Praca tymczasowa. Droga do kariery czy ślepy zaułek?
- Autorzy:
- Bogusława Urbaniak, Piotr Oleksiak
- Wydawnictwo:
- Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
- Ocena:
- Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
- Stron:
- 264
-
PDF
Opis książki: Praca tymczasowa. Droga do kariery czy ślepy zaułek?
W książce poruszane są bardzo aktualne zagadnienia wzbudzające duże zainteresowanie (i emocje) w środowisku naukowym, praktyków, tj. firm, pracowników jak również wśród polityków stanowiących prawo w tym zakresie.
Praca tymczasowa kojarzy się wielu osobom z negatywnymi konsekwencjami, ale dla wielu młodych jest szansą zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych, bardzo pomocnych w uzyskaniu trwałego zatrudnienia i budowaniu kariery zawodowej w perspektywie życia. Umożliwia nawiązanie nowych kontaktów w zróżnicowanych zespołach pracowniczych, z którymi można się spotkać wykonując pracę u różnych pracodawców, albowiem cechą pracy tymczasowej jest to, że pracownicy mają kontakt z dwoma pracodawcami – agencją pracy tymczasowej i pracodawcą, u którego faktycznie realizują powierzone zadania. Stawia to nowe wyzwania przed kierownictwem odnośnie do tego, jak zarządzać pracownikami tymczasowymi w warunkach niepewności i zmienności warunków pracy, a przed podejmującymi pracę tymczasową – jak poradzić sobie z jej konsekwencjami natury psychologicznej. Ponieważ coraz więcej osób na pewnym etapie swego życia ma do czynienia z pracą tymczasową, niniejsza książka pomoże lepiej zrozumieć rządzące nią mechanizmy.
Wybrane bestsellery
-
Jedną z głównych umiejętności szefa jest zdolność do takiego delegowania zadań, by były one wykonywane na odpowiednim, wymaganym przez przełożonego poziomie. Dokładnie, z oczekiwanym wynikiem, ale także z zaangażowaniem. Tyle teorii. W praktyce bowiem często jest tak, że to, co menedżer spokojnie...
Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy
(40.20 zł najniższa cena z 30 dni)43.55 zł
67.00 zł(-35%) -
Design thinking, czyli myślenie projektowe. Wbrew pozorom ten sposób podejścia do biznesu nie jest przypisany wyłącznie do wielkich korporacji. Pracować w duchu design thinking może i powinna każda firma, której właścicielowi zależy na zwiększeniu wydajności, szybkim realizowaniu dobrych pomysłów...
Design Thinking. Jak wykorzystać myślenie projektowe do zwiększenia zysków Twojej firmy Design Thinking. Jak wykorzystać myślenie projektowe do zwiększenia zysków Twojej firmy
(20.90 zł najniższa cena z 30 dni)20.90 zł
69.00 zł(-70%) -
Nie ważne czy zaczynasz nową pracę, dostałaś awans, firma wysyła Cię na zagraniczną placówkę, czy może powierzono Ci funkcję dyrektora wykonawczego, bowiem to, jak poradzisz sobie w czasie próby na etapie przystosowania do zmian, zadecyduje o Twoim sukcesie lub porażce. Użyj tej książki jako godn...
Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej
(29.40 zł najniższa cena z 30 dni)31.85 zł
49.00 zł(-35%) -
Twórcą idei zwanej Porozumieniem bez Przemocy (Nonviolent Communication — NVC) jest amerykański psycholog Marshall B. Rosenberg. Zaproponował on sposób komunikacji, w którym odchodzi się od paradygmatu szukania winnego, ustalania za wszelką cenę, kto ma rację, na rzecz budowania relacji i w...
Dogadać się z innymi, czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji Dogadać się z innymi, czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji
(29.94 zł najniższa cena z 30 dni)32.44 zł
49.90 zł(-35%) -
Jeśli chcesz coś zmienić, spowodować, by Twoje życie w jakimś obszarze stało się inne, to wkurzenie, złość czy irytacja SĄ NAJLEPSZYMI STARTERAMI. Taka właśnie EMOCJA — związana z tym, że czegoś nie potrafisz, z czymś nie dajesz sobie rady, że inni potrafią, a Ty nie — to świetny pocz...
Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych. Wydanie 3 rozszerzone Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych. Wydanie 3 rozszerzone
(29.94 zł najniższa cena z 30 dni)32.44 zł
49.90 zł(-35%) -
Ta książka jest szczególna, bo w badaniach Think Tank „Biznesowe Bestsellery Dwudziestolecia” na lekturę najbardziej inspirującą polskich menedżerów znalazła się na liście „Top 20” jako jedyna polska pozycja. Ta książka jest też szczególna, bo powstała na podstawie ponad d...
Psychologia szefa 1. Szef to zawód. Wydanie III rozszerzone Psychologia szefa 1. Szef to zawód. Wydanie III rozszerzone
(38.50 zł najniższa cena z 30 dni)38.50 zł
77.00 zł(-50%) -
Współczesny biznes liczbami stoi. Wykresy, tabele, przetwarzanie danych, analizowanie wyników z przeszłości, prognozowanie sprzedaży, zakupów i produkcji… Większość działów w dużych przedsiębiorstwach wspiera się tym, co policzalne. Większość, ale raczej nie dział human resources. Dlaczego?...
Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu
(47.40 zł najniższa cena z 30 dni)51.35 zł
79.00 zł(-35%) -
Rekruter powinien dysponować zestawem HR-owych narzędzi pozwalających mu wybrać idealnego kandydata spośród wielu życiorysów i listów motywacyjnych, które nadeszły w odpowiedzi na ofertę pracy. Jednym z takich narzędzi - kluczowych według autorki - jest rekrutacja oparta na kompetencjach. Chodzi ...
Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika
(23.94 zł najniższa cena z 30 dni)25.93 zł
39.90 zł(-35%) -
Otwórz tę książkę i odnajdź samą kwintesencję inspiracji. Przewróć kilka stron i poznaj prosty wzór, sposób myślenia, działania i komunikowania się, dzięki któremu przywódcy są w stanie skutecznie zainspirować swoje otoczenie. Wczytaj się w historie Martina Luthera Kinga juniora czy Steve’a...
Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania
(29.40 zł najniższa cena z 30 dni)31.85 zł
49.00 zł(-35%) -
Jak wykorzystać szczerość w bezpośredniej konfrontacji, by pomóc zespołowi w osiągnięciu wspaniałych rezultatów. Odkąd nauczyliśmy się mówić, powtarza się nam, że jeśli nie mamy nic miłego do powiedzenia, to lepiej wcale nie otwierać ust. Gdy jednak zostajesz menedżerem, m...(32.58 zł najniższa cena z 30 dni)
35.92 zł
44.90 zł(-20%)
Bogusława Urbaniak, Piotr Oleksiak - pozostałe książki
-
Monografia wpisuje się w nurt rozważań na temat aktualnych procesów i zjawisk związanych z wdrażaniem w organizacjach idei zrównoważonego rozwoju. Autorzy podkreślają, iż w kontekście zrównoważonego rozwoju organizacji dochodzi na gruncie naukowym do ścierania się licznych po...
Organizacje wobec wyzwań zrównoważonego rozwoju - wybrane aspekty Organizacje wobec wyzwań zrównoważonego rozwoju - wybrane aspekty
-
Truizmem jest mówienie o tym, że ludność świata coraz bardziej się starzeje. Na ulicy, w pracy, w bankach i w polityce coraz częściej spotykamy osoby starsze. Ale właściwie kogo mamy na myśli, używając tego pojęcia? Czy utarte przed wieloma laty określenie odnoszące się do osób, kt&...
Trwałość i zmienność procesów starzenia się i starości Trwałość i zmienność procesów starzenia się i starości
Bogusława Urbaniak, Marek Chałas, Piotr Szukalski, Rafał Zimny, Robert Błaszczak
(8.58 zł najniższa cena z 30 dni)18.23 zł
21.45 zł(-15%) -
The monograph considers the notion and scope of senior policy vis-à-vis similar policies, such as social policy on ageing, social policy on old age, and social policy on the elderly. Although retirement policy is unrelated to senior policy, it is also covered in the monograph because of it...(7.98 zł najniższa cena z 30 dni)
16.66 zł
19.95 zł(-16%)
Ebooka "Praca tymczasowa. Droga do kariery czy ślepy zaułek?" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Praca tymczasowa. Droga do kariery czy ślepy zaułek?" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Praca tymczasowa. Droga do kariery czy ślepy zaułek?" zobaczysz:
-
w aplikacji Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnym urządzeniu
Szczegóły książki
- ISBN Ebooka:
- 978-83-796-9548-5, 9788379695485
- Data wydania ebooka:
-
2015-03-17
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@onepress.pl.
- Numer z katalogu:
- 78485
- Rozmiar pliku Pdf:
- 3.3MB
- Pobierz przykładowy rozdział PDF
- Kategorie:
Zarządzanie projektami
Zasoby ludzkie (HR)
Spis treści książki
Wprowadzenie - Bogusława Urbaniak 9
Rozdział I - Bogusława Urbaniak
Praca okresowa przejawem rosnącej niepewności na rynku pracy 15
1. Wzrost niepewności pracy 15
2. Pojęcie i cechy pracy okresowej 18
3. Skala zatrudnienia na czas określony w krajach UE28 20
4. Dotkliwość niepewności pracy związanej z zatrudnieniem na czas określony w ocenach pracowników 23
5. Szanse podjęcia stałej pracy przez osoby wykonujące pracę okresową 27
Zakończenie 30
Bibliografia 30
Rozdział II - Piotr Oleksiak
Specyfika pracy tymczasowej jako elastycznej formy gospodarowania kapitałem ludzkim w świetle raportów i statystyk 33
Wprowadzenie 33
1. Praca tymczasowa w świetle danych statystycznych 34
2. Praca tymczasowa w świetle raportów tematycznych na podstawie badań przeprowadzonych w Polsce 35
2.1. Poziom satysfakcji pracowników tymczasowych 35
2.2. Poziom motywacji pracowników tymczasowych 36
2.3. Praca tymczasowa a wynagrodzenie pracowników tymczasowych 38
2.4. Pracownicy tymczasowi a warunki pracy 39
3. Specyfika pracy tymczasowej w krajach Unii Europejskiej 40
Zakończenie 41
Bibliografia 42
Rozdział III - Piotr Oleksiak
Aspekty prawne pracy tymczasowej 43
Wprowadzenie 43
1. Uregulowania prawne w zakresie pracy tymczasowej 44
2. Praca tymczasowa a uregulowania unijne 46
3. Tendencje zmian w ustawodawstwie odnośnie pracy tymczasowej 47
Zakończenie 49
Bibliografia 49
Rozdział IV - Anna Rogozińska-Pawełczyk
Analiza trójstronnej relacji zawodowej pomiędzy agencją pracy tymczasowej, firmą użytkownikiem a pracownikiem tymczasowym 51
Wprowadzenie 51
1. Trójstronny charakter tymczasowych relacji zawodowych z perspektywy agencji pracy tymczasowej 52
2. Wady i zalety pracy tymczasowej z perspektywy organizacji - użytkownika 54
3. Trójstronny charakter tymczasowych relacji zawodowych z punktu widzenia pracownika tymczasowego 57
Zakończenie 60
Bibliografia 61
Rozdział V - Anna Rogozińska-Pawełczyk
Zatrudnienie w kontekście tymczasowego kontraktu psychologicznego 65
Wprowadzenie 65
1. Tymczasowy kontrakt psychologiczny 66
2. Nowy paradygmat kontraktu psychologicznego 68
3. Formowanie i funkcjonowanie tymczasowego kontraktu psychologicznego 69
4. Satysfakcja z pracy tymczasowej 71
5. Koszty psychologiczne w tymczasowych formach zatrudnienia 73
6. Ramy czasowe tymczasowego kontraktu psychologicznego 75
Zakończenie 77
Bibliografia 78
Rozdział VI - Łukasz Kozar
Rozwój agencji pracy tymczasowej w województwie łódzkim w latach 2003-2012 81
Wprowadzenie 81
1. Charakterystyka ilościowa agencji pracy tymczasowej 82
1.1. Agencje zatrudnienia w Polsce i w województwie łódzkim 82
1.2. Przeszkody w oszacowaniu liczby agencji pracy tymczasowej 83
1.3. Opis zachodzących zmian w liczbie agencji pracy tymczasowej w latach 2003-2012 84
2. Charakterystyka pracowników tymczasowych oraz pracodawców użytkowników w województwie łódzkim 88
2.1. Opis zachodzących zmian w liczbie pracowników tymczasowych
w latach 2005-2012 88
2.2 Charakterystyka pracodawców-użytkowników w latach 2005-2012 95
Zakończenie 97
Bibliografia 98
Rozdział VII - Michał Sobczak
Charakterystyka metodyki badań nad pracą tymczasową w regionie łódzkim 101
Wprowadzenie 101
1. Cele badawcze i hipotezy 101
2. Metody i techniki badań 102
3. Omówienie konstrukcji kwestionariuszy ankiet 103
4. Realizacja badań nad pracą tymczasową w regionie łódzkim 107
Rozdział VIII - Piotr Chojnacki
Pracownicy tymczasowi o swojej pracy 110
Wprowadzenie 110
1. Charakterystyka grupy badanej 110
2. Zalety pracy tymczasowej zdaniem pracowników tymczasowych 113
3. Wady pracy tymczasowej zdaniem pracowników tymczasowych 119
4. Wpływ aktualnie wykonywanej pracy tymczasowej na rozwój zawodowy
w ocenach pracowników tymczasowych 124
5. Ogólna ocena pracy tymczasowej jako formy zatrudnienia 126
Zakończenie 128
Bibliografia 129
Rozdział IX - Piotr Bohdziewicz
Praca tymczasowa jako epizod w przebiegu kariery zawodowej - ujęcie teoretyczne i weryfikacja empiryczna 131
Wprowadzenie 131
1. Obszary i procesy tranzycji do zatrudnienia tymczasowego 131
2. Psychologiczny kontrakt zatrudnienia a zatrudnienie tymczasowe 139
3. Budowanie indywidualnego kapitału kariery zawodowej w ramach zatrudnienia tymczasowego 141
4. Preferencje karierowe pracowników tymczasowych 149
Zakończenie 155
Bibliografia 157
Rozdział X - Dominika Sznajder
Praca tymczasowa – motywy wyboru i problemy związane z jej realizowaniem 159
Wprowadzenie 159
1. Motywy wyboru pracy tymczasowej w wypowiedziach świadczących ją pracowników 160
2. Problemy napotykane przez pracowników wykonujących pracę tymczasową 166
Zakończenie 170
Bibliografia 172
Rozdział XI - Justyna Przywojska
Pracownicy tymczasowi w firmie w perspektywie pracodawców – agencji pracy tymczasowej 173
Wprowadzenie 173
1. Praca tymczasowa jako elastyczna forma zatrudnienia 173
2. Znaczenie pracy tymczasowej na współczesnym rynku pracy 175
3. Promocja elastycznych form zatrudnienia jako element polityki regionalnej w województwie łódzkim 176
4. Miejsce i znaczenie pracowników tymczasowych w organizacji w ocenach przedstawicieli agencji pracy tymczasowej 179
Zakończenie 183
Bibliografia 184
Rozdział XII - Bogusława Urbaniak, Michał Sobczak
Zarządzanie pracownikami tymczasowymi w firmach – użytkownikach 185
1. Koncepcja zarządzania zasobami ludzkimi w oparciu o pracowników wewnętrznych i zewnętrznych 185
2. Specyfika zarządzania pracownikami tymczasowymi według pracowników działów personalnych u pracodawców-użytkowników 189
3. Kierownicy liniowi o zarządzaniu pracownikami tymczasowymi 193
Zakończenie 196
Bibliografia 197
Rozdział XII - Dominik Majewski
Praca tymczasowa w doświadczeniach i ocenach studentów na podstawie wyników badań ankietowych 199
Wprowadzenie 199
1. Charakterystyka respondentów 200
2. Wyobrażenia na temat pracy tymczasowej wśród ogółu badanych studentów 202
3. Doświadczenia związane z pracą tymczasową badanych studentów 211
4. Problemy spotykane w pracy tymczasowej 215
5. Wady i zalety pracy tymczasowej w wypowiedziach studentów 216
Zakończenie 219
Bibliografia 219
Rozdział XIV - Tomasz Karkowski
Korzystanie przez podmioty lecznicze z agencji pracy tymczasowej w zatrudnianiu pielęgniarek a jakość świadczonych usług i bezpieczeństwo pacjentów 221
Wprowadzenie 221
1. Czas pracy pielęgniarek 222
2. Minimalne normy zatrudnienia pielęgniarek 226
3. Zatrudnianie pracowników tymczasowych w podmiotach leczniczych 227
Zakończenie 227
Bibliografia 229
Bogusława Urbaniak
Nie taki diabeł straszny jak go malują. Końcowa ocena pracy tymczasowej na podstawie wyników badań 231
„Temporary work – a road to career or a dead end ?” 243
Załączniki 249
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego - inne książki
-
W monografii dokonano analizy nierówności dochodowych w krajach Unii Europejskiej, ze szczególnym uwzględnieniem Polski, a także przedstawiono mechanizmy wpływające na zmniejszenie tych nierówności. Z porównań gospodarek międzynarodowych wynika, że redystrybucyjna rola podatków i wydatków publicz...
-
L'onimia e una componente essenziale e indispensabile del linguaggio. I nomi propri designano oggetti animati e inanimati in modo individualizzato, in ogni caso risultante da processi Iinguistici e socio-comunicativi creativi. Nella padronanza di una lingua straniera non e opportuno, e, in li...
La competenza onomastica nell'insegnamento e nell'uso dell'italiano L2. Il contesto polacco La competenza onomastica nell'insegnamento e nell'uso dell'italiano L2. Il contesto polacco
-
Monografia dotyczy zagadnień nieczęsto podejmowanych w polskiej literaturze naukowej, a ważnych z punktu widzenia społeczności akademickiej. Jak zostało to zaznaczone we wstępie publikacji, podjęta problematyka odnosi się do jednego z etapów procesu komunikacji naukowej - bezpośredniego przedstaw...
Prezentacje multimedialne w wystąpieniach naukowych Prezentacje multimedialne w wystąpieniach naukowych
(19.08 zł najniższa cena z 30 dni)19.08 zł
22.45 zł(-15%) -
Prezentowana publikacja jubileuszowa jest dedykowana Profesor Grażynie Habrajskiej przez jej przyjaciół i uczniów. Wiele tekstów w niej zawartych nawiązuje do badawczych zainteresowań Jubilatki, liczne poświęcone są tematom aktualnie bliskim ich autorom, wszystkie zaś stanowią uhonorowanie niezap...
-
Prawidłowo przygotowana i realizowana strategia marketingowa powinna zapewniać przedsiębiorstwu obronę przed konkurencją oraz mocną pozycję na rynku. Podczas i po zakończeniu jej wdrażania konieczne jest zebranie informacji o sytuacji rynkowej i podejmowanych działaniach z zakresu marketing mix w...
Controlling działań marketingowych. Pojęcie, narzędzia, etapy Controlling działań marketingowych. Pojęcie, narzędzia, etapy
(9.98 zł najniższa cena z 30 dni)21.21 zł
24.95 zł(-15%) -
Kaukaz jest położony między Morzem Czarnym i Morzem Azowskim na zachodzie a Morzem Kaspijskim na wschodzie. Obniżenie Kumsko-Manyckie stanowi jego północną granicę. Na południu Kaukazu znajdują się natomiast takie państwa, jak Gruzja, Armenia i Azerbejdżan, które stały się przedmiotem rozważań w ...
Rozwój gospodarczy i społeczny republik Kaukazu Południowego Rozwój gospodarczy i społeczny republik Kaukazu Południowego
-
Analiza sytuacji ekonomicznej na podstawie nierówności dochodowych i ubóstwa jest bardzo ważnym zagadnieniem, które wymaga ciągłego monitoringu. W publikacji analiza taka została przeprowadzona dla województwa łódzkiego, które w badanym okresie (2016-2020) było narażone z jednej strony na wpływ p...
Sytuacja dochodowa gospodarstw domowych w województwie łódzkim Sytuacja dochodowa gospodarstw domowych w województwie łódzkim
-
Czy sztuczna inteligencja pozbawia nas pracy? Algorytmy przejmują władzę nad światem? Czy big data sprawia, że jesteśmy bezustannie inwigilowani, a ogromna ilość danych zastępuje ekspertów i naukowców? Cokolwiek sądzimy na te tematy, jedno jest pewne - istnieje heterogeniczne środow...
Data science: najseksowniejszy zawód XXI wieku w Polsce. Big data, sztuczna inteligencja i PowerPoint Data science: najseksowniejszy zawód XXI wieku w Polsce. Big data, sztuczna inteligencja i PowerPoint
-
Książka jest efektem wieloletnich badań. Analiza została sporządzona na podstawie wywiadów biograficznych przeprowadzonych z byłymi i aktualnymi więźniami, którzy na różnych etapach życia doświadczyli wykluczenia ze społeczeństwa. Ekskluzja społeczna to proces rozciągający si...
Skazani na przestępczość? Wykluczenie społeczne i reintegracja społeczna w doświadczeniu biograficznym byłych więźniów Skazani na przestępczość? Wykluczenie społeczne i reintegracja społeczna w doświadczeniu biograficznym byłych więźniów
(13.98 zł najniższa cena z 30 dni)29.71 zł
34.95 zł(-15%)
Dzieki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
W przypadku usługi "Druk na żądanie" termin dostarczenia przesyłki może obejmować także czas potrzebny na dodruk (do 10 dni roboczych)
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka, którą chcesz zamówić pochodzi z końcówki nakładu. Oznacza to, że mogą się pojawić drobne defekty (otarcia, rysy, zagięcia).
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Końcówka nakładu":
- usługa obejmuje tylko książki oznaczone tagiem "Końcówka nakładu";
- wady o których mowa powyżej nie podlegają reklamacji;
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka drukowana


Oceny i opinie klientów: Praca tymczasowa. Droga do kariery czy ślepy zaułek? Bogusława Urbaniak, Piotr Oleksiak (0)
Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.