Opis książki: Psychologia przywództwa
Artykuły, które przetrwały próbę czasu
- Zarządzanie przez czyjeś cele?
- Menedżerowie w średnim wieku
- Nierozsądne nastawienie do motywacji
Techniki motywacji rekomendowane przez ekspertów jako znakomite i skuteczne często czynią więcej złego niż dobrego. Mierzenie celów tylko dlatego, że da się je zmierzyć, doprowadza do absurdów. Młodzi pracownicy odchodzą, kiedy orientują się, że obiecywane im wielkie możliwości nie istnieją. Motywujące opisy stanowisk są sztuczne i nieprzekonujące. Spotkania, które mają stymulować pracę zespołową, wywołują agresywną grę indywidualnych ambicji. Zarządzanie stało się odhumanizowaną inżynierią przemysłową.
Harry Levinson zadaje drażliwe pytania, których wielu menedżerów wolałoby uniknąć.- Co stało się z prawdziwymi potrzebami pracowników?
- Dlaczego ludzie rezygnują z zaangażowania w pracę i choć pozostają w firmie, przestają się w niej realizować?
- Czemu tak wielu zarządzających wciąż zakłada, że nikt oprócz nich nie ma prawa wychodzić z inicjatywą?
- Co naprawdę przeszkadza pracownikom w podnoszeniu kwalifikacji?
- Jak samoocena pracownika ma się do jego oceny w oczach przełożonych?
- Jaki poziom rywalizacji w miejscu pracy nie jest toksyczny?
Nie wierz w iluzje.
Popularne teorie zarządzania odarte ze złudzeń.
Wybrane bestsellery
-
Funkcjonujemy w rzeczywistości, którą cechują wysoka zmienność i niepewność. Otoczenie biznesowe i społeczne przedsiębiorstw w Polsce i na świecie jest złożone, bardzo niejednoznaczne ― o wiele bardziej, niż miało to miejsce jeszcze trzydzieści, dwadzieścia, a nawet dziesięć lat temu. Dlate...
Modelowanie procesów biznesowych. BPMN 2.0 od podstaw Modelowanie procesów biznesowych. BPMN 2.0 od podstaw
(32.94 zł najniższa cena z 30 dni)35.69 zł
54.90 zł(-35%) -
Kto stoi na czele organizacji i stara się skutecznie nią kierować, doskonale wie, że wiąże się to z koniecznością pokonywania różnego rodzaju wyzwań. Szefowanie nigdy nie było łatwe, jednak szczególnie ostatnie lata, w których doświadczyliśmy pandemii, wojny, kryzysu energetycznego, masowych zmia...
Taktyki sił zbrojnych w życiu i biznesie. Skuteczność - reputacja - wpływ Taktyki sił zbrojnych w życiu i biznesie. Skuteczność - reputacja - wpływ
(35.40 zł najniższa cena z 30 dni)38.35 zł
59.00 zł(-35%) -
Odpowiedzi na to pytanie udzielił Dale Carnegie dziesiątki lat temu. W tej książce, pełnej praktycznych rad i przykładów zaczerpniętych z życia najznakomitszych liderów, znajdziesz wszystko, czego potrzebujesz, aby stać się efektywnym, inspirującym liderem. Nauczysz się posługiwać narzędziami i t...
Sztuka przywództwa. Jak być liderem i budować wyjątkowo skuteczne zespoły Sztuka przywództwa. Jak być liderem i budować wyjątkowo skuteczne zespoły
(29.40 zł najniższa cena z 30 dni)31.85 zł
49.00 zł(-35%) -
Ta książka pomoże Ci w odwróceniu toksycznych wzorców myślenia i w odbudowie ścisłej więzi z rzeczywistością. To unikatowy zbiór medytacji na kolejne dni roku; każdy z tych tekstów zajmie Ci najwyżej kilka minut. Ich zestaw jest efektem 25 lat badań nad takimi zagadnieniami jak władza, biegłość, ...
Prawa na każdy dzień. 366 medytacji o mocy, uwodzeniu, biegłości i naturze ludzkiej Prawa na każdy dzień. 366 medytacji o mocy, uwodzeniu, biegłości i naturze ludzkiej
(41.40 zł najniższa cena z 30 dni)44.85 zł
69.00 zł(-35%) -
By zrozumieć założenia Porozumienia bez Przemocy, trzeba po pierwsze wyjaśnić, na czym ono bazuje i jak rozumie dwa kluczowe dla siebie pojęcia. Są to empatia, definiowana jako pełna skupienia obecność, i konflikt, który jest tu po prostu spotkaniem odmiennych strategii radzenia sobie z życiem. P...
KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej
(26.94 zł najniższa cena z 30 dni)29.18 zł
44.90 zł(-35%) -
Ta książka pomoże Ci odkryć jedną z największych tajemnic sukcesu, zawiera bowiem opis strategii umożliwiającej doświadczanie wolności, spełnienia i radości z osiągania najbardziej ambitnych celów. Dowiesz się, że nie musisz samemu zajmować się wszystkim, jeśli tylko znajdziesz odpowiednie osoby ...
Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej
(14.90 zł najniższa cena z 30 dni)14.90 zł
49.00 zł(-70%) -
To kolejny tom z serii Strategyzer przeznaczonej dla wizjonerów biznesu. Skorzystają z niej przedsiębiorcy, kierownictwo dużych organizacji oraz liderzy innowacji. Znalazły się tu opisy kluczowych narzędzi pozwalających budować modele biznesowe odporne na destabilizację, zarządzać portfelem przed...
Niezwyciężona firma. Jak nieustannie odkrywać swoją organizację na nowo i czerpać z najlepszych modeli biznesowych Niezwyciężona firma. Jak nieustannie odkrywać swoją organizację na nowo i czerpać z najlepszych modeli biznesowych
Alexander Osterwalder, Yves Pigneur, Alan Smith, Frederic Etiemble
(26.90 zł najniższa cena z 30 dni)26.90 zł
89.00 zł(-70%) -
Trzymasz w ręku książkę, która przedstawia pełen szczegółów portret Alibaby oraz Jacka Ma — dziś uznawanego za lidera chińskiej gospodarki. Przeczytasz o marzeniach, ambicjach i wizji, dzięki której maleńka firma stała się prawdziwym potentatem o wartości setek miliardów dolarów. Jeśli chce...(14.90 zł najniższa cena z 30 dni)
14.90 zł
49.00 zł(-70%) -
Sztuka wojny Sun Tzu to kanon literatury militarystycznej. Liczące około 2500 lat traktaty zadziwiają swoją ponadczasowością i walorami poznawczymi. Z każdego odtworzonego i przetłumaczonego przez współczesnych badaczy zdania bije ogromna wiedza mająca zastosowanie nie tylko na prawdziwym polu bi...(29.94 zł najniższa cena z 30 dni)
29.94 zł
49.90 zł(-40%) -
Ta książka jest długo oczekiwaną kontynuacją bestsellerowej Siły przedsiębiorczości, siły upadku. Pozwoli Ci ona poznać nawyki i sposoby codziennego funkcjonowania ludzi sukcesu, którzy dzięki ciężkiej pracy dostali się na szczyty. Znajdziesz tu zapis szczerych rozmów z wieloma niezwykłymi osobam...
Wstawaj i walcz. Sprawdzone strategie, techniki i nawyki produktywności ludzi sukcesu Wstawaj i walcz. Sprawdzone strategie, techniki i nawyki produktywności ludzi sukcesu
(14.90 zł najniższa cena z 30 dni)21.95 zł
39.90 zł(-45%)
Ebooka "Psychologia przywództwa" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Psychologia przywództwa" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Psychologia przywództwa" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Recenzje książki: Psychologia przywództwa (2) Poniższe recenzje mogły powstać po przekazaniu recenzentowi darmowego egzemplarza poszczególnych utworów bądź innej zachęty do jej napisania np. zapłaty.
-
Recenzja: POLSKA - DZIENNIK BAŁTYCKI . N, 2010-08-02Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna:
Tytuł Psychologia przywództwa" brzmi może zbyt poważnie na tle modnych ostatnio tytułów książek poświęconych marketingowi i biznesowi. Jednak treść wydanej przez Onepress książki doktora Harryego Levinsona to zbiór interesujących, klarownych wykładów poświęconych zarządzaniu, karierze, kryteriom doboru kadr, motywacji i konfliktom.
Autor zadaje wiele, często niewygodnych, pytań, które zmuszają do przemyśleń.
Interesujące są artykuły poświęcone zjawisku wypalenia dyrektorów oraz kryteriom ich wyboru na najwyższe stanowiska. Ciekawe podejście prezentuje Levinson w odniesieniu do drugiej kariery", czyli marzenia, które nie tylko można, ale należy spełnić. Trudno też pominąć artykuł o znaczeniu... szorstkości w robieniu kariery.
Zainteresowani zapewne łatwo się zagłębią w rozważania poświęcone konfliktom nękającym firmy rodzinne, zaś menedżerowie w średnim wieku rozpoczną lekturę od rozdziału im poświęconego. Oczywiście określenie średni wiek" jest bardzo pojemne, biorąc pod uwagę, że Sofokles napisał Króla Edypa" w wieku 75 lat, zaś Pablo Casals grał na wiolonczeli jak nikt inny, dobiegając dziewięćdziesiątki. -
Recenzja: Personel i Zarządzanie Andrzej Budzyk, 06/2008Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna:
Przywódca musi umieć "popłakać". "Psychologia przywództwa", wydanie "Harvard Business Review" z roku 2006, ma formułę dekalogu. Przypomina dziesięć prac Harrego Levinsona od początku lat 60. do roku 2003. Do tej książki "skradałem" się ponad pół roku. Początkowo moje zainteresowanie wzbudziły tytuły sformułowane w postaci pytań: "Zarządzanie przez czyje cele?", "Ocena jakiego działania?" oraz "Co doprowadziło do śmierci Boba Lyonsa?". Z czasem odczułem potrzebę przeczytania całości. Wśród omawianych przez autora spraw i problemów poruszyło mnie zdroworozsądkowe podejście do zmiany: (...) Każda zmiana wiąże się ze stratą czegoś, a stratę należy opłakiwać. Nawet w przypadku awansu traci się wsparcie kolegów i przyjaciół oraz należy porzucić znane metody działania. Aby zmniejszyć nieuniknione poczucie smutku, należy wyrazić je słowami. Ta postawa jest zdecydowanie bliższa rzeczywistości i przestrzega przed hurraoptymizmem, który pogrzebał już wiele projektów zarządzania zmianą.
Szczegóły książki
- Tytuł oryginału:
- Harry Levinson on the Psychology of Leadership
- Tłumaczenie:
- Małgorzata Głogowska
- ISBN Książki drukowanej:
- 978-83-246-0905-5, 9788324609055
- Data wydania książki drukowanej:
- 2007-10-29
- Format:
- A5
- Numer z katalogu:
- 3910
- Zgłoś erratę
- Kategorie:
Przywództwo
- Serie wydawnicze: VIP
Spis treści książki
Wprowadzenie (7)
1. Zarządzanie przez czyje cele? (9)
2. Zjawisko wypalenia u dyrektorów (33)
3. Druga kariera: marzenie, które można spełnić (53)
4. Co doprowadziło do śmierci Boba Lyonsa? (75)
5. Kryteria wyboru dyrektorów
na najwyższe stanowiska (127)
6. Nieprzyjemna osobowość (143)
7. Ocena jakiego działania? (163)
8. Nierozsądne nastawienie do motywacji (185)
9. Konflikty nękające firmy rodzinne (201)
10. Menedżerowie w średnim wieku (225)
O autorze (249)
Oceny i opinie klientów: Psychologia przywództwa Harry Levinson (0) Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.