Onepress.pl Helion SA
ul. Kościuszki 1c, 44-100 Gliwice
tel. (32) 230-98-63
informacje o księgarni onepress.pl
Program Partnerski
O nas
© Helion 1991-2012
Ścieżka kariery zawodowej. Osobisty mentor - Harvard Business Press
| Autor: | Harvard Business Press |
| Data wydania: | 2009/01 |
| Stron: | 112 |
| Cena książki: | 24.90 zł |
Szczegóły
- Tytuł oryginału:
- Shaping Your Career (Pocket Mentor)
- Tłumaczenie:
- Malgorzata Kalbarczyk
- ISBN:
- 9788324617890 / 978-83-246-1789-0
- Format:
- 122x194
- Oprawa:
- miękka
- Numer z katalogu:
- 4831
Dodatkowe informacje
- Oceń książkę
- Zgłoś erratę
- Poinformuj znajomego o książce
- Recenzje prasowe
- Wydrukuj: opis, spis treści
- Kategorie:
Twoja kariera - Serie wydawnicze:
Exclusive
Program profesjonalnego rozwoju
- Dogłębna analiza Twoich mocnych i słabych stron
- Odkrywanie nowych możliwości w aktualnym i potencjalnym miejscu pracy
- Trening umiejętności praktycznych i miękkich kompetencji
- Sposoby na przejmowanie inicjatywy
Kilka lub kilkanaście lat temu udzieliłeś sobie odpowiedzi na pytanie " Co dalej, absolwencie?". Wybrałeś własna drogę zawodową, postawiłeś na szlifowanie umiejętności, które były najbardziej przydatne w ówczesnym miejscu pracy i najlepiej jak potrafiłeś wykonywałeś powierzone obowiązki. Jednak rynek pracy w szybkim tempie posuwa się do przodu, a zmiany dotykające Twojej kariery stanowią naturalną kolej rzeczy. Nie powinieneś się ich obawiać! Za każdym razem, gdy podejmujesz wyzwania, rozwijasz swoje umiejętności, uświadamiasz sobie, jakie masz oczekiwania, i uczysz się czegoś nowego.
Dowiedź się więcej na temat:- określania etapu kariery, na którym się obecnie znajdujesz oraz wytyczania drogi jej rozwoju;
- zmian niezbędnych do realizacji celów zawodowych;
- koordynowania i kontrolowania procesu rozwoju profesjonalnego;
- introspekcji oraz wykorzystywania opinii otoczenia;
- sposobów postępowania w przypadku wypalenia zawodowego lub chęci zmiany profesji.
- rozpoznanie kiedy i dlaczego nadszedł czas na zmiany;
- wzmocnienie własnej konkurencyjnością na rynku pracy;
- poszukiwanie możliwości rozwoju; osiąganie satysfakcji z wykonywanych obowiązków.
James Waldroop i Timothy Butler są psychologami biznesu. Przez prawie dwadzieścia lat pracowali razem w Harvard Business School, gdzie dr Butler nadal pełni funkcję wykładowcy akademickiego oraz dyrektora Biura Karier. Autorzy spędzili wiele lat pomagając ludziom biznesu w planowaniu kariery i procesach rozwoju zawodowego.
Osoby, które kupowały tę książkę, często kupowały też:
Semestr; Izabela Wierzchacz, 3/2009
































