Chroń swoje nerwy. Rzecz o tym jak współpracować z palantami

Niedostępna

Powiadom mnie gdy książka będzie dostępna w druku na żądanie

Chroń swoje nerwy. Rzecz o tym jak współpracować z palantami

Autor:Ken Lloyd
Data wydania:2005/05
Stron:280
Zobacz najnowsze wydanie tej książki

Bestseller

Szczegóły

Tytuł oryginału:
Jerks at Work: How to Deal With People Problems and Problem People
Tłumaczenie:
Wojciech Sztukowski
ISBN:
837361883X / 83-7361-883-X
Format:
A5
Oprawa:
miękka
Numer z katalogu:
2800
Podziel się:
wykop.pl
facebook
blip.pl
twitter
google buzz
rozwiń
zwiń

Dodatkowe informacje

Wszyscy wiemy, jacy ludzie potrafią być w pracy. Niektórzy palanci dają z siebie wszystko. Potrafią być niewidoczni, wszechobecni, niesprawiedliwi, nieprzejednani, wstrętni, nieuczciwi, nieetyczni -- lista ich wad nie ma końca. Problemy stwarzane przez palantów to przede wszystkim: powszechna niesprawiedliwość, rozpaczliwa współpraca w zespole, odporność na zmiany, pokrętnie formułowane informacji zwrotnych, eskalacja konfliktów, bezcelowe zebrania, brak komunikacji, stagnacja, zagmatwany proces podejmowania decyzji, niesprawiedliwe wynagradzanie i bardzo niekomfortowa atmosfera pracy. A ponieważ liczba palantów zwiększa się, problemów jest coraz więcej. Czy dostrzegasz podobne problemy w swojej pracy i załamujesz ręce? Jeżeli tak, koniecznie przeczytaj tę książkę.

Niniejsza książka jest zbiorem odpowiedzi na prawdziwe pytania czytelników. Wśród nich z pewnością znajdziesz także odpowiedzi na swoje pytania. Autor, Ken Lloyd gruntownie analizuje problemy powodowane przez palantów, z którymi pracujemy, i podaje gotowe rozwiązania dotyczące następujących kwestii:

  • błędów popełnianych przez nowych kierowników i przełożonych;
  • nieporadnych kierowników, współpracowników i podwładnych;
  • wszechobecnej niesprawiedliwości;
  • dezinformacji i braku komunikacji;
  • skarg i konfliktów;
  • "przyjaciół", którym lepiej nie ufać;
  • nieskutecznych szkoleń, zachęt i planów motywacyjnych;
  • problemów rodzinnych w firmach prowadzonych przez rodziny;
  • klimatu pracy w zespole.

O autorze:
Dr Kenneth Lloyd jest konsultantem ds. rozwoju organizacji. Doradza wielu firmom w zakresie projektowania organizacji, zmian oraz komunikacji. [więcej...]

Osoby, które kupowały tę książkę, często kupowały też:

<strong><a href="/ksiazki/zawywp.htm" style="color:#3F65AA;" title="Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego">Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego</a></strong><br/> <img src="/img/4.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=zawywp" class="add-to-cart"><b>34.90</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/tawypu.htm" style="color:#3F65AA;" title="Tajniki wystąpień publicznych. 101 porad dla prezenterów">Tajniki wystąpień publicznych. 101 porad dla prezenterów</a></strong><br/> <a href="/zakupy/add.cgi?id=tawypu" class="add-to-cart"><b>34.90</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/nauczv.htm" style="color:#3F65AA;" title="Naucz ich, jak mają Cię traktować! Praktyczny podręcznik asertywności ">Naucz ich, jak mają Cię traktować! Praktyczny podręcznik asertywności </a></strong><br/> <img src="/img/5.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=nauczv" class="add-to-cart"><b>37.00</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/ripost.htm" style="color:#3F65AA;" title="Mistrz ciętej riposty">Mistrz ciętej riposty</a></strong><br/> <img src="/img/4.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=ripost" class="add-to-cart"><b>18.99</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/slajdo.htm" style="color:#3F65AA;" title="Slajd:ologia. Nauka i sztuka tworzenia genialnych prezentacji ">Slajd:ologia. Nauka i sztuka tworzenia genialnych prezentacji </a></strong><br/> <a href="/zakupy/add.cgi?id=slajdo" class="add-to-cart"><b>69.00</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/gettin.htm" style="color:#3F65AA;" title="Getting Things Done, czyli sztuka bezstresowej efektywności">Getting Things Done, czyli sztuka bezstresowej efektywności</a></strong><br/> <img src="/img/5.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=gettin" class="add-to-cart"><b>37.00</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/hakumy.htm" style="color:#3F65AA;" title="Haker umysłów">Haker umysłów</a></strong><br/> <img src="/img/5.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=hakumy" class="add-to-cart"><b>29.90</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/wspolb.htm" style="color:#3F65AA;" title="Współbrzmienie. Znajdź wspólny jezyk z odbiorcami Twojej prezentacji">Współbrzmienie. Znajdź wspólny jezyk z odbiorcami Twojej prezentacji</a></strong><br/> <a href="/zakupy/add.cgi?id=wspolb" class="add-to-cart"><b>69.00</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/pmopra.htm" style="color:#3F65AA;" title="PMO. Praktyka zarządzania projektami i portfelem projektów w organizacji">PMO. Praktyka zarządzania projektami i portfelem projektów w organizacji</a></strong><br/> <img src="/img/6.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=pmopra" class="add-to-cart"><b>69.00</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/ebpogo.htm" style="color:#3F65AA;" title="E-biznes po godzinach. Jak zarabiać w sieci bez rzucania pracy na etacie">E-biznes po godzinach. Jak zarabiać w sieci bez rzucania pracy na etacie</a></strong><br/> <img src="/img/5.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=ebpogo" class="add-to-cart"><b>39.00</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/karwys.htm" style="color:#3F65AA;" title="Kariera na wysokich obcasach. Jak z wdziękiem i klasą osiągnąć sukces zawodowy">Kariera na wysokich obcasach. Jak z wdziękiem i klasą osiągnąć sukces zawodowy</a></strong><br/> <img src="/img/6.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=karwys" class="add-to-cart"><b>29.00</b> zł</a> <strong><a href="/ksiazki/usabil_ebook.htm" style="color:#3F65AA;" title="Usability w e-biznesie. Co kieruje Twoim klientem? eBook. ">Usability w e-biznesie. Co kieruje Twoim klientem? eBook. </a></strong><br/> <img src="/img/45.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=usabil_ebook" class="add-to-cart"><b>29.90</b> zł</a>
6
(3)
5
(4)
4
(0)
3
(1)
2
(1)
1
(0)

Liczba ocen: 9

Średnia ocena
czytelników
45

Chroń swoje nerwy. Rzecz o tym jak współpracować z palantami:

Ocena : 6 Ocena książki 2005-10-24

Natalia Ginter

W dzisiejszych czasach niełatwo jest ze sobą współpracować, dlatego ta książka jest bardzo dobra w odnalezieniu między sobą jakiegoś miłego kontaktu. Bardzo polecam!!!

Ocena : 5 Ocena książki 2006-02-08

Jarosław Zacharski

Zakup tej książki to nie strata pieniędzy. Pomimo, że nie z wszystkimi radami autora, mogę się zgodzić. Dobrze jest poznać też inne spojrzenie na dany problem. Wykorzystanie części z przedstawionych w tej książce rad, może pomóc twoim poszarpanym nerwom i wpłynąć na lepsze samopoczucie w pracy.

Ocena : 5 Ocena książki 2005-08-22

Łukasz Kubica

Współpraca w dzisiejszych czasach to podstawa. Nie od dziś wiadomo, że nie wszyscy ludzie są do tego stworzeni, mamy szczęście gdy na nich nie trafimy, jednak gdy już nie ma wyjścia zawsze lepiej wiedzieć jak się zachować. Należy dbać o zdrowie, nerwowy tryb życia temu nie służy. Przeczytaj książkę i dowiedz się jak współpracować z palantami:-)

Ocena : 3 Ocena książki 2005-08-25

Piotr Gorski

Generalnie pomysł super, aczkolwiek żadna nowość... lecz rady autora w wielu przypadkach troszeczkę nie na nasze realia. Ogromne bezrobocie, możliwość przebierania wśród chętnych do pracy w Polsce... no troszeczkę to inaczej wygląda. Pomimo to nie żałuję zakupu. Wiele rad naprawdę wartościowych.

Ocena : 2 Ocena książki 2006-09-13

bez podpisu

Nie przystaje do polskich realiów, może za 20 lat. W kraju, w którym dominują firmy z kierownictwem wyznającym zasadę "lepszy stare znane niż nowe nieznane" porady w stylu "idź do kierownika i przedstaw mu ..." naprawdę pozbawione są większego sensu. Autor upraszcza sprawę, bo namawia do rzeczy dość oczywistej "interweniuj" natomiast nie daje wskazówek jak to zrobić skutecznie. Dużo lepsze pod tym względem są najróżniejsze książki dotyczące negocjacji czy technik pomagających wpływać na innych. Chwytliwy tytuł, dlatego ocena 2, a nie 1.

dedykowana
płatności onepress.pl