Opinie czytelników - Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał (8)

Warto przeczytać.Skondensowany podręcznik ,bardzo konkretny i przystępny.Z całą pewnością czas poświęcony tej lekturze nie jest czasem straconym.Serdecznie polecam innym menedżerom.

Książka pt. "Budowanie zaangażowania pracowników" stanowi obowiązkową lekturę dla każdego menedżera! Co więcej - praktyczne podejście do procesu motywowania pracowników czyni tę książkę podręcznikiem zawierającym wskazówki do tego, w jaki sposób można zbudować efektywny zespół.

Książka inspiruje do zmian. Polecam ją wszystkim liderom, menadżerom oraz osobom interesującym się zarządzaniem.

Bardzo ciekawa książka zawierająca wiele praktycznych przykładów z życia. Polecam wszystkim obecnym i przyszłym menadżerom i szefom zespołów!

Analiza motywacji,metody jej pobudzania i jej rola w organizacji jest opisana w sposób skondensowany i co rzadkie w tej materii bardzo przystępnie.Poleciłem moim pracownikom i Państwu też polecam.Warto.

Książka w bardzo kompleksowy sposób przedstawia wiele ciekawych i istotnych kwestii zarowno z zakresu zarzadzania zespolem, zarzadzania w organizachi oraz coachingu. Przekazane treści są bardzo przystępne, co sprawia, że każdy będzie mógł coś dla siebie zabrać z tej książki :) Moim zdaniem pozycja ta może być bardzo przydatna zarówno dla praktyków jak i nowicjuszy we wspomnianych już wcześniej dziedzinach. Gorąco polecam :)

Bardzo dobra ksiązka! Nie tylko dla menadżerów ;) Polecam!

Kilka ciekawych podpowiedzi. Warto przeczytać