Jesienne zaczytanie czas zacząć! |
|
Drogi Czytelniku! pewnie niejednokrotnie stałeś przed wyborem:
książka papierowa czy ebook? Pachnąca nowością kartka czy wygodny plik, który przeczytasz na dowolnym urządzeniu?
Trudna decyzja!
Nie musisz jednak z niczego rezygnować! Od 6.10. do 9.10. włącznie możesz nabyć cały pakiet
PLUS: książkę + ebook w wyjątkowej cenie! Za dodatkowe 10% ceny książki drukowanej, zyskujesz ebooka - najczęściej w 3 formatach: PDF, ePub i Mobi w zestawie.
Wybieraj spośród setek dostępnych zestawów PLUS i podwójnie poczuj przyjemność czytania!
Pełna lista książek »
|
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna. Wydanie III
Autorka od lat prowadzi rozmowy z kandydatami do pracy. Wie, co trzeba zrobić, by przekonać do siebie każdego rekrutującego. Zdradzi Ci tę tajemnicę na kartach swojej książki. Trzecie wydanie jest efektem rozmów z czytelnikami dwóch poprzednich edycji.
|
|
Zdobywanie pracy. Odkryj klucz do sukcesu zawodowego
Ta książka powstała z potrzeby serca. Została napisana z myślą o wszystkich tych, którzy sądzą, że mają nikłe szanse na to, żeby w dzisiejszym świecie znaleźć dla siebie dobrą, rozwijającą i twórczą pracę. Im dłużej zajmuję się rekrutacją personelu, tym mocniej utwierdzam się w przekonaniu, że dla wszystkich jest miejsce na rynku pracy i że każdy ma w sobie coś, za co inni gotowi są sporo zapłacić.
|
|
Photoshop dla e-commerce i social media
Jeśli jesteś pracownikiem działu marketingu, właścicielem sklepu internetowego, blogerem czy osobą prowadzącą fanpage na portalach społecznościowych, dobrze wiesz, że aby zainteresować sobą potencjalnego konsumenta, trzeba koniecznie użyć dobrej, przyciągającej oko fotografii lub grafiki.
|
|
Gen sprzedawcy
Gen sprzedawcy to doskonałe kompendium wiedzy każdego aktywnego handlowca. Autor przypomina najważniejsze umiejętności sprzedażowe, sposoby na skuteczne pozyskiwanie klientów, rozpoznawanie i zaspokajanie ich potrzeb, budowanie długotrwałych relacji oraz kompleksowe prowadzenie szeroko pojętej sprzedaży.
|
|
Szef w roli coacha
Myślą przewodnią tej książki jest przekonanie, że podstawowym zadaniem coachingu on the job jest pomoc podopiecznemu w zrealizowaniu celu, który sam sobie wyznaczył. Głęboko wierzymy, że nasi pracownicy mają lepszą od nas, szefów, intuicję co do tego, co powinni w sobie zmienić i nad czym pracować.
|
|
|
|