Czy znasz już nasz bestsellerowy tytuł Gdy góra lodowa topnieje. Wprowadzanie zmian w każdych okolicznościach?
Jeżeli tak, to świetnie, jeżeli jeszcze nie, to najwyższy czas zaprzyjaźnić się z sympatycznymi pingwinami, zamieszkującymi pewną topniejącą górę lodową...
Firma szkoleniowa TIME FOR TEAM, prowadząca w naszym kraju szkolenia związane z książką, ma dla Ciebie propozycję:
21. kwietnia b.r. w Warszawie odbędzie się szkolenie Leading Bold ChangeTM (program warsztatowy, który przygotowuje liderów do przeprowadzania i utrwalania skutecznych zmian w zespołach i organizacjach). TIME FOR TEAM przygotowało dla naszych Czytelników jedno miejsce w ramach konkursu z trzema pytaniami:
Pytanie 1: Jaki gatunek pingwinów zamieszkiwał tę górę lodową?
Pytanie 2: Ile kroków zawiera proces wdrażania zmiany rekomendowamy przez prof. Johna Kottera
Pytanie 3: Z jakich elementów składa się program Leading Bold Change oferowany w Polsce przez Time for Team?
Odpowiedzi szukaj w książce Gdy góra lodowa topnieje. Wprowadzanie zmian w każdych okolicznościach oraz na stronie Leading Bold Change.
Na Twoje odpowiedzi na wszystkie trzy pytania czekamy do 14. kwietnia. Wyślij je na maila: onepress@onepress.pl, w temacie wpisując "konkurs pingwiny". Mail z odpowiedziami przekażemy przedstawicielowi TIME FOR TEAM, który wyłoni zwycięzcę. W konkursie liczą się dwa kryteria:
Po pierwsze - poprawność odpowiedzi
Po drugie - kolejność zgłoszeń
