Zarządzanie projektem szkoleniowym

Onepress.pl Helion SA
ul. Kościuszki 1c, 44-100 Gliwice

tel. (32) 230-98-63

informacje o księgarni onepress.pl
Program Partnerski
O nas
© Helion 1991-2012

Onepress 2012

Zarządzanie projektem szkoleniowym

Autor:	Training Partners
Data wydania:	2008/03
Stron:	344
Cena książki:	49.00 zł
» Dostawa 0,00zł » Wysyłamy w 24h

Szczegóły

ISBN:: 9788324612444 / 978-83-246-1244-4
Format:: A5
Oprawa:: miękka
Numer z katalogu:: 4079

Podziel się:

Dodatkowe informacje

Pobierz przykładowy rozdział w PDF
Opinie czytelników (liczba ocen: 3)
Oceń książkę
Zgłoś erratę
Poinformuj znajomego o książce
Recenzje prasowe
Wydrukuj: opis, spis treści
Kategorie:
Zarządzanie projektami
Zarządzanie
Twoja kariera
Zasoby ludzkie (HR)
Serie wydawnicze:
Exclusive

Skazani na rozwój!

Praca menedżera projektów -- kompleksowe projektowanie szkoleń na światowym poziomie
Szkolenia otwarte, warsztaty MBA, outdoor i inne -- organizacja każdego rodzaju działań treningowych
Od żółtodzioba do wyjadacza -- zajęcia na wszystkich poziomach zaawansowania i dla różnych grup zawodowych
Sprawdzone wzorce -- prezentacja prawdziwych polskich przypadków i konkretnych projektów

Człowiek uczy się przez całe życie.
Człowiek pracujący -- całe życie się szkoli

Pracodawcy w ogłoszeniach reklamowo-rekrutacyjnych, specjaliści od analiz konkurencyjnego rynku pracy, kandydaci deklarujący swoje zaangażowanie w wykonywanie przyszłych obowiązków -- wszyscy mówią o szkoleniach. Każdy ambitny pracownik od pierwszych dni życia zawodowego ma jasno określony cel -- rozwój swoich kompetencji. Oczywiście najłatwiej osiągnąć ten cel poprzez udoskonalające treningi. Im większe nadzieje i oczekiwania pokładane w menedżerach personalnych i zewnętrznych trenerach, tym większa presja ich pracy i nacisk na imponujące sukcesy. Tymczasem autorzy tego wyjątkowego i nowatorskiego podręcznika zdradzają całą prawdę:

"Szkoleniami niczego nie zmienimy. Samymi szkoleniami. Tak jak mąką nie nakarmimy głodnych. Samą mąką. W tej książce staramy się pokazać, jak z treningu uczynić kompletny projekt, którego efektem są oczekiwane i pozytywne zmiany w ludziach i przedsiębiorstwie."
ze "Wstępu"

Doskonale zaprojektowany trening to nie tylko ciekawe zajęcia i świetne materiały. Treningi mogą być skuteczne pod warunkiem, że stanowią długofalowe projekty rozwojowe. Jeśli zawodowo zajmujesz się organizacją lub prowadzeniem szkoleń albo planujesz oddać się tej pracy w przyszłości, ta książka jest idealna właśnie dla Ciebie. Zespół najbardziej doświadczonych polskich trenerów nauczy Cię szyć szkolenia na miarę klienta. Nim zaczniesz mistrzowsko uczyć innych, dowiedz się, jak:

określać cele projektów szkoleniowych;
dobierać odpowiedni program i metodykę;
tworzyć harmonogramy i wybierać miejsce treningu;
wielopoziomowo oceniać osiągnięte efekty.

Paul Valery twierdził, że nauka jest zbiorem wypróbowanych przepisów. Ta książka to istna skarbnica przepisów o tym, jak nauczać.

Do koszyka

Najczęściej kupowane razem:

Pozyskiwanie nowych klientów. 151 błyskotliwych rozwiązań

Cena zestawu: 138.46 zł ~~162.90 zł~~
Oszczędzasz: 24.44 zł (15%)

Do koszyka

Zarządzanie projektem szkoleniowym

Zarządzanie projektami IT. Wydanie III

Pozyskiwanie nowych klientów. 151 błyskotliwych rozwiązań

Osoby, które kupowały tę książkę, często kupowały też:

<strong><a href="/ksiazki/relast_ebook.htm" style="color:#3F65AA;" title="Droga do wewnętrznej równowagi, czyli jak wyluzować i pozbyć się stresu. eBook. ">Droga do wewnętrznej równowagi, czyli jak wyluzować i pozbyć się stresu. eBook. </a></strong><br/> <img src="/img/6.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=relast_ebook" class="add-to-cart"><b>14.90</b> zł</a>

<strong><a href="/ksiazki/ebizwk.htm" style="color:#3F65AA;" title="E-biznes po godzinach. Jak zarabiać w sieci bez rzucania pracy na etacie. Wydanie kieszonkowe">E-biznes po godzinach. Jak zarabiać w sieci bez rzucania pracy na etacie. Wydanie kieszonkowe</a></strong><br/> <img src="/img/5.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=ebizwk" class="add-to-cart"><b>19.90</b> zł</a>

<strong><a href="/ksiazki/zymabi.htm" style="color:#3F65AA;" title="Żydowska mądrość w biznesie. Jak odnieść prawdziwy sukces dzięki lekcjom z Tory i innych starożytnych tekstów">Żydowska mądrość w biznesie. Jak odnieść prawdziwy sukces dzięki lekcjom z Tory i innych starożytnych tekstów</a></strong><br/> <img src="/img/5.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=zymabi" class="add-to-cart"><b>34.90</b> zł</a>

<strong><a href="/ksiazki/twmobi.htm" style="color:#3F65AA;" title="Tworzenie modeli biznesowych. Podręcznik wizjonera ">Tworzenie modeli biznesowych. Podręcznik wizjonera </a></strong><br/> <img src="/img/5.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=twmobi" class="add-to-cart"><b>69.00</b> zł</a>

<strong><a href="/ksiazki/zrobpm.htm" style="color:#3F65AA;" title="Zrozumieć BPMN. Modelowanie procesów biznesowych">Zrozumieć BPMN. Modelowanie procesów biznesowych</a></strong><br/> <img src="/img/5.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=zrobpm" class="add-to-cart"><b>39.00</b> zł</a>

<strong><a href="/ksiazki/ponokl.htm" style="color:#3F65AA;" title="Pozyskiwanie nowych klientów. 151 błyskotliwych rozwiązań">Pozyskiwanie nowych klientów. 151 błyskotliwych rozwiązań</a></strong><br/> <img src="/img/5.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=ponokl" class="add-to-cart"><b>34.90</b> zł</a>

<strong><a href="/ksiazki/zawywp.htm" style="color:#3F65AA;" title="Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego">Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego</a></strong><br/> <img src="/img/45.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=zawywp" class="add-to-cart"><b>17.45</b> zł</a>

<strong><a href="/ksiazki/grywal.htm" style="color:#3F65AA;" title="GRYWALIZACJA. Jak zastosować mechanizmy gier w działaniach marketingowych">GRYWALIZACJA. Jak zastosować mechanizmy gier w działaniach marketingowych</a></strong><br/> <img src="/img/45.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=grywal" class="add-to-cart"><b>39.00</b> zł</a>

<strong><a href="/ksiazki/zarit3.htm" style="color:#3F65AA;" title="Zarządzanie projektami IT. Wydanie III">Zarządzanie projektami IT. Wydanie III</a></strong><br/> <img src="/img/4.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=zarit3" class="add-to-cart"><b>79.00</b> zł</a>

<strong><a href="/ksiazki/socjot.htm" style="color:#3F65AA;" title="Socjotechnika. Sztuka zdobywania władzy nad umysłami">Socjotechnika. Sztuka zdobywania władzy nad umysłami</a></strong><br/> <img src="/img/4.gif" class="stars" /> <a href="/zakupy/add.cgi?id=socjot" class="add-to-cart"><b>59.00</b> zł</a>

<strong><a href="/ksiazki/inskl2_ebook.htm" style="color:#3F65AA;" title="Przepis na sprzedaż. Wydanie II rozszerzone. eBook. ">Przepis na sprzedaż. Wydanie II rozszerzone. eBook. </a></strong><br/> <a href="/zakupy/add.cgi?id=inskl2_ebook" class="add-to-cart"><b>31.99</b> zł</a>

6		(0)
5		(3)
4		(0)
3		(0)
2		(0)
1		(0)

Liczba ocen: 3

Średnia ocena
czytelników

Oceń książkę

Zarządzanie projektem szkoleniowym:

Ocena : 5 Ocena książki 2009-06-16

bez podpisu

Świetna książka, w przestępny sposób opisuje tajniki projektowania szkoleń w polskich realiach, najciekawsze są studia przypadków. Polecam.

Ocena : 5 Ocena książki 2009-01-21

bez podpisu

Książka interesującą i do tego ma przełożenie na rzeczywistość. Kilka fajnych case'ów.

Ocena : 5 Ocena książki 2008-04-23

bez podpisu

Doskonale zaprojektowany trening to nie tylko ciekawe zajęcia i świetne materiały. Treningi mogą być skuteczne, pod warunkiem że stanowią długofalowe projekty rozwojowe. Jeśli zawodowo zajmujesz się organizacją lub prowadzeniem szkoleń albo planujesz oddać się tej pracy w przyszłości, ta książka jest idealna dla ciebie. Zespół doświadczonych polskich trenerów nauczy cię szyć szkolenia na miarę klienta.

Personel Plus;

Pracodawcy w ogłoszeniach rekla-mowo-rekrutacyjnych, specjaliści od analiz konkurencyjnego rynku pracy, kandydaci deklarujący swoje zaangażowanie w wykonywanie przyszłych obowiązków - wszyscy mówią o szkoleniach. Każdy ambitny pracownik od pierwszych dni życia zawodowego ma jasno określony cel - rozwój swoich kompetencji. Oczywiście najłatwiej osiągnąć ten cel poprzez udoskonalające treningi. Im większe nadzieje i oczekiwania pokładane w menedżerach personalnych, tym większa presja ich pracy i nacisk na imponujące sukcesy. Tymczasem autorzy tego wyjątkowego i nowatorskiego poradnika zdradzają całą prawdę: "Szkoleniami niczego nie zmienimy. Samymi szkoleniami. Tak jak mąką nie nakarmimy głodnych. Samą mąką. W tej książce staramy się pokazać, jak z treningu uczynić kompletny projekt, którego efektem są oczekiwane i pozytywne zmiany w ludziach i przedsiębiorstwie."

Personel i Zarządzanie;

Prawdziwe szkolenie to nie epizod - jednorazowy trening lub incydentalny warsztat. Prawdziwe szkolenie to długofalowy proces - projekt szkoleniowy obejmujący całą serię różnorakich oddziaływań, trwający w sumie rok lub nawet dłużej. To przewodnia myśl Autorów, którzy na ponad trzystu stronach szczegółowo omawiają jak profesjonalnie realizować długofalowe projekty rozwojowe. Duży plus dla Autorów za praktyczne i całościowe podejście do tematu. Dla każdej osoby zajmującej się szkoleniami ta książka powinna stać się lekturą obowiązkową!

; Paweł Smółka, 07/2008

Publikacja została przygotowana przez trenerów i menedżerów projektów szkoleniowych w Training Partners oraz ich współpracowników. Autorzy stawiają w niej tezę, że przeprowadzenie pojedynczych szkoleń nie zmienia sytuacji w firmie i nie usprawnia jej działania. Dopiero realizacja całościowych projektów rozwojowych, w ramach których analizuje się sytuację przedsiębiorstwa i jej potrzeby, organizuje szkolenia wsparte doradztwem i coachingiem, a także wdraża narzędzia albo planuje zmiany, może zmieniać umiejętności i postawy pracowników. Trenerzy Training Partners dzielą się z czytelnikami wiedzą zyskaną podczas wielu lat doświadczeń w realizacji projektów szkoleniowych. W pierwszej części książki znajduje się opis planowania, przeprowadzenia i oceny projektu szkoleniowego, w drugiej zaś opisano zasady organizacji różnych typów szkoleń (np. otwartych, warsztatów, outdoor, gier symulacyjnych). Trzecia część zawiera charakterystykę cykli szkoleniowych dla głównych grup zawodowych, a czwarta - studia przypadków konkretnych firm.

E-mentor;

Człowiek uczy się przez całe życie. Człowiek pracujący - całe życie się szkoli" - to motto, o którego słuszności coraz częściej się przekonujemy, towarzyszy poradnikowi Zarządzanie projektem szkoleniowym" wydanemu przez Onepress. Wszak dziś wszyscy mówią o szkoleniach, o potrzeba ciągłego doskonalenia się. Teraz mamy szansę zajrzenia za kulisy pracy tej trudnej do zatrzymania machiny. Jednocześnie dowiemy się, jak powinien wyglądać trening szarych komórek, by przynosił pożądane efekty. Uzmysławia nam to zespół najbardziej doświadczonych polskich specjalistów - poczynając od przygotowania projektu, wyboru firmy, miejsca po przedstawienie wachlarza różnego typu szkoleń i innych możliwości rozszerzania wiedzy.

Dziennik Łódzki; N, 04/2008