Zagrożenia do przewidzenia. Jak wykrywać oznaki kryzysów w firmie i gospodarce

Autorzy:Max H. Bazerman, Michael D. Watkins
Data wydania:2006/09
Stron:304
Cena książki:49.00 zł
» Dostawa 0,00zł
» Wysyłamy w 24h

Szczegóły

Tytuł oryginału:
Predictable Surprises: The Disasters You Should Have Seen Coming, and How to Prevent Them (Leadership for the Common Good)
Tłumaczenie:
Piotr Fraś, Radomir Juszczyk, Michał Lipa
ISBN:
8324603514 / 83-246-0351-4
Format:
B5
Oprawa:
twarda
Numer z katalogu:
3295
Podziel się:

Problemy nie pojawiają się znikąd --
można je dość precyzyjnie przewidzieć

  • Jak rozpoznać zagrożenia i jak im zapobiegać?
  • Spektakularne porażki i kryzysy pod lupą
  • Czynnik ludzki -- najsłabsze ogniwo?
  • Sześć cech przewidywalnych zagrożeń
  • Ile tak naprawdę kosztuje bierność?

Problemy, kryzysy i katastrofy nie rodzą się w jednej chwili. Z reguły są efektem następujących po sobie zdarzeń prowadzących do pozornie nieprzewidywalnego zakończenia. Jak pokazuje życie, owa nieprzewidywalność jest najczęściej spowodowana przez bardzo, bardzo przewidywalne czynniki -- ludzką ignorancję, zaniedbanie i strach przed działaniem. Jak zatem działać, żeby uniknąć problemów i odczytywać znaki, które je zapowiadają?

Książka "Zagrożenia do przewidzenia. Jak wykrywać oznaki kryzysów w firmie i gospodarce" pomaga ocenić perspektywy organizacji na podstawie faktów i wskazówek. Podane przykłady, takie jak ataki terrorystyczne z 11 września 2001 i bankructwo Enronu, bezspornie dowodzą, że wielu tragicznych wydarzeń można było uniknąć. Zawiódł przede wszystkim czynnik ludzki. Autorzy przekonują, że nie musiało tak się stać. Podają cechy wspólne większości spektakularnych i -- jak się okazuje -- przewidywalnych zagrożeń.

  • Dlaczego liderzy dają się zaskoczyć?
  • 11 września: co można było zrobić, aby zapobiec tragedii?
  • To tylko ludzie: iluzje, zaniedbania, lekceważenie
  • Konflikt interesów: pierwszy krok do problemu
  • Jak przewidywać zagrożenia: komunikacja, współpraca, reakcja na sygnały zbliżającego się kryzysu

Nie daj się zaskoczyć problemom!

Do koszyka





Najczęściej kupowane razem:

Zagrożenia do przewidzenia. Jak wykrywać oznaki kryzysów w firmie i gospodarce plus Zakamarki marki. Rzeczy o których mogłeś nie wiedzieć, zapomnieć lub pominąć podczas budowania swojej marki plus Analiza i prezentacja danych w Microsoft Excel. Vademecum Walkenbacha
Cena zestawu: 133.45 zł 157.00 zł
Oszczędzasz: 23.55 zł (15%)
Do koszyka
check Zagrożenia do przewidzenia. Jak wykrywać oznaki kryzysów w firmie i gospodarce

Osoby, które kupowały tę książkę, często kupowały też:

<strong><a href="/ksiazki/andaex.htm" style="color:#3F65AA;" title="Analiza i prezentacja danych w Microsoft Excel. Vademecum Walkenbacha">Analiza i prezentacja danych w Microsoft Excel. Vademecum Walkenbacha</a></strong><br/>  <a href="/zakupy/add.cgi?id=andaex" class="add-to-cart"><b>69.00</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/markaw.htm" style="color:#3F65AA;" title="Zakamarki marki. Rzeczy o których mogłeś nie wiedzieć, zapomnieć lub pominąć podczas budowania swojej marki">Zakamarki marki. Rzeczy o których mogłeś nie wiedzieć, zapomnieć lub pominąć podczas budowania swojej marki</a></strong><br/> <img src="/img/45.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=markaw" class="add-to-cart"><b>39.00</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/czas52.htm" style="color:#3F65AA;" title="Czas. 52 sposoby na to, by zaczął pracować dla Ciebie">Czas. 52 sposoby na to, by zaczął pracować dla Ciebie</a></strong><br/> <img src="/img/5.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=czas52" class="add-to-cart"><b>32.90</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/zawywp.htm" style="color:#3F65AA;" title="Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego">Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego</a></strong><br/> <img src="/img/4.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=zawywp" class="add-to-cart"><b>34.90</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/marnar.htm" style="color:#3F65AA;" title="Marketing narracyjny. Jak budować historie, które sprzedają">Marketing narracyjny. Jak budować historie, które sprzedają</a></strong><br/> <img src="/img/6.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=marnar" class="add-to-cart"><b>39.00</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/medoza.htm" style="color:#3F65AA;" title="Menedżer do zadań specjalnych. Czasowe zarządzanie przedsiębiorstwem">Menedżer do zadań specjalnych. Czasowe zarządzanie przedsiębiorstwem</a></strong><br/>  <a href="/zakupy/add.cgi?id=medoza" class="add-to-cart"><b>47.00</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/psinw4.htm" style="color:#3F65AA;" title="Psychologia inwestowania. Wydanie IV">Psychologia inwestowania. Wydanie IV</a></strong><br/> <img src="/img/5.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=psinw4" class="add-to-cart"><b>44.90</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/feedba.htm" style="color:#3F65AA;" title="Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press">Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press</a></strong><br/> <img src="/img/4.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=feedba" class="add-to-cart"><b>29.00</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/markaw_ebook.htm" style="color:#3F65AA;" title="Zakamarki marki. Rzeczy, o których mogłeś nie wiedzieć, zapomnieć lub pominąć podczas budowania swojej marki. eBook. ">Zakamarki marki. Rzeczy, o których mogłeś nie wiedzieć, zapomnieć lub pominąć podczas budowania swojej marki. eBook. </a></strong><br/> <img src="/img/45.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=markaw_ebook" class="add-to-cart"><b>31.99</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/ebpogo.htm" style="color:#3F65AA;" title="E-biznes po godzinach. Jak zarabiać w sieci bez rzucania pracy na etacie">E-biznes po godzinach. Jak zarabiać w sieci bez rzucania pracy na etacie</a></strong><br/> <img src="/img/5.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=ebpogo" class="add-to-cart"><b>39.00</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/usabil_ebook.htm" style="color:#3F65AA;" title="Usability w e-biznesie. Co kieruje Twoim klientem? eBook. ">Usability w e-biznesie. Co kieruje Twoim klientem? eBook. </a></strong><br/> <img src="/img/45.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=usabil_ebook" class="add-to-cart"><b>29.90</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/kimbyc_ebook.htm" style="color:#3F65AA;" title="Kim chcesz być? Wybierz zawód najlepszy dla Ciebie. eBook. ">Kim chcesz być? Wybierz zawód najlepszy dla Ciebie. eBook. </a></strong><br/>  <a href="/zakupy/add.cgi?id=kimbyc_ebook" class="add-to-cart"><b>23.90</b> zł</a>
Recenzja sylwestrowa to dowód sympatii ze spotkania się z tą książką. Autorzy są członkami grupy "Kawa o dziesiątej" i z nieformalnej dyskusji wywodzą zainteresowanie się problematyką, która doprowadziła do wydania "Zagrożeń do przewidzenia". Na dwa kluczowe przykłady możliwych do uniknięcia katastrof współczesności Bazerman i Watkins wybrali wydarzenia o globalnym rozgłosie:
- terrorystyczny nalot na Amerykę z 11 września 2001 roku,
- spektakularny przypadek bankructwa firmy Enron i kompromitację jej "niezależnego" audytora firmy Arthur Andersen.

Niejako przy okazji, w pierwszej części książki, autorzy rozprawiają się z stereotypem myślenia wstecznego czyli przekonaniem, że zagrożenia łatwiej rozpoznaje się po fakcie niż przed jego zaistnieniem. Teza Bazermana i Watkinsa jest prosta za mało i niezbyt starannie diagnozujemy bieżące sytuacje. Zdaniem obu badaczy -- negocjatorów i pojednawców "Raport komisji prezydenta Gore’a z 1996 r." oraz artykuł Michaela Bazermana o zależności firm audytorskich od zleceniodawców (1997) pozwalały już przed kilkoma laty na podjęcie działań zapobiegawczych.

W części drugiej odnajdujemy odpowiedź na pytanie: Czemu wiedzieć nie znaczy działać? Prawda, że nie wiemy bo nie chcemy oraz że nie działamy bo nie odczuwamy kosztów bezczynności jest znana. Bazerman i Watkins przypominają ją sugestywnie.

Inny międzynarodowy konsultant Jeffry Pfeffer widzi problem podobnie:
[…] Okazuje się, że sama wiedza to nie wszystko. Inaczej mówiąc, nie wystarczy być mądrym -- nie wystarczy czytać, analizować i wymyślać mądre rzeczy -- trzeba umieć (uczyć się! A. Budzyk) zastosować w praktyce posiadaną wiedzę.

Książka "Zagrożenia do przewidzenia" staje się takim podręcznikiem zarządzania w czasie rzeczywistym w trzeciej części. Sądzę, że autorom w zaprezentowanym podejściu pomaga umiejętność (mentalność) rokowań. W skutecznych negocjacjach bieżące reagowanie nie pozwala na odwlekanie decyzji w czasie.

Personel i Zarządzanie; Andrzej Budzyk; 01/2007

dedykowana
płatności onepress.pl