Na pograniczu tradycji i nowoczesności. Perspektywa zmian makro, mezo, mikro - Red. nauk. Izabela Auguściak, Stanisław Flejterski

Kup ebooka

100.00 zł

-
Proszę czekać

Spis treści

Wstęp (S. Flejterski) Rozdział 1. Dynamika przemian społecznych w Polsce. Perspektywa socjologiczna (J. Klimek, J. Nikołajew) 1.1. Wstęp 1.2. Przegląd literatury 1.3. Materiały i metody 1.4. yniki analiz 1.5. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 2. Nieprzewidywalność świata a indywidualna egzystencja. Konsekwencje i wyzwania (E. Haszczak) 2.1. Wstęp 2.2. Wybrane idee konceptualizacji zmian zachodzących w świecie 2.3. Zmiany w świecie versus potencjał po stronie człowieka 2.4. Refleksyjność jako metakompetencja 2.5.Zakończenie. Bibliografia Rozdział 3. Czas w koncepcji cywilizacji (J.K. Solarz) 3.1. Wstęp 3.2. Istota czasu 3.3. Miary czasu 3.4. Przestrzeń 3.5. Czasoprzestrzeń cywilizacji cyfrowej 3.6. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 4. Wpływ sztucznej inteligencji na transformację instytucji bankowo-finansowych. Analiza kosztów i korzyści z różnych perspektyw (S. Flejterski, I. Semenow, W. Zasadzki) 4.1. Wstęp 4.2. Wykorzystanie sztucznej inteligencji w sektorze bankowo-finansowym 4.3. Sztuczna inteligencja a bezpieczeństwo 4.4. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 5. Bezpieczeństwo narodowe a finansowanie ochrony ludności i obrony cywilnej (M. Kochanowicz) 5.1. Wstęp 5.2. Naczelne zasady finansowania ochrony ludności i obrony cywilnej 5.3. Determinanty systemu ochrony ludności i obrony cywilnej, w tym zasad finansowania trzeciej dekady XXI wieku 5.4. Zakończenie Bibliografia Rozdział 6. Rozwój metodyki przetwarzania danych cyfrowych w polityce cyberbezpieczeństwa (D. Drzewiecki) 6.1. Wstęp 6.2. Rys historyczny 6.3. Cybernetyka 6.4. Cyberprzestrzeń 6.5. Komputery 6.6. Cyberbezpieczeństwo 6.7. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 7. Narzędzia cybersprawiedliwości stosowane w cyfrowej transformacji sądownictwa (A. Tomczyk, P. Zielonka) 7.1. Wstęp 7.2. Rola Rady Europy i Unii Europejskiej w cyfryzacji wymiaru sprawiedliwości 7.3. Narzędzia wspierające sferę organizacyjną działalności sądów 7.4. Narzędzia wspierające podejmowanie decyzji merytorycznych 7.5. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 8. Wymiar sprawiedliwości w erze sztucznej inteligencji (N. Szok, R. Terlecki) 8.1. Wstęp 8.2. Współczesne rozumienie pojęcia wymiaru sprawiedliwości 8.3. Sztuczna inteligencja w ujęciu terminologicznym 8.4. Rola sztucznej inteligencji w nowoczesnym wymiarze sprawiedliwości 8.5. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 9. Symptomy, determinanty i konsekwencje przeniesienia doświadczeń konsumenckich do Internetu (I. Wilczewska) 9.1. Wstęp 9.2. Transformacja marketingu usług 9.3. Wpływ globalnych zmian technologicznych na marketing usług 9.4. Digitalizacja w sektorze usługowym 9.5. Przeniesienie doświadczeń konsumenckich do Internetu 9.6. Strategie marketingowe w cyfrowej rzeczywistości 9.7. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 10. Synergia marketingowo-logistyczna. Ewolucja zakresu wsparcia informacyjnego na rynku usług logistycznych (I. Auguściak, I. Semenov) 10.1. Wstęp 10.2. Natura i znaczenie logistyki marketingowej 10.3. Analiza zachowań konsumenckich 10.4. Metodologiczne podstawy wdrożenia narzędzi marketingu logistycznego 10.5. Historyczny przegląd zmian statusu funkcji logistycznych i informacji marketingowej 10.6. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 11. Zmiany strategii zarządzania w branży TSL (E. Grykień) 11.1. Wstęp 11.2. Charakterystyka i czynniki strategii branży TSL 11.3. Zmiany strategii zarządzania w branży TSL 11.4. Tradycyjne strategie zarządzania w branży TSL 11.5. Nowoczesne strategie zarządzania w branży TSL 11.6. Wprowadzenie zmian w skutecznej strategii logistycznej 11.7. Przyszłość strategii logistycznych 11.8. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 12. Digitalizacja sektora TSL (M. Dziechciarz) 12.1. Wstęp 12.2. Systemy armatorskie 12.3. Systemy zarządzania magazynem (WMS) 12.4. Giełdy transportowe 12.5. Systemy celne 12.6. Elektroniczna dokumentacja przewozowa 12.7. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 13. Wpływ pakietu mobilności na zmiany w sektorze transportu drogowego (G. Gurgul-Sztuczka) 13.1. Wstęp 13.2. Wpływ pakietu mobilności na sektor transportowy - Unia Europejska i geopolityczny wymiar zmian 13.3. Poziom makro - oddziaływanie na gospodarkę Polski 13.4. Poziom mezo - bezpośredni wpływ na firmy transportowe 13.5. Poziom mikro - pracownicy sektora transportowego i kierowcy 13.6. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 14. Zmiany przepisów prawa z perspektywy rozwoju budownictwa (M. Blaszke) 14.1. Wstęp 14.2. Ewolucja prawa budowlanego w kontekście innowacji i technologii 14.3. Regulacje prawne a zrównoważony rozwój budownictwa 14.4. Deregulacje i uproszczenia procedur administracyjnych 14.5. Wyzwania związane ze zmianami w prawie budowlanym 14.6. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 15. Przemiany w funkcjonowaniu rynku hotelarskiego w Polsce po 1989 roku (D. Szostak) 15.1. Wstęp 15.2. Historia przemian w hotelarstwie światowym 15.3. Istota hotelarstwa 15.4. Przemiany rodzajowe w polskim hotelarstwie po 1989 roku 15.5. Hotelarstwo sieciowe w Polsce po 1989 roku 15.6. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 16. Etyka biznesu w kontekście zmian w gospodarce i społeczeństwie (J. Legięć) 16.1. Wstęp 16.2. Etyka biznesu jako dziedzina interdyscyplinarna 16.3. Etyka biznesu w społeczeństwie 16.4. Etyka w życiu publicznym i gospodarczym 16.5. Etyka biznesu w gospodarce 16.6. Wpływ zmian gospodarczych na etykę biznesu 16.7. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 17. Rozwój systemów decyzyjnych wobec współczesnych wyzwań zarządzania organizacjami (M. Rylski, J. Okulewicz) 17.1. Wstęp 17.2. Problemy współczesnych systemów decyzyjnych w zarządzaniu 17.3. Współczesne tendencje w systemach decyzyjnych zarządzania organizacją 17.4. Wpływ zmian kulturowych i kompetencyjnych na decyzyjność 17.5. Scentralizowane systemy decyzyjne 17.6. Zdecentralizowane systemy decyzyjne 17.7. Rozproszone systemy decyzyjne 17.8. Hierarchiczne systemy decyzyjne 17.9. Wypłaszczone struktury decyzyjne 17.10. Inne systemy decyzyjne - SI, sieci neuronowe, partycypacja i hybrydy 17.11. Wpływ społeczny i oczekiwania wobec systemów decyzyjnych 17.12. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 18. Ewoluowanie roli menedżera w przedsiębiorstwie (J. Simińska) 18.1. Wstęp 18.2. Tradycyjne ujęcie roli menedżera 18.3. Menedżer przyszłości - menedżer jako coach 18.4. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 19. Coachingowy styl zarządzania zespołem. Analiza praktycznych rozwiązań (G. Kaup, E. Niemiec) 19.1. Wstęp 19.2. Coachingowy styl zarządzania jako nowoczesne podejście przywódcze 19.3. Umiejętności, postawy i rozwój menedżera-coacha 19.4. Korzyści coachingowego stylu zarządzania zespołem 19.5. Wyzwania i trudności w stosowaniu coachingowego stylu zarządzania zespołem 19.6. Przegląd badań i modeli wdrażania coachingowego stylu zarządzania 19.7. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 20. Zmiany kompetencji pracowników z punktu widzenia potrzeb rynku pracy (K. Kowalski) 20.1. Wstęp 20.2. Wymagania rynku pracy determinujące potrzeby kompetencyjne pracowników 20.3. Metodyka badań 20.4. Wyniki i dyskusje 20.5. Obszary wykorzystania, możliwości implikacji i ograniczenia 20.6. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 21. Podejście do pracy Silversów w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy. Szansa czy zagrożenie? (A. Ryszkowska, A. Stróżyk) 21.1. Wstęp 21.2. Sytuacja demograficzna 21.3. Silversi w organizacjach przyszłości 21.4. Perspektywa rynku pracy 21.5. Ageizm w Polsce 21.6. Silversi w dobie AI 21.7. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 22. Srebrni konsumenci wyzwaniem dla gospodarki i finansów (M. Olejniczak, T. Olejniczak) 22.1. Wstęp 22.2. Pojęcie "srebrni konsumenci" 22.3. Proces starzenia się w Polsce 22.4. Metodyka badawcza 22.5. Innowacyjność seniorów 22.6. Dobrostan seniorów 22.7. Oczekiwania seniorów 22.8. Senior w Internecie 22.9. Seniorzy a finanse prywatne 22.10. Seniorzy a finanse publiczne 22.11. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 23. Zmiany regulacji prawnych oraz praktycznych rozwiązań w zakresie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (A. Oleńczuk-Paszel, M. Śpiewak-Szyjka) 23.1. Wstęp 23.2. Podstawy prawne dotyczące BHP w Polsce 23.3. Zmiany regulacji prawnych w zakresie BHP na przestrzeni ostatnich lat 23.4. Praktyczne rozwiązania wspierające bezpieczne warunki pracy 23.5. Wypadki przy pracy - analiza i statystyka 23.6. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 24. Edukacja włączająca jako długotrwały proces rozwoju i regresji (D. Al-Khamisy) 24.1. Wstęp 24.2. Edukacja jako prawo człowieka 24.3. Edukacja włączająca w Polsce jako element edukacji dla wszystkich 24.4. Edukacja włączająca w Polsce jako egzosystem i makrosystem 24.5. Jakość edukacji włączającej 24.6. Edukacja w kontekście przyszłości 24.7. Mocne i słabe strony edukacji włączającej w Polsce 24.8. Edukacja jako proces dynamiczny i dialektyczny 24.9. Edukacja włączająca jako proces rozwoju oraz regresji 24.10. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 25. Zmiana motywów studiowania w opiniach studentów (A. Zając) 25.1. Wstęp 25.2. Opis wyników badań 25.3. Zakończenie Bibliografia Rozdział 26. Studenci z pokolenia Z - wyzwania dla edukacji akademickiej i rynku pracy (I. Grabowska, J. Wierzbicki) 26.1. Wstęp 26.2. Charakterystyka pokolenia Z 26.3. Obszary potrzeb studentów w świetle motywacji edukacyjnych 26.4. Oczekiwania studentów wobec rynku pracy 26.5. Metody i narzędzia badawcze 26.6. Rezultaty badania 26.7. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 27. Różnorodność pokoleniowa w środowisku akademickim. Wyzwania współczesnej dydaktyki (M. Jankowska) 27.1. Wstęp 27.2. Współczesne środowisko akademickie 27.3. Oczekiwania studentów pokolenia Z 27.4. Wyzwania współczesnej dydaktyki 27.5. Zakończenie. Bibliografia Rozdział 28. Funkcjonowanie placówek wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży w aspekcie wsparcia społecznego i pedagogicznego - między teorią a praktyką (A. Łagoda, M. Sydoruk) 28.1. Wstęp 28.2. Rola placówek wsparcia dziennego w strukturze wsparcia społecznego 28.3. Między teorią a praktyką funkcjonowania placówek wsparcia dziennego 28.4. Zakończenie. Bibliografia Spis rysunków Spis tablic Informacje o autorach

Wstęp

Świat zmieniał się zawsze, jednak współcześnie zmienia się zapewne szybciej niż kiedykolwiek. Żyjemy w erze przesilenia cywilizacyjnego, nadzwyczajnych turbulencji (uncertain times) w polityce, również w geopolityce, globalnej wojny o wpływy i zasoby, zawirowań klimatyczno-pogodowych i epidemicznych, w świecie "czarnych łabędzi", "czarnych meduz" i "szarych nosorożców", nieustających anomalii, niebezpiecznym, trudno przewidywalnym, w czasach podwyższonego ryzyka, w erze chaosu, teorii spiskowych, braku równowagi. Wielu badaczy, nie tylko ekonomistów, nieprzypadkowo w trzeciej dekadzie XXI wieku wskazuje na ponadprzeciętną zmienność, niepewność, złożoność, niejednoznaczność, a w innym ujęciu na kruchość, niepokój, nielinearność, niezrozumiałość. Termin "niepewność", dobrze znany ekonomistom od ponad 100 lat, od czasu pojawienia się znanej pracy Franka H. Knighta1, od kilku lat nieprzypadkowo został wzbogacony o przymiotnik "radykalna" (radical uncertainty, czasem w wersji fundamental uncertainty).

Lata 2020-2025 zapiszą się w historii świata, Europy, w tym Polski, jako czas kumulacji kilku kryzysów jednocześnie: kryzysu pandemicznego, wojennego, energetycznego, klimatycznego, demograficznego, migracyjnego, finansowego, inflacyjnego. Wyjątkowej rangi tego fenomenu, określanego mianem wielokryzysu, megakryzysu, polikryzysu, omnikryzysu czy multikryzysu, nie sposób przecenić. Nieprzypadkowo pojawiły się opinie, że świat znajduje się na krawędzi, w konsekwencji, w erze tzw. nowej normalności nic już nie będzie takie samo jak przedtem, nigdy nie wrócimy do dawnych czasów. Słynny amerykański inwestor i menedżer funduszu hedgingowego Raymond T. Dalio (ur. 1949), autor m.in. książki Principles for Dealing with the Changing World Order. Why Nations Succeed and Fail, zauważył niedawno, że żyjemy w erze gwałtownych zmian, a przyszłość staje się coraz bardziej nieprzewidywalna. Dalio wskazuje pięć głównych sił, które zmieniają globalny porządek. Po pierwsze, zadłużenie państw - rosnący poziom długu publicznego w stosunku do dochodów zwiastuje fundamentalne zmiany w porządku monetarnym. Po drugie, populizm - coraz wyraźniejsze podziały między lewicą a prawicą prowadzą do konfliktów w sprawach gospodarczych. Po trzecie, geopolityka - porządek międzynarodowy zmienia się w wyniku rywalizacji nowych potęg z dotychczasowymi liderami. Po czwarte, zmiany klimatyczne - katastrofy naturalne odgrywają coraz większą rolę w globalnych zmianach, często z większym skutkiem niż konflikty zbrojne. Po piąte, postęp technologiczny - wynalazki takie jak sztuczna inteligencja mają potencjał zrewolucjonizowania świata w sposób, którego jeszcze nie do końca rozumiemy. Dalio podkreśla, że obecnie przechodzimy przez okres przejściowy, w którym kształtuje się nowy porządek globalny. Zrozumienie głównych sił napędzających zmiany i odpowiednie dostosowanie się do nich może być kluczem do sukcesu w nadchodzących latach. Dalio ostrzega, że przełomowe technologie mogą być wykorzystywane zarówno do tworzenia nowych możliwości, jak i prowadzenia wojen. W nadchodzących latach relacje międzyludzkie będą odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości.

Inspiracją do powstania prezentowanej monografii wieloautorskiej było przeświadczenie, że w połowie trzeciej dekady XXI stulecia warto podjąć próbę zmierzenia się z kategorią "zmiana". Zmianom i zarządzaniu nimi poświęcono w literaturze już wiele miejsca, jednak uznaliśmy, że obecny czas szczególnie sprzyja naukowej refleksji na temat zmian w skali mega, makro, mezzo i mikro. Chodzi o udzielenie odpowiedzi na pytanie o relacje między tradycją a nowoczesnością: Czy nowe jest zawsze lepsze od starego? Przedmiotem analizy w poszczególnych rozdziałach są kwestie wchodzące głównie w skład dyscyplin ekonomia i finanse oraz nauki o zarządzaniu i jakości, ale i nauk o bezpieczeństwie, nauk prawnych, nauk socjologicznych oraz pedagogiki. Autorzy - w granicach możliwości - starali się zrealizować siedem zadań stawianych na ogół badaczom w dziedzinie nauk społecznych: opisywanie, pomiar, porównywanie w czasie i w przestrzeni, objaśnianie, ewaluacja, przewidywanie wraz z formułowaniem sygnałów wczesnego ostrzegania, ponadto prezentowanie propozycji i rekomendacji.

Pomysł napisania niniejszej książki narodził się w ramach zainicjowanego w roku 2024 na Wydziale Ekonomicznym w Szczecinie Interdyscyplinarnego Seminarium Naukowego, skupiającego naukowców z Chorzowa, Poznania, Szczecina i Warszawy związanych z Uniwersytetem WSB Merito. Jako redaktorzy pragniemy podziękować za wsparcie Prorektorowi Prof. Arnoldowi Bernaciakowi oraz Dziekanowi Dr. Rafałowi Koczkodajowi.

Za podjęcie się trudu zrecenzowania naszej monografii, za cenne uwagi i sugestie pragniemy serdecznie podziękować Prof. dr hab. Annie Szelągowskiej ze Szkoły Głównej Handlowej.

***

Naszą monografię dedykujemy symbolicznie Prof. Irenie Rutkowskiej (1924- 2012) i Prof. Józefowi Rutkowskiemu (1922-2002), uczonym należącym bez wątpienia do panteonu najwybitniejszych ekonomistów, którzy przez wiele dekad wywierali znaczący wpływ na rozwój szczecińskiego ośrodka nauk ekonomicznych.

Stanisław Flejterski

1 F. Knight, Risk, Uncertainty and Profit, Houghton Mifflin Co., Boston 1921.