się rynków. Dzięki temu swobodnie dołączysz do grona najlepszych biznesowych liderów, przyczynisz się do kreowania innowacji, dokonasz rzeczy niemożliwych i zmobilizujesz innych do osiągania przełomowych rezultatów!

• Przykazanie I. "Wyjście z Egiptu": przekraczanie granic.
• Przykazanie II. "Nie będziesz miał bożków": autentyczna wizja.
• Przykazanie III. "Nie mów na próżno": przewodzenie za pomocą języka.
• Przykazanie IV. "Święć dzień święty": siła odmowy.
• Przykazanie V. "Szanuj ojca i matkę": siła tkwiąca w uznaniu.
• Przykazanie VI. "Nie zabijaj": zarządzanie gniewem.
• Przykazanie VII. "Nie cudzołóż": dotrzymywanie danego słowa.
• Przykazanie VIII. "Nie kradnij": wartość dawania w zamian.
• Przykazanie IX. "Nie mów fałszywego świadectwa": od niepowodzeń do przełomu.
• Przykazanie X. "Nie pożądaj": na ich miejscu.

Dr Thomas D. Zweifel to dyrektor generalny Swiss Consulting Group, profesor przywództwa i autor książek takich, jak choćby Communicate or Die czy Culture Cash.

Aaron L. Raskin to dynamiczny przywódca żydowski i autor książki Letters of Light.

Wspólnie udało im się osiągnąć efekt synergii i połączyć ponadczasową mądrość zawartą w Dziesięciu Przykazaniach z najnowocześniejszą metodologią, opracowaną na podstawie dwudziestu pięciu lat doświadczeń w pracy coachingowej z przywódcami. Z tego połączenia powstały narzędzia, które gwarantują trwały sukces.

Do koszyka

• Narzędzie 1.1. Pięć mitów myślenia rozmytego (57)
• Narzędzie 1.2. Pięć typów władzy (59)

• Narzędzie 2.1. Sprawy niedokończone (89)
• Narzędzie 2.2. Współtworzenie wizji (92)
• Narzędzie 2.3. Przywracanie wizji w pięciu krokach (100)

• Narzędzie 3.1. Efektywne przekazywanie informacji zwrotnej w sześciu krokach (117)
  
• Narzędzie 3.2. Od narzekania do zobowiązania (124)
• Narzędzie 3.3. Teksty i podteksty (128)

• Narzędzie 4.1. Zarządzanie przez priorytety (147)
• Narzędzie 4.2. Odsiewanie (153)

• Narzędzie 5.1. Strata energii a przywództwo i nauka (162)

• Narzędzie 6.1. Problem z szefem (195)
• Narzędzie 6.2. Poszukiwania źródła gniewu (196)
• Narzędzie 6.3. Formalizacja zarządzania gniewem (203)

• Narzędzie 7.1. Cztery dylematy etyczne (225)

• Narzędzie 8.1. Model Raula Julii - inwestowanie z przyszłości (247)

• Narzędzie 9.1. Od cytryny do lemoniady w trzech krokach (271)

• Narzędzie 10.1. Teatr - odegranie roli drugiej strony (292)
• Narzędzie 10.2. Odczytywanie nastawienia drugiej osoby. Model cebuli (294)

• Dziesięć przykazań (Księga Wyjścia 20, 1 - 17) (309)
• Siedem uniwersalnych praw Noego (310)
• Trzynaście zasad wiary (310)
• Dalsza lektura (313)
• O autorach (319)
• Inne książki (321)
• Oferta dla liderów (323)