Recenzje: Kobiety przejmują ster: 99 sposobów na sukces zaw(...)
Masz przed sobą 99 strategii na to, by osiągnąć sukces w pracy i w życiu osobistym.
Wystarczy sięgnąć po tę książkę, przeczytać i zastosować się do wskazówek przedsiębiorczej kobiety z dwudziestoletnim stażem. Wystarczy przestać być "grzeczną dziewczynką..."
Nauczone jesteśmy współpracy i rozmów aż do skutku czyli zadowolenia wszystkich i wszędzie. Niestety, nie ułatwia nam to życia w pracy a już na pewno bardzo utrudnia bycie liderem. "Żeby być skutecznym przywódcą, kobieta musi przestać myślec o tym, że jest kobietą" - mówi jedna z przedsiębiorczych kobiet w książce Lois P. Frankel. Trudne? Ba! Dla niektóych z nas niewykonalne na tę chwilę.
""Grzecznym dziewczynkom" szczególnie trudno jest przyjmować role liderów i efektywnie je realizować. Kiedy to robią, często usiłują uszczęśliwiać wszystkich (...), opóźniają podejmowanie decyzji, próbują uzyskać poparcie wszystkich, wahają się w kwestii podjęcia koniecznego ryzyka ze strachu przed narażeniem się "górze" i porozumiewają się w sposób, który podważa ich pewność siebie i wiarygodność." Jak przekonuje nas autorka książki wystarczą niewielkie poprawki w naszym zachowaniu, by stać się fenomenalnymi liderami na miarę naszych czasów.
Mnóstwo wywiadów z kobietami sukcesu, wiele opisów swoich własnych doświadczeń, cytaty znanych przywódczyń, ankiety, wskazówki i rozpisane przykłady zastosowań opisywanych strategii - to wszystko sprawia, że książka jest interesująca i wartościowa.
Lois P. Frankel to uznana prelegentka i autoka bestsellerów, m.in. "Grzeczne dziewczynki nie awansują". Jest ona również prezesem Corporate Coaching International, firmy konsultingowej specjalizującej się w treningu biznesowym i wspomaganiu rozwoju zawodowego liderów.
Panie, które przeczytały tytuł książki i stwierdziły "to nie dla mnie!", zachęcam do zmiany zdania. Zachętą niech będzie z kolei tytuł jednego z rozdziałów - Jeśli umiesz prowadzić dom, umiesz działać strategicznie. Z książki dowiemy się również, że nie warto być zawsze grzeczną dziewczynką, ale podejmować ryzyko. Autorka zdradza też sekrety, jak wywierać wpływ na innych, jak wyciągnąć wnioski z działalności w komitecie rodzicielskim, a nawet jak wychowywać córki na liderki.
e-warto.wm.pl 2010-03-08
Autorka podpowiada kobietom, jak zostać liderką. To rady dla pań, które chcą coś zmienić, wykorzystać energię ludzi wokół siebie czy osiągnąć cele związane z firmą.
Rzeczpospolita 06/2008
Porady zawarte w tej książce skierowane są przede wszystkim do kobiet. Pomogą one jeszcze lepiej wykorzystać czas spędzony na stażu lub praktyce. Autorka podaje cenne wskazówki, jak być asertywną, a nie agresywną, w jaki sposób zamiast narzucać swoje zdanie zostać mentorką oraz jak podejmować ryzyko bez obawy przed porażką. To także zbiór wskazówek, jak np. lobbować, wywierać wpływ, jak utrzymywać zdrowe relacje w pracy i w jaki sposób motywować siebie i współpracowników. Czy dzięki tym 99 sposobom można odnieść sukces? Nie ma 100% gwarancji, jednak na pewno większość z omówionych sposobów warto wypróbować.
Eurostudent gmj, 06/2008
Silni mężczyźni są urodzonymi przywódcami, a kobieta w roli szefa to wybryk natury. Z tym stereotypem Lois P. Frankel walczy od lat. Dowodem na to jej światowe bestsellery: Grzeczne dziewczynki nie awansują" i Grzeczne dziewczynki się nie bogacą". Właśnie na polski rynek trafia kolejna książka amerykańskiej konsultantki i menedżerki: Kobieta przejmująca ster: 99 sposobów na sukces zawodowy i osobisty". Autorka wykazuje, że najbardziej rentowne są firmy zarządzane damską ręką. Asertywność zamiast agresji, raczej mentorstwo niż narzucanie swych racji, odwaga połączona z rozsądkiem te trzy zasady, zdaniem Frankel, pozwalają paniom wypłynąć na szerokie wody przywództwa. Kobieta pracująca żadnych wyzwań się nie boi.
Puls Biznesu MK, 04/2008
Druga propozycja to Kobiety przejmują ster: 99 sposobów na sukces zawodowy i osobisty". Lois P. Frankel przekonuje, że kobieta to urodzone przywódczynie i próbuje zarazić tą teorią czytelniczki poradnika. Z jakim skutkiem - ocenią same. Mając do dyspozycji 99 strategii, z pewnością próbować można rozwijać swe talenty w nieskończoność. Wszak kobieta pracująca żadnych wyzwań się nie boi" - podkreśla autorka, parafrazując Kwiatkowską z Czterdziestolatka".
Dziennik Łódzki N, 04/2008