Wiedza i kapitał ludzki w środowiskach przedsiębiorczości. Podejście terytorialne

Spis treści książki

Wstęp 11

 

CZĘŚĆ 1. Terytorialny wymiar funkcjonowania środowisk przedsiębiorczości w gospodarce opartej na wiedzy – potrzeby współczesnej gospodarki 19

 

Rozdział 1. Terytorialny charakter procesów rozwoju w warunkach globalizacji 21

1. 1. Terytorium – przestrzeń tworzenia się instytucji i koordynacji zachowań 21
   2. Terytorializacja – „oswajanie” globalizacji 30
   3. Terytorium – źródło budowania przewag konkurencyjnych przedsiębiorstw 37
   4. Kapitał terytorialny jako zasób strategiczny dla przedsiębiorstw 48

 

Rozdział 2. Ewolucja i istota środowisk przedsiębiorczości 59

1. 1. Fenomen środowisk przedsiębiorczości 59
   2. Instytucjonalny wymiar środowisk przedsiębiorczości – ewolucja terytorialnych systemów produkcji 67
   3. Sieci w środowiskach przedsiębiorczości 75
   4. Środowiska innowacyjne – od lokalności do środowiska umiędzynaradawiającego 83

 

CZĘŚĆ 2. Wiedza i kapitał ludzki jako zasoby strategiczne w rozwoju terytorium – kluczowe czynniki rozwoju 89

 

Rozdział 1. Wiedza jako specyficzny zasób terytorium 91

1. 1. Terytorialne właściwości procesów produkcji i dyfuzji wiedzy 91
   2. Terytorialny charakter luki wiedzy – wartość i zróżnicowanie zasobów wiedzy 99
   3. Terytorialna koncentracja wiedzy – klastry i huby wiedzy 106
   4. „Bliskość” w procesie tworzenia zasobów wiedzy 112

 

Rozdział 2. Kapitał ludzki jako element aktywów terytorium 119

1. 1. Interpretacja znaczenia kapitału ludzkiego w perspektywie terytorium 119
   2. Pojęcie i właściwości kapitału ludzkiego – ujęcie syntetyczne 135
   3. Terytorialna koncentracja kapitału ludzkiego 139

 

Rozdział 3. Procesy innowacyjne w środowiskach przedsiębiorczości 145

1. 1. Modele zarządzania innowacjami zdeterminowane terytorialnie 145
   2. Procesy uczenia się w środowiskach przedsiębiorczości 154
   3. Środowiska kreatywne i innowacje ukryte w procesach rozwoju terytorium 160
   4. Innowacyjność środowisk przedsiębiorczości – strategie specjalizacji i dywersyfikacji 174

 

CZĘŚĆ 3. Terytorialny wymiar inwestycji w wiedzę i rozwój kapitału ludzkiego na rzecz innowacyjnych środowisk przedsiębiorczości. Case study regionu łódzkiego 185

 

Rozdział 1. Dylematy inwestowania w wiedzę i kapitał ludzki – ujęcie podmiotowe i metodyczne 187

 

Rozdział 2. Percepcja inwestycji w wiedzę jako czynnika konkurencyjności przedsiębiorstw 193

 

Rozdział 3. Świadomość potrzeb inwestycyjnych w kapitał ludzki w innowacyjnych środowiskach przedsiębiorczości 199

 

Rozdział 4. Partnerstwo władz samorządowych i instytucji pozarządowych w obszarze inwestycji w wiedzę i kapitał ludzki 207

 

Zakończenie. Decentralizacja i terytorializacja polityki rozwoju kapitału ludzkiego – wnioski i rekomendacje 215

 

Bibliografia 223

Streszczenie 243

Summary 247

Spis rysunków i tabel 251

Nota o Autorze 253

pokaż cały spis treści

ukryj recenzje