ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Efektywność regulacji zbiorowych stosunków pracy w Polsce

(ebook) (audiobook) (audiobook)
Autor:
Jacek Lewkowicz
Efektywność regulacji zbiorowych stosunków pracy w Polsce Jacek Lewkowicz - okładka książki

Efektywność regulacji zbiorowych stosunków pracy w Polsce Jacek Lewkowicz - okładka książki

Efektywność regulacji zbiorowych stosunków pracy w Polsce Jacek Lewkowicz - okładka audiobooka MP3

Efektywność regulacji zbiorowych stosunków pracy w Polsce Jacek Lewkowicz - okładka audiobooks CD

Ocena:
Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:
300
Dostępne formaty:
     PDF
     ePub
     Mobi

Ebook (9,60 zł najniższa cena z 30 dni)

16,70 zł (-20%)
13,36 zł

Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

(9,60 zł najniższa cena z 30 dni)

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Posługując się interdyscyplinarnym aparatem badawczym, autor przeprowadza ekonomiczną analizę regulacji rynku pracy, koncentrując się na polskim zbiorowym prawie pracy w zakresie dotyczącym związków zawodowych, strajków oraz partycypacji pracowniczej. Teoretyczne ramy rozważań stanowi przede wszystkim ekonomia instytucjonalna i ekonomiczna analiza prawa. Głównym osiągnięciem badawczym recenzowanej rozprawy J. Lewkowicza jest twórcze wykorzystanie dorobku Law & Economics do wzbogacenia wiedzy o uwarunkowaniach i sposobach poprawy efektywności regulacji prawno-organizacyjnych odnoszących się do funkcjonowania rynku pracy. Autor rozprawy szeroko odwołuje się do dorobku różnych nurtów ekonomii instytucjonalnej. To z tego dorobku wynika powszechnie już akceptowane przez ekonomistów przekonanie, że wybór rozwiązań instytucjonalnych ma bardzo duże (wielu twierdzi, że najważniejsze) znaczenie dla efektywności gospodarowania i rozwoju gospodarczego. [...] Za bardzo ważne i nowatorskie uważam m.in. te części pracy, które dotyczą ekonomicznej analizy wybranych instytucji rynku pracy, takich jak: związki zawodowe, regulacja strajków i regulacja partycypacji pracowniczej. W bogatych treściowo rozdziałach poświęconych tym zagadnieniom Autor przedstawił między innymi różne modele ekonomiczne związków zawodowych, strajków czy partycypacji pracowniczej, wykorzystując osiągnięcia m.in. teorii gier, ekonomii kosztów transakcyjnych i inne propozycje metodologiczno-teoretyczne współczesnej ekonomii. [...] J. Lewkowicz wykazał się bardzo bogatą wiedzą o dorobku metodologicznym i teoretycznym zarówno w ratujących dopiero swoje paradygmatyczne fundamenty, co pozwoliło mu sformułować oryginalną propozycję badawczą odnoszącą się do rynku pracy i sposobów jego regulowania. (Z recenzji prof. dr hab. Jerzego Wilkina) ********* Dr Jacek Lewkowicz - pracownik Uniwersytetu Warszawskiego oraz Narodowego Banku Polskiego. Pełni funkcję członka zarządu Polskiego Stowarzyszenia Ekonomicznej Analizy Prawa (Law & Economics). Ukończył studia na Wydziale Nauk Ekonomicznych, a także na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Zdobył I miejsce w kategorii prac doktorskich Konkursu Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych na najlepsze prace magisterskie i doktorskie w dziedzinie pracy i polityki społecznej. Laureat Diamentowego Grantu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz stypendiów naukowych MNiSW, Rektora UW i the Ronald Coase Institute. Odbył staże zagraniczne jako visiting researcher lub visiting scholar na University of California, Berkeley, Universit? di Bologna oraz Universitetet i Bergen.

Wybrane bestsellery

Jacek Lewkowicz

Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego - inne książki

Zamknij

Wybierz metodę płatności