|
Autor: Patrycja Kierzkowska
Format: A5, stron: 208
Cena książki: 37.00 zł
|
|
|
Złota era newslettera
Dziś mamy dla Ciebie coś niezwykle interesującego. Postaw na ludzkie relacje w handlu elektronicznym - po drugiej stronie także siedzi człowiek! Przekonaj się, jak w praktyce wygląda obsługa klienta i prowadzenie sklepu internetowego w Polsce. Każdy chce mieć taki sklep, ale nikt nie wie, jak go prowadzić! A teraz Ty możesz się tego nauczyć.
W książce znajdziesz mnóstwo porad z zakresu obsługi klienta, budowania stron internetowych "pod odbiorcę" oraz zwiększania zamówień. Zobacz, jak za pomocą jednego genialnie napisanego newslettera można sprzedać niewyobrażalną ilość towaru. Niemożliwe? A jednak! Autorka od 2003 roku zajmuje się marketingiem oraz obsługą klienta w sklepach internetowych i doskonale wie, jak to zrobić.
|
|
|
|
|
|
Autor: Joe Vitale
Format: A5, stron: 272
Cena książki: 39.00 zł
|
|
|
Obsesja posiadania Twojego produktu to jedyny właściwy stan umysłu klienta. Wywołaj go!
Czujesz ten niedosyt -- uporczywe ssanie, które nie daje się niczym oszukać? To głód sukcesu! Wyobraź sobie, co by było, gdybyś nauczył się sposobu sprzedaży, który działa niczym magia. Co by było, gdybyś mógł kontrolować to, jak klienci postrzegają Ciebie i Twój produkt? Gdybyś znał sekrety marketingowego guru Joe Vitale’go dotyczące transu kupowania, mógłbyś mieć to wszystko, a nawet jeszcze więcej!
Człowiek poświęcający się jakiejś czynności zamyka się na inne bodźce i znajduje w specyficznym transie. To wiedzą wszyscy, ale tylko wybrani potrafią ten stan wywołać i wygodnie rozgościć się w świadomości odbiorcy. Trans kupowania to ekscytująca wycieczka po zakamarkach umysłu. A to - całkiem możliwe - najlepsza książka na temat marketingu, jaką kiedykolwiek napisano.
|
|
|
|
|
|
Autor: Jill Walker
Format: A5, stron: 288
Cena książki: 34.90 zł
|
|
|
Dlaczego Twój szef jest kosmitą?
Kiedy wbijanie szpilek w lalkę szefa nie pomaga zastanawiasz się, czy powiedzieć mu wprost, kim jest, i trzasnąć drzwiami? A może dosypać mu czegoś do kawy? Nie. Nie rób niczego głupiego. Pomoc jest blisko. Tak zwany "pracowniku" (czy wręcz "zasobie ludzki") -- nie jesteś sam.
Choroby szefów są różne: perfekcjonizm, tyrania, egoizm, udawanie świętego, komunikacja typu autystycznego, a kiedy indziej czyste szaleństwo. Jednak lekarstwo jest tylko jedno: musisz nauczyć się kierować szefem lepiej, niż on kieruje Tobą. Zaś na przypadki nieuleczalne autorka przygotowała dla Ciebie dodatek specjalny: techniki rozmów kwalifikacyjnych.
|
|
|
|
|
|
Autor: Adam Eason
Format: A5, stron: 248
Cena książki: 29.00 zł
|
|
|
Stopniowe podkręcanie poczucia własnej wartości
Podziwiasz innych ludzi i zastanawiasz się, jak dorosnąć do wymarzonej wizji siebie? Wszystko tkwi w Twojej głowie. Wiem, dlaczego czujesz się niczym niedokończony rysunek. Wiem też, że naprawdę jesteś arcydziełem, które czeka, aż pojawi się ktoś odpowiedni i dokona wielkiej odsłony. Koniec czekania! Nikt nie zrobi tego lepiej od Ciebie. Daję Ci dwadzieścia jeden dni na rozwinięcie skrzydeł.
Wreszcie zdaj sobie sprawę, jak bardzo szacunek do siebie wpływa na Twoje życie osobiste i zawodowe. Zmiany, które nastąpią w ciągu kolejnego miesiąca, mogą wprawić Cię w osłupienie. Zapnij pasy i w drogę!
|
|
|
|
|
|
Autor: Jennifer Joy Matthews, David Megginson, Mark Surtees
Format: B5, stron: 328
Cena książki: 57.00 zł
|
|
|
Akademia liderów klasy MBA
Skutki złego zarządzania kadrami są fatalne. Pracownicy, w których firma najwięcej zainwestowała, odchodzą. Wysokiej klasy specjaliści są przekonani, że firma wiąże im ręce, zamiast cenić ich wiedzę. Nie ma kultury organizacyjnej: brakuje poczucia wspólnej odpowiedzialności i dobrych relacji osobistych. To tylko niektóre wady organizacji, w których kuleje zarządzanie zasobami ludzkimi.
Poznaj najlepsze praktyki i największe błędy firm w obszarze kultury organizacyjnej i zarządzania kadrami. Wielu menedżerów sądzi, że recepta na zwiększenie wydajności i zysków jest prosta: obciąć koszty rozwoju kadr, ograniczyć liczebność załogi i przejść na outsourcing. To największe złudzenie. A przecież wdrożenie pełnego modelu rozwoju zasobów ludzkich leży w zasięgu możliwości finansowych Twojej firmy.
|
|
|
|
|
Otrzymałeś ten list, ponieważ zapisałeś się do listy osób,
otrzymujących informacje o nowościach i promocjach onepress.pl.
Jeżeli chcesz się wypisać z listy, połącz się ze stroną:
http://onepress.pl/emaile.cgi?co=wypisz
|