Finanse »
Liderzy. Ośmioro niekonwencjonal...

Liderzy. Ośmioro niekonwencjonalnych dyrektorów wielkich firm i ich recepta na sukces

Autorzy: ,

Stron: 224
Ksiazka drukowana Druk (oprawa: miękka) 3w1 w pakiecie: PdfPDF ePubePub MobiMobi
Wydawca: Onepress
Wydawca: Onepress
Cena:
39,90 zł
Cena promocyjna: Oszczędzasz: 7,98 zł
31,92 zł 39,90 zł
Dodaj do koszyka
Kup terazstrzalka

Druk
Książka drukowana
39,90 zł
eBook
Pdf ePub Mobi
31,92 zł
39,90 zł

„Znakomita książka o dyrektorach generalnych, którzy zanotowali rewelacyjne wyniki w inwestowaniu”.

Warren Buffett

Jakie cechy dyrektora generalnego są najważniejsze? Znakomita komunikacja, umiejętność perspektywicznego myślenia, znajomość świata finansów? A może skuteczne trzymanie w ryzach całego zespołu? Na pewno takie umiejętności są niezbędne w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Jednak kluczem do sukcesu jest coś innego. Błyskotliwość w działaniu. I odwaga, by zmienić utarte schematy i znaleźć własną drogę do celu. Innowatorzy, wizjonerzy, autorzy spektakularnych sukcesów działają na przekór trendom i pociągają za sobą swoich podwładnych. A ich entuzjazm może zdziałać cuda.

William Thorndike, biznesmen i wykładowca, przytacza tu historie ośmiu genialnych menedżerów, którzy odcisnęli własne piętno na wspaniałych firmach, osiągających zdecydowanie ponadprzeciętne wyniki. Tych utalentowanych dyrektorów łączy kilka cech: skupiają się na zyskach z akcji, a nie na dochodach i ogólnym wzroście i mają nieprzeciętne umiejętności gospodarowania kapitałem finansowym i ludzkim. Są także przekonani, że nie okresowe raporty o dochodach, lecz dopływ gotówki do firmy stanowi o jej wartości. Sprawdź, jak wykorzystać ich techniki w swoich poczynaniach. Niech Cię zainspirują i pozwolą Ci odnaleźć Twoją własną ścieżkę w biznesie!
  • Tom Murphy i Capital Cities Broadcasting
  • Henry Singleton i Teledyne
  • Bill Anders i General Dynamics
  • John Malone i TCI
  • Katharine Graham i Washington Post Company
  • Bill Stiritz i Ralston Purina
  • Dick Smith i General Cinema
  • Warren Buffett i Berkshire Hathaway

Jeśli chcesz odnieść sukces, musisz iść pod prąd!

„Osiągnięcie nadzwyczajnych wyników nie jest możliwe, jeśli nie zrobi się czegoś inaczej”.

John Templeton

 
William Thorndike — założyciel i dyrektor zarządzający firmy inwestycyjnej Housatonic Partners. Piastuje stanowisko dyrektora w: Alta Colleges, Continental Fire & Safety Services, Carillon Assisted Living, LeMaitre Vascular, Liberty Towers, Oasis Group Ltd., QMC International oraz White Flower Farm. Jest członkiem zarządu Stanford Business School Trust, College of the Atlantic i rady nadzorców WGBH. Jest również wspólnikiem założycielem społecznikowskiej kooperatywy inwestycyjnej FARM. Mieszka w pobliżu Bostonu z żoną i dwojgiem dzieci.

Przedmowa: Singletonville (5)

Wprowadzenie. Inteligentna przekora (17)

1. Perpetuum mobile zysku (Tom Murphy i Capital Cities Broadcasting) (27)

2. Konglomerat inny niż wszystkie (Henry Singleton i Teledyne) (49)

3. Punkt zwrotny, czyli restrukturyzacja (Bill Anders i General Dynamics) (69)

4. Łowić zyski w strumieniu wartko płynącym (John Malone i TCI) (91)

5. Wdowa na pokład... i do steru (Katharine Graham i Washington Post Company) (115)

6. Publiczny wykup lewarowany (Bill Stiritz i Ralston Purina) (133)

7. Optymalizacja firmy rodzinno-koleżeńskiej (Dick Smith i General Cinema) (151)

8. Inwestor dyrektorem (Warren Buffett i Berkshire Hathaway) (169)

9. Tropem radykalnego racjonalizmu. Kodeks lidera (195)

Epilog. Przykładny biznesmen oraz checklista (211)

Podziękowania (217)

Dodatek: Test Buffetta (220)

Bibliografia uzupełniająca (222)

O autorze (224)

Najczęściej kupowane razem:

Liderzy. Ośmioro niekonwencjonalnych dyrektorów wielkich firm i ich recepta na sukces plus 15 tajemnic zarządzania czasem. O czym wiedzą ludzie sukcesu? plus Szef w relacji z zespołem. Jak proces grupowy wpływa na psychologię teamu
Cena zestawu: 115,51 zł 135,90 zł
Oszczędzasz: 20,39 zł(15%)
Do koszyka
zestaw0 Liderzy. Ośmioro niekonwencjonalnych dyrektorów wielkich firm i ich recepta na sukces

Najczęściej kupowane razem ebooki:

Liderzy. Ośmioro niekonwencjonalnych dyrektorów wielkich firm i ich recepta na sukces plus 15 tajemnic zarządzania czasem. O czym wiedzą ludzie sukcesu? plus Szef w relacji z zespołem. Jak proces grupowy wpływa na psychologię teamu
Cena zestawu: 115,51 zł 135,90 zł
Oszczędzasz: 20,39 zł(15%)
Do koszyka
zestaw0 Liderzy. Ośmioro niekonwencjonalnych dyrektorów wielkich firm i ich recepta na sukces
William Thorndike, biznesmen i wykładowca, przytacza historie ośmiu genialnych menedżerów, którzy odcisnęli własne piętno na wspaniałych firmach, osiągających zdecydowanie ponadprzeciętne wyniki. Łączy ich kilka cech: skupiają się na zyskach z akcji, a nie na dochodach i ogólnym wzroście i mają nieprzeciętne umiejętności gospodarowania kapitałem finansowym i ludzkim. Są także przekonani, że nie okresowe raporty o dochodach, lecz dopływ gotówki do firmy stanowi o jej wartości.

Książka skłania do zastanowienia się nad tym, jakie cechy dyrektora generalnego są najważniejsze? Jak się okazuje wcale nie jest to znakomita komunikacja, umiejętność perspektywicznego myślenia, znajomość świata finansów, skuteczne trzymanie w ryzach całego zespołu. Kluczem do sukcesu jest coś innego. Błyskotliwość w działaniu i odwaga, by zmienić utarte schematy. Prawdziwy lider to innowator, wizjoner, który potrafi działać na przekór trendom i inspirować swoich podwładnych.

superbiz.se.pl


    płatności onepress.pl