Wacław Kisiel-Dorohinicki — psycholog, absolwent Wydziału Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, certyfikowany trener kadr, licencjonowany doradca zawodowy, specjalizujący się w obszarach rozwoju osobistego, rynku pracy i biznesu. Prowadząc szkolenia z prawa pracy, zaczął interesować się problematyką mobbingu i dyskryminacji w zatrudnieniu. Efektem jego studiów nad tematem jest ta książka.