Opinie:

Zobaczyłem zapowiedź tej książki i czekałem na nią. Tak, jak poprzednią, przeczytałem ją jednym tchem. I tak, jak poprzednia, zmusiła mnie do myślenia o tym, co myślą o mnie moi pracownicy. Piotr

Tytuł nie kłamie. To bardzo praktyczna książka. Wsparta wystarczającą - bo niewielką - dawką teorii i badań. Maciej

Pierwsza prawdziwa książka o motywowaniu! Praktyka, praktyka, praktyka. I trochę wyników badań oraz teorii. I bardzo trzeźwe spojrzenie na realia zarządzania oraz na praktyczne wykorzystanie wiedzy psychologicznej.

Bardzo praktyczna, pomocne uwagi i ciekawe potraktowanie motywacji

Polecam książkę wszystkim tym, którzy w organizacjach kierują ludźmi i mają wystarczająco dużo pokory, żeby nie uważać swojej edukacji za zakończoną wraz z odebraniem dyplomu szkoły wyższej. Stara prawda głosi, że rozpoczynamy pracę dla organizacji, a odchodzimy z niej ze względu na kiepskiego szefa... Rozglądając się wokół mam wrażenie, że docenianie i motywowanie nie jest mocną stroną polskich menedżerów. Publikacja jest praktyczna i co równie ważne jest przygotowana przez polskich autorów. Myślę, że to jej duży atut, gdy wokół zalewają nas amerykańskie poradniki, mało przystające do krajowych realiów. Wartością dodaną książki są świetne ilustracje, które wywołują nie tylko uśmiech na twarzy ale również inspirują do refleksji...