Ścieżka kariery zawodowej. Osobisty mentor - Harvard Business Press (ebook)(audiobook)(audiobook)

Okładka książki Ścieżka kariery zawodowej. Osobisty mentor - Harvard Business Press
Okładka książki Ścieżka kariery zawodowej. Osobisty mentor - Harvard Business Press

Tył okładki książki Ścieżka kariery zawodowej. Osobisty mentor - Harvard Business Press

Wydawnictwo:
Onepress
Ocena:
Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:
112
Druk:
oprawa miękka
Dostępność:
Wysyłamy w (3-10) dni roboczych

Książka

29,00 zł

Dodaj do koszyka Dostępność:

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Druk na żądanie

Program profesjonalnego rozwoju

  • Dogłębna analiza Twoich mocnych i słabych stron
  • Odkrywanie nowych możliwości w aktualnym i potencjalnym miejscu pracy
  • Trening umiejętności praktycznych i miękkich kompetencji
  • Sposoby na przejmowanie inicjatywy

Kilka lub kilkanaście lat temu udzieliłeś sobie odpowiedzi na pytanie " Co dalej, absolwencie?". Wybrałeś własna drogę zawodową, postawiłeś na szlifowanie umiejętności, które były najbardziej przydatne w ówczesnym miejscu pracy i najlepiej jak potrafiłeś wykonywałeś powierzone obowiązki. Jednak rynek pracy w szybkim tempie posuwa się do przodu, a zmiany dotykające Twojej kariery stanowią naturalną kolej rzeczy. Nie powinieneś się ich obawiać! Za każdym razem, gdy podejmujesz wyzwania, rozwijasz swoje umiejętności, uświadamiasz sobie, jakie masz oczekiwania, i uczysz się czegoś nowego.

Dowiedź się więcej na temat:
  • określania etapu kariery, na którym się obecnie znajdujesz oraz wytyczania drogi jej rozwoju;
  • zmian niezbędnych do realizacji celów zawodowych;
  • koordynowania i kontrolowania procesu rozwoju profesjonalnego;
  • introspekcji oraz wykorzystywania opinii otoczenia;
  • sposobów postępowania w przypadku wypalenia zawodowego lub chęci zmiany profesji.
Podstawowe zasady planowania kariery:
  • rozpoznanie kiedy i dlaczego nadszedł czas na zmiany;
  • wzmocnienie własnej konkurencyjnością na rynku pracy;
  • poszukiwanie możliwości rozwoju;
  • osiąganie satysfakcji z wykonywanych obowiązków.

James Waldroop i Timothy Butler są psychologami biznesu. Przez prawie dwadzieścia lat pracowali razem w Harvard Business School, gdzie dr Butler nadal pełni funkcję wykładowcy akademickiego oraz dyrektora Biura Karier. Autorzy spędzili wiele lat pomagając ludziom biznesu w planowaniu kariery i procesach rozwoju zawodowego.

Selling onepress.pl