Dr Paweł Smółka - trener, konsultant, wykładowca akademicki, specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi oraz zarządzania innowacjami. Domeną jego zainteresowań jest metodologia pomiaru i doskonalenia kompetencji zawodowych, w szczególności kompetencji społecznych. Propagator coachingu opartego na dowodach (evidence based coaching), w tym coachingu umiejętności interpersonalnych oraz coachingu innowacyjności. Twórca programów szkoleniowych, w tym certyfikacyjnych, oraz dydaktycznych, w tym realizowanych on-line (e-learning). Prelegent konferencji naukowych i branżowych. Autor licznych publikacji naukowych i popularnonaukowych (instruktażowych).