Jak rozwijać potencjał Twoich pracowników

Onepress.pl Helion SA
ul. Kościuszki 1c, 44-100 Gliwice

tel. (32) 230-98-63

informacje o księgarni onepress.pl
Program Partnerski
O nas
© Helion 1991-2012

Onepress 2012

Jak rozwijać potencjał Twoich pracowników

Autor:	Patrick Forsyth
Data wydania:	2006/07
Stron:	144
Cena książki:	19.90 zł
» Dostawa 0,00zł » Wysyłamy w 24h

Szczegóły

Tytuł oryginału:: Developing Your Staff
Tłumaczenie:: Izabela Szybilska
ISBN:: 8324604936 / 83-246-0493-6
Format:: 122x194
Oprawa:: miękka
Numer z katalogu:: 3367

Podziel się:

Dodatkowe informacje

Nie ograniczaj się do wysyłania ludzi na szkolenia,
bo nikt za Ciebie nie przygotuje ich do pracy... Zostań ich trenerem.

Skuteczne i nieskuteczne metody szkoleniowe: gry menedżerskie, koła aktywności,
burze mózgów
Jak planować i prowadzić szkolenia wewnętrzne?
Jak inwestować w ludzi w firmie z dużą rotacją kadr?

Kierujesz firmą, działem lub zespołem. Masz coraz więcej spraw na głowie. Nieraz myślisz: "Lepiej zajmę się tym sam, bo jeśli zlecę to komuś, będę musiał wyjaśniać wszystko od A do Z, a i tak skończy się na tym, że parę razy zostanę po godzinach". Być może wątpisz, czy w ogóle opłaca się szkolić pracowników: mogą zdobyć kwalifikacje Twoim kosztem, a potem uciec do innych firm. Ale czy czasem zastanawiałeś się, co by się stało, gdybyś zajął się rozwojem umiejętności swoich ludzi, a oni by pozostali w zespole?

Nie powierzaj szkoleń wyłącznie trenerom zewnętrznym. Poznaj nowe i sprawdzone sposoby podnoszenia kwalifikacji pracowników w miejscu pracy. Przekazuj im nowe obowiązki i sprawiedliwie oceniaj osiągane wyniki. Jeśli oczekujesz od nich skuteczności i zaangażowania, zainwestuj w nich. Ale najpierw dowiedz się:

jak oceniać potrzeby szkoleniowe pracowników,
jak testować skuteczność szkoleń,
kiedy i jakie obowiązki delegować podwładnym,
jak zachęcać ludzi do podnoszenia kwalifikacji,
kiedy i na jak długo delegować ich do innych placówek po naukę,
jak tworzyć indywidualne plany rozwoju kompetencji.

Czy jest ktoś, kto odciąży Cię od nadmiaru obowiązków?
Tak, Twoi pracownicy, ale tylko wtedy, gdy zadbasz o ich kwalifikacje.

Do koszyka

Osoby, które kupowały tę książkę, często kupowały też:

<strong><a href="/ksiazki/kieipu_ebook.htm" style="color:#3F65AA;" title="Kierownik w instytucji publicznej. Znajdź swój własny, skuteczny styl zarządzania. eBook. ">Kierownik w instytucji publicznej. Znajdź swój własny, skuteczny styl zarządzania. eBook. </a></strong><br/> <img src="/img/6.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=kieipu_ebook" class="add-to-cart"><b>37.00</b> zł</a>

<strong><a href="/ksiazki/kielut.htm" style="color:#3F65AA;" title="Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi">Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi</a></strong><br/> <img src="/img/55.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=kielut" class="add-to-cart"><b>77.00</b> zł</a>

<strong><a href="/ksiazki/ktokim.htm" style="color:#3F65AA;" title="Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów">Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów</a></strong><br/> <img src="/img/5.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=ktokim" class="add-to-cart"><b>79.00</b> zł</a>

<strong><a href="/ksiazki/pertel.htm" style="color:#3F65AA;" title="Perswazyjny telemarketing. 50 narzędzi sprzedaży i obsługi klienta przez telefon do zastosowania od zaraz">Perswazyjny telemarketing. 50 narzędzi sprzedaży i obsługi klienta przez telefon do zastosowania od zaraz</a></strong><br/> <img src="/img/5.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=pertel" class="add-to-cart"><b>37.00</b> zł</a>

<strong><a href="/ksiazki/nlpnau.htm" style="color:#3F65AA;" title="NLP dla nauczycieli. Szkoła efektywnego nauczania">NLP dla nauczycieli. Szkoła efektywnego nauczania</a></strong><br/> <img src="/img/5.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=nlpnau" class="add-to-cart"><b>37.00</b> zł</a>

<strong><a href="/ksiazki/zawywp.htm" style="color:#3F65AA;" title="Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego">Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego</a></strong><br/> <img src="/img/45.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=zawywp" class="add-to-cart"><b>17.45</b> zł</a>

<strong><a href="/ksiazki/szepra.htm" style="color:#3F65AA;" title="Młodzi w pracy. Jak zadbać o pracowników z pokolenia Y">Młodzi w pracy. Jak zadbać o pracowników z pokolenia Y</a></strong><br/> <a href="/zakupy/add.cgi?id=szepra" class="add-to-cart"><b>34.90</b> zł</a>

<strong><a href="/ksiazki/skurek_ebook.htm" style="color:#3F65AA;" title="Skuteczna rekrutacja, czyli jak samodzielnie zatrudnić właściwą osobę na właściwe stanowisko. eBook. ">Skuteczna rekrutacja, czyli jak samodzielnie zatrudnić właściwą osobę na właściwe stanowisko. eBook. </a></strong><br/> <a href="/zakupy/add.cgi?id=skurek_ebook" class="add-to-cart"><b>29.90</b> zł</a>

<strong><a href="/ksiazki/zasams.htm" style="color:#3F65AA;" title="Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą">Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą</a></strong><br/> <a href="/zakupy/add.cgi?id=zasams" class="add-to-cart"><b>24.00</b> zł</a>

<strong><a href="/ksiazki/prowar.htm" style="color:#3F65AA;" title="Prowadzenie warsztatów szkoleniowych. Podręcznik trenera biznesu">Prowadzenie warsztatów szkoleniowych. Podręcznik trenera biznesu</a></strong><br/> <a href="/zakupy/add.cgi?id=prowar" class="add-to-cart"><b>49.00</b> zł</a>

Książka o motywowaniu pracowników, o ocenie wyników pracy, o tym jak tworzyć plany rozwoju kompetencji w firmie, o korzyściach wynikających z przekazywania uprawnień oraz jak i kiedy je delegować podwładnym, o nadzorze postępów pracownika, o tym jak planować i prowadzić szkolenia wewnętrzne i testować ich efektywność, o metodach szkolenia: grach menedżerskich kołach aktywności i burzach mózgu, o tym kiedy i na jak długo delegować do innych placówek po naukę, jak inwestować w ludzi w firmie z dużą rotacją kadr oraz o tym, jak zachęcać ludzi do podnoszenia kwalifikacji. Książka dla menedżerów.

Dlaczego warto ją mieć, ponieważ publikacja opatrzona jest wieloma przykładami. Dodatkowo zawiera słowniczek polsko-angielsko-niemiecki przydatny w codziennej pracy menedżerów Książka daje wskazówki jak stać się operatywnym, skutecznym, wydajnym i kreatywnym kierownikiem zespołu oraz jak motywować i uzyskać maksymalne korzyści z pracy swoich podwładnych.

Dziennik Gazeta Prawna; Agnieszka Jezierska; 2006-12-07