Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich
- Autor:
- Richard A. Swanson
- Promocja Przejdź
- Wydawnictwo:
- Wydawnictwo Naukowe PWN
- Ocena:
- Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
- Stron:
- 588
- Dostępne formaty:
-
ePubMobi
Opis książki: Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich
Wybrane bestsellery
-
To prawda: świat kryptowalut jest skomplikowany. Możesz go jednak zrozumieć i nauczyć się po nim poruszać, w czym pomoże Ci ta książka — interesujący przewodnik, który przystępnie wyjaśnia technologiczne podstawy rynku kryptowalut i związanej z nim ekonomii cyfrowej. Dowiesz się stąd, jak f...
Jak nadążyć za kryptowalutami. Przewodnik po Bitcoinie i nowej cyfrowej ekonomii Jak nadążyć za kryptowalutami. Przewodnik po Bitcoinie i nowej cyfrowej ekonomii
(40.20 zł najniższa cena z 30 dni)43.55 zł
67.00 zł(-35%) -
Czy wiesz, czym są ETF-y (z ang. exchange traded funds)? Tym akronimem, coraz popularniejszym w świecie finansów, określa się produkty, które można umieścić między tradycyjnymi funduszami inwestycyjnymi a akcjami. Z roku na rok rośnie grono zwolenników ETF-ów ― zarówno za granicą, jak i w P...
ETF-y, czyli działasz lokalnie, zarabiasz globalnie. Kompleksowy przewodnik dla polskiego inwestora ETF-y, czyli działasz lokalnie, zarabiasz globalnie. Kompleksowy przewodnik dla polskiego inwestora
(47.40 zł najniższa cena z 30 dni)51.35 zł
79.00 zł(-35%) -
Ta książka jest adresowana właśnie do Ciebie. Bo masz pomysł i czujesz, że mógłbyś go spieniężyć, tylko jeszcze nie wiesz jak. Bo dysponujesz wiedzą z zakresu technologii i potrafisz zgromadzić wokół siebie zespół projektowy. Bo wierzysz w siłę idei, ciężką pracę, skuteczność uporu i w to, że na ...
Stwórz jednorożca. Od idei po startup wart miliony. Wydanie II rozszerzone Stwórz jednorożca. Od idei po startup wart miliony. Wydanie II rozszerzone
(14.90 zł najniższa cena z 30 dni)14.90 zł
49.00 zł(-70%) -
Czytelnik po zapoznaniu się ze schematem funkcjonowania globalnego rynku walutowego sam odkryje, że nie ma uniwersalnego leku na obecne i potencjalne bolączki walutowe świata, ponieważ gospodarki prawie wszystkich krajów tworzą obecnie system naczyń połączonych. A zatem celowa dewaluacja jednej w...
Wojny walutowe. Nadejście kolejnego globalnego kryzysu Wojny walutowe. Nadejście kolejnego globalnego kryzysu
(35.40 zł najniższa cena z 30 dni)38.35 zł
59.00 zł(-35%) -
Nowa, długo oczekiwana książka autora słynnego Powrotu do Reims to opowieść o losach jego matki, która pod koniec życia, jako osoba nie w pełni sprawna, trafiła do ośrodka opiekuńczego. Eribon pisze o ostatnich dramatycznych miesiącach jej życia, ale też o wcześniejszej codziennej walce o przetrw...
-
Demaskatorska książka ujawniająca kulisy działalności McKinsey & Company, najpotężniejszej firmy konsultingowej na świecie, doradzającej korporacjom i rządom. McKinsey & Company to najbardziej prestiżowa globalna firma konsultingowa, zarabiająca miliardy dolarów na maksymalizacji zysków i zwiększ...
Imperium McKinseya. Ukryte wpływy najpotężniejszej firmy konsultingowej świata Imperium McKinseya. Ukryte wpływy najpotężniejszej firmy konsultingowej świata
(57.53 zł najniższa cena z 30 dni)63.92 zł
79.90 zł(-20%) -
Embark on a profound exploration of societal responsibility and the power of wealth with "The Gospel of Wealth" by Andrew Carnegie. In this seminal work, Carnegie, the pioneering industrialist and philanthropist, articulates a visionary perspective on the ethical obligations of the affluent towar...
-
Delve into the captivating life of one of history's most influential figures with "The Autobiography of Andrew Carnegie." Through the pages of this timeless ebook, Andrew Carnegie, the visionary industrialist and philanthropist, unveils the remarkable journey from his humble beginnings in Sco...
-
Niezależny miesięcznik branży energetycznej, adresowany do szeroko pojętej kadry zarządzającej w energetyce, ciepłownictwie, górnictwie, hutnictwie, gazownictwie, przemyśle naftowym, chemicznym, petrochemicznym. Czasopismo wydawane od 2000 roku zajmuje się energetyką konwencjonalną jak również od...(8.64 zł najniższa cena z 30 dni)
8.64 zł
10.80 zł(-20%) -
Niezależny miesięcznik branży energetycznej, adresowany do szeroko pojętej kadry zarządzającej w energetyce, ciepłownictwie, górnictwie, hutnictwie, gazownictwie, przemyśle naftowym, chemicznym, petrochemicznym. Czasopismo wydawane od 2000 roku zajmuje się energetyką konwencjonalną jak również od...(8.64 zł najniższa cena z 30 dni)
8.64 zł
10.80 zł(-20%)
Ebooka "Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Szczegóły książki
- Tłumaczenie:
- Aleksandra Paziewska
- ISBN Ebooka:
- 978-83-012-3315-0, 9788301233150
- Data wydania ebooka:
- 2023-10-30 Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@onepress.pl.
- Numer z katalogu:
- 227021
- Rozmiar pliku ePub:
- 5.7MB
- Rozmiar pliku Mobi:
- 13.0MB
- Pobierz przykładowy rozdział EPUB
- Pobierz przykładowy rozdział MOBI
- Kategorie:
Ekonomia
Spis treści książki
- Okładka
- Strona tytułowa
- Strona redakcyjna
- Spis treści
- Przedmowa
- Część I. Wstęp do rozwoju zasobów ludzkich
- 1. Granice rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Cel RZL
- Definicja RZL
- Początki RZL
- Kontekst RZL
- Podstawowe wartości RZL
- Rozwój zasobów ludzkich jako dyscyplina i dziedzina praktyki zawodowej
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 1. Granice rozwoju zasobów ludzkich
- 2. Podstawy rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Punkty porozumienia
- Pogląd na temat RZL
- Proces RZL
- Zagrożenia dla doskonałych praktyk
- Standardy etyki i integralności
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 3. Historia rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Początki przetrwanie dzięki pracy i nauce
- Renesans 14001800
- Praktyki w Ameryce kolonialnej
- Rewolucja przemysłowa w Ameryce
- Wpływy w XX-wiecznej Ameryce
- Ewolucja rozwoju organizacji jako komponentu RZL
- Rozwój funkcji zarządzania i kadry zarządzającej w Stanach Zjednoczonych
- Powstanie społeczności badawczej RZL
- Wnioski historyczna oś czasu RZL
- Tematy do refleksji
- Część II. Teoria i filozofia rozwoju zasobów ludzkich
- 4. Rola teorii i filozofii rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Proces rozwoju teorii jako rodzaj badania
- Potrzeba sprecyzowanej teorii
- Filozofia i teoria zjawiska RZL
- Filozoficzne metafory dla teorii i praktyki RZL (współautorzy Karen E. Watkins i Ajit Bhattarai, Uniwersytet Georgii)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 4. Rola teorii i filozofii rozwoju zasobów ludzkich
- 5. Teoria rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Perspektywy teorii i praktyki
- Framework teorii dyscyplin stosowanych
- Teoria rozwoju zasobów ludzkich
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 6. Teorie składowe rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Psychologia i dyscyplina RZL (współautor Elwood F. Holton III, Uniwersytet Stanu Luizjana)
- Ekonomia, teoria kapitału ludzkiego a RZL (współautor Richard J. Torraco, Uniwersytet Nebraski)
- Teoria systemów jako podstawa RZL (współautorka Wendy E.A. Ruona, Uniwersytet Georgii)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- Część III. Perspektywy rozwoju zasobów ludzkich
- 7. Paradygmaty w rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Przegląd paradygmatów w RZL
- Debata nad uczeniem się i wydajnością
- Filozoficzne teorie uczenia się i wydajności
- Paradygmat uczenia się w RZL
- Paradygmat wydajności w RZL
- Fuzja dwóch paradygmatów
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 7. Paradygmaty w rozwoju zasobów ludzkich
- 8. Perspektywy wydajności działań w ramach rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Efektywność organizacyjna jako prekursor wydajności
- Dyscyplinarne perspektywy wydajności
- Wynik finansowy
- Wielopoziomowe modele wydajności
- Modele wydajności na poziomie procesu i zespołu
- Modele wydajności na poziomie jednostki
- Korzyści wydajności
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 9. Perspektywy uczenia się w ramach rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Teorie uczenia się
- Modele uczenia się na poziomie jednostki
- Modele uczenia się na poziomie organizacji
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 10. Tradycyjne technologie informacyjne i komunikacyjne w rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Technologie informacyjne i komunikacyjne w RZL (współautor Theo J. Bastiaens, Uniwersytet Otwarty Niderlandów)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- Część IV. Rozwój wiedzy specjalistycznej w drodze szkolenia i rozwoju
- 11. Opis procesu szkolenia i rozwoju
- Wstęp
- Poglądy na temat SiR
- Kluczowe strategie i pojęcia w ramach SiR
- Ogólny proces SiR
- Rozwój systemów kształcenia (RSK)
- Szkolenie z systemów kontroli wydajności (SSKW)
- Szkolenia i rozwój zorientowane na jednostki
- Szkolenia i rozwój zorientowane na zespoły (grupy)
- Role i obowiązki szkolenia
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 11. Opis procesu szkolenia i rozwoju
- 12. Charakterystyka wiedzy specjalistycznej
- Wstęp
- Wiedza ogólna a wiedza specjalistyczna
- Definicje wiedzy specjalistycznej i kompetencji
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 13. Praktyki szkoleń i rozwoju
- Wstęp
- Różnorodność praktyk SiR
- Podstawowe praktyki SiR
- Praktyki SiR w kontekście jednostki
- Praktyki SiR w kontekście grupy
- Praktyki SiR w kontekście procesu pracy
- Praktyki SiR w kontekście organizacji
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- Część V. Korzystanie z zasobów wiedzy specjalistycznej w procesie rozwoju organizacji
- 14. Opis zjawiska rozwoju organizacji
- Wstęp
- Poglądy na temat RO
- Kluczowe pojęcia w ramach RO
- Ogólny proces RO
- Action research metoda rozwiązywania problemów
- Model procesu RO
- Proces RO w kontekście systemu wydajności
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 14. Opis zjawiska rozwoju organizacji
- 15. Charakterystyka procesu zmiany
- Wstęp
- Podstawowe aspekty zmiany
- Rezultaty zmiany
- Ogólne teorie zmiany
- Opór przed zmianą
- Perspektywy zmiany
- Kierowanie i zarządzanie zmianą organizacyjną
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 16. Praktyki rozwoju organizacji
- Wstęp
- Różne warianty praktyk RO
- Kluczowe praktyki w ramach RO
- Praktyki RO w kontekście organizacji
- Praktyki RO w kontekście procesu pracy
- Praktyki RO w kontekście zespołu
- Praktyki RO w kontekście jednostki
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- Część VI. Postępy w rozwoju zasobów ludzkich
- 17. Praktyki rozwoju organizacji
- Wstęp
- Szkoły myślenia strategicznego
- Strategiczne role rozwoju zasobów ludzkich współautor Richard J. Torraco, Uniwersytet Nebraski)
- Planowanie scenariuszowe (współautor Thomas J. Chermack, Uniwersytet Stanu Kolorado)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 17. Praktyki rozwoju organizacji
- 18. Ocena rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Procedury programu oceny odpowiedzialności
- Strategiczna karta wyników i kapitał intelektualny
- System oceny wyników
- Ocena finansowa
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 19. Polityka i planowanie w kontekście rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Polityka i planowanie w kontekście RZL (współautor Toby M. Egan, Uniwersytet Stanu Maryland)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- Część VII. Rozwój zasobów ludzkich w przyszłości
- 20. Trudności związane z samodzielnym uczeniem się i rozwojem ścieżki kariery
- Wstęp
- Samodzielne uczenie się moc sprawcza uczniów (współautorka Patricia A. McLagan, McLagan International)
- Rozwój ścieżki kariery a rozwój zasobów ludzkich (współautor Hyung Joon Yoon, Uniwersytet Stanu Pensylwania)
- Tematy do refleksji
- 20. Trudności związane z samodzielnym uczeniem się i rozwojem ścieżki kariery
- 21. Era cyfryzacji, automatyzacji, big data i sztucznej inteligencji
- Wstęp
- Rozwój zasobów ludzkich w erze cyfryzacji, automatyzacji, big data i sztucznej inteligencji (współautor Mesut Akdere, Uniwersytet Purdue w West Lafayette)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 22. Wpływ globalizacji na rozwój zasobów ludzkich
- Wstęp
- Globalizacja a rozwój zasobów ludzkich (współautor Dae Seok Chai, Uniwersytet Stanu Kolorado)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 23. Dalsza ewolucja rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Innowacyjne rozwiązania dążenie do działania szybciej i lepiej
- Globalizm zmiany systemów i gospodarki
- Systemy wartości niebezpieczne zmiany przekonań
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- Bibliografia
- O Autorze
- Przypisy
Wydawnictwo Naukowe PWN - inne książki
-
Interesująca, a zarazem ważna próba spojrzenia na zjawisko przedsiębiorczości z perspektywy wyzwań etycznych oraz odpowiedzialności z nim związanych. Książka została podzielona na trzy części: teoria przedsiębiorczości, etyka przedsiębiorczości oraz odpowiedzialność przedsiębiorcy. Poruszana w pu...(63.20 zł najniższa cena z 30 dni)
63.20 zł
79.00 zł(-20%) -
Bezpieczeństwo informacyjne to jeden z kluczowych wymiarów czasów współczesnych. Książka wprowadza czytelnika w świat propagandy, operacji informacyjnych i wywierania wpływu. Terminy te są odczarowane. Tematy ujęte naukowo, technicznie i prawnie. Wymiary polityczne i wojskowe uwidaczniają, jak ws...(55.20 zł najniższa cena z 30 dni)
55.20 zł
69.00 zł(-20%) -
Publikacja zatytułowana Elektrownie jądrowe w nowoczesnej gospodarce. Technologie. Ekonomika. Bezpieczeństwo dotyczy zagadnień z zakresu energetyki jądrowej w tym technologii, ekonomiki i bezpieczeństwa elektrowni jądrowych w nowoczesnej gospodarce. Książka prezentuje następujące zagadnienia: te...(55.20 zł najniższa cena z 30 dni)
55.20 zł
69.00 zł(-20%) -
Publikacja poświęcona jest problematyce zarządzania zespołami ludzkimi z różnych perspektyw. Stwarza to możliwość przedstawienia różnorodnych koncepcji, metod i technik zarządzania z uwzględnieniem potrzeb organizacji publicznych. Mocną stroną książki jest oparcie badań na systematycznym przegląd...
Metody i techniki rozwiązywania problemów zarządzania Metody i techniki rozwiązywania problemów zarządzania
(63.20 zł najniższa cena z 30 dni)63.20 zł
79.00 zł(-20%) -
Książka łączy problematykę ekspatriacji z tematyką zarządzania uczelniami wyższymi i odnosi się do kontekstu polskiego. Publikacja ma charakter teoretyczno-praktyczny. W części teoretycznej przedstawiono wnikliwą analizę dorobku naukowego z ostatnich 40 lat na temat ekspatriantów akademickich. Wa...(55.20 zł najniższa cena z 30 dni)
55.20 zł
69.00 zł(-20%) -
Taką książkę mógł napisać tylko jeden autor! Profesor Grzegorz W. Kołodko światowej sławy uczony, najczęściej na świecie cytowany polski ekonomista, skuteczny polityk gospodarczy, popularyzator wiedzy, globtroter, wielbiciel natury i kultury, maratończyk. Wielowymiarowe podejście do analiz i syn...(24.90 zł najniższa cena z 30 dni)
31.20 zł
39.00 zł(-20%) -
Co wpływa na nasze zachowania konsumenckie? I czy na pewno decydujemy? A może żyjemy tylko iluzją, że decydujemy o sobie? Nowa książka Piotra Buckiego to całościowe spojrzenie na zachowania konsumenta przez pryzmat najnowszych badań, w szczególności z obszaru ekonomii behawioralnej. To książka, ...(59.63 zł najniższa cena z 30 dni)
71.20 zł
89.00 zł(-20%) -
Książka wielopoziomowo i kompleksowo porusza temat informacji zwrotnej z perspektywy indywidualnej, zespołowej i firmowej. Pokazuje bardzo celne modele, schematy, które mogą zostać zastosowane od razu, a jednocześnie nakreśla całe tło feedbacku, czyli to wszystko, co powinniśmy wiedzieć jako ludz...(52.93 zł najniższa cena z 30 dni)
63.20 zł
79.00 zł(-20%) -
Dowiedz się, jak być odpornym na wstrząsy i przygotować firmę do przetrwania oraz prosperowania podczas nawet najbardziej radykalnych zmian. Jonathan Brill jest cenionym ekspertem w dziedzinie wstrząsoodpornego wzrostu i podejmowania decyzji w warunkach niepewności. Podpowiada, jak przygotować f...(66.33 zł najniższa cena z 30 dni)
79.20 zł
99.00 zł(-20%) -
Jacek Kotarbiński swoją nową książką udowadnia, że świat marketingu ma swojego Murphyego i własne prawa, o których można mówić rzeczowo, a przy tym lekko i z humorem. 50 praw marketingu Kotarbińskiego to wyjątkowo praktyczna publikacja dedykowana przedsiębiorcom, właścicielom firm, zarządom, zesp...(46.23 zł najniższa cena z 30 dni)
55.20 zł
69.00 zł(-20%)
Dzieki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka, którą chcesz zamówić pochodzi z końcówki nakładu. Oznacza to, że mogą się pojawić drobne defekty (otarcia, rysy, zagięcia).
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Końcówka nakładu":
- usługa obejmuje tylko książki oznaczone tagiem "Końcówka nakładu";
- wady o których mowa powyżej nie podlegają reklamacji;
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich Richard A. Swanson (0) Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.