Jeśli ludzie cię lubią, jest ci łatwiej w życiu. Budzenie sympatii w innych ludziach (także wśród osób własnej płci) jest bardzo cenną umiejętnością, która kilka razy w życiu uratuje cię z naprawdę ciężkich opresji, a niezliczone razy wyświadczyła ci drobne przysługi. Dobrym przykładem, choć na potrzeby filmu w oczywisty sposób przykładem przerysowanym, jest bohater filmu "Och, Karol!".
Ma on wielkie "chody" między innymi u ekspedientek w sklepie (sprzedają mu mięso spod lady), u policjantek (nie wypisują mandatów i poprzestają na słownym upomnieniu + randce). Sam bohater przyznaje w jednej ze scen, że nie wie co kobiety w nim widzą - nie jest przecież ani specjalnie przystojny, ani bogaty.
W filmie nie zostało to powiedziane, ale dla każdego kto choć trochę zna się na psychologii zachowań, odpowiedź jest jasna: bohater filmu umiał wzbudzać sympatię . Czynił to w sposób nie do końca świadomy, ale robił właśnie to.
Jak przekonasz się z lektury tej książki, budowanie kapitału sympatii w innych ludziach nie jest specjalnie trudne. W porządku, jest trochę czasochłonne, nie da się tego zrobić w jeden dzień. Wymaga też nieco pokory, ponieważ budując sympatię, stawiamy się na nieco niższej pozycji niż ta druga osoba. Doceniamy jej wartość. Chwalimy. Pomagamy i prosimy o pomoc. Okazujemy zainteresowanie. Sprawiamy, że czuje się ważna, wspaniała i niepowtarzalna.
Jak tu nie lubić kogoś, kto wzbudza w tobie takie uczucia No właśnie, nie da się.
Książka składa się z 42 krótkich rozdziałów. W każdym z nich autor opisał jedną sztuczkę lub technikę wzbudzania sympatii. Każdej sztuczce towarzyszy historyjka lub anegdotka pokazująca praktyczne wykorzystanie.
Więcej przydatnych wskazówek co mówić, co robić i w jaki sposób, żeby wzbudzać w ludziach sympatię, znajdziesz w książce Konrada Pankiewicza "Sympatyczna perswazja".
Eurobankier.pl;
Możesz wierzyć w dwa światy biznesu. Pierwszy to świat całkowicie racjonalny i oparty wyłącznie na zestawieniach finansowych. Decyzje zapadają na podstawie bezspornych faktów i twardej kalkulacji. W takim świecie najwyższą siłą (a zatem najwyższą pensją) dysponuje komputer zarządzający, do którego wkłada się dane, liczby i informacje, a otrzymuje zwrotną odpowiedź co dalej należy robić. Drugi świat jest oparty na emocjach, instynkcie, doświadczeniu. Wszyscy są dla siebie mili i życzliwi, pomagają sobie wzajemnie, sami z siebie wykonują pewne drobne gesty sympatii. Który świat bardziej do ciebie przemawia? W którym chętniej wyobrażasz sobie swoje miejsce i swoją karierę?
Wyniki badań przeprowadzonych w 2000 roku przez Uniwersytet Yale prowadzą do wniosku, że najskuteczniejsi liderzy z różnych dziedzin, od wyższej kadry kierowniczej do przewodniczących rad szkolnych, traktują swoich podwładnych z szacunkiem i szczerze starają się, by ich lubiano. Taka postawa zapewnia im wsparcie otoczenia i prowadzi do sukcesów. Menedżerowie osiągający sukces mają zwykle bardzo dobre relacje z pracownikami. Ułatwia im to delegowanie kompetencji, gdyż podwładni chętniej przyjmują uciążliwe i żmudne zadania od menedżera, którego szanują, ufają i po prostu lubią.
Ta książka pokaże ci w jaki sposób budować sympatię współpracowników, podwładnych i przełożonych. Budowanie sympatii nie polega na podlizywaniu się, fałszywej przyjaźni lub niszczeniu innych ludzi. To proces oparty na drobnych gestach, odpowiednich słowach i prostych działaniach, które wszyscy dobrze znamy, a których z jakichś powodów nie stosujemy w codziennej pracy. Jeśli wierzysz, że drugi świat, oparty na sympatii i szacunku, jest lepszy niż wyrachowany świat żelaznej logiki, to ta książka pomoże ci stworzyć oazę sympatii na własne potrzeby.
menedzer.wp.pl;
Jestem właśnie po lekturze książki “Sympatyczna perswazja” Konrada Pankiewicza i muszę przyznać, że wywarła ona na mnie niewątpliwie pozytywne wrażenie.
Sympatyczna perswazja to świetna pozycja dla tych, którzy chcą poprawić swoją sympatyczność, a przy tym nie mają czasu ani ochoty na przedzieranie się przez grube tomiska. Książka ma ponad 180 stron, ale z całą pewnością można ją przeczytać w jeden dzień. Podzielona jest na mini rozdziały po 2-4 strony, z czego każdy poświęcony jest jednemu i tylko jednemu zagadnieniu.
Konrad Pankiewicz - wykładowca w Marketing Communication Academy, współtwórca grupy ADV.pl. Specjalizuje się w wykorzystywaniu neurolingwistycznych strategii wpływu do tworzenia skutecznych modeli komunikacji perswazyjnej.
Książka jest napisana w sposób niezwykle prosty. Dlatego czyta się ją szybko i łatwo. Nie ma trudnych zwrotów, rysunków czy schematów. Dlatego dociera do szerokiej rzeszy czytelników. Zawiera spory zbiór technik, które pomogą nam stać się bardziej sympatycznymi - osobami, które są lubiane, które potrafią jawić się w oczach innych jako niebywale sympatyczne.
Techniki sympatycznej perswazji, jak sam autor pisze, są często banalne (choć i o nich warto od czasu do czasu przypomnieć), ale nie brakuje bardziej wyszukanych. Konrad Pankiewicz bazuje na poważnych badaniach naukowych i wieloletnich doświadczeniach różnych guru perswazji, przy czym sam zachowuje prostotę przekazu.
Sympatyczna perswazja nie jest może kamieniem milowym w tej dziedzinie, ale jeśli nie chcesz studiować licznych badań, czytać stosu książek - ta pozycja zawiera wszystko, czego potrzeba aby stać się bardziej sympatyczną osobą.
Zakres technik obejmuje tak trywialne jak uśmiechanie się (o czym, my Polacy, często zapominamy), czy zapamiętywanie imion, ale nie brakuje także bardziej wysublimowanych i mniej oczywistych sposobów na poprawę swojej sympatyczności, jak proszenie o pomoc, czy wykorzystanie dysonansu poznawczego.
Sympatyczna perswazja jest łatwa, lekka i przyjemna, ale mimo tego nie traci na skuteczności. Książkę polecam najpierw przeczytać w całości, a następnie codziennie testować i wprowadzać do swojego “arsenału” jedną-dwie techniki. Sympatia gwarantowana.
TOP MENEDŻER; Michał Ksiądzyna
Jedną z cech menedżerów osiągających sukces jest to, że mają oni bardzo dobre relacje z podwładnymi. Ułatwia im to delegowanie kompetencji, ponieważ pracownicy chętniej przyjmują uciążliwe i nieprzyjemne zadania od menedżera, którego lubią. Osobom darzonym sympatią łatwiej jest dostać i utrzymać pracę, więcej zarabiać, szybciej znaleźć przyjaciół i dłużej trwać w szczęśliwych związkach. Konrad Pankiewicz zdradza, w jaki sposób czytelnik może budować zaufanie i okazywać sympatię. Część z prezentowanych w książce metod i technik wywodzi się z Dynamicznego Modelu Persfazji , którego jest twórcą. Łączy ona wiedzę m.in. z zakresu psychologii perswazji, neurolingwistyki, hipnozy, psychologii osiągnięć, teorii mowy ciała. Sympatyczna perswazja" zawiera na rzędzia, dzięki którym można wywołać uśmiech na ustach rozmówców, a dzięki temu sprawić, że będą się czuli potrzeb ni, lepsi, bardziej zmotywowani. Korzyści takiej perspektywy są łatwo dostrzegalne. Autor ostrzega jednak przez nierozsądnym posługiwaniem się zdobytą wiedzą: należy wykorzystywać ją w dobrych intencjach. Krzywdząca manipulacja zawsze obraca się przeciwko stosującemu ją człowiekowi.
Personel i Zarządzanie;
Jakość Twojego życia to w dużej mierze skutek wyborów - ale... niekoniecznie Twoich. W rzeczywistości o Twoim życiu decydują wybory innych ludzi. Chcesz dostać pracę - to zależy od osoby, która Cię rekrutuje. Chciałbyś otrzymać awans - to zależy od Twojego przełożonego (...). A przecież im większą wzbudzisz sympatię, tym większa szansa, że staniesz się adresatem pozytywnych, korzystnych dla Ciebie wyborów - przekonuje autor. Życzy także, aby po przeczytaniu książki cieszyć się sukcesami.To co dajemy światu, wróci do nas z podwójną siłą.
GAZETA MSP;
Bądź sympatyczny! - zachęca Konrad Pankiewicz w swej kolejnej, wydanej przez Onepress, książce Sympatyczna perswazja. Poznaj moc doskonałych relacji". Co otrzymasz w zamian Nie tylko odwzajemniony uśmiech w prywatnych kontaktach, ale o wiele więcej w układach zawodowych. I głównie tę drugą grupę korzyści - jako bardziej namacalnych - autor prezentuje w swoim poradniku.,
Dotrzymuj obietnic - to propozycja nie do odrzucenia nr i. Kolejne lekcje to nauka komplementowania, zyskiwania sympatii w... 10 sekund, drogą okrężną, prosząc o pomoc, a nawet... brudząc się sosem. Dowiadujemy się także, jak budować sympatię za pomocą drobnych gestów lub przekazywać złe wieści i popełniać błędy - nie tracąc sympatii. Istotne jest również zachowywanie dystansu podczas rozmowy, przetwarzanie złych emocji na stonowany język (tzw. transformator językowy), uzupełnianie się z rozmówcą oraz stosowanie 6 głównych przykazań dobrego słuchacza.
Wykład wieńczy rozdział dla... samobójców, czyli tych, którym - dosadnie mówiąc - wisi to, co inni o nich myślą. A że i to nie jest proste, świadczyć może aż 35 zaleceń prowadzących do samounicestwienia towarzyskiego i zawodowego. Wniosek jest jeden - znacznie prościej, przyjemniej i korzystniej jest budzić sympatię. I to Konrad Pankiewicz chciał nam przekazać, namawiając do lektury.
POLSKA - DZIENNIK ŁÓDZKI; Marek Niedźwiecki, 23/02/2009
To książka dla optymistów - uważają, że są istotami społecznymi, które żyją w konwencji pewnej umowy społecznej, a więc aby być skutecznym, trzeba budować własny wizerunek. Zanim poprosisz o coś drugą osobę, zapytaj, jak się czuje, jeżeli odpowie, że dobrze i usłyszy, że się z tego cieszysz, będzie bardziej skłonna spełnić prośbę. Banalne Raczej niedoceniane, choć potwierdzone badaniami naukowymi.
Istnieje technika nazwana "foot-in-the-mouth", czyli "stopa w ustach". Polega na wykonaniu pewnych działań przed ostatecznym sformułowaniem prośby, bo dialog sprzyja realizacji celów perswazyjnych.
To nie jest książka o manipulowaniu ludźmi. Opisuje, czego inni oczekują, a spełniając ich życzenia, będziemy lubiani. Lubianym żyje się przyjemniej.
Autor specjalizuje się w wykorzystaniu neurolingwistycznych strategii wpływu do tworzenia skutecznych modeli komunikacji perswazyjnej. Przydatnej także w zarządzaniu pracownikami.
CEO; Zbigniew Grzegorzewski, 02/2009
2009-02-23
2009-12-17
2009-02-23
2009-10-06
