Recenzje:
Wspinanie się po szczeblach kariery to dla zdolnego pracownika naturalna kolej rzeczy. Wielu z nas przechodzi przez etap stażysty, specjalisty i eksperta. Jeśli jednak uda się wejść jeszcze wyżej i zostaje się menedżerem, nagle z jednostki pracującej samodzielnie albo działającej w ramach zespołu staje się zwierzchnikiem swoich kolegów. Tylko nieliczni od razu świetnie odnajdują się w nowej roli. Dla większości awans na eksponowane i wymagające stanowisko jest nie tylko źródłem osobistej satysfakcji, lecz także początkiem trudnego etapu kariery. Bo menedżer to nie tylko stanowisko, ale zawód, którego trzeba się nauczyć. Problemy, jakie można napotkać, są jednak uniwersalne. Nie istnieją skuteczne lekarstwa na wszystkie bolączki menedżera. Opracowano natomiast sporo narzędzi i wzorców, których zastosowanie może znacznie ułatwić stawianie pierwszych kroków w tym zawodzie.

Personel Plus