Stosunki przemysłowe w Europie Środkowo-Wschodniej

Spis treści książki

Wstęp 7

 

Rozdział 1. Integracja europejska w obszarze stosunków przemysłowych    13

1. 1. Modele stosunków przemysłowych    13
   2. Proces tworzenia europejskiego wymiaru stosunków przemysłowych    16
   3. Makroekonomiczne otoczenie stosunków przemysłowych           21
   4. Elementy składowe stosunków przemysłowych w nowych krajach UE    25

1.4.1. Zasięg związków zawodowych   26

1.4.2. Przynależność do organizacji pracodawców          27

1.4.3. Zasięg i poziom zawierania umów zbiorowych     28

1.4.4. Europejski Indeks Partycypacji   31

 

Rozdział II. Niezwiązkowe przedstawicielstwa pracowników          33

1. 1. Rady pracowników jako nowa forma partycypacji pracowniczej w Europie Środkowo-Wschodniej          33

2.1.1. Partycypacja pracownicza: perspektywa europeizacji        34

2.1.2. Rada pracownicza jako pierwowzór instytucji partycypacji przedstawicielskiej w Polsce      37

2.1.3. Trudności z utworzeniem instytucji rad pracowników        38

2.1.4. Zasady działania rad pracowników          40

1. 1. Źródła słabości rad pracowników – aspekt instytucjonalny, prawny, organizacyjny i strukturalny 44

2.2.1. Metoda badawcza         45

2.2.2. Charakterystyka rad i organizacji biorących udział w badaniu         47

2.2.3. Rady pracowników a związki zawodowe 48

2.2.4. Rady pracowników a pracodawcy            49

2.2.5. Proces informowania i konsultacji           50

2.2.6. Kontekst organizacyjny 53

2.2.7. Zasięg rad pracowników             54

2.2.8. Wnioski           56

1. 1. Reprezentacja pracowników w organach nadzoru korporacyjnego          59

2.3.1. Różnorodność pracowniczej reprezentacji w organach nadzoru         60

2.3.2. Zakres pracowniczej reprezentacji w organach nadzoru    61

2.3.3. Zmiany w systemie pracowniczej reprezentacji      63

2.3.4. Partycypacja pracownicza w spółce europejskiej     64

 

Rozdział III. Zmiany w stosunkach przemysłowych w krajach Europy Środkowo-Wschodniej   67

1. 1. Wpływ globalizacji na stosunki przemysłowe   67

3.1.1. Efekty globalizacji w obszarze rynku pracy            68

3.1.2. Europejskie rady zakładowe w korporacjach międzynarodowych    73

3.1.3. Ponadnarodowe układy ramowe jako element europeizacji stosunków pracy  78

1. 1. Wpływ kryzysu ekonomicznego na stosunki przemysłowe          81

3.2.1. Ekonomiczne efekty kryzysu        82

3.2.2. Zmiany w sile partnerów społecznych     85

3.2.3. Dialog społeczny w czasie kryzysu            89

1. 1. Pandemia a stosunki przemysłowe     92

3.3.1. Wpływ pandemii na rynek pracy i organizację pracy          92

3.3.2. Rola dialogu społecznego w okresie pandemii      95

3.3.3. Rola pracowniczej reprezentacji w okresie pandemii            98

3.3.4. Konflikty przemysłowe w czasie pandemii 100

 

Zakończenie      105

 

Bibliografia        109

 

Spis tabel          123

 

Spis wykresów   125

pokaż cały spis treści

ukryj recenzje