Tajemnice rekrutacji. Najlepsze sposoby na sukces w rozmowie kwalifikacyjnej
- Autor:
- Karol Myszel
- Promocja Przejdź
- Wydawnictwo:
- Onepress
- Ocena:
- 6.0/6 Opinie: 1
- Stron:
- 120
- Druk:
- oprawa miękka
- Dostępne formaty:
-
PDFePubMobi
Opis książki: Tajemnice rekrutacji. Najlepsze sposoby na sukces w rozmowie kwalifikacyjnej
Kandydatem idealnym być…
Praca to jedna z naszych najważniejszych życiowych aktywności. Pozwala nam funkcjonować (pieniądze), rozwijać się, odczuwać satysfakcję z dobrze wykonanych zadań, integrować się z ludźmi o podobnych zainteresowaniach i umiejętnościach. Oczywiście wszystko to dzieje się wtedy, gdy mamy pracę dobrą. Często jednak w niedzielę wieczorem myśl o nadchodzącym poniedziałku wywołuje dreszcze i dolegliwości żołądkowe. Szef tyran, robota nudna albo ponad siły, albo poniżej naszych oczekiwań, o pieniądzach już lepiej nie wspominać… Jednak trwamy na nielubianym stanowisku, bo przecież kryzys, wszędzie zwolnienia, a szanse na znalezienie ciekawej alternatywy — niewielkie. No cóż, kto nie próbuje, niech się nie wypowiada. A kto zamierza spróbować, niech szuka nowej pracy z głową — najlepiej z pomocą kogoś, kto dobrze zna się na rekrutacji!
Karol Myszel wiele lat zajmował się zarządzaniem zasobami ludzkimi. Jako dyrektor personalny prowadził rekrutacje — zarówno w czasach prosperity, jak i w kryzysie. Wie, jak wygląda sytuacja „z drugiej strony biurka”. Jest w stanie udzielić Ci wielu cennych rad: podpowie, jak odpowiedzieć na ogłoszenie, aby zostać zaproszonym na rozmowę, jak się zachować, by wypaść korzystnie podczas interview, i co możesz zrobić między spotkaniem z rekruterem a oczekiwaniem na odpowiedź, żeby wzmocnić pozytywne wrażenie. Nie będą to suche rady — autor zna sztuczki rekrutujących i techniki stosowane przez nich podczas rozmowy z kandydatem. Wie, jak właściwie odpowiadać na niewygodne pytania. Podzieli się z Tobą tą wiedzą, by było Ci łatwiej stać się kandydatem idealnym — takim, o jakim marzy każdy pracodawca.
Karol Myszel — lekarz i menedżer w jednej osobie. Jest absolwentem Wydziału Lekarskiego Akademii Medycznej w Poznaniu, a także studiów podyplomowych z psychologii zmiany postaw i zachowań na Uniwersytecie Warszawskim oraz prawa pracy w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego w Warszawie. Posiada dyplom Poznańskiego Oddziału Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego z zarządzania i marketingu. Praktycznymi zagadnieniami związanymi z zarządzaniem personelem zajmuje się nieprzerwanie od roku 1994. Od tamtego czasu pracuje dla działów personalnych największych firm farmaceutycznych świata. Jako trener technik zarządzania personelem szkolił ludzi w Polsce i na świecie. Aktualnie pracuje jako konsultant ds. zarządzania personelem.
Wybrane bestsellery
-
Publikacjami poświęconymi zarządzaniu projektami można wypełnić całe biblioteki. Dostępne są niemal encyklopedyczne kompendia wiedzy na ten temat, wyjaśniające metodologie prowadzenia projektów, sposoby ich klasyfikacji czy też przewagi i niedociągnięcia poszczególnych z nich. Z licznych pozycji ...
10 zasad dowożenia projektów nierealnych. Jak odnosić sukcesy w trudnych i złożonych projektach informatycznych 10 zasad dowożenia projektów nierealnych. Jak odnosić sukcesy w trudnych i złożonych projektach informatycznych
(38.35 zł najniższa cena z 30 dni)35.40 zł
59.00 zł(-40%) -
Branża IT jest dość nietypowa. Poza nielicznymi wyjątkami ― jak specjaliści od sprzętu ― większość osób realizujących projekty informatyczne, tworzących oprogramowania i podtrzymujących działanie systemów może pracować zdalnie. Co więcej, zdalnie oznacza czasem operowanie z drugiego k...(38.35 zł najniższa cena z 30 dni)
35.40 zł
59.00 zł(-40%) -
Wielu ludzi zadaje sobie pytanie, dlaczego niektórzy odnoszą większe sukcesy niż inni. Jeśli zamiast szukać prawdziwej odpowiedzi, wolisz zadowolić się czymś w rodzaju „świat nie jest sprawiedliwy” albo „tylko osoby mające niezwykłe szczęście mogą być spełnione i bogate”, ...
Nawyki warte miliony. Jak nauczyć się zachowań przynoszących bogactwo (premium) Nawyki warte miliony. Jak nauczyć się zachowań przynoszących bogactwo (premium)
(59.81 zł najniższa cena z 30 dni)79.20 zł
99.00 zł(-20%) -
Żyjemy w świecie, w którym realne kompetencje, czyli posiadane przez nas wiedza, doświadczenie i umiejętności, są zaledwie wstępem, podglebiem sukcesu. Jeśli zostaną dostrzeżone i nagrodzone bez dodatkowego zaangażowania z naszej strony, to super. Niestety, to się nieczęsto zdarza. Dużo częstsza ...
Dlaczego Twój sąsiad zarabia więcej od Ciebie i jak temu zaradzić. Czyli o sztuce autoprezentacji Dlaczego Twój sąsiad zarabia więcej od Ciebie i jak temu zaradzić. Czyli o sztuce autoprezentacji
(26.94 zł najniższa cena z 30 dni)26.94 zł
44.90 zł(-40%) -
Jesteś specjalistą IT. I jesteś dobry w tym, co robisz. Masz wiedzę, doświadczenie, chcesz się nimi podzielić z innymi, pomóc im radzić sobie z problemami, które sam już dawno rozwiązałeś, może także zaprezentować się od tej strony przyszłym pracodawcom i zleceniodawcom, tylko... kto - poza Tobą ...
Marka osobista w branży IT. Jak ją zbudować i rozwijać Marka osobista w branży IT. Jak ją zbudować i rozwijać
(29.94 zł najniższa cena z 30 dni)29.94 zł
49.90 zł(-40%) -
Retoryka to sztuka budowania artystycznej, perswazyjnej wypowiedzi, a także wiedza o właściwej komunikacji między autorem treści i jej odbiorcami. W starożytności uważana była za jeden z filarów kultury. W średniowieczu nauczano jej w szkołach. Aż do XIX wieku uważano za niezbędny element wykszta...
Szkoła retoryki. Jak przekonująco przemawiać, dyskutować i pisać Szkoła retoryki. Jak przekonująco przemawiać, dyskutować i pisać
(29.94 zł najniższa cena z 30 dni)29.94 zł
49.90 zł(-40%) -
Rozmowa o pensji należy do tych, do których nikt nas nie przygotowuje. Ani w domu, ani w szkole, ani na studiach ― nawet ekonomicznych ― nie skupiamy się na tym, co naprawdę potrafimy i jak wyceniamy swoje umiejętności. Często nie wiemy nawet, jaka miesięczna kwota wynagrodzenia byłab...
Wynagrodzenie odczarowane. Skąd się bierze płaca i ile mogę zarabiać? Wynagrodzenie odczarowane. Skąd się bierze płaca i ile mogę zarabiać?
(40.20 zł najniższa cena z 30 dni)40.20 zł
67.00 zł(-40%) -
Zanim powiesz „przecież ja nie umiem rysować”, przeczytaj słowa Dana Roama, od wielu lat z powodzeniem posługującego się techniką sketchnotingu w obszarach biznesowych: W praktyce okazuje się, że to właśnie osoby rozpoczynające przygodę z koncepcją myślenia wizualnego, zaczynające od...
Sketchnoting. Jak prezentować swoje myśli za pomocą prostych rysunków i grafik Sketchnoting. Jak prezentować swoje myśli za pomocą prostych rysunków i grafik
(29.94 zł najniższa cena z 30 dni)29.94 zł
49.90 zł(-40%) -
Dzięki tej książce przekonasz się, że nic, co dotyczy zarabiania, inwestowania i rozsądnego wydawania pieniędzy, już od dawna nie jest tajemnicą. Dowiesz się, jakie mity o pieniądzach wciąż funkcjonują w społeczeństwie, i zajmiesz się prawami dotyczącymi finansów. Pozwoli Ci to na zakończenie w o...
Bądź bogaty. Teraz! Zarabiaj więcej, szybciej i łatwiej niż kiedykolwiek wcześniej Bądź bogaty. Teraz! Zarabiaj więcej, szybciej i łatwiej niż kiedykolwiek wcześniej
(29.94 zł najniższa cena z 30 dni)29.94 zł
49.90 zł(-40%) -
Napoleon Hill zdobył sławę i bogactwo, gdyż dzięki swojej pracowitości i determinacji odkrył prawa sukcesu i podzielił się tą bezcenną wiedzą z ludźmi. Mistrz jednak wiedział, że prawdziwy sukces w życiu ma inny wymiar i osiąga się go poprzez pomaganie drugiemu człowiekowi. W efekcie swojej wnikl...(26.94 zł najniższa cena z 30 dni)
26.94 zł
44.90 zł(-40%)
Ebooka "Tajemnice rekrutacji. Najlepsze sposoby na sukces w rozmowie kwalifikacyjnej" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Tajemnice rekrutacji. Najlepsze sposoby na sukces w rozmowie kwalifikacyjnej" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Tajemnice rekrutacji. Najlepsze sposoby na sukces w rozmowie kwalifikacyjnej" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Recenzje książki: Tajemnice rekrutacji. Najlepsze sposoby na sukces w rozmowie kwalifikacyjnej (3) Poniższe recenzje mogły powstać po przekazaniu recenzentowi darmowego egzemplarza poszczególnych utworów bądź innej zachęty do jej napisania np. zapłaty.
-
Recenzja: Personel i Zarządzanie 7/2014Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna:
Praca to jedna z naszych najważniejszych życiowych aktywności. Pozwala nam funkcjonować (pieniądze), rozwijać się, odczuwać satysfakcję z dobrze wykonanych zadań, integrować się z ludźmi o podobnych zainteresowaniach i umiejętnościach. Oczywiście wszystko to dzieje się wtedy, gdy mamy pracę dobrą. A jeśli nie Wypada nam poszukać nowej, byle z głową, a może nawet z pomocą kogoś, kto dobrze zna się na rekrutacji!
Karol Myszel jest lekarzem i menedżerem w jednej osobie. Przez wiele lat zajmował się zarządzaniem zasobami ludzkimi. Jako dyrektor personalny prowadził rekrutacje - zarówno w czasach prosperity, jak i w kryzysie. Wie, jak wygląda sytuacja „z drugiej strony biurka". W książce Tajemnice rekrutacji udziela wielu cennych rad. Podpowiada, jak odpowiedzieć na ogłoszenie, aby zostać zaproszonym na rozmowę, jak się zachować, by wypaść korzystnie podczas interview, i co można zrobić między spotkaniem z rekruterem a oczekiwaniem na odpowiedź, żeby wzmocnić pozytywne wrażenie. Nie będą to suche rady - autor zna sztuczki rekrutujących i techniki stosowane przez nich podczas rozmowy z kandydatem. Wie, jak właściwie odpowiadać na niewygodne pytania. Dzieli się z czytelnikiem swoją wiedzą, by móc łatwiej stać się kandydatem idealnym - takim, o jakim marzy każdy pracodawca.
-
Recenzja: moznaprzeczytac.pl MN, 2014-06-25Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna:
„Rekrutacja” czy „rozmowa kwalifikacyjna” – na samą myśl o nich wielu dostaje gęsiej skórki. Wokół procesu rekrutacji narosło bowiem wiele mitów, które nasilają stres potencjalnych kandydatów przed spotkaniem w cztery oczy z rekrutującym. Z drugiej strony, obecnie jest też wiele możliwości ich rozwiania, chociażby dzięki licznym materiałom, dostępnym za darmo w Internecie. Nierzadko dowiadujemy się z nich, jak nieokrzesanymi kandydatami jesteśmy, jako Polacy; sugeruje się więc nam na przykład schludny ubiór, czyste buty i zadbane paznokcie, a także utrzymanie kontaktu wzrokowego. W takim momencie niejednokrotnie zadawałam sobie pytanie, czy tak jest w rzeczywistości?
Tym razem postanowiłam więc sięgnąć po (z założenia) bardziej rzeczową i kompleksową pozycję – najnowszą książkę wydawnictwa Helion, poświęconą strategiom odnoszenia sukcesu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jej autor – Karol Myszel – lekarz, menadżer i specjalista od zarządzania personelem (w tym rekrutujący z wieloletnim doświadczeniem) wydaje się być kompetentną i wiarygodną osobą w tej dziedzinie. Czy więc jego „Tajemnice Rekrutacji” dostarczą czytelnikowi użytecznej wiedzy i porad większej wartości niż te dostępne na portalach internetowych? I czy pomogą rozwiać wątpliwości i oswoić lęki wszystkich poszukujących wymarzonej pracy?
„Tajemnice rekrutacji” to książeczka niewielkich rozmiarów, licząca niewiele ponad 100 stron; idealna do lektury na przykład w czasie podróży.
Już na samym początku autor zwraca uwagę, że osiągnięcie sukcesu na rozmowie kwalifikacyjnej to długi proces, którego nie skrócą żadne magiczne sztuczki. Powinien rozpocząć się on od introspekcji, czyli przyjrzenia się samemu sobie – zarówno w aspekcie kompetencji twardych, jak i miękkich. Kolejnym krokiem powinna być uważna i wnikliwa analiza ogłoszenia rekrutacyjnego oraz weryfikacja własnych kompetencji w jego kontekście. Ostatnim z przygotowawczych etapów jest skonstruowanie adekwatnego CV oraz listu motywacyjnego. Teraz już potencjalny kandydat stoi przed możliwością zaprezentowania się rekrutującemu na żywo podczas rozmowy. Tej przygotowawczej części (do właściwej rozmowy rekrutacyjne) Karol Myszel poświęcił 25 stron książki.
W pełni zgadzam się z autorem, który podkreśla wagę etapów poprzedzających rozmowę, szczególnie wglądu w siebie. Zapewne pozwoliłoby to uniknąć wielu osobom niepotrzebnej frustracji i poczucia odniesionej porażki. W tej części za najbardziej przydatną uważam tabelę, w której zawarto najczęściej poszukiwane kompetencje w odniesieniu do poszczególnych grup stanowisk pracy (praca w usługach; praca fizyczna; opieka nad innymi; zarządzanie; przedstawicielstwo handlowe; handel stacjonarny; praca biurowa; praca w call center; obsługa klienta). Myślę, że może to pomóc mało zorientowanym osobom przyjrzeć się sobie i realniej ocenić swoje możliwości aplikowania na dane grupy stanowisk. Za wartościowe novum uważam także zwrócenie kandydatom uwagi na „fizjologiczne” przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej (rola snu, pełnowartościowego śniadania, rezygnacja z używek, chwila relaksacji przed rozmową). Niestety, poza tym, nie znalazłam w tej części wielu nowych dla mnie informacji, czy takich, których nie ma na portalach związanych z pracą – poziom merytoryczny jest raczej podstawowy. Uważam też, że w rozdziale dotyczącym pisania CV i listu motywacyjnego, warto byłoby jednak zamieścić przykładowe dokumenty, zamiast odsyłać Czytelnika do Internetu.
Reszta książki poświęcona została już samej rozmowie rekrutacyjnej. Autor omawia w niej strukturę i przebieg przykładowej rozmowy, a także potencjalne pytania, które kandydat może usłyszeć oraz zadania i testy, którym może zostać poddany. Myszel wiele uwagi poświęcił efektowi pierwszego wrażenia, ale poprzestał na konwencjonalnym omówieniu kwestii wyglądu (ubiór, fryzura, makijaż, paznokcie i buty) oraz mowy niewerbalnej (uścisk dłoni, kontakt wzrokowy oraz głos). Z tych stronic Czytelnik dowie się, jak ważne jest mowa niewerbalna, dlatego należy zadbać o pewny uścisk dłoni i wyprostowaną postawę, panować nad głosem oraz ćwiczyć utrzymywanie kontaktu wzrokowego (przy czym poziom tych informacji jest podstawowy). Dla niektórych interesujące mogą okazać się opisy sytuacji, w których słowa stały w sprzeczności z mową niewerbalną, a kandydat tracił wiarygodność. Ważny jest też fragment zawierający listę pytań, na które kandydat nie musi odpowiadać; ciekawostkę stanowi zaś „mini-typologia rekrutujących”. Ja, za najbardziej wartościową cześć całej książki, uważam dogłębnie i rzetelnie omówiony model STAR, który jest często stosowanym narzędziem podczas rozmowy. Co najważniejsze, autor zaprezentował tę technikę na aż 7 rozbudowanych i konkretnych przykładach dotyczących popularnych stanowisk pracy (m.in. sekretarka, przedstawiciel handlowy, pracownik fizyczny, opiekunka). Dzięki temu każdy czytelnik może sam tworzyć pytania adekwatne do stanowiska i konstruować na nie odpowiedzi, a więc być lepiej przygotowanym, bardziej elastycznym – i tym samym – zredukować stres.
Doceniam, że autor wielokrotnie powtarza, jak ważna jest szczerość i uczciwość, czyli wiarygodność kandydata. Z tego powodu nie ma sensu „wkuwać” na pamięć „najlepszych” odpowiedzi na wszystkie możliwe pytania rekrutującego (być może takie podejście uspokoi niejedną osobę). I nie warto też udawać na rozmowie kogoś, kim się nie jest, tylko po to, żeby dostać pracę. Bo nawet, jeśli uda się oszukać rekrutującego, to co będzie dalej?
„Tajemnice rekrutacji” polecam początkującym, którzy chcą się po prostu „zorientować”. A także tym, którzy jednak wolą sięgnąć po tradycyjną książkę, niż poszukiwać niepewnych informacji na własną rękę, np. w Internecie. -
Recenzja: Personel Plus 2014-05-01Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna:
Burza mózgów to jedno z najskuteczniejszych narzędzi rozwiązywania trudnych problemów i generowania nowych pomysłów. Wymaga jednak od wszystkich uczestników dobrej znajomości jej zasad i sprawnego ich stosowania. Książka zawiera zbiór kilkudziesięciu gier ruchowych i umysłowych, które pozwolą uczestnikom wyćwiczyć te umiejętności, tak by mogli wspólnie osiągać pożądane, niezwykłe nieraz rezultaty. Szkoleniowcy, trenerzy, liderzy zespołów oraz menedżerowie mogą zapoznać się z zamieszczonymi na początku książki cennymi wskazówkami dotyczącymi przebiegu wzorcowej burzy mózgów, a następnie przeprowadzić zamieszczone tu gry. Każda z nich zawiera szczegółowe wskazówki dla prowadzącego i propozycje pytań do dyskusji. Sugerowane warianty modyfikacji gier dają prowadzącemu dodatkowe możliwości ich kreatywnego dostosowania do sytuacji szkoleniowej.
Szczegóły książki
- ISBN Książki drukowanej:
- 978-83-246-8985-9, 9788324689859
- Data wydania książki drukowanej:
- 2014-05-16
- ISBN Ebooka:
- 978-83-246-9758-8, 9788324697588
- Data wydania ebooka:
- 2014-05-16 Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@onepress.pl.
- Format:
- 140x208
- Numer z katalogu:
- 19788
- Rozmiar pliku Pdf:
- 1.1MB
- Rozmiar pliku ePub:
- 2.8MB
- Rozmiar pliku Mobi:
- 5.9MB
Spis treści książki
- Przygotowanie do rozmowy. Wejście na chwilę w buty rekrutującego (27)
- Aspekt fizjologiczny, czyli jak przygotować mózg do rozmowy rekrutacyjnej (33)
- Pierwsze wrażenie robi się tylko raz (37)
- Etapy rozmowy rekrutacyjnej. Jak się zachować profesjonalnie? (53)
- Najczęstsze techniki stosowane przez rekrutujących. Co należy o nich wiedzieć? Jak się dobrze przygotować? (56)
- Przygotowanie kandydata do assessment center (107)
- Jak się zachowywać podczas wykonywania zadań? (107)
- Jakich zachowań unikać podczas assessment center? (111)
O autorze (5)
Wprowadzenie (7)
Introspekcja, czyli jakiej pracy szukam? (11)
Ogłoszenie rekrutacyjne. Jak na nie odpowiedzieć? (15)
Konstrukcja życiorysu i listu motywacyjnego (19)
Rozmowa rekrutacyjna. Jak się zaprezentować, aby otrzymać pracę? (27)
Typologia rekrutujących, czyli wyczuj, z kim masz do czynienia (101)
Rekrutacja metodą ośrodka oceny, czyli assessment center. Na czym polega i co trzeba o niej wiedzieć? (105)
W oczekiwaniu na odpowiedź (113)
Podsumowanie (115)
Onepress - inne książki
-
Ten brakujący element znajdziesz w książce Briana Tracy’ego, światowej sławy eksperta w dziedzinie działań sprzedażowych. Przekonasz się, że domykania sprzedaży można się po prostu nauczyć — trzeba jedynie wiedzieć jak i trochę poćwiczyć. Otrzymasz również pokaźny zbiór przydatnych um...
Mistrzowskie domykanie transakcji. Klucz do zarabiania pieniędzy w sferze profesjonalnej sprzedaży Mistrzowskie domykanie transakcji. Klucz do zarabiania pieniędzy w sferze profesjonalnej sprzedaży
(37.51 zł najniższa cena z 30 dni)35.40 zł
59.00 zł(-40%) -
Social media stały się naszą codziennością. Budzimy się rano i zaglądamy do telefonu - w zależności od wieku i bańki, w której funkcjonujemy, są to Facebook, Instagram, X (dawny Twitter), TikTok, YouTube... Sprawdzamy, co słychać u znajomych i co się wydarzyło na świecie w czasie, gdy spaliśmy. A...
Twoja firma w social mediach. Podręcznik marketingu internetowego dla małych i średnich przedsiębiorstw. Wydanie IV poszerzone Twoja firma w social mediach. Podręcznik marketingu internetowego dla małych i średnich przedsiębiorstw. Wydanie IV poszerzone
(38.35 zł najniższa cena z 30 dni)35.40 zł
59.00 zł(-40%) -
W social mediach autentyczność to potęga ― ludzie ją doceniają i nagradzają. Przybywa obserwujących, siła marki rośnie. A czy jest ktoś bardziej prawdziwy niż człowiek, który w mediach społecznościowych występuje osobiście, korzystając przy tym ze swojego potencjału wyrażonego ciepłym głose...(37.52 zł najniższa cena z 30 dni)
35.40 zł
59.00 zł(-40%) -
Era sztucznej inteligencji, która potrafi przeszukać, skompilować i (niemal) twórczo przekształcić nieskończone zasoby internetu w spójny, mający sens artykuł, właśnie nadeszła. ChatGPT jest powszechnie przedstawiany jako bat na copywriterów. W kilka sekund, szybko i sprawnie robi to, co człowiek...
Biblia webwritingu. Jak pisać teksty w czasach, gdy sztuczna inteligencja robi to szybciej i nikt ich nie czyta, bo wszyscy wolą wideo Biblia webwritingu. Jak pisać teksty w czasach, gdy sztuczna inteligencja robi to szybciej i nikt ich nie czyta, bo wszyscy wolą wideo
(34.85 zł najniższa cena z 30 dni)32.94 zł
54.90 zł(-40%) -
Ta książka daje zestaw prostych, łatwych w zrozumieniu narzędzi, z których możesz skorzystać natychmiast, by od razu skierować swoją firmę na ścieżkę zwiększania rentowności. Przekonasz się, że szybkość decyzji odgrywa tu decydującą rolę — miliony przedsiębiorstw działają bez aktualnego pla...
TurboStrategia. 21 pewnych dróg do błyskawicznego wzrostu zysków TurboStrategia. 21 pewnych dróg do błyskawicznego wzrostu zysków
(29.94 zł najniższa cena z 30 dni)29.94 zł
49.90 zł(-40%) -
Ta książka zawiera niepublikowane dotychczas transkrypcje sześciu wykładów wygłoszonych przez Napoleona Hilla w Los Angeles w 1947 roku. Znajdziesz w nich skarbnicę mądrości pozwalającej odmienić swoje życie, a także omówienie pozytywnego wpływu osób, które wspierały i inspirowały Napoleona Hilla...
Siła pozytywnego wpływu. Ludzie, którzy ukształtowali filozofię Napoleona Hilla Siła pozytywnego wpływu. Ludzie, którzy ukształtowali filozofię Napoleona Hilla
(26.94 zł najniższa cena z 30 dni)26.94 zł
44.90 zł(-40%) -
UX writing, choć jest terminem angielskim, na dobre rozgościł się w polskiej rzeczywistości projektowania doświadczeń. Treści związane z produktami istniały zawsze i we wszystkich kanałach. Jednak nigdy dotąd nie miały szansy być tak dobre, jak obecnie. Osoby wyspecjalizowane w tej dziedzinie spr...(47.40 zł najniższa cena z 30 dni)
47.40 zł
79.00 zł(-40%) -
Growth hacking to jedna z metodyk prowadzenia działań marketingowych, sprzedażowych i rozwoju produktu, w której celem aktywności nie są największe zasięgi, a dotarcie do możliwie najlepiej określonej grupy docelowej. Oczywiście przy zachowaniu jak najniższego kosztu tego procesu. Gdy się nad tym...
Growth Hacking: Jak pomaga pozyskiwać nowych klientów i utrzymywać obecnych Growth Hacking: Jak pomaga pozyskiwać nowych klientów i utrzymywać obecnych
(29.94 zł najniższa cena z 30 dni)29.94 zł
49.90 zł(-40%) -
Życie nie jest sprawiedliwe. Talenty nie są rozdzielane jednakowo wszystkim ludziom. Każdy jednak może wykorzystać swoją szansę na życiowy sukces. Wystarczy zapanować nad pragnieniami i emocjami, aby dokonywać słusznych wyborów i radzić sobie z pokusami i trudnościami. Wystarczy odkryć sekret umi...
Siła samodyscypliny. O panowaniu nad sobą w każdej sytuacji Siła samodyscypliny. O panowaniu nad sobą w każdej sytuacji
(35.40 zł najniższa cena z 30 dni)35.40 zł
59.00 zł(-40%) -
Czy wiesz, czym są ETF-y (z ang. exchange traded funds)? Tym akronimem, coraz popularniejszym w świecie finansów, określa się produkty, które można umieścić między tradycyjnymi funduszami inwestycyjnymi a akcjami. Z roku na rok rośnie grono zwolenników ETF-ów ― zarówno za granicą, jak i w P...
ETF-y, czyli działasz lokalnie, zarabiasz globalnie. Kompleksowy przewodnik dla polskiego inwestora ETF-y, czyli działasz lokalnie, zarabiasz globalnie. Kompleksowy przewodnik dla polskiego inwestora
(47.40 zł najniższa cena z 30 dni)47.40 zł
79.00 zł(-40%)
Dzieki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka, którą chcesz zamówić pochodzi z końcówki nakładu. Oznacza to, że mogą się pojawić drobne defekty (otarcia, rysy, zagięcia).
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Końcówka nakładu":
- usługa obejmuje tylko książki oznaczone tagiem "Końcówka nakładu";
- wady o których mowa powyżej nie podlegają reklamacji;
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Tajemnice rekrutacji. Najlepsze sposoby na sukces w rozmowie kwalifikacyjnej Karol Myszel (1) Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.
(1)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)